導(dǎo)語：學(xué)教總結(jié)建設(shè)講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次會議既是一個總結(jié)會，也是一個動員會，標志著委局機關(guān)“三個一流”集中學(xué)習(xí)教育活動的結(jié)束和隊伍建設(shè)年活動的開始，標志著委局機關(guān)隊伍建設(shè)進入了一個新的階段。下面，我代表市紀委常委會，對委局機關(guān)“三個一流”集中學(xué)教活動情況進行總結(jié)，對即將開展的隊伍建設(shè)年活動提出要求。

一、“三個一流”集中學(xué)教活動取得了明顯成效，達到了預(yù)期目的

我們新一屆市紀委領(lǐng)導(dǎo)班子今年4月一上任，就把隊伍建設(shè)作為“生命線”，特別是把樹立形象作為一條“高壓線”，明確提出要把委局機關(guān)建設(shè)成為最有吸引力、最令人羨慕、形象最好的機關(guān)，集中開展了以樹立形象為主線的“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”集中學(xué)習(xí)教育活動，并將此作為全面啟動工作的突破口，作為推動工作的切入點。6個多月來，在市委的親切關(guān)懷下，在市紀委常委會直接領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)教領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室精心操作下，在全體同志的積極參與下，整個活動開展得有聲有色、生動活潑、深入扎實，其影響之大、反響之強、效果之好，超出了預(yù)料，達到了預(yù)期目的。

(一)思想境界提高了。思想境界的提高，是這次活動的最大收獲。這次學(xué)教活動的主線是樹立形象，其前提在于提高境界。境界上不去，認識不到樹立良好形象對一個單位、一個人的極端重要性，認識不到形象、隊伍、業(yè)績這三者之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系，認識不到開展“三個一流”集中學(xué)教活動的指導(dǎo)思想和真正用意，認識不到紀檢工作在黨的全部工作中的重要地位和作用，要真正開創(chuàng)我市紀檢工作新局面，就只能是一句空話?；谏鲜隹紤]，我們把一個單位的常規(guī)性三大問題，即建隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績用“一流”來定位，把這三大問題中的形象問題作為主題來突出，把思想、觀念、境界等認識上的提高作為學(xué)教活動的首要前提來把握?，F(xiàn)在看，這些理念、初衷和提法是符合委局機關(guān)思想和工作實際的，受到了大家的擁護。思想決定境界，境界決定層次，層次決定思路，思路決定出路。這個出路就體現(xiàn)在形象上、體現(xiàn)在業(yè)績上、體現(xiàn)在發(fā)展上、體現(xiàn)在前途命運上。6個多月來，在整個學(xué)教活動中，以至在全部工作中，我們都十分注重用新的思維、新的理念、新的觀點來提出、分析、認識、解決問題，意在解放大家的思想，打開大家的思路，提高大家的境界，在一個新的起點和新的平臺上形成更多的共識，也使社會各界能對我們這支隊伍和我們的工作有一個全新的感覺。我們先后提出了思想的解放是最大的解放，觀念的轉(zhuǎn)變是最大的轉(zhuǎn)變，境界的提高是最大的提高，創(chuàng)新的思路是最大的思路，發(fā)展的效益是最大的效益；跳出紀檢看紀檢，站在全局看紀檢，走出棗莊看紀檢；做解放思想的帶頭者，大膽創(chuàng)新的實踐者，放開搞活的支持者，干事創(chuàng)業(yè)的保護者；正確處理解放思想與反腐倡廉關(guān)系，第一要務(wù)與紀檢監(jiān)察工作關(guān)系，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境與發(fā)揮職能作用關(guān)系，保護與懲處關(guān)系，治標與治本關(guān)系；使紀檢監(jiān)察工作越搞越活，路子越走越寬，黨委政府越來越信任，黨員干部越來越理解，人民群眾越來越支持等。同志們可以自問，現(xiàn)在是不是在觀念上、理念上有了些變化，在境界上、層次上有了些提高，在思想上、感情上有了些觸動，我想答案是肯定的。從這一段大家的精神風(fēng)貌、工作熱情和所處環(huán)境的改善充分證明了這一點。這些都是我們夢寐以求的，是彌足珍貴的。

