導(dǎo)語(yǔ)：市委組織部科學(xué)發(fā)展觀講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我們將“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、實(shí)施能力素質(zhì)提升工程、打造“貼心娘家”服務(wù)品牌等有機(jī)結(jié)合，全面加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，取得了初步成效。

一、加強(qiáng)黨性錘煉，在思想認(rèn)識(shí)上作表率，塑造政治成熟型組工團(tuán)隊(duì)形象

緊扣強(qiáng)化黨性鍛煉，組織開展政治理論學(xué)習(xí)、組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、思想解放大討論等活動(dòng)，激發(fā)組工干部的工作熱情。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。圍繞“組工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”、“組工信息宣傳”、“資源整合”、“組工文化建設(shè)”等課題舉辦組工沙龍，編發(fā)《組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)資料匯編》，為每位組工干部訂閱《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《黨的生活》、《*黨建》等雜志，定期組織開展學(xué)習(xí)心得交流，組織組工干部走進(jìn)中央黨校、西柏坡進(jìn)行專題培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)組工干部的黨性修養(yǎng)。二是開展理論宣講。通過(guò)舉辦專題報(bào)告、民情懇談、上黨課、召開座談會(huì)、討論會(huì)，組織部機(jī)關(guān)干部開展理論宣講活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)組工干部“講黨性、重品行、作表率”的責(zé)任感和使命感；組織編寫踐行科學(xué)發(fā)展觀典型案例，充分發(fā)揮案例的示范指導(dǎo)效應(yīng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供新思路、新經(jīng)驗(yàn)。三是注重思想引導(dǎo)。以支部為單位，召開專題組織生活會(huì)，廣泛開展思想解放大討論活動(dòng)，提出“六破除”、“六樹立”的要求，即：破除自滿思想，樹立進(jìn)取意識(shí)；破除守舊思想，樹立創(chuàng)新意識(shí)；破除畏難思想，樹立爭(zhēng)先意識(shí)；破除盲干思想，樹立統(tǒng)籌意識(shí)；破除官僚思想，樹立奉獻(xiàn)意識(shí)；破除浮躁思想，樹立務(wù)實(shí)意識(shí)。通過(guò)邀請(qǐng)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作講座、組織集中宣誓、發(fā)放倡議書、觀看警示教育片、征集格言警句，增強(qiáng)了組工干部廉潔從政意識(shí)。

二、打造優(yōu)秀品牌，在工作作風(fēng)上作表率，塑造服務(wù)優(yōu)質(zhì)型組工團(tuán)隊(duì)形象

按照以人為本的要求，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，開展打造“貼心娘家”（黨員之家、干部之家、人才之家）服務(wù)品牌活動(dòng)，努力優(yōu)化組織部門的服務(wù)效能，提升組工干部的服務(wù)水平。一是開門納諫，創(chuàng)新活動(dòng)載體。利用如皋黨建網(wǎng)，開辟“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)專欄，開通組織工作監(jiān)督信箱，廣泛征求黨員干部和人民群眾的意見建議，努力實(shí)現(xiàn)組織系統(tǒng)內(nèi)外的良性互動(dòng)。深入開展“查不足、理思路、明方向”系列主題活動(dòng)，通過(guò)開門納諫、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、征文交流等舉措推進(jìn)組織系統(tǒng)思想解放、實(shí)踐創(chuàng)新和整改提高?；顒?dòng)開展以來(lái)，共收到意見105條、建議163條、征文39篇，集中公示了亟需解決的10件實(shí)事。二是精心策劃，豐富活動(dòng)內(nèi)涵。將“講黨性、重品行、作表率”貫穿品牌創(chuàng)建始終，不斷提升廣大黨員干部和各類人才引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。通過(guò)開展“打造貼心娘家·共奏和諧樂(lè)章”文化專題活動(dòng)、組織部機(jī)關(guān)全體人員與特殊教育學(xué)校和如城鎮(zhèn)長(zhǎng)巷社區(qū)結(jié)對(duì)共建、動(dòng)員機(jī)關(guān)黨員向四川地震災(zāi)區(qū)捐款、舉辦組工干部“家鄉(xiāng)巨變”攝影展，在工作人員公示牌的背面題寫相關(guān)標(biāo)語(yǔ)等，激發(fā)了組工干部奉獻(xiàn)的熱情。三是構(gòu)建機(jī)制，確保活動(dòng)成效。建立檢查督辦機(jī)制，強(qiáng)化過(guò)程控制，定期交流創(chuàng)建情況，切實(shí)解決推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》、《中共如皋市委組織部規(guī)范化管理手冊(cè)》、《組織工作目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)匯編》，堅(jiān)持以考評(píng)促創(chuàng)建、提效能、樹形象。實(shí)施典型激勵(lì)，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀組織人事干部利用組工會(huì)議集中表彰，努力放大典型效應(yīng)。

三、突出實(shí)踐提升，在推動(dòng)發(fā)展上作表率，塑造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)型組工團(tuán)隊(duì)形象

立足組織工作特點(diǎn)，把鍛煉組工干部的平臺(tái)前移，將郭園鎮(zhèn)作為部機(jī)關(guān)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的實(shí)踐基地，努力使組工干部在中心工作中提升素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織部門服務(wù)發(fā)展的保障能力。一是細(xì)化實(shí)踐內(nèi)容。把基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、組工調(diào)研宣傳信息等作為實(shí)踐重點(diǎn)，組織部機(jī)關(guān)干部緊緊圍繞重點(diǎn)內(nèi)容，在推動(dòng)工作落實(shí)和“達(dá)標(biāo)”，實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位中錘煉提高綜合素質(zhì)能力。廣泛開展訪農(nóng)戶、察民情、聽民聲、解民憂活動(dòng)，采取財(cái)力支持與智力支持相結(jié)合的辦法，組織機(jī)關(guān)人員與楊洲社區(qū)、車馬湖社區(qū)貧困戶進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，每人聯(lián)系1-2戶貧困戶，為幫扶戶脫貧致富出謀劃策，助推全面小康。二是開展實(shí)踐鍛煉。建立重點(diǎn)工作部長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制，由每位部領(lǐng)導(dǎo)牽頭職能科室分別掛鉤聯(lián)系1-2個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，助推郭園鎮(zhèn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、聚居化互動(dòng)并進(jìn)，努力在實(shí)踐中檢閱組織工作實(shí)效。通過(guò)抽調(diào)1名年輕同志掛鉤社區(qū)黨總支副書記，抽調(diào)14名組工干部參與拆遷實(shí)踐鍛煉，努力提升組工干部解決實(shí)際問(wèn)題、助推科學(xué)發(fā)展的能力。三是推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。將組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)有機(jī)融入“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的實(shí)踐提升環(huán)節(jié)，及時(shí)宣傳推廣基層黨員干部在生產(chǎn)活動(dòng)中形成的好的經(jīng)營(yíng)理念和好的生產(chǎn)方式，努力在學(xué)習(xí)調(diào)研和具體實(shí)踐中提升組工干部推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的能力。先后推廣了楊洲社區(qū)兩新組織黨建工作、無(wú)職黨員定職上崗活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，部機(jī)關(guān)助推社區(qū)達(dá)小康的做法得到了市委的高度肯定，被評(píng)為“雙幫工作先進(jìn)單位”。我部“大學(xué)生村干部工作實(shí)現(xiàn)‘村村有’，打造‘村村優(yōu)’”被評(píng)為*市20*年度縣（市）區(qū)組織工作優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果。