導(dǎo)語：轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暨表彰工作會議講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、進一步提高思想認識，增強做好工作的政治責(zé)任感

（一）做好軍轉(zhuǎn)安置工作，是服從中央戰(zhàn)略大局的需要。當(dāng)今世界戰(zhàn)略格局失衡，西方超強國家加緊擴充軍備，大力謀求絕對軍事優(yōu)勢；局部戰(zhàn)爭此起彼伏；國際恐怖組織活動加劇，國內(nèi)藏獨、東突分離勢力活動猖獗，成為影響安全穩(wěn)定的又一因素；我國周邊安全形勢復(fù)雜多變，和平發(fā)展的不確定因素明顯增多。面對復(fù)雜深刻的國際安全形勢，建設(shè)強大的國防和軍隊是我國現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，是全面建設(shè)小康社會和維護國家安全的重要保障。黨中央、國務(wù)院、中央軍委積極應(yīng)對復(fù)雜多變的國際形勢和激烈的國際軍事競爭挑戰(zhàn)，正在大力實施科技強軍、質(zhì)量建軍戰(zhàn)略。我們只有把軍轉(zhuǎn)干部安置好了，才能保證軍隊干部的新老交替，不斷優(yōu)化軍隊干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強軍隊的生機活力，穩(wěn)定軍心，鼓舞士氣，確保軍隊更好地履行捍衛(wèi)國家主權(quán)、維護社會穩(wěn)定的神圣使命。因此，我們一定要堅決貫徹中央和省的指示要求，切實把思想統(tǒng)一到中央的戰(zhàn)略決策上來。

（二）做好軍轉(zhuǎn)安置工作，是推進我市建設(shè)生態(tài)文明城市的需要。去年，市委、市政府作出了建設(shè)生態(tài)文明城市的決定。為了使我們的青山綠水加速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，我們必須大力培訓(xùn)人才、吸引人才，因為比自然資源更重要的是人的素質(zhì)。只有我市干部隊伍素質(zhì)提高了，才能實現(xiàn)生態(tài)優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部歷來是我市干部人才隊伍的重要來源，我市干部隊伍中，有不少單位和部門軍轉(zhuǎn)干部的比例已經(jīng)超過了20%，他們正不斷成為我市生態(tài)文明城市建設(shè)的生力軍。軍轉(zhuǎn)干部歷經(jīng)部隊多個崗位的培養(yǎng)和鍛煉，具有較高的政治覺悟、較強的組織管理能力和專業(yè)技術(shù)技能，經(jīng)過一段時間的熟悉和適應(yīng)，是完全能夠勝任地方工作的。特別是長期在*服役的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，熟悉*、熱愛*，把他們放在重要崗位上是靠得住的。我們絕不能在保衛(wèi)邊疆、流血犧牲時想到軍人，在抗洪搶險、平暴除惡時想到軍人，而在轉(zhuǎn)業(yè)安置時把他們當(dāng)成“包袱”來對待。今年年初我省遭受了一場50年不遇的雪凝冰凍災(zāi)害，人民子弟兵發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的英勇作風(fēng)，不怕天寒地凍、不怕忍饑挨餓、不怕流血犧牲，堅決按照省委、省政府，市委、市政府的要求，圓滿地完成了任務(wù)。人民子弟兵在*發(fā)展的各個歷史時期，*的各項建設(shè)都得到了他們的大力支持和幫助。我們要堅持把軍轉(zhuǎn)干部作為建設(shè)*、發(fā)展*的寶貴財富，把他們接收好、安置好、使用好，充分發(fā)揮他們在我市建設(shè)生態(tài)文明城市中的積極作用。

（三）做好軍轉(zhuǎn)安置工作，是維護我市社會穩(wěn)定的需要。*是多民族聚居區(qū)，各民族的團結(jié)和穩(wěn)定是經(jīng)濟繁榮發(fā)展的基礎(chǔ)。沒有團結(jié)穩(wěn)定的社會政治局面，*的改革發(fā)展無從談起。當(dāng)前，我市建設(shè)生態(tài)文明城市各項工作態(tài)勢良好，各項改革進一步深化，對外開放不斷擴大，生態(tài)文明城市各項工作積極推進，經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展。但隨著改革的進一步深入，各種利益關(guān)系的調(diào)整，深層次的矛盾逐步顯露出來，影響和諧穩(wěn)定的因素增多，如果不重視解決影響穩(wěn)定的問題，就難以保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。軍轉(zhuǎn)安置工作關(guān)系到軍心士氣，做好這項工作，實際上就是在做穩(wěn)定部隊、穩(wěn)定社會的工作。把軍轉(zhuǎn)安置工作做好了，就能解決現(xiàn)役干部的后顧之憂，促進軍隊的穩(wěn)定；軍隊穩(wěn)定了，整個社會的和諧穩(wěn)定就有了可靠的保障。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部受黨和部隊培養(yǎng)教育多年，政治可靠、立場堅定、作風(fēng)頑強，是維護*社會穩(wěn)定的重要力量。妥善安置好每一名軍轉(zhuǎn)干部，對于建設(shè)平安*、和諧*具有特殊的現(xiàn)實意義。

