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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照會(huì)議安排，我就縣人社局2020年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障等工作開(kāi)展情況作如下匯報(bào)：

一、2020年度各項(xiàng)工作完成情況

（一）促進(jìn)就業(yè)取得新突破。我們圍繞公益性崗位開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、對(duì)口援建等創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)著力打好政策扶持、公共服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)“組合拳”，讓城鄉(xiāng)居民安居樂(lè)業(yè)。2020年，實(shí)現(xiàn)全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)320人，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)13人，完成目標(biāo)任務(wù)的130%；2013級(jí)“9+3”畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)95%以上；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以?xún)?nèi)；開(kāi)展各類(lèi)技能培訓(xùn)12期，參加培訓(xùn)人員570人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力276人；開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期，參訓(xùn)人員101人；青年勞動(dòng)者培訓(xùn)336人；開(kāi)展東西部協(xié)作和對(duì)口幫扶培訓(xùn)7期，培訓(xùn)349人；全年促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)4人，辦理大學(xué)畢業(yè)未就業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)3名；辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款23戶，帶動(dòng)60人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；開(kāi)發(fā)公益性崗位91個(gè)，用于優(yōu)先安置貧困戶家庭勞動(dòng)力。積極爭(zhēng)取廣東珠海市人社局的支持，細(xì)化對(duì)口援建縣技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、人才培訓(xùn)等工作；積極與瀘州市人社局協(xié)調(diào)溝通，共同制定了《瀘州市納溪區(qū)對(duì)口幫扶州縣就業(yè)扶貧專(zhuān)項(xiàng)2020年度實(shí)施方案》，并完成了4期技能培訓(xùn)，共培訓(xùn)214人。（二）社會(huì)保險(xiǎn)取得新進(jìn)展。堅(jiān)持“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”方針，不斷完善社會(huì)化管理，提升綜合服務(wù)水平，加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，不斷提高社會(huì)保障水平。全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員為15440人，60周歲以上領(lǐng)取待遇人員3276人，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)2222人；參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)1909人，領(lǐng)取待遇260人；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)3655人。堅(jiān)持“宏觀保安全，微觀防冒領(lǐng)”的原則，進(jìn)一步健全和完善社?；饍?nèi)控制度，在加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金日常監(jiān)管的同時(shí)，我局開(kāi)展了一系列警示教育活動(dòng)，不斷強(qiáng)化制度管理與警示教育并舉，狠抓參保人員參保登記、保費(fèi)征繳、待遇發(fā)放、生存認(rèn)證等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2020年開(kāi)展社?；鸨O(jiān)督4次，確保了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收、安全運(yùn)行，切實(shí)杜絕了社保基金擠占挪用等違規(guī)行為，有效維護(hù)了基金的安全運(yùn)行。（三）人事人才取得新成效。牢固樹(shù)立人才資源是第一資源的理念。結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求實(shí)際，通過(guò)主動(dòng)深入用人單位調(diào)研，積極探索當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展新常態(tài)下的人事制度改革，努力構(gòu)建嚴(yán)格規(guī)范、公平公正的人事人才招引、培養(yǎng)和管理體系。辦理副高資格7名，中級(jí)資格16名，初級(jí)資格63名；嚴(yán)肅職稱(chēng)聘用，做好聘任工作，辦理中、高級(jí)職稱(chēng)聘任78人，中級(jí)聘任及續(xù)聘61人，副高聘任及續(xù)聘17人。聘用分配工作人員68名；辦理事業(yè)干部轉(zhuǎn)正備案27人；辦理調(diào)動(dòng)124人（其中縣內(nèi)調(diào)動(dòng)100人，縣外調(diào)動(dòng)24人）；受理并審批我縣事業(yè)人員辭職5名。（四）勞動(dòng)關(guān)系取得新局面。全面加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)維權(quán)工作，著力構(gòu)建“以調(diào)為主、超前預(yù)防、源頭息訪”的信訪調(diào)控機(jī)制，有效維護(hù)全縣廣大勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。2020年開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)6場(chǎng)次，覆蓋群眾800余人次，發(fā)放宣傳資料300余份，解答勞動(dòng)者及用人單位問(wèn)題130余條，開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)4次，重點(diǎn)檢查農(nóng)民工保證金繳納、用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)、建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠等情況。主動(dòng)監(jiān)察用人單位46個(gè)，涉及勞動(dòng)者500余人；收繳民工工資保證金1079.6萬(wàn)元，退還1432萬(wàn)元；受理舉報(bào)投訴27件，為勞動(dòng)者追回各類(lèi)待遇200余萬(wàn)元；全年共接待來(lái)信來(lái)訪12件30余人次，辦結(jié)率100%，滿意率達(dá)100%。（五）自身建設(shè)取得新高度。堅(jiān)持黨建示范高標(biāo)引領(lǐng)，建設(shè)群眾滿意人社。一是加強(qiáng)思想理論建設(shè)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，把系列重要講話精神、黨章黨規(guī)、黨的重大會(huì)議精神作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，2020年開(kāi)展集中學(xué)習(xí)討論8場(chǎng)次。二是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，分工明確、責(zé)任到位。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單制度，制定責(zé)任清單，并認(rèn)真履行清單內(nèi)容。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全了財(cái)務(wù)、考勤等制度，用制度管人、管物、管事。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)組織開(kāi)展“黨員義工日”等一系列集體活動(dòng)，加強(qiáng)了干部職工的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了凝聚力。五是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。集中開(kāi)展反腐倡廉警示學(xué)習(xí)會(huì)議4場(chǎng)次，以身邊事身邊人教育全體干部職工，切實(shí)增強(qiáng)了全局黨員干部特別是班子成員廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，全年未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。（六）脫貧攻堅(jiān)取得新成績(jī)。一是就業(yè)扶貧精準(zhǔn)到位。扎實(shí)做好全縣農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，為他們提供有針對(duì)性的服務(wù)。愿意外出務(wù)工的，幫助他們聯(lián)系用工單位，提供用工信息；愿意學(xué)技術(shù)的，組織免費(fèi)培訓(xùn)，讓他們掌握一門(mén)謀生技能；愿意創(chuàng)業(yè)的，給予創(chuàng)業(yè)幫扶；對(duì)于就業(yè)特別困難的，通過(guò)公益性崗位托底安置，去年開(kāi)發(fā)公益性崗位91個(gè)，優(yōu)先安置貧困戶家庭勞動(dòng)力。二是社保扶貧精準(zhǔn)到位。完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，增加對(duì)建檔立卡未標(biāo)注脫貧的貧困人口、低保對(duì)象、特困人員等困難群體的專(zhuān)用標(biāo)識(shí)，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)精準(zhǔn)扶貧提供數(shù)據(jù)支撐。目前，已實(shí)現(xiàn)符合條件的貧困人員參保全覆蓋，社會(huì)保險(xiǎn)扶貧代繳完成率達(dá)100%。

