導(dǎo)語：黨建工作制度之科級干部備案制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、熟悉干部政策，掌握干部任免程序；

2、嚴(yán)格把握干部職數(shù)，備案材料齊全；

3、建立、健全名冊，辦理及時、準(zhǔn)確。

二、工作程序

1、審核各部門上報的有關(guān)材料（呈報材料報告職務(wù)任免請示、《任免呈報表》、考察情況）；

2、審核各部門上報人選的任職資格條件后，對符合條件的審批備案；

3、對市法院、檢察院機(jī)關(guān)需履行法律程序的科級干部，要嚴(yán)格按法律規(guī)定程序辦理。

三、工作紀(jì)律

1、科級干部備案審批要嚴(yán)格按照各部門“三定方案”規(guī)定的職數(shù)，不得超職數(shù)審批。對科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的確定要按比例確定，不搞平衡照顧；

2、嚴(yán)格把握任職資格條件，不得隨意放寬條件，破格提拔的，按有關(guān)程序報批；

3、超越管理權(quán)限擅自審批的，其審批結(jié)果無效，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。