勞保局就業(yè)安置工作會(huì)議上的講話
時(shí)間:2022-02-06 02:24:00
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一、從保障人權(quán)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)按比例安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的重要意義
自有人類,就有殘疾人。殘疾,是人類發(fā)展進(jìn)程中不可避免付出的一種社會(huì)代價(jià)。從一定層面上講,殘疾人的付出為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。殘疾人是特殊而困難的群體,國(guó)家和社會(huì)應(yīng)對(duì)殘疾人給予保護(hù)和扶助。給殘疾人這個(gè)社會(huì)弱勢(shì)群體特殊的扶持和幫助,是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志。
同志指出:“殘疾人事業(yè)是崇高的事業(yè),是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的重要組成部分?!薄皻埣踩?,有人的尊嚴(yán)和權(quán)利,有參與社會(huì)生活的愿望和能力,是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的一支重要力量”。按比例安置殘疾人就業(yè)工作的實(shí)施,使越來(lái)越多的殘疾人走進(jìn)了機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企事業(yè)單位,有的邁進(jìn)了教育、科技、衛(wèi)生等機(jī)構(gòu)技術(shù)含量較高的崗位,與健全人一起工作,共同為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。按比例安置殘疾人就業(yè)的實(shí)踐,提高了社會(huì)對(duì)殘疾人和殘疾人事業(yè)的認(rèn)識(shí),改變了殘疾人不能就業(yè)或只能在福利企業(yè)就業(yè)的觀念,增強(qiáng)了用人單位的法制意識(shí)和各社會(huì)責(zé)任,殘疾人擇業(yè)的范圍日益擴(kuò)大,就業(yè)層次逐步提高。按比例就業(yè)工作不僅直接安置并穩(wěn)定了大量的殘疾人就業(yè),而且為整個(gè)殘疾人就業(yè)工作帶來(lái)了生機(jī)與活力。
黨和政府歷來(lái)十分重視殘疾人就業(yè)工作,先后制定并實(shí)施了一系列法律、法規(guī)和政策,有力地推動(dòng)了殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的開(kāi)展。我國(guó)《憲法》第二章第四十五條規(guī)定:“國(guó)家和社會(huì)幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動(dòng)、生活和教育?!薄稓埣踩吮U戏ā返谌畻l規(guī)定:“國(guó)家推動(dòng)各單位吸收殘疾人就業(yè),各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好組織、指導(dǎo)工作。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)組織、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)組織,應(yīng)當(dāng)按一定比例安排殘疾人就業(yè)并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定具體比例?!薄秳趧?dòng)法》第十四條規(guī)定:“殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè),法律、法規(guī)有特別規(guī)定的,從其規(guī)定?!薄端拇ㄊ 粗腥A人民共和國(guó)殘疾人保障法〉實(shí)施辦法》、《四川省按比例安置殘疾人就業(yè)辦法》、《四川省按比例安置殘疾人就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》都規(guī)定了“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其它經(jīng)濟(jì)組織,應(yīng)按不低于本單位在職職工1.5%的比例安置有一定勞動(dòng)能力的殘疾人就業(yè)。安置殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人勞動(dòng)就業(yè)保障金。”《XX市按比例安置殘疾人就業(yè)辦法》、《XX市按比例安置城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)范性文件,對(duì)我市殘疾人就業(yè)作了更詳細(xì)的規(guī)定,充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的重視與關(guān)懷。
二、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,切實(shí)做好按比例安置殘疾人就業(yè)工作
我們要堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真履行好職責(zé),切實(shí)做好按比例安置殘疾人就業(yè)工作。
(一)進(jìn)一步抓好基礎(chǔ)工作,開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn),提高殘疾人素質(zhì)
開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓(xùn),提高殘疾人職業(yè)技能和生產(chǎn)技術(shù),是按比例安置殘疾人就業(yè)的基礎(chǔ)性工作,是實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)的重要條件。市政府有關(guān)部門(mén),要重視殘疾人的職業(yè)培訓(xùn)工作,將殘疾人的職業(yè)培訓(xùn)納入整體職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),大力支持,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。
政府各有關(guān)部門(mén)所辦的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)將殘疾人納入培訓(xùn)計(jì)劃隨班培訓(xùn),可根據(jù)市場(chǎng)需要和殘疾人的具體情況單獨(dú)開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班;殘疾人職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備特殊的培訓(xùn)和條件,為在普通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中難以接受培訓(xùn)的殘疾人提供培訓(xùn);其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也應(yīng)接收殘疾人參加培訓(xùn)。
政府各部門(mén)及企事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體,要切實(shí)抓好本部門(mén)、本系統(tǒng)、本單位的在崗與轉(zhuǎn)崗殘疾職工的職業(yè)培訓(xùn),并為其在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、生活提供保障。農(nóng)村殘疾人可以以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位,開(kāi)展適合農(nóng)村殘疾人就業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。
(二)千方百計(jì)安置殘疾人就業(yè)
