導語：民主評議調(diào)查通報講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天召開這次會議，主要是通報行評情況，反饋評議中提出的問題和建議，對做好下步的整改工作作出安排部署。從剛才通報的情況看，各被評議部門和單位都按照實施方案的要求，認真開展工作，取得了比較明顯的成效，把民主評議行風建設工作又向前推進了一步。

這次評議有兩大特點：一是領導更加重視，抓行風建設的積極性和主動性進一步增強。這是今年民主評議行風工作最突出、最明顯的一個特點。市、區(qū)（市）黨委、政府進一步健全和完善了評議工作的領導體制和工作機制，進一步強化了對評議工作的組織領導，形成了黨政領導齊抓共管、糾風辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責、社會各界大力支持、人民群眾積極參與、新聞媒體密切配合的工作局面，并在人員和物質(zhì)保障上、工作協(xié)調(diào)上給予了大力支持，保證了行風評議工作的深入健康開展。各被評議的行業(yè)和部門，抓行風建設的積極性和主動性進一步增強。絕大多數(shù)被評議的單位，都把行風評議作為工作中的一件大事，作為作風建設的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，高度重視，狠抓落實。一些行業(yè)主管部門對下屬單位積極參加當?shù)孛裰髟u議提出了明確的要求，嚴格責任，督促整改，有的還把評議納入目標管理，把評議結(jié)果作為考核班子和干部獎懲、使用的重要參考，為整個評議工作注入了強勁的動力。大多數(shù)被評議單位的主要領導，親自過問、親自抓，評議前親自搞調(diào)研，抓自查自糾；評議中認真聽取評議代表意見，虛心接受群眾的監(jiān)督和批評；評議后下大力氣抓整改，確保實效。

二是措施更加有力，效果更加明顯。各被評議單位以健全制度為保障，以解決熱點難點問題為重點，以提高隊伍素質(zhì)為根本，開展了一系列豐富多彩的活動，使整個評議工作既深入扎實，又有聲有色、富有成效。如市工商局在系統(tǒng)內(nèi)開展了“行風建設年”、“工商行風大家評”、“五清理”等活動，力度大，效果明顯，由去年的第9名上升為今年的第1名。市衛(wèi)生局進一步深化了創(chuàng)建“百姓滿意醫(yī)院”活動，開展了評選“十大名醫(yī)”、“十佳護士”、“十佳院長”活動，對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的行風建設起到了很大的推動作用。市建委在全市行風評議之前，向社會各界發(fā)送了征求意見函，進行先行評議、先行整改，取得了很好的實際效果和社會效果。市質(zhì)監(jiān)局對系統(tǒng)內(nèi)違反行風建設有關(guān)規(guī)定的9名干部職工進行了黨政紀處分或組織處理，在本系統(tǒng)引起了震動，從機制上強化了行風建設的力度等等。其他單位也都做了很多富有特色的工作。通過這些措施和活動，解決了一大批群眾不滿意的、行業(yè)作風方面的突出問題，使行業(yè)管理和行風建設有了明顯加強，行業(yè)風氣總體上有了明顯的改觀，黨委、政府及社會各界和人民群眾的滿意度又有了新的提高。

這次參加評議的35個單位雖然都在較好以上的檔次，但我們也要清醒地看到存在的問題和不足。一是個別單位對行風評議、行風建設的主動性、自覺性仍然不高，有的甚至無動于衷，特別是單位的“一把手”，既沒有過問，更沒有抓，評議代表到單位去座談，看不到有關(guān)文件，更看不到什么行動。這樣的單位雖然極個別，但從整體上影響了整個評議的效果，反映了這些單位的領導班子特別是“一把手”，抓行風的意識、服務經(jīng)濟發(fā)展的意識還比較淡薄。二是有些部門和單位過分注重分數(shù)和名次，在評議階段忙忙火火，而在整改階段不見行動，忽視了整改，忽視了實際效果；有的對評議的意見和建議不重視、不分析、不研究、不整改，甚至有厭煩、抵觸情緒，牢騷滿腹、怪話連篇，很不負責任。三是問題仍然不少。從群眾反映的問題來看，所提意見和建議的數(shù)量較去年沒有減少，主要還是集中在服務質(zhì)量及工作效率上，占所提意見和建議的43%；反映一些部門及工作人員依法行政意識淡薄、存在吃拿卡要及“三亂”現(xiàn)象，占所提意見和建議的23%，份量還是很重。希望各參評單位對此一定要有清醒的認識，針對反饋的問題和建議，舉一反三，提高抓行風建設的境界，強化整改的措施，確保整改的實效。通過評議發(fā)現(xiàn)問題，針對問題進行整改，切實轉(zhuǎn)變行風政風，為全市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境，這是開展這項活動的出發(fā)點和落腳點，也是市委、市政府和社會各界、廣大人民群眾所期望的結(jié)果。為此，我代表市行風評議領導小組對下步的整改工作再強調(diào)以下三點：