（二）工作思路清晰了。思路的開發(fā)是最重要的開發(fā)。思路就是旗幟、就是導(dǎo)向。一個符合實際、明確清晰的工作思路的提出，對工作的指導(dǎo)性作用不可低估。從宏觀上講，紀檢工作指導(dǎo)思想、工作原則、重點措施等都是明確的，這不容置疑，關(guān)鍵問題是如何將這些基本要求結(jié)合本地本單位實際加以有效貫徹落實，如何本地化，如何有特色，這是我們思考的著眼點和落腳點。我們在學(xué)教活動當(dāng)初，提出了“五抓五保”的工作思路，即：抓隊伍保形象、抓環(huán)境保中心、抓治本保干部、抓查辦保純潔、抓責(zé)任保落實。以后隨著工作的逐步深入推進，我們感到思想觀念的轉(zhuǎn)變更為重要，所以我在全省各市紀委書記座談會上匯報時又提出要抓思想保共識，這樣就成為“六抓六保”的整體工作思路。加上這一條，應(yīng)該說這個思路更完整了，更完善了。這“六抓六?！保w了我市紀檢監(jiān)察工作的全部內(nèi)容，把三項工作格局表述得更加形象直觀，使我市紀檢監(jiān)察工作的特點體現(xiàn)得更加鮮明，使我們工作的重點更加清晰突出。其中，我們特別突出了“?！弊诌@個落點。保共識是前提，保形象是基礎(chǔ)，保中心是關(guān)鍵，保干部是使命，保純潔是職責(zé)，保落實是目的。這“六保”環(huán)環(huán)緊扣、相互交融、共同促進。經(jīng)過這幾個月的實踐證明，我們的這個工作思路是正確的，得到了大家的認同，成了全市紀檢監(jiān)察工作的原則遵循，效果正在逐步顯現(xiàn)出來。思路的生命力在于它的指導(dǎo)性。我們不僅注重提出思路，更重要的在于運用思路，實踐思路，把思路的作用發(fā)揮到極致。比如在抓隊伍保形象方面，我們以開展“三個一流”集中學(xué)教活動為抓手和切入點，使大家對隊伍和形象有新的認識，明確提出著力解決好四個關(guān)鍵性問題，利用面向社會公開評議這一創(chuàng)新性形式，使紀檢工作和每一位同志都置身于社會的評議和監(jiān)督之中，并有針對性地出臺了改善形象的治本性舉措，像工作日中午禁酒的規(guī)定等，從而產(chǎn)生了良好的效果。比如在抓環(huán)境保中心方面，我們把抓環(huán)境治理確定為紀檢工作的首要職責(zé)、第一位的任務(wù)，并順勢開展了“五個一”綜合治理活動等，這一段再輔之以其他方面的配合，整個經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有了顯著改善，黨委、政府和各界人士對此都給予了高度評價，一致認為你們搞紀檢的真心實意地為中心為大局服務(wù)，與黨委、政府中心工作同頻共振。比如抓治本保干部方面，這個旗幟一舉，這個口號一喊，立即得到了方方面面的響應(yīng)和稱贊，特別是我們提出棗莊干事創(chuàng)業(yè)干部不是多了而是少了，把保護干部作為紀檢機關(guān)神圣使命，使紀檢機關(guān)也成為溫暖的“干部之家”，這不僅引起了廣大干部的共鳴，更重要的是加深了對紀檢工作的理解，使我們有了更強的親和力和感召力。我們堅信，大家按照這個思路努力抓下去，在不長的時間內(nèi)，每一抓一保都會有清晰的思路、鮮明的觀點、充實的內(nèi)容、扎實的舉措、明顯的成效，新的工作格局就會完整地立起來，就完全可以干出新特色、干出新經(jīng)驗、干出新局面。

