導語：市勞保局勞動保障監(jiān)察執(zhí)法通知一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣市區(qū)勞動和社會保障局、市屬有關用人單位：

為規(guī)范全市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，根據國務院《勞動保障保障條例》、《省勞動和社會保障監(jiān)察條例》和市委市政府關于部分市屬企業(yè)實行屬地化管理的要求，結合工作實際，現就勞動保障監(jiān)察執(zhí)法有關問題，提出如下意見，請認真貫徹執(zhí)行。

一、認真貫徹落實勞動保障監(jiān)察一體執(zhí)法的要求，凡涉及對用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的檢查活動，由勞動保障監(jiān)察機構統(tǒng)一組織實施，監(jiān)察執(zhí)法事項統(tǒng)一規(guī)劃，監(jiān)察執(zhí)法力量統(tǒng)一調度，對勞動保障違法行為統(tǒng)一處理。

二、對市區(qū)及濱海開發(fā)區(qū)、旅游開發(fā)區(qū)用人單位的勞動保障監(jiān)察，根據國務院《勞動保障監(jiān)察條例》第十三條規(guī)定，由市勞動保障行政部門管轄。經市勞動保障行政部門委托，區(qū)級勞動保障行政部門對用人單位實施監(jiān)察。

三、駐其他縣市的原市屬用人單位的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，實行屬地化管理，由所在縣市的勞動保障行政部門具體實施。對中央、省屬用人單位的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，按《省勞動和社會保障監(jiān)察條例》執(zhí)行。

四、勞動保障舉報投訴原則上由受訴監(jiān)察機構受理，根據需要，市勞動保障行政部門可委托區(qū)級勞動保障行政部門辦理。

五、實行屬地化管理的原市屬企業(yè)社會保險稽查工作仍由市勞動保障行政部門統(tǒng)一組織實施。為加大基金監(jiān)督力度，每年對縣市區(qū)屬企業(yè)抽查3－5戶企業(yè)，進行延伸性檢查，以加大稽查力度，確保社?；鸬淖泐~收繳。

六、要積極探索市區(qū)一體執(zhí)法和實行勞動保障監(jiān)察網格化管理的路子，加大工作聯動，認真履行職責，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為，堅決杜絕行政不作為和越權執(zhí)法現象的發(fā)生。