總工會主席在職代會制度建設(shè)觀摩會講話
時間:2022-02-26 09:16:00
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一、學(xué)習(xí)先進(jìn),準(zhǔn)確把握六院職代會建設(shè)工作的主要特點。
從六院下發(fā)的會議材料和實際觀摩中,我們可以感到,六院的職代會建設(shè)工作有以下四個明顯特點:一是黨政高度重視。醫(yī)院黨政把職代會作為加強職工民主管理,推動醫(yī)院健康發(fā)展的重要載體,提前下發(fā)通知,成立專門領(lǐng)導(dǎo)組織,并召開專門會議研究確定會議議題、安排選舉職工代表、開展職工代表培訓(xùn)、提前征集職工提案,充分說明了黨政領(lǐng)導(dǎo)對開好這次職代會的重視程度。二是會議程序規(guī)范。從上午我們觀摩的預(yù)備會中的選舉和籌備情況,到正式會上的各項報告,還有下午將要進(jìn)行的討論及閉幕式上要形成的各項決議、簽訂集體合同等一系列程序,各個環(huán)節(jié)都程序規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,有效地維護(hù)了職代會的嚴(yán)肅性。三是工作重點突出。行政領(lǐng)導(dǎo)向職代會作工作報告,突出了職工的知情權(quán);事先征集職工提案、在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上形成集體合同,突出了職工的話語權(quán);對各項工作的開展情況讓職工代表評議,突出了職工的監(jiān)督權(quán);各項工作充分讓職工參與,突出了職工的參與權(quán)。這些重點在職代會中都得到了充分的體現(xiàn)。四是會議效果明顯。突出體現(xiàn)在上次職代會后集體合同履行情況、職工提案的落實情況、各專門工作委員會的工作情況等都要向職代會報告,充分說明了職代會不是走形式,而是真正發(fā)揮職工的民主管理作用,使職工真正增強了主人翁意識和責(zé)任感。這些特點也正是我們今天要重點學(xué)習(xí)的經(jīng)驗。希望大空認(rèn)真吸收和借鑒,并結(jié)合單位實際推廣他們的做法經(jīng)驗,努力推動本單位職代會建設(shè)工作再的新突破。
二、突出重點,努力推動職代會建設(shè)工作再上新臺階。
近年來,我市的職代會建設(shè)工作,在各方面的高度重視和積極努力下,取得了一定的成效,較好地發(fā)揮了加強職工民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展的重要作用。但是也應(yīng)該看到還存在一定的突出問題,如有的單位不能按時召開職代會,職代會中職工代表的主體作用發(fā)揮不明顯,職代會質(zhì)量不高,一定程度上流于形式,職代會決議落實不夠,缺乏必要的監(jiān)督制約機制等。這些問題不解決,將不能發(fā)揮或充分發(fā)揮職代會的作用,將會嚴(yán)重挫傷職工的積極性,也將使職工的合法權(quán)益得不到切實維護(hù)。因此各單位要引起高度重視,從落實科學(xué)發(fā)展觀、從全面貫徹“依靠”方針,從切實履行維權(quán)職責(zé)的高度,突出重點,全力做好職代會制度建設(shè)工作。
做好職代會制度建設(shè)工作,要把握好三個重點環(huán)節(jié):一是充分準(zhǔn)備于會前。會前的準(zhǔn)備工作是開好職代會的重要前提和保證。要認(rèn)真研究確定會議的內(nèi)容和議題,確保職代會更具有切合實際的針對性;要做好職工代表的選舉和培訓(xùn),把真正能代表職工說話辦事的人選為職工代表,同時采取多種形式加強對職工代表參政議政能力和方法的培訓(xùn);要把需要在會議上審議的重要事項和內(nèi)容提前下發(fā)到職工代表手中,留出一定時間讓代表們認(rèn)真討論并廣泛征求職工的意見;要提前組織征集職工提案,全面掌握職工的所盼所需和重點關(guān)注的重要問題,從而為開好職代會奠定良好基礎(chǔ)。二是扎實運作于會中。