導(dǎo)語：黨建示范創(chuàng)新 財(cái)政事業(yè)進(jìn)步一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

洪山區(qū)財(cái)政局共計(jì)221名干部職工，其中黨員173人，派1人，非黨員47人。全局上下合計(jì)有十個黨支部，其中局機(jī)關(guān)黨總支下設(shè)三個黨支部（含機(jī)關(guān)老干支部），八個財(cái)政所含七個黨支部。自開展創(chuàng)建區(qū)級基層黨建示范點(diǎn)工作以來，我局按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，以創(chuàng)建工作為契機(jī)，以黨建工作創(chuàng)新為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，從嚴(yán)治黨，以不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而使全局黨建的基礎(chǔ)工程更加牢固，以推動財(cái)政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和諧運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)財(cái)政事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。

一、強(qiáng)化創(chuàng)建意識，做好“思想發(fā)動”的文章

在局黨組的統(tǒng)一部署下，我局組織了全局黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共武漢市洪山區(qū)委組織部《關(guān)于開展創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作的通知》（洪組[2007]17號文）等相關(guān)文件精神，通過學(xué)習(xí)我們強(qiáng)化了創(chuàng)建意識，充分認(rèn)識到黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作與財(cái)政業(yè)務(wù)工作互為條件、相互作用、相互促進(jìn)、不可偏廢，又各有側(cè)重，不可替代的關(guān)系，重點(diǎn)澄清思想認(rèn)識上的誤區(qū)，以全新的思路指導(dǎo)創(chuàng)建工作。

1、變“兩張皮”為“二重唱”。為有效改變在黨建工作與財(cái)政業(yè)務(wù)工作之間，不同程度地存在精神與物質(zhì)脫離“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)建之初，局黨組樹立“二重唱”的理念，著重從思路上明確把黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建滲透到物質(zhì)文明建設(shè)之中的嶄新方式，逐步形成以物質(zhì)文明的豐收展現(xiàn)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建豐碩成果的創(chuàng)建思路。

2、變“統(tǒng)帥”觀念為“服務(wù)”觀念。為有效改變黨建工作在財(cái)政干部的思想深處“思想掛帥”的陳舊觀念。局黨組以與時(shí)俱進(jìn)的觀念重新審視黨建工作，樹立了黨建工作的“服務(wù)”理念，大力尋求創(chuàng)建工作服務(wù)與財(cái)政業(yè)務(wù)工作的最佳著力點(diǎn)，并進(jìn)一步努力尋找創(chuàng)建工作向各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作滲透的最佳切合點(diǎn)。以創(chuàng)造良好的政治思想環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作和財(cái)政事業(yè)發(fā)展提供精神動力。

二、嚴(yán)肅創(chuàng)建機(jī)制，做好“管理提升”的文章

1、完善責(zé)任機(jī)制。為確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效，我局建立“一把手”抓黨建示范點(diǎn)的工作責(zé)任制，明確黨組書記是黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作的第一責(zé)任人，全面實(shí)施“一把手”負(fù)責(zé)制和目標(biāo)管理。同時(shí)，對于局黨總支來說，黨總支書記、組織委員、組工干部是具體責(zé)任人。對于各支部來說，支部書記就是創(chuàng)建工作的直接責(zé)任人。這樣，形成一級抓一級的明確責(zé)任體系。

同時(shí)，我們實(shí)行了各支部聯(lián)系掛鉤制度。各支部示范點(diǎn)由黨總支書記、組織委員、黨辦主任負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系，對各支部掛鉤點(diǎn)創(chuàng)建工作下達(dá)“達(dá)標(biāo)死命令”，不走過場，不搞形式，力求實(shí)效。

2、強(qiáng)化競爭機(jī)制。前一階段，我們以文件形式，公布了洪山區(qū)財(cái)政局基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)，并定于年底前針對各支部創(chuàng)建工作組織考核驗(yàn)收，并對各支部黨建示范點(diǎn)進(jìn)行掛牌，同時(shí)，按照我局創(chuàng)建計(jì)劃，我們將以示范點(diǎn)創(chuàng)建為載體，開展“五好”紅旗示范基層黨支部評比競賽活動。依托局域網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)媒介優(yōu)勢，組織廣泛的群眾評選活動，對照標(biāo)準(zhǔn)有序進(jìn)行建設(shè)，做到有的放矢。