（三）工作積極性高漲了。在“三個一流”集中學(xué)教活動中，隨著大家境界的提高、思路的清晰和共識的形成，我們的紀檢工作結(jié)出了累累碩果，這是大家在學(xué)教活動中形成的空前工作熱情不斷釋放的結(jié)果，是委局機關(guān)全體同志辛勤努力的結(jié)果。這主要表現(xiàn)在，一是當(dāng)好黨的忠誠衛(wèi)士、“保健醫(yī)生”的信念更加堅定了，對從事紀檢這個職業(yè)有了更多的光榮感和自豪感。我們提出要把委局機關(guān)建成最有吸引力、最令人羨慕、形象最好的機關(guān)，成了大家的一個振奮點；提出要用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，成了大家的一個興奮點；提出要關(guān)心大家的政治成長和進步，努力使每位同志各展其長，各得其所，絕不讓愛崗敬業(yè)的同志們吃虧受氣，成了大家的一個共鳴點；提出每一位紀檢人都要為黨的紀檢事業(yè)增光添彩，多做貢獻，成了大家的一個激勵點。在工作的實踐中，我們把對大家的愛護，特別是政治上的關(guān)心作為機關(guān)思想政治建設(shè)的第一要務(wù)，時刻放在心上，落實在行動上，認真解決實際問題。在換屆后較短的時間內(nèi)，在市委的關(guān)懷下，市紀委機關(guān)就提拔重用縣級干部14人，其中提拔正縣級干部3人；對機關(guān)空缺的副主任以下的科級崗位全部進行了競爭上崗，有12名同志被提拔到新崗位，機關(guān)服務(wù)中心2位同志提拔為正科級。在改善機關(guān)交通條件和同志們的辦公條件以及提高大家的福利待遇等方面也都有一些實際的舉措。二是在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的工作熱情更加高漲了，工作的效率和質(zhì)量也有明顯的提高，忠誠地履行了自己的神圣職責(zé)。各位副書記、常委和其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)受住了換屆等各種政治考驗，竭盡全力做好分管的工作，起到了帶頭作用，特別是各位室主任，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，非常辛苦和操心，起到了中流砥柱的作用。委局機關(guān)其他各位同志，特別是我們的一般工作人員，任勞任怨，是真正的無名英雄，為黨的紀檢事業(yè)做出了貢獻。今年以來我市紀檢工作卓有成效，大家立了頭功，功不可沒。三是協(xié)調(diào)團結(jié)的氛圍更加濃厚了，心往一處想、勁往一處使的局面初步形成了，這是學(xué)教活動取得的最為寶貴的成果。我在學(xué)教動員會上和在委局機關(guān)幾次不同場合的會議上，都強調(diào)要協(xié)調(diào)、要團結(jié)，大講特講團結(jié)的極端重要性，并力倡形成氛圍，成為大家的習(xí)慣性思維和行動。現(xiàn)在雖然還不能說在團結(jié)上沒問題了，但至少可以從大的方面、整體上說，大家的團結(jié)意識增強了，相互之間關(guān)系較前融洽了，很多問題能主動地換位思考，能彼此包容、寬容了，在對待利益問題上，斤斤計較的少了，想著別人、推崇別人的多了，在幾次提拔任用干部上，不少同志主動提出為顧大局，甘愿作出個人的政治犧牲，令我十分感動。

（四）隊伍形象改善了。這是集中學(xué)教活動取得成效的一個主要標志。圍繞樹立良好形象開展學(xué)教活動是我們的基本思路，通過開展學(xué)教活動改善隊伍形象是我們的首要目的。抓工作首先抓隊伍，抓隊伍首先抓形象，順著這個思路逐步展開各項工作，就能收到事半功倍之效，這幾個月的工作實踐證明了這一點。在抓形象上，我們堅持內(nèi)外有別，以外促內(nèi)，以內(nèi)保外的原則。對內(nèi)反復(fù)強調(diào)，隊伍建設(shè)是一條“生命線”，隊伍形象是一條“高壓線”，誰在這方面出問題，誰影響紀委的形象，誰就是紀委的罪人，誰和紀委過不去，我們就和誰過不去，并貫穿從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理這條主線，形成一種氣勢，一種壓力，出臺工作日中午禁酒規(guī)定就體現(xiàn)了這一要求。對外抓住一切機會，大力宣傳我們紀委的工作思路、指導(dǎo)原則、工作實效，宣傳同志們艱苦奮斗的敬業(yè)精神，并貫穿立足服務(wù)、顧全大局、剛?cè)嵯酀@條主線，形成一種親和力，讓社會了解我們、關(guān)注我們，對我們這支隊伍有耳目一新的認識。我在紀委第一次全會、市委讀書會和在其他場合的講話或發(fā)言，還有任澤立同志在市委工作會議上的發(fā)言等，都是本著這一要求來思考和表述的，應(yīng)該說每一次的效果都很好，大大提升了我們的知名度，使我們與社會各界各方面的感情親近了許多。對外的宣傳固然重要，但根本的還是我們內(nèi)部工作跟上了，同志們自身形象改善了，才取得上下、內(nèi)外一致公認的形象的改善。對同志們?yōu)榇硕冻龅呐?，甚至代價，特別是一些資歷閱歷深一些、較有影響力的同志，發(fā)揮了很好的帶頭作用，對此，我表示深深的謝意。

（五）制度建設(shè)加強了。這是帶有根本性、長遠性、戰(zhàn)略性的問題，也是這次學(xué)教活動著力解決的關(guān)鍵性問題。按制度辦事，按規(guī)矩辦事，按程序辦事，這是我們做好工作的重要保證，也是我們在學(xué)教活動中反復(fù)要求和強調(diào)的。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作建章立制，是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，這方面我們出臺了市紀委常委會自身建設(shè)的意見、市紀委常委會工作規(guī)則、市紀委書記辦公會和市紀委常委會議事規(guī)定以及選拔任用干部程序細則等，力求在決策、執(zhí)行、監(jiān)管等三大環(huán)節(jié)上都有章可循，避免工作的隨意性和盲目性，實現(xiàn)真正意義上的科學(xué)決策、民主決策，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。我們還針對工作中、隊伍建設(shè)中存在的問題，進一步建立健全了工作規(guī)范、規(guī)定和制度體系。我們已將市紀委內(nèi)部13萬余字的43項工作制度匯編成冊，成為每位同志動有其軌、靜有其位的有效工作遵循，使我們的隊伍建設(shè)向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化推進。

