人民調(diào)解工作的原則

時(shí)間:2022-07-07 03:07:00

導(dǎo)語:人民調(diào)解工作的原則一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

人民調(diào)解工作的原則

人民調(diào)解工作的原則

(一)依法原則

人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛,必須依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解,法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的,依據(jù)社會(huì)主義道德進(jìn)行調(diào)解。

1、人民調(diào)解組織管理和調(diào)解的矛盾糾紛的范圍要符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定;

2、人民調(diào)解組織調(diào)解矛盾糾紛要以法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會(huì)主義道德規(guī)范作為辨別是非的標(biāo)準(zhǔn);

3、達(dá)成調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容要符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定。

(二)平等自愿原則

人民調(diào)解委員會(huì)必須在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解。

1、人民調(diào)解委員會(huì)在受理糾紛時(shí),必須基于雙方當(dāng)事人的自愿;

2、人民調(diào)解委員會(huì)在調(diào)解糾紛時(shí),必須堅(jiān)持平等自愿的原則,對當(dāng)事人進(jìn)行耐心細(xì)致的勸解、說服,不允許采取歧視、強(qiáng)迫、壓制的做法;

3、經(jīng)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議,須經(jīng)當(dāng)事人自愿接受。調(diào)解協(xié)議書的簽訂必須經(jīng)當(dāng)事人同意。

4、調(diào)解協(xié)議書要由當(dāng)事人自覺履行。

(三)尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利原則

調(diào)解不是訴訟的必經(jīng)程序,不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴,人民法院不得因未經(jīng)調(diào)解而拒絕受理。