（四）做好軍轉(zhuǎn)安置工作，是檢驗我市各級各部門對部隊建設(shè)支持力度的重要體現(xiàn)。今年的軍轉(zhuǎn)安置工作是在全國人民萬眾一心、眾志成城，抗震救災(zāi)的形勢下進行的。人民子弟兵在部隊服役期間為國防和軍隊建設(shè)奉獻了寶貴的青春年華，在支持地方經(jīng)濟建設(shè)、保衛(wèi)國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全中作出了突出貢獻。特別是今年以來，全軍官兵在抗擊雨雪凝凍災(zāi)害、處置各種群體性事件、參與抗擊汶川地震和北京奧運會安保等工作中，始終走在第一線，發(fā)揮了主力軍和突擊隊作用，為我們樹立了良好榜樣。我們各級各部門要積極支持部隊建設(shè)，要懷著對人民子弟兵的深厚感情，在軍轉(zhuǎn)安置工作中主動走在第一線，以高度的政治責(zé)任感，千方百計把軍轉(zhuǎn)干部接收好、安置好，這是檢驗我們政令是否暢通和對部隊建設(shè)支持力度的重要體現(xiàn)。

二、突出重點，加大力度，切實做好軍轉(zhuǎn)安置工作

（一）要認真落實好安置計劃。認真落實中央、省和市里的軍轉(zhuǎn)安置政策，是做好工作的基礎(chǔ)。中央在3號文件的基礎(chǔ)上，結(jié)合軍隊體制編制調(diào)整改革后的形勢和任務(wù)，出臺了8號文件。文件明確提出，黨政機關(guān)要帶頭接收軍轉(zhuǎn)干部，政法和執(zhí)法監(jiān)管部門要優(yōu)先從軍轉(zhuǎn)干部中選用，編制尚未滿員或有增員計劃和自然減員缺編的部門和單位，應(yīng)首先從軍轉(zhuǎn)干部中補充，滿編的單位也要采取先進后出的辦法，積極接收軍轉(zhuǎn)干部，發(fā)揮示范和表率作用。各級各部門要嚴(yán)格按照省委、省政府關(guān)于“軍轉(zhuǎn)安置工作是鐵指標(biāo)、鋼任務(wù)，沒有價錢可講”的要求，從維護黨中央權(quán)威，確保市委、市政府政令暢通的高度，切實把安置任務(wù)落到實處。

（二）要突出工作重點。軍轉(zhuǎn)安置工作頭緒多、任務(wù)重，需統(tǒng)籌兼顧，突出重點，協(xié)調(diào)推進。一是重點把團職干部安置好。我市今年接收的團職干部共12人，這些干部長期在部隊擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，政治上可靠，綜合素質(zhì)高，有較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，是部隊建設(shè)的中堅和骨干。各級各部門要在堅持指令性計劃的前提下，繼續(xù)采用空出領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或先進后出等辦法，切實安排好他們的工作和職位。二是重點把功臣模范和有特殊貢獻的軍轉(zhuǎn)干部安置好。按照有關(guān)規(guī)定把功臣模范、長期在邊遠艱苦地區(qū)服役的同志照顧安排好，特別是對二等功以上和今年在參加抗擊雨雪凝凍災(zāi)害、抗震救災(zāi)、藏區(qū)維穩(wěn)等工作中表現(xiàn)突出的和立功受獎的；在邊防、海島、高寒地區(qū)、沙漠地區(qū)工作或從事飛行、艦艇工作滿10年的；以及在航空航天、核工業(yè)等其他特殊崗位服役的，都要按照優(yōu)先的原則給予重點安置，努力做到使部隊滿意，轉(zhuǎn)業(yè)干部本人滿意。

（三）要進一步做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。要認真落實好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項政策待遇，創(chuàng)新管理機制，完善管理辦法，繼續(xù)做好退役金審核發(fā)放、培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)等方面的管理服務(wù)工作。自實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的安置方式以來，我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部已達440人。自主擇業(yè)安置方式是軍轉(zhuǎn)安置制度改革的一個發(fā)展方向，將來人數(shù)會越來越多，管理服務(wù)工作任務(wù)也會越來越重。做好他們的管理服務(wù)工作是一項長期的任務(wù)，也是對安置工作發(fā)展的需要。要根據(jù)自主擇業(yè)干部分布廣、流動性大的特點，積極探索多種形式的管理方式。要強化社區(qū)、街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的日常管理服務(wù)職能，積極鼓勵和幫助更多自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部在地方就業(yè)。認真抓好自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和競爭能力。

（四）要扎實做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的思想政治工作。軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是人生的一次重要轉(zhuǎn)折。在這個時候，他們不僅會遇到一些實際問題和困難，也難免會有一些想法。為此要充分發(fā)揮我們的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，動員各方面的力量關(guān)心、幫助他們，設(shè)身處地多為他們著想，想方設(shè)法幫助他們解決實際問題，盡可能多為他們辦實事，使他們感到組織的關(guān)心和溫暖。要加強對安置政策和形勢的宣傳，引導(dǎo)他們講黨性、顧大局、守紀(jì)律，體諒地方困難，正確對待安置志愿與安置去向存在的差異問題，自覺服從組織安排。針對軍轉(zhuǎn)干部期望值高，普遍希望進入機關(guān)或政法部門安置等問題，要積極引導(dǎo)他們樹立正確的擇業(yè)觀，使他們認識到，任何一個部門和單位都是經(jīng)濟社會發(fā)展不可或缺的，地方許多干部和職工長期在這些地方工作，為國家和社會做出了積極貢獻，軍轉(zhuǎn)干部到這些崗位上工作，同樣是光榮的、大有作為的。

同時要繼續(xù)做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困和維穩(wěn)工作。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困是一項長期任務(wù)，各級各部門一定要從建設(shè)和諧*、確保大局穩(wěn)定的目標(biāo)出發(fā)，繼續(xù)做好解困和維穩(wěn)工作。各級人事、軍轉(zhuǎn)部門要與有關(guān)部門積極配合，繼續(xù)抓好解困政策的落實工作，切實做到政策落實到戶，解困資金兌現(xiàn)到人，特別要注意發(fā)現(xiàn)和解決新發(fā)生企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的困難問題。要抓好“重點工作對象”的教育轉(zhuǎn)化工作，做到任務(wù)到人，責(zé)任到人，嚴(yán)防群體性事件的發(fā)生。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，確保今年安置工作任務(wù)的圓滿完成

中央和省對軍轉(zhuǎn)安置工作的要求十分明確，任務(wù)已經(jīng)下達，關(guān)鍵是加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、狠抓落實。

（一）要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。加強對軍轉(zhuǎn)安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，是做好工作的關(guān)鍵。我市之所以能夠順利完成歷年上級賦予的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)，是市委、市政府高度重視的結(jié)果，是各級黨委、政府積極配合，狠抓落實的結(jié)果。近年來，各級各部門都相繼建立了軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實了問責(zé)制。實踐證明，凡是組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力的單位和部門，軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)就完成得十分出色。中央、省明確要求，要把軍轉(zhuǎn)安置工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容，作為評選雙擁模范城（縣）的重要條件。全市各級各部門要堅持把安置工作納入重要議事日程，結(jié)合貫徹全國和全省軍轉(zhuǎn)安置工作會議精神專題研究和安排部署，結(jié)合年度目標(biāo)考核進行認真檢查和講評，堅持目標(biāo)管理，一級抓一級，層層抓落實。

（二）搞好協(xié)調(diào)配合。牢固樹立軍轉(zhuǎn)安置工作“一盤棋”的思想，它涉及到組織、人事、編制、財政、民政等多個部門和區(qū)（市、縣）黨委政府，任何一個部門的工作不到位，都會影響軍轉(zhuǎn)安置工作的質(zhì)量。要確保軍轉(zhuǎn)安置工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，既要做好計劃分配軍轉(zhuǎn)干部的安置工作，也要做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作；既要做好軍轉(zhuǎn)干部本人的安置工作，也要做好隨調(diào)家屬的安置工作。全局意識不強、協(xié)作意識不強、責(zé)任意識不強、發(fā)展意識不強，工作中就會顧此失彼，就容易發(fā)生問題，就會影響工作全局。因此，全市各級各部門要多溝通、多協(xié)商、多合作，共同研究工作方案，共同協(xié)商解決問題，努力營造全社會重視、支持、關(guān)心軍轉(zhuǎn)干部安置工作的良好氛圍。

（三）強化法規(guī)意識，嚴(yán)肅安置紀(jì)律。做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，執(zhí)行政策要不折不扣，決不容許搞上有政策，下有對策。全市上下都要統(tǒng)一思想，服從大局，在政治任務(wù)面前不談條件、不講價錢。組織、人事和軍轉(zhuǎn)部門要堅持經(jīng)常性的督促檢查，確保安置質(zhì)量。對沒有完成安置任務(wù)的單位，組織、人事、編制等部門要按照有關(guān)規(guī)定，緩辦或停辦其人員調(diào)動、錄用、編制審批等事項，新進人員招考錄用工作至少暫停1年，情形嚴(yán)重的，要對其通報批評并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

同志們，繼續(xù)做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，將是長期的任務(wù)，責(zé)任重大，使命光榮，我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力開創(chuàng)我市軍轉(zhuǎn)安置工作新局面，為我市建設(shè)生態(tài)文明城市作出積極貢獻！