導(dǎo)語(yǔ)：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)黨課講稿一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

機(jī)關(guān)工作人員只有不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，全心全意為群眾搞好服務(wù)，才能為行風(fēng)建設(shè)添磚加瓦，做出貢獻(xiàn)。在實(shí)際工作中，要把行風(fēng)建設(shè)抓出成效，就必須牢牢把握三個(gè)重點(diǎn)。

之一：思想認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ)

只有干部職工對(duì)行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)提高、到位、正確，才會(huì)時(shí)時(shí)事事處處為群眾著想，才能把“行風(fēng)建設(shè)無(wú)小事、群眾利益無(wú)小事”真正地踐行到工作中去。在提高干部職工對(duì)行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)上重點(diǎn)要查找差距、分析根源、做好文章。

一是查找差距。要大力開(kāi)展“督問(wèn)評(píng)”活動(dòng)，在全市范圍內(nèi)聘請(qǐng)一批行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，賦予他們對(duì)計(jì)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督權(quán)、評(píng)議權(quán)，可以直接反映計(jì)生干部職工在日常工作中的表現(xiàn)。定期組織召開(kāi)“聽(tīng)證會(huì)”，行風(fēng)監(jiān)督員可以暢所欲言，發(fā)表對(duì)全市計(jì)生系統(tǒng)干部職工的意見(jiàn)和建議。以此及時(shí)傾聽(tīng)和了解到民聲、民情和民意。利用下鄉(xiāng)服務(wù)、調(diào)研的時(shí)機(jī)，開(kāi)展群眾意愿問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，及時(shí)了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。此外，要定期舉行“下評(píng)上”征納諫言活動(dòng)，鼓勵(lì)鎮(zhèn)村計(jì)生工作人員提出工作意見(jiàn)和建議。

二是分析根源。千里之堤潰于蟻穴。作風(fēng)建設(shè)中一絲一毫的問(wèn)題也不能小視，時(shí)間長(zhǎng)了，小事也會(huì)變成大事。因此，要針對(duì)極少數(shù)干部職工思想上存在不良的問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展“三查三糾”活動(dòng)，查思想認(rèn)識(shí)，糾正少數(shù)人員政治思想覺(jué)悟不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題;查宗旨觀念，糾正少數(shù)人員說(shuō)多做少、好大喜功等不良習(xí)氣;查工作作風(fēng)，糾正少數(shù)人員工作敷衍了事和門(mén)難進(jìn)、話難聽(tīng)、事難辦的衙門(mén)作風(fēng)。為確保問(wèn)題找得準(zhǔn)，根源挖得深，要定期召開(kāi)“互評(píng)會(huì)”，干部職工要深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)查找出問(wèn)題的根本原因，并將問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。

三是做好文章。我要認(rèn)真堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”的原則，把工作中涉及群眾利益的每一件小事都看大看急，以群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)行換位思考，要組織干部職工開(kāi)展“假如我是群眾”的討論活動(dòng)，促使干部職工樹(shù)立一切為了群眾的思想觀念和工作態(tài)度。此外，要大力開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，要求每個(gè)干部職工把社會(huì)主義榮辱觀踐行到工作中去，使知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧、講奉獻(xiàn)在全市計(jì)生系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。

之二：提高效能是保障

沒(méi)有高效的機(jī)關(guān)效能，行風(fēng)建議也就成為無(wú)本之木，無(wú)源之水。為此，要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)。

一是管理制度化。要結(jié)合實(shí)際建立完善機(jī)關(guān)考勤制度、工作日志制度、工作月報(bào)制度、服務(wù)承諾制度、辦事限時(shí)辦結(jié)制度、失職追究制度、重點(diǎn)工作督查制度等規(guī)章制度，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員在機(jī)關(guān)工作和言行進(jìn)行有效的規(guī)范，使機(jī)關(guān)納入規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；芾碥壍?。

二是隊(duì)伍素質(zhì)化。要在機(jī)關(guān)效能建設(shè)過(guò)程中，注重把提高計(jì)生隊(duì)伍的素質(zhì)和能力有效結(jié)合起來(lái)。給合工作實(shí)際，要大力開(kāi)展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展比依法行政、比技術(shù)服務(wù)、比演講口才、比文字寫(xiě)作、比出謀劃策、比宣教能力、比愛(ài)崗敬業(yè)、比創(chuàng)新能力、比科學(xué)管理的活動(dòng)，使干部職工的思想政治工作能力、依法行政能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力普遍得到提高。

三是工作規(guī)范化。要按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，對(duì)工作職能、職責(zé)進(jìn)行科學(xué)分工和界定，制定各類(lèi)工作規(guī)范，使各個(gè)業(yè)務(wù)科室、每個(gè)機(jī)關(guān)干部都能按照工作規(guī)范的明確要求，有條不紊地開(kāi)展各項(xiàng)工作。同時(shí)要多方籌集資金，加大信息化力度，使工作效率大幅提高。還要加大監(jiān)督透明力度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督。

之三：搞好服務(wù)是關(guān)鍵

金杯、銀杯，不如有個(gè)好口碑，上級(jí)夸獎(jiǎng)，下級(jí)夸獎(jiǎng)，不如群眾夸獎(jiǎng)。要始終把為群眾搞服務(wù)、做好事作為開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并且貫穿于工作的始終。公務(wù)員之家

一要真誠(chéng)對(duì)待群眾。無(wú)論是執(zhí)法，還是技術(shù)服務(wù)，都是人口計(jì)生工作的“窗口”，每天都要接待很多的群眾。這些群眾有的是咨詢政策，有的是反映問(wèn)題，有的是接受處理。我們都要帶著感情認(rèn)真接待，耐心細(xì)致地解答他們問(wèn)題，認(rèn)真記錄他們反映的情況，文明依法辦事。

二是關(guān)注群眾困難。為群眾搞服務(wù)，做好事，下鄉(xiāng)調(diào)研，入戶走訪時(shí)也不忘為群眾解決困難，表達(dá)計(jì)生干部和群眾的魚(yú)水深情。

三是維護(hù)群眾利益。實(shí)行計(jì)劃生育的群眾舍小家顧大家，犧牲個(gè)人利益，計(jì)生干部要處處維護(hù)他們的利益，使他們感受到實(shí)行計(jì)劃生育的優(yōu)越性。要認(rèn)真落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度，準(zhǔn)確無(wú)誤地做好獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作，特別是對(duì)獨(dú)生子女父母的獎(jiǎng)勵(lì)、計(jì)劃生育特困家庭的救助。