一、強化重視程度，確保整改工作認識到位。行業(yè)作風是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的最重要的組成部分，在一定程度上講，政風行風就是經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境。發(fā)展經(jīng)濟是全黨最大的政治，是第一要務，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展仍然是各級、各部門、各行業(yè)的首要的、第一位的任務。我們必須進一步加強行業(yè)作風建設，以此進一步提高服務經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。同時，我們還要充分認識到，行業(yè)作風問題，是一個行業(yè)和部門的品牌，是一種生產(chǎn)力，也是一條“生死線”。好的作風，就是一面旗幟、一個象征、一種無形資產(chǎn)，好的作風就能促進事業(yè)的發(fā)展，效益的提高。大量事實說明，行風正、百業(yè)興，如果一個部門和行業(yè)風氣不好，道德失范，失信于民，或干部職工隊伍整體素質(zhì)不強，就不可能得到社會認可，事業(yè)就很難有大的發(fā)展，大家就很難有所作為。因此，各級、各部門、各行業(yè)一定要增強對抓行風、抓隊伍極端重要性的認識。尤其是對整改工作，首先要強化領導的重視程度。整改的措施、力度、效果如何，關(guān)鍵在領導班子，特別是“一把手”的重視程度、親自抓的力度，這一點非常之重要。市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局去年的評議名次很低。他們沒有消極對待，而是從自身找原因，下真功夫、大力氣抓整改。成立了由27人組成的整改領導小組，制定了嚴格細致的整改方案，逐級明確了嚴厲的整改責任，利用一個月的時間，全員行動，集中進行整改，取得了非常明顯的效果。行風評議名次由去年的最后一名躍升到今年的第10名，提升了20個位次。還有7個單位上升10個以上位次，其中*通信公司提升了22個位次。而有的單位卻與此相反，主要領導對評議不重視，對整改更不重視，應付評議、應付檢查，今年的評議名次就后退了十幾個位次。所以說在座的各單位，特別是“一把手”，對整改工作一定要高度重視起來，一定要親自抓，抓好整改過程的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)。二是正確對待評議的得分和名次。今年參評的35個單位的最終得分，是由問卷調(diào)查、區(qū)（市）評議、代表評議、市人大代表政協(xié)委員評議、區(qū)（市）負責人評議五個方面的得分，按一定的比例統(tǒng)計得出，客觀公正，也符合被評議行業(yè)和部門的實際情況。盡管排名有先有后，但前一名后一名的分數(shù)差距很小。對待這個問題，一方面要高度重視。因為評議體現(xiàn)了民意，絕不是哪一級組織、哪一個人說了算的，而是各級、各層次、各方面的代表人士綜合評議的結(jié)果，一定要作為衡量部門工作和作風建設的一面鏡子、一個參照系，找準位置、找準問題、找準努力的方向，進一步抓好行風建設。對于綜合得分前9名的，我們將推薦到省里表彰；同時市委、市政府還要授予“行風建設示范窗口單位”的稱號；對于連續(xù)兩次列后2名的，市委、市政府要對主要領導同志作出相應的組織處理或提出組織調(diào)整意見。另一方面，也不要搞唯名次論。有些部門和行業(yè)，在作風建設上做了很多的工作，與自身比有了長足的進步，也取得了良好的效果，但在名次上不夠理想。我們對待這個問題，也要“五看”：看基礎、看態(tài)度、看工作、看變化、看進步幅度，對那些真抓實干、變化明顯、群眾認可的部門或行業(yè)，排名雖然靠后，也要給予充分的肯定，下一步我們可以設個“行風建設進步最快獎”，對這些單位進行表彰鼓勵。三是認真對待評議提出的問題和建議。這次評議提出了220余條問題和建議，具體到每個參評單位，多的有十余條，最少的也有三、四條。反映最多、最強烈的還是服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率、吃拿卡要及“三亂”等問題。這些問題，通過去年的整改，在有些部門和行業(yè)有明顯的減少，但在極個別單位還嚴重存在，還沒有多少收斂和改觀，一提起來群眾還很氣憤。對此，不要不以為然，更不能不認帳，而是要站在改進工作、樹立形象、促進發(fā)展的高度，對這些問題逐條地梳理，逐條檢查對照，并舉一反三，進一步查找差距和問題，分析原因，認清危害，有針對性地進行整改。作為一名領導干部，特別是“一把手”，要勇于面對問題，充分認識到，找出問題是一種境界，承認差距是一種胸懷，解決問題、縮小差距是一種水平。要以認真負責的態(tài)度，高度負責的精神，切實有效的措施來解決這些問題，給廣大人民群眾一個比較滿意的答復。

