導語：墾殖場上年組織總結(jié)及下年安排2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

今年以來，在縣委和縣委組織部的精心指導下，按照“抓好發(fā)展促經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面加強黨的基層組織建設，為全場經(jīng)濟快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的思想保證和組織保證。現(xiàn)將今年以來的工作總結(jié)如下：

一、上半年工作情況

1、狠抓制度建設。繼續(xù)嚴格落實“”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，場班子成員對掛點支部督促指導，達到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作、融洽干群關(guān)系的目的。建立健全民主科學決策制度。重要工作召開班子會，提交班子成員研究討論，充分聽取大家意見，集思廣益，做到大事集體議，議后分頭抓，既分工又合作，真正做到思想上合心，行動上合拍。健立基層黨員聯(lián)戶制度。要求每位基層黨員聯(lián)系3—5戶職工家屬，全場黨員共結(jié)對幫扶困難戶36戶。為密切聯(lián)系黨群、干群關(guān)系起到積極作用。實行機關(guān)黨員“設崗定責”機制。結(jié)合實際，把安全工作、信訪穩(wěn)定工作、低保、辦公室等工作，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責，并制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力。

2、加大經(jīng)費支持。一是黨員教育培訓。進一步提高基層支部黨員整體素質(zhì)，增強其駕馭工作的能力。在財力較為緊張的情況下，投入黨建工作經(jīng)費2萬多元舉辦了全場黨員干部政策、法律法規(guī)培訓班，培訓人員130人次。通過領導授課、集中學習、自學等形式使黨員深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)，整體素質(zhì)明顯增強，為全場各項工作順利開展提供了有效保證。二是開展走訪活動，今年來，安排10000多元走訪慰問困難黨員和下崗失業(yè)人員，為他們排憂解難。

3、慎重發(fā)展黨員。場黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和“目標式”發(fā)展黨員的方針，認真審核、嚴格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。今年有3名機關(guān)預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，有2名機關(guān)黨員轉(zhuǎn)為預備黨員，有1名機關(guān)人員培養(yǎng)為入黨積極份子，為黨組織增添活力。

4、加強黨員電化教育工作。場部的電視大廳對外開放，全場黨員可以按期觀看黨員電教片，并要求機關(guān)黨員形成心得體會，以求完善收看質(zhì)量、建立了各項規(guī)章制度，使黨員可以進一步提高黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識和市場經(jīng)濟知識等。

5、嚴格規(guī)范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

6、深入開展各項活動。認真開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為切實開展這二次活動，成立了以黨委書記為組長，場長為常務副組長，其它副職為副組長，各科室主要負責人為成員的活動領導小組，保證了活動的順利開展和實施。在活動中，我們對二次活動都召開了動員大會，營造了濃厚的宣傳氛圍，并具體作了安排部署，使活動取得了預期效果。同時以開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，開展了“群眾貼心人”、“比奉獻比作風”等主題實踐活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，為各企業(yè)及困難職工解決了15余件懸而未決的實際問題。林場在活動中被場黨委評為“先進基層黨支部”。同時深入開展黨員干部駐點企業(yè)機制，為企業(yè)解決資金、征地、周邊矛盾糾紛等方面的實際困難，企業(yè)活力進一步增強。

二、下一步工作打算

1、認真深入開展好各基層支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以林場、企業(yè)為重點，著力打造典型。（第二個步驟的內(nèi)容：全面爭創(chuàng)、扎實推進2010年6月至2012年6月）。

2、繼續(xù)加大黨員結(jié)對幫扶活動力度。

3、在全場范圍內(nèi)開展群眾貼心人活動，做到努力融洽黨群干群關(guān)系，以維護社會和諧穩(wěn)定。

4、加強機關(guān)干部作風建設，提高機關(guān)工作效能和服務意識。

5、進一步推進制度建設。進一步加強黨員教育培訓。

總之，在縣委的領導下，在縣委組織部的精心指導下，場黨委做了大量的工作，但離縣委的要求還有很大差距。我們相信，有縣委的支持，我們下半年一定會盡職盡責干出好的成績。

第二篇

2012年上半年，我場堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照縣委政法委的要求，緊緊圍繞“深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，強化措施，務實奮進，各項工作進展順利。現(xiàn)將我場上半年三項重點工作匯報如下：

一是我場領導高度重視，成立了以黨委書記擔任主任，場長任第一副主任、分管領導任第二副主任，場綜治辦全體同志，黨政辦、工會、機關(guān)黨支部、礦管辦、花炮辦、財務科、婦聯(lián)、團委、稅征隊、招商辦、打非辦等科室主任為成員的領導小組。

二是我場圍繞平安建設，加大力度推進“三項重點工作”，務求我場治安秩序更好、生產(chǎn)生活更安全、矛盾得到有效化解。今年上半年我場加強政法維穩(wěn)工作，進企業(yè)、進林場，主動碰老問題和大難題，盡量把矛盾化解在基層，筑牢穩(wěn)定第一道防線；大力實施基層廉潔工程，做好我場、林場一把手不直接分管財務、人事、工程項目、行政審批和行政執(zhí)法的“五不直接管”工作，做到黨務、政務、財務公開；將加強平安創(chuàng)建工作和作風建設，切實增強群眾安全感，建設一支作風過得硬、群眾信得過的政法行政隊伍。

三是我場開拓創(chuàng)新，攻堅克難。我場攻堅克難，對老矛盾糾紛和難處理的矛盾糾紛，進行了一次全面的排查。并把排查出來的老問題和大難題逐一進行分析，拿出解決的辦法。下階段我場將結(jié)合我場實際，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”。用理性的眼光正確認識當今社會的各類矛盾，靠暢通溝通渠道疏導矛盾，堅持法律底線、堅持公平公正原則化解矛盾；同時高度重視政法戰(zhàn)線工作人員的職業(yè)道德教育、作風建設和機制創(chuàng)新問題，扎實推進公正廉潔執(zhí)法。