以上從五個方面概括了“三個一流”集中學(xué)教活動取得的成效，但最大的成效應(yīng)是最終推進了紀檢工作的深入開展，這是檢驗學(xué)教活動成功與否的根本性標準，這方面等到年底總結(jié)全年工作時再講，今天不再多講。事物都是一分為二的，“三個一流”學(xué)教活動無論從廣度和深度上，還是活動形式和活動內(nèi)容上，都還不那么盡如人意，都還有不少需要加強和改進的地方，但不管怎樣，這一學(xué)教活動畢竟給每一位同志留下了深深的印象，給這支隊伍的健康發(fā)展注入了新的生機和活力，為我們的紀檢工作積累了寶貴的經(jīng)驗，為進一步開創(chuàng)新局面打下了堅實的思想基礎(chǔ)。所以，我們給這一活動劃上一個圓滿的句號。

二、以提高素質(zhì)為主線，扎扎實實地開展好隊伍建設(shè)年活動

“三個一流”集中學(xué)教活動的結(jié)束，絕不意味著隊伍建設(shè)的結(jié)束。這之后委局機關(guān)思想政治工作的總抓手應(yīng)如何確立，這是我們竭力思考的一個重大問題。帶隊伍是一門科學(xué)，是一項系統(tǒng)工程，針對不同時期不同階段提出綱舉目張的抓手和貫穿其中的主線，并通過一定的活動形式和內(nèi)容體現(xiàn)出來，是不可缺少的重要選擇。“三個一流”學(xué)教活動結(jié)束之后，還需要一種新的并保持其連續(xù)性的抓手和主線來代替?！叭齻€一流”集中學(xué)教活動只是我們抓隊伍建設(shè)的一個初始階段，隊伍建設(shè)是長期的，隊伍中的許多問題，不是靠一次活動所能解決的。我們一方面講形象已經(jīng)樹起來了，另一方面還要承認這個形象還很脆弱，還很表面，還經(jīng)不起風(fēng)吹浪打。對這一點，同志們應(yīng)該有清醒的認識?，F(xiàn)在人們常說的一句話是內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，其實這兩句話有很緊密的邏輯關(guān)系，形象是素質(zhì)的外在表現(xiàn)，素質(zhì)是形象的內(nèi)在保障，有什么樣的素質(zhì)必有什么樣的形象。從這個角度講，抓形象屬于抓治標，而抓素質(zhì)屬于抓治本，只有標本兼治了，抓隊伍才真正抓到了點子上。因此，市紀委常委會研究決定，以樹立形象為主線的“三個一流”活動一結(jié)束，就緊接著轉(zhuǎn)入以提高素質(zhì)為主線的隊伍建設(shè)年活動，把隊伍建設(shè)工作提高到一個新水平。

這次隊伍建設(shè)年活動總的要求是：以黨的十六大、十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)、開創(chuàng)工作新局面為目標，以扎實深入開展隊伍建設(shè)年活動為抓手，以進一步提高隊伍和人員素質(zhì)為主線，以更有效地解決好思想和工作方面存在的突出問題為重點，以更有吸引力、更有凝聚力、更有親和力的良好形象展現(xiàn)在全市人民面前，為有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭做出新貢獻。

