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在“六個(gè)字”上下功夫“樹(shù)組工干部形象”

組織部門(mén)要成為學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的表率部門(mén)，組工干部必須著力在“六個(gè)字”上下功夫，樹(shù)立公道正派的新形象。

⒈要牢記一個(gè)“慎”字。組織部門(mén)是黨的權(quán)力部門(mén)，組工干部直接從事選人用人工作。選人用人的正誤，關(guān)系到一方事業(yè)的成敗。它要求組工干部無(wú)論是為人處事還是干公務(wù)員之家版權(quán)所有工作都必須謹(jǐn)而又慎，要堅(jiān)決做到機(jī)密面前慎言，權(quán)力面前慎行，“隱賄”面前慎獨(dú)，薄禮面前慎微，盛情面前慎軟，吃請(qǐng)面前慎饞，友情面前慎交。這不但是維護(hù)組織部門(mén)形象的職業(yè)道德要求，也是個(gè)人修養(yǎng)的要求。一言不慎，可能泄露機(jī)密；權(quán)用不當(dāng)，則會(huì)造成用人失誤；恃權(quán)自傲，將疏遠(yuǎn)黨與干部群眾的關(guān)系；濫交朋友，難免不被人利用；盛情難卻，引來(lái)“涓流不止”；薄禮笑納，導(dǎo)致“溪壑成災(zāi)”。等等這些，都有損組織部門(mén)和組工干部形象，最終損害黨的事業(yè)和人民群眾的利益。作為組工干部，我們必須時(shí)刻警省，“見(jiàn)微知著”，謹(jǐn)慎從事，防患未然。

⒉要警惕一個(gè)“貪”字。貪念是滋生腐敗的溫床。組織部門(mén)、組工干部手握選人用人大權(quán)，要經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住清貧，擋得住誘惑，既不可將刻意奉承當(dāng)成對(duì)自己的尊敬而放松思想戒備，也不可將小恩小惠視作人情世故而習(xí)以為常，更不可恣意弄權(quán)，賣(mài)官鬻爵，將手中的權(quán)力作為換取物質(zhì)利益的籌碼。既要從思想上戒貪念，自覺(jué)筑起拒腐防變的思想長(zhǎng)堤，追求“無(wú)欲則剛”的精神境界，更要從行動(dòng)上筑牢堡壘，對(duì)金錢(qián)不動(dòng)心、對(duì)美色不花心、對(duì)美味佳肴不饞心，自省自重、潔身自好，守住共產(chǎn)黨人的氣節(jié)，切莫因“一念之差”而釀成“千古之恨”。

⒊要突破一個(gè)“情”字。在待人接物方面熱情誠(chéng)懇，禮貌周到是做人的基本要求，但對(duì)組工干部而言，既要有“人情味”，又不能被人情左右原則。當(dāng)親朋好友同學(xué)戰(zhàn)友等看中你手中權(quán)力，對(duì)你有所求的時(shí)候，決不可感情用事，為“情”徇私，以“情”謀利，被“情”所困，因“情”所累。特別是在選人用人上，必須堅(jiān)持以黨和人民的事業(yè)為重，堅(jiān)持任人唯賢，不搞親親疏疏、拉拉扯扯。同時(shí)，在人情與原則的關(guān)系問(wèn)題上，要注意處理的方式方法，多作說(shuō)服解釋教育工作，爭(zhēng)得理解與支持，使自己既能堅(jiān)持原則，又不背負(fù)“六親不認(rèn)”的情感包袱，在思想和生活上能輕裝上陣。

⒋要約束一個(gè)“好”字。喜好人皆有之，組工干部概莫能外，區(qū)別只在于趣味的高低、喜好的多少。權(quán)力腐敗的案例告訴我們，許多干部就是在喜好中倒下的?！翱呆~(yú)下餌，投其所好”，旨在“請(qǐng)君入甕”。組工干部一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，做到心知肚明，注意把握分寸掌握尺度，守原則，有選擇。身處形象部門(mén)，切不可忘乎所以，眼饞、嘴饞、手饞，不該去的地方?jīng)Q不能去，不能做的事情堅(jiān)決不做。個(gè)人喜好要見(jiàn)利思害，遠(yuǎn)避其禍，加強(qiáng)自我約束。在脫離低級(jí)趣味，防止“蒼蠅專(zhuān)叮無(wú)縫蛋”的同時(shí)，喜好不可太廣，以免精力投入過(guò)多影響工作，更不可有“嗜好”而癡迷其中，玩物喪志，荒廢事業(yè)。

