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xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）人民調(diào)解工作制度

一、崗位責(zé)任制。實行：“三定一獎懲”，即定人員、定任務(wù)、定指標(biāo)；每月檢查一次執(zhí)行情況作為年終總評的依據(jù)；完成任務(wù)獎勵，完不成的減罰一定的報酬或者獎金。

二、會議、學(xué)習(xí)制度。司法所根據(jù)實際情況，每季度召開一次調(diào)解主任會議;調(diào)解主任每月召開一次調(diào)解委員會議，檢查本月工作情況，分析糾紛動向，研究疑難糾紛調(diào)解方法和預(yù)防糾紛的措施，學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法委法規(guī)，安排下月任務(wù)。

三、請示、匯報制度。調(diào)解委員會每月要向村(居)委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和司法所匯報當(dāng)月糾紛發(fā)生、調(diào)解及預(yù)防情況；對調(diào)解工作中遇到的疑難問題應(yīng)及時匯報、請示。

四、糾紛排查制度。調(diào)解委員會每月進行一次糾紛排查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月排查1次，村（居）每半月排查1次，調(diào)解小組每10天排查1次。掌握易發(fā)生糾紛的重點戶、重點人、重點事的情況，對排查出的糾紛及時調(diào)解，對糾紛苗頭及時做好疏導(dǎo)工作，防止形成糾紛。

五、糾紛登記制度。凡人民調(diào)解委員會受理調(diào)解的各類民間糾紛，均應(yīng)按當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工作單位、家庭住址、事由、記錄人簽名或蓋章、登記日期的《民間糾紛受理調(diào)解登記表》登記。

六、共同調(diào)解制度。兩個或兩個以上人民調(diào)解委員會根據(jù)誰先受理或有利于糾紛調(diào)解的原則，確定主持調(diào)解方，另一方或其他調(diào)委會為協(xié)助調(diào)解方，共同調(diào)解跨地區(qū)、跨單位矛盾糾紛。