（一）要進一步提高政治素質(zhì)。紀檢工作是一項政治性、政策性、敏感性極強的職業(yè)。政治上必須強，這是對我們提出的最起碼要求，是衡量一個紀檢人合格與否的最基本條件。通過幾個月的工作接觸，總體上說，我認為我們這支隊伍是一支政治上過硬的隊伍，同志們是政治上合格的干部，但同時也應(yīng)該看到差距，有些方面的差距還比較大，如在政治敏銳性上，在嚴格遵守黨的政治紀律上等，還不同程度地存在一些問題。樹立形象，首先是樹立政治形象；提高素質(zhì)，首先是提高政治素質(zhì)。同志們應(yīng)該做一個政治上清醒的人，做一個政治上明白的人，做一個政治上可靠的人，做一個政治上優(yōu)秀的人。這就要求大家，一要講政治，堅定地與黨中央和省委、市委保持高度一致，做黨的路線方針政策的擁護者和實踐者，確保政令暢通，令行禁止，不打折扣，不講價錢，不計條件，讓黨放心。無論是在什么場合下說話，都不能口無遮攔，信口開河；無論在什么情況下辦事，都不能忘乎所以，隨心所欲，忘記了自己的身份，而給黨的形象和事業(yè)抹黑。同志們要明白，每個人的一言一行、一舉一動都連接著紀委的“神經(jīng)”，都關(guān)乎著紀委的形象。二要講大局，緊緊圍繞黨的大局開展工作，自覺處理好本職工作與整體工作、局部工作與全局工作的關(guān)系，善于在全局之上思考問題，善于在全局之下找準方位，善于在全局之中做好工作。特別是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該在大局下統(tǒng)一行動，不能為了個人利益、分管的利益、局部的利益而忘掉、犧牲全局利益、整體利益。這是檢驗我們政治上合格不合格的重要標準。三要講團結(jié)，切實形成步調(diào)一致的戰(zhàn)斗集體。這個問題在“三個一流”學(xué)教活動中得到了一定程度的解決，但還不能說沒有問題了。有些看似在表面上解決了，其實深層的問題還沒解決；有些看似在一般情況下解決了，其實一遇到具體問題還有隱約的表現(xiàn)；有些看似在公開場合下解決了，其實在其他場合、尤其是私下場合還能讓人體味出貌合神離；有些看似在某一個群體中解決了，其實在另一個群體中，尤其是在親疏不一群體中還能感覺到弦外之音等。我走到哪里都首先強調(diào)，大家在一起工作絕對是一種緣份，千萬要珍惜這一段光陰，一定讓它成為幸福的回憶，而不要成為痛苦的回首。這里要求的團結(jié)是情同手足、親如兄弟的團結(jié)，是在新的層次、新的境界上的團結(jié)，而不是做作的、表面的、勉強的團結(jié)，不是說在嘴上、寫在紙上的團結(jié)。一個在團結(jié)上出色的人，肯定是最有親和力的人，是最有人格魅力的人，是生存和發(fā)展環(huán)境最寬松的人，是各種機遇最多的人，是被社會認可度最高的人。為什么團結(jié)問題如此重要，還仍會屢屢出問題呢？這細說起來是篇大文章。單就一個單位講，有氛圍、環(huán)境的原因，有個人素質(zhì)、性格的原因，有個人經(jīng)歷、層次的原因等，深究鬧不團結(jié)的，都能在其中找到答案。我們今天的團結(jié)局面來之不易，大家一定要像珍惜自己的生命那樣倍加珍惜團結(jié)。在相互配合和交往中遇到這樣那樣的不順心、不如意的事情是正常的，重要的是，當(dāng)事者要始終保持良好而健康的心態(tài)。這里我特別要求，委局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部之間的團結(jié)最為重要，一定意義上說，“只有不團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)，沒有不團結(jié)的群眾”。領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部不協(xié)調(diào)，下邊的同志左右為難，無所適從，還容易被一些別有用心的人鉆空子。在工作的部署上，在干部的安排上，在利益的調(diào)整上，在急辦事項的協(xié)調(diào)上等涉及全局性的問題上，各位領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強團結(jié)意識，從事業(yè)出發(fā)，不要計較你管的我管的，不能講你的人我的人。同志們之間要多溝通、多交流，意見當(dāng)面提，好話背后說。四要講紀律。紀律是素質(zhì)的政治內(nèi)核，是執(zhí)行路線、做好工作、帶好隊伍的重要保證，沒有鐵的紀律不可能有鐵的隊伍。我們市紀委有著特殊的地位和作用，必須是一個管理嚴格、紀律嚴明的戰(zhàn)斗集體。每位成員必須是自我約束的標兵，遵紀守法的模范。要嚴格遵守人事紀律和保密紀律，不該說的不說，不該問的不問，不該打聽的不打聽，守口如瓶，慎之又慎，時刻繃緊這根弦。遵守查辦案件紀律，是對紀檢監(jiān)察機關(guān)每一位同志最起碼、最基本的要求。就委局機關(guān)總體而言，大部分同志在遵守查辦案件紀律方面認識是到位的，做的是好的。但是，在社會上、在機關(guān)里也確實聽到了一些反映，我們內(nèi)部的個別同志在市紀委查辦案件過程中，有意無意地、自覺不自覺地就某一個案件、涉及到的某一個人打聽情況、了解進展，或含蓄地、旁敲側(cè)擊地進行說情。當(dāng)然，紀檢監(jiān)察機關(guān)的同志們不是生活在真空中，與整個社會、各個方面有著千絲萬縷的聯(lián)系，這個不可否認。但是我們既然從事這項職業(yè)，就要講職業(yè)道德，要有做人、做事的底線，絕不允許越過底線。全體同志都要嚴格按照紀律要求去辦，絕不能為涉案人說情，絕不能因私干擾辦案；具體查辦案件的同志，也要強化自我約束意識，不泄露案情，不徇私舞弊。從現(xiàn)在開始，如果再發(fā)生此類問題，市紀委將嚴肅追究其責(zé)任。要嚴格遵守工作紀律，一切按程序、按規(guī)矩辦事，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，誰都不能在制度面前越雷池半步，誰都不能凌駕于組織之上。要認真抓好委局機關(guān)各項規(guī)章制度的落實。每個同志既要對這些規(guī)章制度條文爛熟于心，又要高度自覺地遵守。工作日中午禁酒規(guī)定的出臺執(zhí)行，為改善隊伍形象起到了很大的作用，今后仍要堅定不移地貫徹下去，如若發(fā)現(xiàn)違規(guī)的，一定要堅決按規(guī)定處理，決不手軟，有關(guān)方面要履行好督促檢查的職責(zé)，必要時可以不定期搞檢查。