二、存在的短板與不足

雖然我縣人社工作取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)的要求和群眾的期望還存在一定差距。一是培訓(xùn)難和就業(yè)意愿不強(qiáng)烈的問(wèn)題依然存在。部分群眾就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變，對(duì)組織參加培訓(xùn)的積極性不強(qiáng)，培訓(xùn)效果依然不理想。二是有組織勞務(wù)輸出工作困難。部分貧困戶勞動(dòng)力年齡偏大，勞動(dòng)技能較低，對(duì)外出就業(yè)瞻前顧后，不愿走出家門(mén)就業(yè)，開(kāi)展有組織的跨區(qū)域就業(yè)非常困難，有組織輸出就業(yè)工作難以推進(jìn)。

三、年度工作打算

（一）求真務(wù)實(shí)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)業(yè)化。一是深入推進(jìn)就業(yè)扶貧，全力確保全縣2020年就業(yè)扶貧目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。二是深入推進(jìn)貧困勞動(dòng)力全員培訓(xùn)計(jì)劃。加大培訓(xùn)資金和培訓(xùn)資源統(tǒng)籌整合力度，強(qiáng)化貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)。三是深入推進(jìn)東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作，拓寬勞務(wù)輸出就業(yè)渠道。四是深入推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)。五是積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。六是加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，深入開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)。（二）開(kāi)拓進(jìn)取，促進(jìn)社會(huì)保障規(guī)范化。一是繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳助力精準(zhǔn)脫貧。繼續(xù)開(kāi)展“全民參保計(jì)劃”工作。圍繞脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)，切實(shí)做好貧困戶參加社會(huì)保險(xiǎn)精準(zhǔn)幫扶工作。二是繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇調(diào)整發(fā)放工作。三是加強(qiáng)社保公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，用足用好“大數(shù)據(jù)”，提高經(jīng)辦管理效能。（三）高效規(guī)范，促進(jìn)人事人才科學(xué)化。一是全面推進(jìn)我縣事業(yè)單位改革工作。二是加強(qiáng)全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才信息系統(tǒng)建設(shè)工作，建立系統(tǒng)化的事業(yè)單位工作人員管理系統(tǒng)。三是進(jìn)一步優(yōu)化和完善人才政策環(huán)境，圍繞我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)企事業(yè)單位，強(qiáng)化人才培養(yǎng)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障和智力支撐。（四）積極穩(wěn)妥，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧化。一是抓矛盾調(diào)解，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。進(jìn)一步完善與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，做到無(wú)縫銜接。二是抓好勞動(dòng)維權(quán)。進(jìn)一步提高廣大人民群眾的法制意識(shí)，加大企業(yè)和勞動(dòng)者法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)力度，培養(yǎng)和樹(shù)立依法維護(hù)自身合法權(quán)益的思想，加大對(duì)用人單位拖欠工資、非法用工的打擊力度，及時(shí)查處廣大勞動(dòng)保障違法案件，確保勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。（五）嚴(yán)格要求，促進(jìn)自身建設(shè)常態(tài)化。緊緊圍繞干部職工受教育、思想得提高、作風(fēng)有改進(jìn)、服務(wù)上水平這一目標(biāo)，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，在廣大干部職工中強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)，創(chuàng)新舉措，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)人社事業(yè)新發(fā)展。（六）強(qiáng)化責(zé)任，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)經(jīng)?；?。不斷創(chuàng)新工作方式，精心組織實(shí)施扶貧項(xiàng)目，扎實(shí)推進(jìn)“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”民生工程。點(diǎn)面結(jié)合，以就業(yè)扶貧為抓手，通過(guò)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”為手段，堅(jiān)決如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

我的匯報(bào)完畢，謝謝大家！