二、強化組織領導，確保整改措施的落實。評議是手段，整改是關(guān)鍵，解決問題、樹立行業(yè)新風氣是目的。要堅決避免前緊后松、重評議輕整改，評議轟轟烈烈、整改了無聲息的不良現(xiàn)象，切實加大整改的措施和力度，切實推動問題的解決。一是要有明確的整改方案。針對評議提出的問題和建議，要拿出針對性、操作性、時效性強的整改方案，使整個整改工作有章可循，有計劃、有重點地不斷推進。二是要強化責任制。從“一把手”到分管領導、下屬單位的領導、科室領導、具體工作人員都要層層明確整改任務、整改要求和整改責任，形成強有力的整改責任體系。三是狠抓落實。一定要有具體行動，一定要見到具體效果，絕不能拿出了整改方案、明確了責任，就結(jié)束了整改，就萬事大吉，去年極個別單位就有這個現(xiàn)象，今年要嚴防此類問題的再發(fā)生。要針對評議出的問題和建議，特別是要針對群眾關(guān)注的、反映強烈的熱點難點問題，針對糾而復生的“三亂”、“四難”、“吃拿卡要報”、服務差等影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，要毫不手軟地堅決整改，既要建章立制，以更加嚴厲的紀律規(guī)范行為；又要抓住正面典型，大張旗鼓地表彰鼓勵，抓住反面典型，特別是屢教不改的、嚴重不負領導責任的典型，予以嚴懲，以敬效尤。真正做到領導有力、措施有力、解決問題有力，使整改工作深入扎實，富有成效的開展，為明年的評議打下堅實的基礎。

三、強化監(jiān)督檢查，確保整改的實效。行業(yè)主管部門要加強對其所屬單位的監(jiān)督檢查，及時調(diào)度情況，及時協(xié)調(diào)解決問題，不斷提高整改的時效。市、區(qū)（市）行風評議辦公室，要有重點地加強檢查指導，確保整改不走過場、不流于形式。要進一步提高工作境界，站在事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展全局的高度，站在建立民主評議行風新的長效機制的高度，把整個評議工作想得更深、看得更遠、謀劃得更實，調(diào)動好各個方面的積極性。要嚴把整改方案關(guān)，確保被評議部門的整改方案切實可行，同時加大對執(zhí)行情況明查暗訪的力度，防止和糾正整改方案停留在紙上，而不落實在行動上。對所有被評議部門、行業(yè)、單位的整改情況要進行分類監(jiān)督檢查，工作要大膽，態(tài)度要堅決，不能怕得罪人。對整改工作仍不積極、不扎實深入的，要該批評的批評，該通報的堅決通報。對重點問題特別是那些容易糾而復生的問題，既要拉出單子，明確解決的措施和成效，認真解決，又要從全局的高度，探索出一些根治的對策，從根本上解決“行風年年評、問題年年有”的問題，力求每評議一次都有一個新變化、新突破，探索出從根本上建立起民主評議行風長效機制的新途徑。

同志們，整改階段工作的成效，關(guān)乎我們整個評議工作的成效，關(guān)乎整個優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作的成效。大家一定要站在實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，站在事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展的高度，站在事關(guān)黨委、政府形象的高度，站在開創(chuàng)部門、單位工作新局面的高度，充分認識評議活動特別是整改工作的重要性，對整改工作進行充分研究，作一次再動員再安排，明確整改的責任，明確整改的時限，明確整改的目標和要求，采取切實有力措施，確保整改工作和整個評議活動取得新的更大成效。