（二）要進一步提高思想素質(zhì)。這里不涉及思想道德、思想品質(zhì)，主要是強調(diào)觀念、境界和層次問題。因為從我們這支隊伍現(xiàn)實思想狀況看，觀念、境界、層次問題盡管經(jīng)過“三個一流”學(xué)教活動有了很大的進步和變化，但實事求是地說，差得還較遠，從一定程度上評價，這仍然是影響我們整體工作上水平的關(guān)鍵性、制約性的因素，也是應(yīng)該在隊伍建設(shè)年活動中繼續(xù)予以高度關(guān)注和下決心抓好的問題。這方面問題的表現(xiàn)，我感受較深的是，有的同志思想仍比較僵化、保守，思路比較窄；有的同志看問題仍不能觸類旁通，就事說事，就業(yè)務(wù)說業(yè)務(wù)，就分管說分管，就紀檢說紀檢；有的同志考慮問題仍總是簡單化、表面化，把握不住火候，把握不住分寸，看起來工作很賣力，但收效甚微，甚至起了相反的作用；有的同志仍憑想當(dāng)然辦事，靠已有的約定俗成的思路和模式辦事，個人的思想悟性較差，一提就是老一套，一談就是舊觀點，還固執(zhí)己見，固步自封，自我感覺良好等。在整個隊伍建設(shè)年活動中，要把解決好上述思想類問題當(dāng)作重中之重來解決。在“三個一流”集中學(xué)教活動中我們提出來的那些鮮活而生動的觀點，比如“跳出紀檢看紀檢，站在全局看紀檢，走出棗莊看紀檢”；比如“思想的解放是最大的解放，觀念的轉(zhuǎn)變是最大的轉(zhuǎn)變，境界的提高是最大的提高，創(chuàng)新的思路是最大的思路，發(fā)展的效益是最大的效益”；比如“抓思想保共識、抓隊伍保形象、抓環(huán)境保中心、抓治本保干部、抓查辦保純潔、抓責(zé)任保落實”；比如“正確處理解放思想與反腐倡廉的關(guān)系，第一要務(wù)與紀檢工作的關(guān)系，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境與發(fā)揮職能的關(guān)系，保護與懲處的關(guān)系，治標與治本的關(guān)系”，還有一些具有外在性、形象性、鼓舞性、激勵性的提法和觀點，如“我們要做解放思想的帶頭者，做大膽創(chuàng)新的實踐者，做放開搞活的支持者，做干事創(chuàng)業(yè)的保護者”；如“把委局機關(guān)建成最有吸引力，最令人羨慕，最良好形象的機關(guān)”；如“紀檢工作要越做越活，路子要越走越寬，黨委政府越來越信任，黨員干部越來越理解，人民群眾越來越支持”等，都是從開創(chuàng)新局面、樹立新形象、提高新境界這些角度和層面提出來的，是符合我市紀檢工作和隊伍實際的，得到了各級黨政和全市上下及紀檢工作者的充分認可，在推進紀檢工作中已經(jīng)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，產(chǎn)生了良好的效果。成也觀念，敗也觀念。人與人之間的差別，說到底是觀念上的差別，觀念具有支配性，決定著人們的價值判斷和行為趨向。觀念又是一個不斷更新的過程，任何時代、任何時候都沒有最新的觀念，只有更新的觀念，我們應(yīng)把觀念的轉(zhuǎn)變、境界的提高作為一切行動、決策的先導(dǎo)。所以，在整個隊伍建設(shè)年活動中，仍然要把上述思想性要求進一步大力宣傳和強化灌輸，始終閃耀在同志們的頭腦里，不斷滲透在實際工作中。

