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車輛管理規(guī)定

為加強對系統(tǒng)內(nèi)各類車輛的管理，既保障工作，又節(jié)省開支，杜絕事故發(fā)生，特制定本規(guī)定：

1、車輛主要保證單位領(lǐng)導(dǎo)及干部職工履行公務(wù)或開展業(yè)務(wù)工作時使用。

2、車輛由各單位辦公室統(tǒng)一管理。

①單位領(lǐng)導(dǎo)用車、干部職工辦事確需用車，由辦公室負責(zé)車輛管理的同志直接派遣。

②離退休老干部用車，在保證工作用車的前提下，經(jīng)請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后可優(yōu)先安排。

③外單位借車，實行從嚴控制，經(jīng)請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可派車。

④業(yè)務(wù)工程車使用由業(yè)務(wù)部室負責(zé)人根據(jù)工作需要派車，出城須向分管領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)后方可派車。

3、凡因工作需要出城辦事、開會等長途用車，須填寫《用車申請單》，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可派車?？剖遥ú渴遥┮话銘?yīng)提前一天以上，提出詳細計劃（如時間、去向、乘車人數(shù)），報辦公室統(tǒng)籌安排，盡量做到多人多事合用一車。

4、實行司機憑派車單出車的制度。未經(jīng)辦公室簽發(fā)派車單，司機不得擅自出車，否則，每次對司機扣罰100元。

5、車輛固定到司機，實行單車責(zé)任制，擅自借車給他人駕駛使用，一次罰固定駕駛員100元。如司機有特殊情況（病、事假），應(yīng)提前請假，并將所管駕駛車輛和車輛鑰匙、證件交給各單位辦公室，以備急用。

6、車輛保險由各單位辦公室按有關(guān)車輛保險法律法規(guī)辦理，辦理車輛保險負責(zé)人不得違規(guī)辦理，否則按有關(guān)黨紀、政紀及法律法規(guī)處理。

7、車輛供應(yīng)汽油證由各單位辦公室會同財務(wù)中心統(tǒng)購統(tǒng)管，司機加油要事先報告管車人，加油后要登記簽名。

8、車輛維修要實行報告制和預(yù)算制。駕駛員對所駕駛的車輛提出維修時，先向辦公室申報書面理由和預(yù)算經(jīng)費，2000元以下的報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，2000元以上的須報單位主要負責(zé)人批準(zhǔn)，維修必須到各單位指定的維修廠，否則不予報銷修理費用。

9、駕駛員在行車時，要注意行車安全，遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后開車、超速行駛、強行超車和疲勞駕駛。

10、駕駛員要做到對車輛勤檢查、勤保養(yǎng)，保證車輛始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)，不得讓車輛帶病上路，駕駛員讓車輛帶病上路引起的一切責(zé)任后果應(yīng)由駕駛員承擔(dān)。

11、駕駛員要遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮，遵守紀律，愛護車輛，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，爭做優(yōu)秀駕駛員。

12、駕駛員出車補助統(tǒng)一規(guī)定為每臺車每月補助200元。

13、駕駛員勞保費每月固定為10元，行車安全獎統(tǒng)一規(guī)定為每人每月50元，勞保費及行車安全獎按月發(fā)放。

14、業(yè)務(wù)工程車兼職駕駛員節(jié)假日加班補助視同各單位工作人員對待。

15、對駕駛員違章肇事的處理，凡實行績效掛鉤的單位駕駛員，發(fā)生違章肇事的，除按績效管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，還要進行下列處罰：

①發(fā)生一般交通事故（經(jīng)濟損失5000元以下），經(jīng)交警部門認定為負次要責(zé)任的駕駛員，扣發(fā)當(dāng)季安全獎150元；負主要責(zé)任的駕駛員除扣發(fā)半年安全獎300元外，還要按經(jīng)濟損失的10%賠償單位的損失，從駕駛員工資中扣賠。

②發(fā)生重大交通事故（經(jīng)濟損失5000元以上），經(jīng)交警部門認定為負次要責(zé)任的駕駛員，扣發(fā)半年安全獎300元；負主要責(zé)任的駕駛員除扣發(fā)當(dāng)年安全獎600元外，還要按經(jīng)濟損失的15%賠償單位的損失，從駕駛員工資中扣賠。

③發(fā)生特大交通事故，造成人員死亡及財產(chǎn)損失的，調(diào)離司機崗位，除按第15條第二款處理外，還要按有關(guān)法律法規(guī)處理。

16、此規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，原各單位《小車管理制度》即日作廢。