⒌要平衡一個(gè)“心”字。組織部門(mén)選人用人，許多干部在組織的培養(yǎng)教育下順利走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。對(duì)他們的職務(wù)升遷，我們組工干部一定要保持一顆平常心。既要有選賢之能，又要有薦能之量，甘為人梯，樂(lè)為他人作嫁衣；要淡泊名利，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退去留，少考慮個(gè)人利益，多關(guān)心黨的事業(yè)，人民群眾的疾苦。做到這些，我們就能以人格魅力贏得社會(huì)的尊重和認(rèn)可，同樣能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

⒍要?jiǎng)?wù)求一個(gè)“實(shí)”字?！扒髮?shí)”是對(duì)真理的探求。組工干部要做公道正派的模范，樹(shù)立良好形象，關(guān)鍵在于求真務(wù)實(shí)，明察事理，把握真諦。一是作風(fēng)要扎實(shí)。要培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，克服那種不愿下苦功夫，不想花大力氣，圖省事，貪安逸的“懶”思想，堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，摸實(shí)情、想實(shí)招，研究新情況、新問(wèn)題，解決新矛盾，掌握工作主動(dòng)權(quán)。二是對(duì)同志要誠(chéng)實(shí)。組工干部要說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，不顛倒黑白，搬弄是非；不信口開(kāi)河，無(wú)事生非；不言不由衷，口是心非；不輕信謠傳，混淆視聽(tīng)；不阿諛?lè)畛校撉榧僖?。要有一顆誠(chéng)摯的心，要有一份真實(shí)的情。熱忱待公務(wù)員之家版權(quán)所有人，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，奉獻(xiàn)愛(ài)心，為群眾排憂(yōu)解難，熱情服務(wù)。三是對(duì)組織要忠實(shí)。講黨性、講原則、聽(tīng)指揮、服分配，忠誠(chéng)坦蕩，“要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上”，拿國(guó)家俸祿，代人民掌權(quán)，替百姓辦事。要精通業(yè)務(wù)，付出心血，投入精力，集中智慧，開(kāi)拓創(chuàng)新，干好事業(yè)，自覺(jué)接受黨和人民群眾的監(jiān)督與考驗(yàn)。四是評(píng)價(jià)干部要真實(shí)。選人用人是一個(gè)導(dǎo)向，我們的事業(yè)需要許許多多“靠得住”、“有本事”的人來(lái)扛大梁，在選人用人時(shí)，組工干部既要全面準(zhǔn)確地把握每個(gè)考察對(duì)象的情況，又要客觀真實(shí)地反映有關(guān)問(wèn)題，憑實(shí)績(jī)定取舍，按勤政分優(yōu)劣。尊重事實(shí)，尊重人才，既要防止只看當(dāng)前的靜止性，又要防止只看現(xiàn)象的表面性；既要防止囿于經(jīng)驗(yàn)的主觀性，又要防止只看一點(diǎn)，不及其余的片面性。要敢于為干事業(yè)的同志主持公道，同時(shí)又要警惕以此為由，排斥不同意見(jiàn)，以“小病”蓋“大病”，把黨性不純，作風(fēng)不正的人選進(jìn)我們黨的干部隊(duì)伍中來(lái)。要堅(jiān)持作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、心胸寬，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，做到“毋因群疑而阻獨(dú)見(jiàn)，毋任己意而廢人言，毋因小惠而傷大體，毋借公認(rèn)而快私情”。只有這樣，組織部門(mén)、組工干部的“公道正派”形象才能真正樹(shù)立起來(lái)。