要嚴(yán)格職代會召開的程序,做到內(nèi)容充實,程序合法,以維護(hù)職代會的嚴(yán)肅性;單位行政工作情況、工會工會工作情況、各專門委員會的工作情況、集體合同的履行情況及職工提案辦理情況等要向職代會報告并接受審議,以全面落實職工代表的知情權(quán)、參與權(quán);要真正把職工群眾關(guān)心的熱點、重點、難點問題拿到職代會上討論表決,以落實職工代表的決定權(quán);要不斷充實職代會的內(nèi)容,豐富職代會的職權(quán),把企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、企務(wù)公開實施情況、涉及職工切身利益問題的辦理情況等納入職代會職權(quán)范圍,以切實發(fā)揮職代會作為單位最高權(quán)力機構(gòu)的重要作用。三是抓好落實于會后。職代會的實效如何,關(guān)鍵在于會后的落實。要重點抓好職工代表提案的辦理,成立專門組織,責(zé)任到人,辦理結(jié)果要向職工反饋并得到職工的評議和認(rèn)可;要認(rèn)真落實集體合同的內(nèi)容,這是實現(xiàn)職工維權(quán)的一個重要環(huán)節(jié),集體合同履行情況至少每半年向職工公布一次,接受職工的全面監(jiān)督;要建立職工代表評議審議制度,對職代會各項決議的落實情況和職代會質(zhì)量進(jìn)行評議和審議,以有效提高職代會的實效;要建立職工代表巡視制度,延伸職代會的職權(quán),及時發(fā)現(xiàn)問題,起到較好的監(jiān)督作用。
在職代會制度建設(shè)中,要切實發(fā)揮工會組織的重要作用。工會是職工代表大會的工作機構(gòu),在職代會召開過程中,工會組織承擔(dān)著向黨委匯報、與行政溝通、和職工聯(lián)絡(luò)的中樞作用;在職工代表的推選、培訓(xùn)、提案征集、職代會的籌備和組織、集體合同的協(xié)商中,工會組織起著重要的組織作用;在職代會決議的落實和職工提案的辦理中,工會組織發(fā)揮著重要的監(jiān)督作用。因此我們一定要從履行自身職責(zé),維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高度,配合單位黨政做好職代會制度建設(shè)工作,切實發(fā)揮工會組織應(yīng)有的不可替代的作用。
三、立足實際,認(rèn)真做好今年職代會質(zhì)量評估工作。
為了切實提高職代會的質(zhì)量和水平,充分發(fā)揮職代會在促進(jìn)職工民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益方面的重要作用,今年按照市總的安排,我們要在全市企事業(yè)單位中開展職代會評估工作,主要目的就是及時發(fā)現(xiàn)職代會制度建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,不斷改進(jìn)工作,推動全市職代會工作再上新水平。這是全市今年五項重點工作之一,今天我們在這里召開職代會制度建設(shè)工作現(xiàn)場觀摩會,也是為更好地開展職代會評估奠定良好基礎(chǔ)。
如何有效地開展職代會評估,市總在學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合全市實際,制定下發(fā)了“關(guān)于建立企事業(yè)職代會評估制度的意見”,對評估的重要意義、基本原則、基本程序、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面都作了明確詳細(xì)的規(guī)定和要求,剛才我們也觀摩了六院開展職代會評估的做法和經(jīng)驗,希望各單位認(rèn)真領(lǐng)會市總下發(fā)的文件精神,借鑒六院的好的做法,結(jié)合實際,認(rèn)真扎實地做好本單位職代會評估工作。評估中要堅持依法有序、職工評價,突出重點、因企制宜,科學(xué)規(guī)范、注重實效的原則,大膽探索適合本單位特點的評估方式和方法,要把職代會評估工作與提升單位職代會水平結(jié)合起來,與促進(jìn)單位民主管理工作結(jié)合起來,調(diào)動好、保護(hù)好職工參與評估的積極性,努力做到發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。今年市總將把此項工作作為衡量基層工會工作開展情況的一個重要條件,認(rèn)真組織檢查驗收,確保此項工作取得明顯成效。
謝謝大家。
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