導語：農(nóng)經(jīng)局“三創(chuàng)三提升”工作小結(jié)和下一步工作要求一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我局根據(jù)年初制定的《深入開展以效能建設為主題的“三創(chuàng)三提升”活動的實施意見》為目標任務，在工作中以開展先進性教育為重點，以轉(zhuǎn)變機關作風為抓手，以嚴格檢查監(jiān)督為保證，切實加強隊伍建設。半年多以來，開展這項活動的基本狀況是好的，在提高工作效率、提升基本素質(zhì)方面都取得了一定的成效。

一是保持黨的先進性教育取得階段性成果。

上半年，通過在全局開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使全體黨員得到了一次很好的教育機會，進一步激發(fā)了黨員干部的工作積極性和實干熱情。使得黨性教育深入人心，黨性觀念得到加強，黨群關系進一步密切，有力地推動了各項“三農(nóng)”工作的順利開展。各級黨員干部牢記宗旨，服務三農(nóng)，團結(jié)帶領廣大干部職工把工作落到實處。堅持奮戰(zhàn)在工作第一線，積極組織實施“三聯(lián)”活動，多次組織科技下鄉(xiāng)，扶貧幫困活動，多渠道多形式地下鄉(xiāng)指導農(nóng)村工作和開展農(nóng)技服務等等。在抗擊今年臺風“麥莎”和“卡努”的工作中，農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)黨組織更是充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員干部在關鍵的時刻挺身而出、沖鋒在前，想方設法為農(nóng)民減輕損失，恢復生產(chǎn)，起到了先鋒模范作用。

與此同時，組織開展了“建設學習型機關，爭做學習型干部”活動，機關學習風氣進一步濃厚，干部職工的綜合素質(zhì)得到提升，機關的服務職能得到增強，推動了機關轉(zhuǎn)換職能，改進了工作作風，提高了工作水平和工作效率，機關效能建設得到改善。

二是依法行政水平得到提高，群眾的滿意度增強。

今年以來，進一步深化行政審批制度改革，深入貫徹執(zhí)行《行政許可法》，繼續(xù)做好有關政策、法規(guī)、規(guī)章和行政許可事項的清理、修訂和完善，抓好行政許可配套制度建設，進一步精簡和明確審批事項，改進審批方式，推進重大項目的聯(lián)審制度。優(yōu)化服務平臺，鞏固、提升平湖農(nóng)村經(jīng)濟信息網(wǎng)站和辦公自動化系統(tǒng)建設成果，整合信息資源，增加網(wǎng)站功能，為網(wǎng)上辦公提供快捷高效的服務，提高辦公效率。在農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系規(guī)范化建設方面狠抓落實，按照浙江省農(nóng)業(yè)執(zhí)法體系規(guī)范化建設實施方案的要求，積極改革農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系，大力開展農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法，使我市的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作逐步向執(zhí)法隊伍專業(yè)化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法職能一體化、執(zhí)法運行高效化發(fā)展。

三是工作實效性加強，有力推進中心工作的開展。

工作的時效性是衡量每個單位、個人工作質(zhì)量的標準之一，在當今快節(jié)奏的工作環(huán)境下，提高工作效率，增強工作的時效性更是顯得尤為重要。今年以來，全局各部門緊緊圍繞城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)村集體資產(chǎn)改制、面源污染治理等中心工作，牢牢把握工作進度，注重工作的時效性，不斷提高機關行政辦事效率。在推進城鄉(xiāng)一體化進程中，充分發(fā)揮市城鄉(xiāng)一體化工作領導小組辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能，加強與其它部門的相互聯(lián)系，逐步建立了城鄉(xiāng)一體化協(xié)調(diào)制度、領導聯(lián)系制度、部門聯(lián)系制度和辦公室例會制度等，充分整合資源，切實加強工作的時效性。在抓好新任村干部村級財務及集體資產(chǎn)管理知識輔導的同時，積極組織開展發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟課題調(diào)研，并開始了以三北村為試點的農(nóng)村集體經(jīng)濟改制工作。面源污染治理工作得到高度重視，全面開展了以農(nóng)民生活污水、畜禽糞便、農(nóng)藥化肥污染為重點的面源污染治理工作，新建了沼氣池、三格式化糞池等基礎設施，并取得了實際性的進展。特別值得一提的是在今年的抗臺工作中，各級領導干部以人為本，積極做好災前災后各項工作，步調(diào)一致，反應迅速，把災害損失降低到最低限度，取得了抗臺工作的重大勝利。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到還存在的問題與不足：

一是在思想認識方面，現(xiàn)在有的干部還存在著厭倦情緒和模糊認識，往往以業(yè)務忙為借口，忽視日常的思想教育工作，從而表現(xiàn)在學習思想教育積極性不高，學習態(tài)度馬虎。