各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)要把按比例安置殘疾人就業(yè)作為殘疾人就業(yè)的工作重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)《XX市按比例安置城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定:XX市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、外地駐攀機(jī)構(gòu)、企業(yè)(含外商、港澳臺(tái)商的合資、合作、獨(dú)資、私營(yíng)企業(yè))以及城鄉(xiāng)集體、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶,都要按職工總數(shù)1.5%的比例安置殘疾人就業(yè)。
各單位應(yīng)優(yōu)先安置本單位殘疾人就業(yè)。對(duì)有一定特長(zhǎng)的殘疾人,每年畢業(yè)回XX市的大、中專學(xué)生,要想盡一切辦法進(jìn)行安置,并選擇適合的工作崗位。殘疾人被錄用后,用人單位必須與殘疾職工簽訂勞動(dòng)合同或辦理錄用手續(xù),支付合理的勞動(dòng)報(bào)酬,不得虐待和岐視殘疾人。
(三)依法收取殘疾人勞動(dòng)就業(yè)保障金
按比例安置殘疾人就業(yè)是以安置殘疾人就業(yè)為主,收取保障金為輔。殘疾人就業(yè)保障金作為一種經(jīng)濟(jì)手段,一方面用來(lái)調(diào)整社會(huì)各單位的吸收殘疾人就業(yè)的行為,同時(shí),也為開(kāi)展殘疾人工作提供了物質(zhì)條件。
殘疾人就業(yè)保障金是政府性基金,是取之于民,用之于民的基金。未達(dá)到安置殘疾人就業(yè)比例的單位,必須按年度繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、市財(cái)政局、市地稅局要依法收取殘疾人就業(yè)保障金。
殘疾人就業(yè)保障金的收繳實(shí)行分級(jí)管理的原則,中央、省、市所屬單位由市殘疾人服務(wù)中心收取,縣(區(qū))所屬單位由縣(區(qū))殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)收取。
殘疾人就業(yè)保障金的收取辦法是:財(cái)政撥款單位的殘疾就業(yè)保障金由財(cái)政部門(mén)代扣。企業(yè)和其它經(jīng)濟(jì)組織的殘疾人就業(yè)保障金由地稅局代收。
收到保障金后,一定要按照國(guó)家、省上的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理和使用,用這些錢(qián)多為殘疾人辦實(shí)事,要取之于社會(huì),用之于殘疾人。要對(duì)社會(huì)、對(duì)殘疾人有一個(gè)負(fù)責(zé)的、明白的交待。
三、幾點(diǎn)要求
(一)加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí)
各級(jí)殘聯(lián)要把殘疾人勞動(dòng)就業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定編印成冊(cè),分發(fā)到各單位,對(duì)按比例就業(yè)工作一時(shí)難以理解甚至有抵觸情緒的部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo),多上門(mén)宣傳講解有關(guān)法規(guī)、政策、做耐心細(xì)致的工作,我相信,我們各單位的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)大力支持的。
新聞單位要廣泛宣傳殘疾人保障法,宣傳殘疾人事業(yè)和我市殘疾人現(xiàn)狀,困難和問(wèn)題,把殘疾人這個(gè)弱勢(shì)群體的疾苦向全社會(huì)講明白,把按比例安置殘疾人的方針、政策、目的、意義公諸于眾,讓大家都來(lái)改善殘疾人就業(yè)狀況,形成一個(gè)扶殘助殘的良好社會(huì)氛圍。各級(jí)殘聯(lián)要把殘疾人勞動(dòng)就業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定編印成冊(cè),分發(fā)到各單位,對(duì)按比例就業(yè)工作一時(shí)難以理解甚至有抵觸情緒的部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo),多上門(mén)宣傳講解有關(guān)法規(guī)、政策、做耐心細(xì)致的工作,我相信,我們各單位的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)大力支持的。
(二)進(jìn)一步健全、完善殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),為殘疾人就業(yè)服務(wù)工作提供硬件依托。
各級(jí)殘聯(lián)要學(xué)習(xí)先進(jìn)地方的經(jīng)驗(yàn),采取最有效的措施,把按比例安置殘疾人工作做得更好。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是為殘疾人就業(yè)提供服務(wù)的專門(mén)機(jī)構(gòu),是勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系的組成部門(mén),在同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。市、縣(區(qū))政府和有關(guān)部門(mén)要重視和支持殘疾人就業(yè)服務(wù),按照殘疾人就業(yè)“十五”計(jì)劃綱要的要求,結(jié)合殘疾人就業(yè)工作,加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),為殘疾人勞動(dòng)就業(yè)的開(kāi)展提供必要物質(zhì)條件。
(三)各級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)要切實(shí)將殘疾人勞動(dòng)就業(yè)納入政府計(jì)劃,統(tǒng)籌安排。
殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是我國(guó)勞動(dòng)事業(yè)的組成部分,是各級(jí)政府部門(mén)的職責(zé)。要將殘疾人勞動(dòng)就業(yè)切實(shí)納入各級(jí)政府政府的議事日程和工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一組織,同步實(shí)施。殘聯(lián)要加大協(xié)調(diào)安置殘疾人的力度,認(rèn)真審核各單位安置殘疾人就業(yè)情況,協(xié)助殘疾人完善安置手續(xù),對(duì)未安置殘疾人就業(yè)或安置殘疾人未達(dá)到規(guī)定比例的單位,要依法催促按期繳納殘疾人就業(yè)保障金;市地稅局嚴(yán)格依法征收殘疾人就業(yè)保障金,避免少征或陋征;市殘聯(lián)和地稅部門(mén)要定期和不定期對(duì)各單位進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)有未安置殘疾人就業(yè)或未繳納殘疾人就業(yè)保障金的,將立即予以糾正。各級(jí)各級(jí)計(jì)劃、勞動(dòng)部門(mén)在制定勞動(dòng)事業(yè)的規(guī)劃、計(jì)劃時(shí),要將殘疾人勞動(dòng)就業(yè)納入任務(wù)目標(biāo)。各級(jí)勞動(dòng)保障、民政、殘聯(lián)等部門(mén)要及時(shí)對(duì)集中就業(yè)、按比例就業(yè)、殘疾人個(gè)體就業(yè)及殘疾人就業(yè)服務(wù)等工作,進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究對(duì)策、推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作穩(wěn)步發(fā)展。
謝謝大家!
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