（三）要進一步提高理論素質(zhì)。提高政治素質(zhì)也好，提高思想素質(zhì)也好，最終的提高要靠理論素質(zhì)的提高來支撐，而理論素質(zhì)的提高最終要靠加強學(xué)習(xí)來支撐。追求學(xué)習(xí)就是追求進步，最大的恐慌是知識的恐慌，最大的危機是本領(lǐng)的危機。隊伍建設(shè)年活動首要的任務(wù)還是抓學(xué)習(xí)，仍然要從學(xué)習(xí)破題。我對委局機關(guān)學(xué)習(xí)的評價是，面上的常規(guī)性學(xué)習(xí)抓得不松，但缺乏條理性和系統(tǒng)性，遇到什么學(xué)什么，臨時抱佛腳；集體學(xué)習(xí)時多數(shù)同志能夠到場，但靜下心來聽，真能入腦入耳見效果還不夠；同志們自己平時學(xué)得怎樣，不敢妄加評論，但從工作和接觸中能感覺到真正有大學(xué)問、大本事、從容干大事的還不是很多，知識顯得不夠用，有些同志表現(xiàn)出不很適應(yīng)。根本的原因是知識上的貧乏，學(xué)習(xí)上的不足。隊伍建設(shè)年活動要把加強學(xué)習(xí)放在首要位置來安排，貫穿于全過程之中?！叭齻€一流”學(xué)教活動在安排學(xué)習(xí)時份量明顯不夠，這次活動一定要安排的充分而周密，在系統(tǒng)性、針對性、實效性上下功夫。建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、做學(xué)習(xí)型人是黨的十六大發(fā)出的號召，市委和有關(guān)部門發(fā)了文件，提了要求，我們要認真貫徹執(zhí)行，至少在市級機關(guān)帶個好頭。圍繞如何在活動中抓好學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型紀委，分管領(lǐng)導(dǎo)同志要盡快牽頭拿出建議方案，常委會據(jù)此進行一次具體研究，著重對委局機關(guān)的學(xué)習(xí)作出部署。同志們自身的學(xué)習(xí)是最重要的學(xué)習(xí)，是任何人都不能替代的。這方面注意三點：一是要創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，既不要一般化地把學(xué)習(xí)當(dāng)成吸收知識、獲取信息的手段，更不要當(dāng)成機械的工作任務(wù)，而是要把它當(dāng)作“自我超越”、突破自己能力上限的捷徑，變成工作、生活、生命的第一需求，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。希望全體同志能夠充分認識這一點,多一點主動，少一點應(yīng)付,爭取在學(xué)習(xí)上有新的突破。二要突出學(xué)習(xí)重點，學(xué)透學(xué)精。要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，特別是“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，加強市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識以及文史哲方面的學(xué)習(xí)，既要成為紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的“專家”，也要成為了解熟悉其他多方面知識的“雜家”。三要結(jié)合實際，多思考、多研究一些問題，特別是對自己擔(dān)負的本職工作，既要能說出個一二三，也要有獨立的見解和新的觀點。

（四）要進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。這是我們做好工作的基本技能和看家本領(lǐng)。從業(yè)務(wù)上看，大家對紀檢工作的特點是了解的，要求是明白的，有些方面工作干得也挺順手，甚至輕車熟路，省紀委的同志也有較高評價。但我們絲毫不能滿足，在這方面一定要有新境界、新層次、新要求、新作為。一是要高度敬業(yè)。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高寓于敬業(yè)之中，勤能補拙，每一個崗位的同志都要認真對待每一項工作，兢兢業(yè)業(yè)，全身心地投入，不能有點滴的松懈。二是要堅持高標準、高質(zhì)量。工作的定位不僅要準，更要高，把每件事情都處理得恰到好處，把承擔(dān)的每項任務(wù)都完成得非常漂亮，把工作干得不驚人不罷休。我是有這樣的信念，干任何事情，不干則已，一干就要干成精品，讓周圍人牢記不忘。我感到這方面不少同志有差距，對工作一般化地看待，一般化地處理，所以就有了一般化的結(jié)果。久而久之，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對這類同志就有了一般化的印象。一個人要想出類拔萃，首先必須把工作干得出類拔萃，而這種出類拔萃是由個人的嘔心瀝血、殫精竭慮鑄成的，而不是靠個人的小聰明，更不是靠成天東奔西忙、上竄下跳拉關(guān)系。三是要注重效果。不管工作的難易，還是工作的急緩，不管是領(lǐng)導(dǎo)同志，還是一般工作人員，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，都要十分講求工作實效，那種不顧社會反響，不管別人意見的做法是不可取的。特別是紀檢工作牽一發(fā)而動全身，看似一件平平常常的工作，弄不好就能引發(fā)全局性的問題。對一些重要的事項、重大問題，一定要多用心去思考，一定要三思而后行，不可感情用事。我到紀委工作，對這一點深有體會，控制好節(jié)奏、把握好力度、處理好關(guān)系太重要了。