二是在效能提高方面，還有發(fā)展不平衡現(xiàn)象，個別同志離效能建設的目標還有差距，工作中拖拖拉拉，工作應付表面不夠深入。

三是在執(zhí)行制度方面，特別是思想上有所放松。個別干部紀律松懈，上班遲到或早退，甚至在關鍵時候缺位。

在今后的工作中，我們要揚長避短，再接再厲，發(fā)揚持續(xù)奮斗的精神，不斷將“三創(chuàng)三提升”活動引向深入，以確保全年各項工作任務的全面達成，現(xiàn)對下一步的工作提出幾點要求：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步確立強化隊伍建設的意識。

（一）要樹立“以人為本、抓本育人”的意識。

堅持以“三個代表”重要思想武裝干部職工的頭腦，進一步以保持黨的先進性、提升黨的執(zhí)政能力為宗旨，以服務發(fā)展為第一要務，以提高效能、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為目標，以健全體制機制，解決影響機關效能的深層次問題為重點，堅持治標與治本相結(jié)合，深化與創(chuàng)新相結(jié)合，整體推進與重點突破相結(jié)合，加強干部教育培養(yǎng)，完善政務工作流程，切實轉(zhuǎn)變機關作風，嚴格監(jiān)督檢查，建設充分履行職能、協(xié)調(diào)高速運轉(zhuǎn)、優(yōu)質(zhì)高效服務的機關和政治堅定、業(yè)務精湛、求真務實、廉潔高效的干部隊伍，為構建文明和諧穩(wěn)定社會提供有力保證。

（二）要樹立善于批評與自我批評的意識。

批評與自我批評歷來是黨開展工作的有力武器，通過批評與自我批評，使黨員和領導干部在組織紀律、工作作風上進一步有所轉(zhuǎn)變，嚴謹、務實和團結(jié)干事的氛圍更加濃厚，改善部門形象，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要運用好批評與自我批評這個武器，領導干部要帶頭。自我批評是相互批評的基礎，相互批評是自我批評的深化和發(fā)展，沒有認真的自我批評精神，也就不能正確地對待批評。人非圣賢，孰能無過，有缺點和錯誤并不可怕，可怕地是自己沒有意識到，又沒有人及時指出。因此，只有敢于正視自身問題，勇于和善于聽取各方面地批評，開展積極健康地思想斗爭，才能使干部自省、自警、自勵，及時“打掃”思想上地“灰塵”，防微杜漸，有利于提高工作效率，樹立良好的工作作風。

（三）要樹立敬業(yè)意識、責任意識、效率意識、和諧意識。

現(xiàn)有農(nóng)經(jīng)局由三局一辦組成，大農(nóng)業(yè)范圍涵蓋面廣，工作量比以前明顯加大，對今后的工作提出了更高的要求，所以我們一定要有攻堅克難的思想準備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。為確保各項工作順利完成，要求每個干部必須高標準、嚴要求對待自己，時時處處注重內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，時時刻刻做到政治上合格、業(yè)務上突出、作風上過硬。

二、把握形勢，明確要求，進一步推進“三農(nóng)”工作各項任務的落實。

當前的“三農(nóng)”工作是一個實踐的大舞臺，“三農(nóng)”形勢呈現(xiàn)三個特點：要求高、任務重、難度大。一方面群眾對我們行政工作的效率、質(zhì)量，解決措施，解決實際問題的能力期望高，依法行政要求迫切，要求政府處理問題進一步規(guī)范化，做到無論大小事，政務公開，讓群眾有更多的知情權、參與權，接受群眾監(jiān)督。另一方面由于形勢變化快，新矛盾、新問題的不斷涌現(xiàn)，例如面源污染問題、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場化問題等等，所以對一名領導干部的思想力、判斷力、執(zhí)行力提出了與時俱進的要求，把握新形勢、新趨勢，用于指導實際工作。

形勢發(fā)展對我們的工作水平、工作能力、工作效率等提出了新的挑戰(zhàn)。對于領導干部來說，在工作中經(jīng)常會遇到“講道理”與“做事情”的矛盾。只有領會科學理論的精神實質(zhì)，把黨的路線、方針、政策同本單位、本部門的實際聯(lián)系起來，才有可能弄清楚做事情的道理，找到抓落實的途徑，把兩者有機結(jié)合起來，使工作做得更好。所以我們從本單位實際出發(fā)，要求廣大干部熟讀中央、省委一號文件的主要內(nèi)容和政策要求，通過認真學習中央制定的路線、方針、政策，特別是涉及“三農(nóng)”工作的路線、方針、政策，使全系統(tǒng)全體干部職工進一步增強政治意識、責任意識、大局意識，提高工作的自覺性和主動性，做到教育活動和“三農(nóng)”工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。在工作中找準結(jié)合點和切入點，勇于實踐，大膽探索，下苦功夫做細致活，創(chuàng)造性地開展工作，在把握全局的基礎上，不失時機的提出與變化了的實際情況相符合的思路和辦法，推動部門效能建設的跨越式發(fā)展。“公務員之家”版權所有

三、立足本位，扎實工作，不斷把“三創(chuàng)三提升”活動引向深入。

1、加強學習，提升隊伍的綜合素質(zhì)。

在工作實際中，我們應該在全系統(tǒng)大力營造自覺學習、全員學習、

領導干部帶頭學習的良好氛圍，積極引導機關干部適應形勢發(fā)展的要求，更新學習觀念、勤奮學習、善于思考，在機關上下形成學習的風氣，調(diào)研的風氣，探索的風氣，創(chuàng)新的風氣，實踐的風氣。

首先要加強理論學習，提升政治素質(zhì)。確立堅定的共產(chǎn)主義理想和信念，始終牢記肩負的歷史使命，為農(nóng)村服務、農(nóng)民服務是我們農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)干部的職責所在。

其次要加強業(yè)務知識學習，提升專業(yè)水平。我們都具有領導者和農(nóng)業(yè)專業(yè)推廣者的雙重身份，所以加強業(yè)務知識學習，努力提升專業(yè)水平非常必要。在隊伍中提倡開展科研調(diào)查，深入基地、田頭第一線，大力研發(fā)科技成果，熟悉掌握先進的農(nóng)業(yè)技術。

再次要要加強實踐與總結(jié)，提升從政能力和工作能力。能力從何而來？從實踐中來，從不斷的總結(jié)中來。所以我們要在工作中學習在學習中工作，吃苦耐勞，吃透精神，學會思考，做到邊學習邊實踐邊總結(jié)邊提高。

2、改進作風，加強服務，提高效率。

按照進一步鞏固擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育的成果的要求，積極推進機關的“三創(chuàng)三提升”活動，在改進作風方面：

首先要在工作中求真務實，克服當前在教育中重形式、走過場，部分干部提要求多、干實績少的想象，隊伍作風建設要過硬，關鍵時候要拉得出，叫得響。

其次要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是戰(zhàn)勝一切困難，抵制腐朽思想，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和一身正氣的法寶。我們要嚴以律己，杜絕用公款大吃大喝，你來我往的變相送禮等不正之風。領導干部要廉潔自律，自覺抵制各種誘惑，鏟除腐敗滋生的溫床，經(jīng)常樹典型、作對比，反腐倡廉，警鐘長鳴。

再次要樹立全心全意為人民服務的思想，農(nóng)經(jīng)部門是農(nóng)口的綜合辦事機構，擔負著為領導服務、為部門和基層服務、為人民群眾服務的重要職責，這幾個服務歸結(jié)到一點就是為人民服務。所以，必須在思想、認識上統(tǒng)一到“三個代表”的本質(zhì)要求上來，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾。想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。

3、盡心履行職責，提升領導行政水平

首先領導干部要明確工作職責，發(fā)揮領導職能，加強班子的團結(jié)協(xié)調(diào)，正確處理好民主與集中的關系，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，密切聯(lián)系群眾。通過深入細致的工作、教育，關心好職工的思想、工作、學習與生活，使職工的積極性充分調(diào)動起來。

其次領導干部在工作中要抓重點、抓檢查、抓督促，加強工作的明確性，制定階段性工作計劃，減少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，鼓勵表揚先進，批評教育后進，遇到問題不回避不退縮，發(fā)揚持續(xù)不斷的探索精神，在領導崗位上求突破，求實效，注重團隊精神和創(chuàng)業(yè)精神。

再次領導干部要以身作則，在隊伍中樹立良好的威信和形象。明確做人與做官的關系，懂得“修身、齊家、治國、平天下”的道理，加強個人修養(yǎng)，做一個正直的人，勤奮的人。處理好權力與利益的關系，權為民所用，不謀個人私利，權力有多大責任有多大，時刻保持“如臨深淵”、“如履薄冰”的精神狀態(tài)。

“三創(chuàng)三提升”活動是今年農(nóng)經(jīng)局干部隊伍建設的一項主要任務，各級各部門要根據(jù)總要求，圍繞建設一流隊伍、一流作風、一流業(yè)績，努力完成抓素質(zhì)強隊伍，抓管理促效率，抓監(jiān)督保中心，抓統(tǒng)籌促全面四大任務，扎扎實實地推進“三創(chuàng)三提升”活動。