3、建立長效機(jī)制。畢竟示范點(diǎn)建設(shè)不是權(quán)宜之計(jì)，不是一次性的擺設(shè)。為此，我們在工作中樹立長期經(jīng)營的思想，始終把各支部示范點(diǎn)創(chuàng)建作為探索工作規(guī)律的基地，通過“”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度的全面落實(shí)，在不斷解決新形勢下的各種新問題中創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，從而不斷延伸示范點(diǎn)指導(dǎo)黨建工作的生命力。鑒于此，今年以來，我們的設(shè)崗定責(zé)工作、財(cái)政改革工作、財(cái)政與編制政務(wù)公開、黨務(wù)公開等項(xiàng)工作，都是以有關(guān)支部的黨建示范點(diǎn)為載體予以推進(jìn)的，力圖以短時(shí)間的創(chuàng)建達(dá)到長時(shí)間的推進(jìn)效果。

三、夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，做好“全面覆蓋”的文章

圍繞創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，狠抓班子建設(shè)。洪山區(qū)財(cái)政局黨組按照“把方向、出思路、抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象”的工作思路，圍繞建設(shè)思想好、作風(fēng)好、工作好、形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，做到了“三個堅(jiān)持”，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是堅(jiān)持了黨組學(xué)習(xí)會議制度，局黨組每月組織了黨組中心組學(xué)習(xí)會和每半年組織召開了民主生活會，按照創(chuàng)建精神，以及根據(jù)上級黨組織的要求和班子建設(shè)實(shí)際，確定相應(yīng)會議主題，強(qiáng)調(diào)把學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市重大決策、樹立科學(xué)發(fā)展觀與實(shí)現(xiàn)財(cái)政事業(yè)跨越式發(fā)展緊密結(jié)合起來。溝通思想、提高認(rèn)識、求同存異，營造了班子成員之間的親和力；二是堅(jiān)持了理論學(xué)習(xí)。區(qū)財(cái)政局班子成員重視自身的政治理論學(xué)習(xí)，圍繞創(chuàng)建主題，強(qiáng)調(diào)把學(xué)習(xí)堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民與始終保持共產(chǎn)黨員先鋒模范作用結(jié)合起來。充分發(fā)揮自身表率作用，特別是重點(diǎn)針對如何學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護(hù)好黨章進(jìn)行全面、深入學(xué)習(xí)討論，對照黨章查找不足，認(rèn)真整改；三是堅(jiān)持民主集中制，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，先后制定了《黨組會議制度》、《局長辦公會制度》、《業(yè)務(wù)例會制度》，嚴(yán)格履行決策程序，堅(jiān)持重大問題集體討論決定，增進(jìn)決策透明化，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。

圍繞創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，狠抓黨員隊(duì)伍。實(shí)踐證明，黨員骨干的模范帶頭作用是一種無聲的召喚。我們在全局上下大力倡導(dǎo)“一個支部就是一個堡壘，一位黨員就是一面旗幟”的創(chuàng)建理念，結(jié)合財(cái)政特點(diǎn)，我們以支部為單位，在全體黨員中開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，爭做實(shí)踐‘三個代表’模范”的主題實(shí)踐活動，組織了“入黨為什么，為官做什么，身后留什么”的大討論活動，致力于抓好黨員形象“一盞燈”，積極開展了“重溫入黨誓言”主題教育活動，深入組織了“群眾在心中，服務(wù)見行動”工作實(shí)踐，并相繼建立、完善了上下班打卡制、外出公務(wù)即時(shí)公示制、接待首問制、過失追究制等一系列機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)管理制度，在具體執(zhí)行中，首先從抓黨員入手，通過黨員骨干示范，逐步覆蓋至機(jī)關(guān)所有干部職工。

圍繞創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，狠抓工作滲透。我們注重把創(chuàng)建工作同建設(shè)財(cái)政機(jī)關(guān)文化相結(jié)合，積極豐富財(cái)政文化內(nèi)涵、深化財(cái)政文化建設(shè)，堅(jiān)持把人文精神的提升作為創(chuàng)建工作核心競爭力的重要方面，以良好的財(cái)政文化塑造人、高尚的情操影響人、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)帶動人，在全局大力倡導(dǎo)“高尚的人格、優(yōu)秀的品德，良好的職業(yè)道德”，我們在各支部廣大黨員中廣泛征詢意見，歷經(jīng)錘煉確定了財(cái)政干部事業(yè)觀、人生觀、價(jià)值觀、和諧觀、服務(wù)觀、理財(cái)觀、廉政觀，在一個健康向上的文化氛圍中，通過鍛造共同的群體價(jià)值觀以凝聚財(cái)政隊(duì)伍的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使得財(cái)政文化日益成為全體財(cái)政干部觀念、信念、價(jià)值和行為準(zhǔn)則的集中反映。

以此為指導(dǎo)，我們以創(chuàng)新的思維指導(dǎo)實(shí)踐，充分利用局青年理論學(xué)習(xí)小組的力量，自編自排了《洪財(cái)書苑》學(xué)習(xí)月刊，廣為發(fā)動干部群眾，針對日常工作中好的典型、先進(jìn)的人物、全新的工作經(jīng)驗(yàn)以及在當(dāng)今財(cái)政改革中不斷涌現(xiàn)出來的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、焦點(diǎn)，撰寫理論文章、工作筆記、思想?yún)R報(bào)，至目前為止，已印發(fā)近50期，計(jì)60萬字。同時(shí)洪山財(cái)政干部自行撰寫了四本理論文集，分別是《金色的收獲》、《財(cái)政文化新思維》、《和諧財(cái)政新視點(diǎn)》以及《財(cái)苑筆談》，從各個側(cè)面展示了我們工作的思考與成績。為創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

四、突出創(chuàng)建特色，做好“行動落實(shí)”的文章

1、圍繞“四個1+1”抓創(chuàng)建的深入

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員結(jié)成“1+1”手拉手共進(jìn)對子。區(qū)財(cái)政局機(jī)關(guān)有在職黨員55名，其中黨員處級領(lǐng)導(dǎo)干部5名，科級黨員干部47名，局黨組以創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)活動為契機(jī)，在全局開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員結(jié)對子手拉手共進(jìn)活動，通過定期的交流談心以及座談會制度規(guī)范，一方面使普通黨員能感受到領(lǐng)導(dǎo)干部的溫暖與關(guān)懷，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員形成團(tuán)結(jié)共進(jìn)的紐帶；另一方面加強(qiáng)黨員干部與普通黨員之間工作上的和諧互動以及黨風(fēng)廉政建設(shè)上的互相監(jiān)督效應(yīng)。同時(shí)，局黨組制定了《局長接待日》制度，每月一日，負(fù)責(zé)接待的局領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)到場，認(rèn)真收集群眾反映的問題、意見或要求，并及時(shí)恰當(dāng)處理，做到件件有交代。

年輕黨員與離退休黨員結(jié)成“1+1”互學(xué)互幫對子。區(qū)財(cái)政局機(jī)關(guān)離退休黨員共有19人。局黨組根據(jù)“居所就近，互學(xué)互幫”的原則，為每位離退休黨員配備1名年富力強(qiáng)的黨員，負(fù)責(zé)即時(shí)將黨的各項(xiàng)方針政策以及財(cái)政改革最新動態(tài)報(bào)知離退休黨員，為年老體弱、行動不便的黨員“送學(xué)上門”。通過“結(jié)對”，激發(fā)離退休黨員永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的積極性，同時(shí)增進(jìn)了新老黨員的感情交流和思想交流，為年輕黨員提供向前輩學(xué)習(xí)黨內(nèi)生活經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會。中秋節(jié)前夕，局黨組還組織了年輕黨員向離退休黨員送去了節(jié)日的問候。

基層財(cái)政所黨支部與村黨支部結(jié)成“1+1”雙向互促對子。區(qū)財(cái)政局含7個基層財(cái)政所黨支部。局黨組按照“有機(jī)嫁接、雙向互促”的原則與村黨支部結(jié)對子。結(jié)合財(cái)政局黨支部在決策的視野相對較寬，資源的調(diào)度能力相對較強(qiáng)，引導(dǎo)農(nóng)民增收致富的措施相對較多的一些優(yōu)勢來彌補(bǔ)村黨支部的相對不足；結(jié)合村黨支部在于直接與農(nóng)民接觸，能以最快的速度、最準(zhǔn)的精度掌握農(nóng)民的需求動態(tài)的優(yōu)勢來彌補(bǔ)財(cái)政局黨支部基層信息來源不足的劣勢。通過有機(jī)嫁接、雙向互促，使黨員干部對人民群眾的血肉感情不斷增進(jìn)，服務(wù)“三農(nóng)”意識、解決好“三農(nóng)”問題的使命感和責(zé)任感不斷增強(qiáng)。

在雙向互促中，我們致力于加強(qiáng)先進(jìn)文化的拓展，把學(xué)習(xí)型黨支部活動延伸到基層支部，積極協(xié)助開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型村支部活動；協(xié)助開展以文明村為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動；營造健康文明、積極向上的鄉(xiāng)村生活氛圍。我們致力于加強(qiáng)政策、信息宣傳。協(xié)助村支部建立閱報(bào)欄、信息窗等內(nèi)容，使村民及時(shí)閱讀最新黨報(bào)知識，了解黨的建設(shè)工作和國家相關(guān)政策，掌握各類求職信息，為機(jī)關(guān)與基層群眾之間搭建信息互動平臺。我們致力于開展幫困服務(wù)。定期開展對農(nóng)村困難家庭的生活救助開展“黨員奉獻(xiàn)日”，建立“黨員示范崗”，扶危濟(jì)困獻(xiàn)愛心。

部分黨員與轄區(qū)貧困戶結(jié)成“1+1”真情幫扶對子。財(cái)政局組織黨員干部與社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困戶對子見面，開展思想上扶志、生活上扶困活動，進(jìn)村入戶了解他們生產(chǎn)生活情況，為他們脫貧致富出謀劃策。通過“攀窮親，結(jié)對子”，將黨的關(guān)懷輻射到基層，為共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用開辟了廣闊天地。截止目前為止，我局副處級以上干部及有關(guān)科室聯(lián)系對口社區(qū)，共幫扶特困職工31人，積極幫助特困職工想辦法、謀出路，使其中部分特困職工基本實(shí)現(xiàn)了脫貧，有的還走上了富裕之路。另外，區(qū)財(cái)政局黨員同志多次組織開展扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心活動，向希望工程捐款、向社會福利院捐款、向特困農(nóng)戶捐款累計(jì)達(dá)到4萬元。積極的公益活動已經(jīng)成為黨員同志貢獻(xiàn)社會，增強(qiáng)愛心和社會責(zé)任感，激發(fā)工作熱情的重要手段

2、圍繞“四個服務(wù)”抓創(chuàng)建的穩(wěn)固

一是堅(jiān)持服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為創(chuàng)建的出發(fā)點(diǎn)。尋找自身不足，有的放矢加以改進(jìn)是創(chuàng)建工作步入實(shí)質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，區(qū)財(cái)政局高度統(tǒng)一思想認(rèn)識，樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，環(huán)境是第一要素”的觀點(diǎn)，把依法理財(cái)、廉潔理財(cái)、執(zhí)政為民的落實(shí)情況作為創(chuàng)建的重要內(nèi)容，本年4月份以來，我們對照工作要求，重點(diǎn)查找自身在政策執(zhí)行、職能發(fā)揮、工作效率、辦事質(zhì)量上與經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展相悖離的不和諧舉動，集思廣益聽民聲，以督促各相關(guān)科室、所切實(shí)解決自身存在的問題，為優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境積極發(fā)揮職能作用。

二是堅(jiān)持服務(wù)于企業(yè)，把為企業(yè)排憂解難作為創(chuàng)建的切入點(diǎn)。企業(yè)作為納稅人，是我們的衣食父母。服務(wù)企業(yè)，財(cái)政機(jī)關(guān)義不容辭。通過廣泛地走訪調(diào)研，我們先后深入到祥龍電業(yè)、馬應(yīng)龍集團(tuán)等十家企業(yè)納稅大戶，聽取企業(yè)對財(cái)政工作的建議、要求，深入探討了企業(yè)在發(fā)展壯大進(jìn)程中相關(guān)土地、房屋權(quán)屬的變更審批工作以及企業(yè)流動資產(chǎn)核銷，企業(yè)各類契稅減免等事宜，在服務(wù)上為企業(yè)發(fā)展掃清障礙；同時(shí)我們編印數(shù)百本《服務(wù)企業(yè)指南》，涵蓋申請財(cái)政貼息基金、科技三項(xiàng)費(fèi)用、出口退稅等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策和財(cái)稅制度，分發(fā)給企業(yè)，在政策上為企業(yè)指路。

三是堅(jiān)持服務(wù)于群眾，把解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問題作為創(chuàng)建的著力點(diǎn)。我們先后走訪調(diào)研8個基層社區(qū)、2家街道辦事處以及8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推行了“一問二看三記”的工作方式，“問”即主動了解農(nóng)村、社區(qū)當(dāng)前面臨的難題、意見；“看”即察看聯(lián)系村、社區(qū)的工作、生活情況；“記”即將所收集到的問題作好詳細(xì)記錄，而后即時(shí)匯總匯報(bào)，尋求妥善解決、協(xié)調(diào)解決的辦法。我們針對收集到的各種情況，圍繞財(cái)政職能，重點(diǎn)進(jìn)行了“四查”，一查是否存在違反規(guī)定擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍以及隨意罰款、亂攤派和利用學(xué)習(xí)、培訓(xùn)高收費(fèi)等與民爭利的問題；二查是否存在違背依法行政原則的行為；三查是否存在辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下以及態(tài)度蠻橫、耍特權(quán)的問題；四查是否存在違背《行政許可法》的有關(guān)要求。針對問題，逐一加以分析研究，逐項(xiàng)整改。

四是堅(jiān)持服務(wù)于部門，把規(guī)范行政行為作為創(chuàng)建的立足點(diǎn)。我們先后走訪調(diào)研政法口、經(jīng)貿(mào)口、城建口、農(nóng)口、教育口等20家行政事業(yè)單位，重點(diǎn)聽取各部門對最近幾年我局正在進(jìn)行的“部門預(yù)算改革、國庫集中支付改革、收支兩條線管理、政府采購管理”等多項(xiàng)財(cái)政改革在現(xiàn)實(shí)操作中的建議和思路，以促進(jìn)我局在依法理財(cái)、民主理財(cái)方面不斷前進(jìn)，為今后財(cái)政工作日益邁向規(guī)范化、制度化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、追求創(chuàng)建實(shí)效，做好“和諧發(fā)展”的文章

黨建工作良好的帶動效應(yīng)促進(jìn)了財(cái)政業(yè)務(wù)工作的長足進(jìn)步，我們深化部門預(yù)算改革，細(xì)化定員定額標(biāo)準(zhǔn)體系，努力探索了績效預(yù)算管理新思路。部門預(yù)算管理工作的經(jīng)驗(yàn)多次在系統(tǒng)內(nèi)表彰推廣。加強(qiáng)收支兩條線管理，加大政府宏觀調(diào)控力度，完善收支脫鉤管理，實(shí)現(xiàn)了對部門非稅收入的動態(tài)管理。其中我局率先在政法系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施收支脫鉤得到了市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定；完善政府集中采購，研究探索政府采購管理、監(jiān)督的科學(xué)合理機(jī)制，有效實(shí)現(xiàn)了政府采購行為的合法、合規(guī)、合理和高效；推進(jìn)國庫集中支付，全面完善了預(yù)算統(tǒng)編、財(cái)務(wù)統(tǒng)管、資金統(tǒng)撥的財(cái)政監(jiān)管運(yùn)作模式；提高財(cái)政保障能力，嚴(yán)格壓縮控制會議費(fèi)、招待費(fèi)、差旅費(fèi)等一般性支出，實(shí)現(xiàn)了公用經(jīng)費(fèi)連續(xù)四年零增長；促進(jìn)公共事業(yè)進(jìn)步，在保吃飯、保運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，多渠道、多形式籌集資金，支持科教興區(qū)、社會公益事業(yè)發(fā)展，大力提升了城市文化品位；強(qiáng)化財(cái)經(jīng)秩序規(guī)范，加強(qiáng)了對財(cái)政性資金收繳、支付、使用全過程監(jiān)督，積極探索了財(cái)政監(jiān)督、社會監(jiān)督和自我監(jiān)督相結(jié)合的有效運(yùn)作模式。

近年來，洪山區(qū)財(cái)政發(fā)生了可喜變化，年年超額完成財(cái)政收入任務(wù)。財(cái)政收入增幅達(dá)到30%以上。今年1-6月完成財(cái)政收入132725萬元，比上年同期增長27.3%，為全年預(yù)算的52.3%，實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”。近年來，我局年年被評為全區(qū)目標(biāo)管理立功單位，省、市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)單位，連續(xù)兩屆被省委、省政府授予省級文明單位稱號，連續(xù)三屆被評為市級文明單位，連續(xù)四次被評為區(qū)“十佳文明單位”，同時(shí)榮獲武漢市“五一”勞動獎狀，武漢市十佳職業(yè)道德先進(jìn)單位，同時(shí)局檔案管理工作榮升省特級。一項(xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)見證了我局創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)進(jìn)程中的全新成果。

實(shí)踐證明，通過卓有成效的努力，洪山區(qū)財(cái)政局實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作實(shí)踐與科學(xué)理論的有效對接，釋放了財(cái)政干部的巨大能量，推進(jìn)了我局精神文明、物質(zhì)文明、政治文明的全面發(fā)展，但我們也清醒地認(rèn)識到創(chuàng)建之路依舊漫長，我局的創(chuàng)建工作與上級的要求，人民的期望還很遠(yuǎn)。展望未來，我們將在今后的工作中，繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，開拓創(chuàng)新，不斷探索。在創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)的工作中再譜新篇章，再創(chuàng)新佳績，為財(cái)政事業(yè)的騰飛做出更大的貢獻(xiàn)。