（五）要進一步提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的要求是多方面的，其中包括了政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的內(nèi)容，我想借這個題目，著重就如何體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平方面提點要求和看法。我總的感到，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部這一層次的境界需要提高，開拓精神需要加強，抓落實的力度需要加大。總之一句話，領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平需要提高。一是要樹立更加可親可敬的自身形象。人格魅力的影響是巨大的，領(lǐng)導(dǎo)形象的樹立是首要的。你的號召力、你的感召力，你的一呼百應(yīng)，都潛藏在你自身的形象之中，想讓別人滿意你，必須自己先讓別人滿意。這方面出問題先查找自身的原因，不能埋怨別人不理解你，不聽你的指揮。我們機關(guān)的所有干部，特別是縣級干部和科級干部，都要進一步改善自我形象，嚴于律己，寬以待人，正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，正確對待群眾，尤其涉及個人升遷、崗位變化、利益調(diào)整時要經(jīng)受住考驗，不讓別人戳脊梁骨、說閑話。處理不好，這類問題是最容易損傷自身形象的。社會是多變的、復(fù)雜的，同志們要守住自己，不要被外界的誘惑所動，更不要干對不起社會、對不起家庭的蠢事、壞事來，這里給大家提個醒，防患于未然；真要發(fā)現(xiàn)此類問題，堅決給予組織處理。二是要有比別人、比手下人技高一籌的本事，特別是要能出一些有創(chuàng)新的、符合實際的工作性思路。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)是出思路，遇到問題能居高臨下地深刻認識和分析，及時正確地提出對策和意見。用最普通的話說，就是凡事能說出、干出個道道來，這就是領(lǐng)導(dǎo)的水平。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有時也不成正比，職務(wù)的提升往往不一定伴隨水平的提升，這一點我們各位領(lǐng)導(dǎo)同志要保持清醒的認識，增加一點當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的危機感。如若不然，久而久之，就只能剩下領(lǐng)導(dǎo)干部的名義了，發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。三是要學(xué)會關(guān)心人、善用人，這是科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法的第一要義。我們提出的用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧说脑瓌t一定要繼續(xù)堅持下去，只要能辦得到，又該辦，就一定毫不猶豫地積極去辦，把政治上、生活上關(guān)心同志們進一步落到實處。由于委局機關(guān)的條件所限，有些問題解決起來有困難，或有一個過程，也請同志們給予諒解。善用人是門大學(xué)問，既要讓其展其長、避其短，又要心情舒暢、愿意拼命干，這就全看領(lǐng)導(dǎo)者的水平了。希望各位領(lǐng)導(dǎo)干部認真總結(jié)反思用人上的經(jīng)驗教訓(xùn)，處事要公，為人要正，最大限度地調(diào)動大家的工作積極性。四是要千方百計抓落實。把問題解決好，真正落到實處，這是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的最硬的功夫。坐而論道、夸夸其談不行，對安排的工作要始終把玩在手上，解決不好吃不好睡不香。做好協(xié)調(diào)工作，在抓落實中至關(guān)重要，大量的事情都是在不斷協(xié)調(diào)中解決的?，F(xiàn)在有些工作抓得還不夠緊，真正見到大成效的還是少一些。今年還剩不到兩個月的時間，對年初制定的工作目標完成得怎么樣，各層次的同志們要認真對照檢查，不足的再加把勁，確保完成全年任務(wù)。

關(guān)于隊伍建設(shè)年活動的組織問題，我們緊接著將制定比較詳細的實施方案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)，明確方法步驟，層層落實責(zé)任。由于這次活動時間比較長，內(nèi)容豐富，要求更高，領(lǐng)導(dǎo)能否持之以恒的抓，能否切實起到模范帶頭作用，就成了隊伍建設(shè)年活動能否成功的關(guān)鍵。我們所有副縣級以上干部，特別是常委班子成員，務(wù)必起到帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭嚴守紀律和規(guī)章制度，帶頭批評與自我批評，帶頭參加各項集體活動，以實際行動確保隊伍建設(shè)年活動卓有成效地進行。

同志們，開展隊伍建設(shè)年活動，是我們在新形勢下加強隊伍建設(shè)的又一個重大舉措。我們一定要抓住提高素質(zhì)這一主線，把我們的紀檢隊伍建設(shè)再推上一個新臺階，為促進全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻。