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一、關于這次會議的主要收獲

這次全市黨委系統(tǒng)辦公室工作會議我認為有三個明顯的特點：一是規(guī)格很高。市委鐘書記、陳副書記、謝秘書長親臨會議并作了重要講話；二是內容豐富。既有領導講話，又有工作交流和部署，還有對市委辦公室有關文件的研討；三是成效突出，收獲頗多。

收獲主要體現(xiàn)在三個方面：

第一，鼓舞了士氣，堅定了信心。大家一致認為市委領導的講話，充分肯定了我們市、縣兩級黨委辦公部門的工作成績，特別對在黨委辦公室、政研室和保密機要部門長期默默奉獻的同志給予了褒獎，充分體現(xiàn)了市委和市委領導對我們辦公室同志的關心、關愛和重視，使同志們倍受鼓舞、倍感振奮，堅定了進一步做好工作的信心和決心。

第二，交流了情況，探討了問題。會議討論時間雖然短，但大家暢所欲言，各抒己見，各縣（區(qū)）委辦公室同志介紹了各自在信息、督查、保密、機要和隊伍建設等方面經驗做法，并對今年全市黨委系統(tǒng)辦公室工作考評辦法提出了很好的意見和建議，對市委辦公室進一步改進工作，加強對縣（區(qū)）委辦公室工作的指導和服務提出了非常好的意見，我們將根據大家的意見認真修改完善，同時采取一些相應的舉措，進一步改進我們的工作。

第三，明確了任務，明晰了方向。市委鐘書記、陳副書記和謝秘書長的重要講話，對今年全市黨委辦公部門的工作提出了具體明確的要求，講得非常好，非常細，總括起來就是爭創(chuàng)一流業(yè)績，提供優(yōu)質服務，這就為我們各級黨委辦公室工作指明了方向、明確了重點。我們要圍繞市委領導的重要講話精神，進一步細化工作舉措，確保完成各項工作任務。

二、關于這次會議精神的貫徹落實

如何貫徹好這次會議精神，各地可以結合各自的實際，采取不同的形式，但總的要求，一是要快。狠抓貫徹落實，不能拖，不能等，更不能延誤，說辦就辦，辦就辦好，雷厲風行。二是要細。抓貫徹落實不能掛在嘴上，停留在文件、口號上，關鍵要細化。要把市委領導的要求和我們辦公室的目標要求，把你們的工作任務都具體細化到每一個環(huán)節(jié)，要制定出具體的、操作性強的工作舉措，狠抓實施。三是要實。黨委辦公室本身就是一個督查部門，是參謀部、服務部、司令部，更重要的是落實部。我們自己的會議精神，更要帶頭抓好落實，抓好督促，不能說說而已，一定要落到實處，見到實效。對這次會議精神的初步落實情況，請各縣（區(qū)）委辦公室在_月__日前報到市委督查室。

三、關于今后工作的幾點建議

今年黨委辦公部門的工作，著力點應放在市委提出的爭創(chuàng)一流、服務趕超發(fā)展上來，為此我提四點建議。

第一，要把握特點。把握特點就是要把握發(fā)展的大局，把握發(fā)展的機遇。要分析當前黨委辦公室工作在新的歷史背景下新的特點，新的發(fā)展趨勢，把黨委辦公室工作放到落實科學發(fā)展觀，推進經濟社會又快又好發(fā)展這個大局中去定位、去謀劃。當前黨委辦公室工作特點，歸納起來主要有“四個越來越高”：一是工作重心突出，對黨委辦公室服務第一要務的要求越來越高。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。黨委辦公室是黨委的核心部門，緊扣中心就是要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，這是黨委辦公室“三個服務”職能在新的歷史條件下的具體化，是黨委辦公室發(fā)揮參謀助手作用的時代要求，也是黨委辦公室提高協(xié)助黨委謀發(fā)展抓發(fā)展促發(fā)展能力的必然要求。服務于經濟社會和諧發(fā)展這個重心越來越突出，就對我們黨委辦公室自覺主動地服務于這個大局、這個中心的要求越來越高。二是工作任務加重，對黨委辦公室人員的技能和體能要求越來越高。大家普遍反映辦公室工作任務重，領導要求高，一方面是文稿起草任務重，領導對文稿質量的要求越來越高，自身素質跟不上，常常感覺力不從心；第二個方面是辦文辦會的任務重，現(xiàn)在領導工作節(jié)奏快，要求急事要快辦、要辦好，文件出臺時間要快、質量要高，不能出差錯；第三個方面是接待任務重，撫州經過這些年的發(fā)展，對外的形象越來越好，發(fā)展的環(huán)境越來越優(yōu)，來的客人越來越多，辦公室同志既要辦文辦事辦會，還要搞接待服務。這些繁重的任務，要求辦公室同志不僅文字功底要好，綜合協(xié)調能力要強，還要身體好，要吃得苦，熬得夜，沒有好的文字功底勝任不了，沒有好的身體承載不起。三是隨著工作領域的拓寬，對黨委辦公室人員對外溝通協(xié)調的能力要求越來越高。從黨委辦公室工作發(fā)展趨向看，過去傳統(tǒng)計劃經濟時代基本上是關起門來當秘書，相對封閉，現(xiàn)在日益開放，招商引資要走出去，對外協(xié)調聯(lián)絡要走出去，辦公室同志走出去的機會越來越多，對外展示自己形象的機會也越來越多，從某種意義上說，辦公室同志也是外交大使、形象大使，不善于做綜合協(xié)調、溝通聯(lián)絡工作，必然給工作帶來不便，有時還可能影響黨委辦公室的形象。從今年開始，市委辦公室納入了機關形象測評范圍，辦公室同志對外溝通協(xié)調的能力直接影響辦公室的形象得分，每一個干部職工都要成為辦公室的形象代言人，要不斷提高對外溝通協(xié)調綜合能力，不能有任何有損于辦公室形象的行為。四是工作標準提高，對黨委辦公室工作的質量、效率、作風要求越來越高。因為領導水平高、要求高，對我們工作的質量、效率、作風方面的要求也高，要求辦公室做黨委部門的表率，做機關的表率。要通過提升工作質量和工作效率，轉變工作作風，提供優(yōu)質服務，使領導滿意、機關干部職工滿意、人民群眾滿意。當前，黨委辦公室工作機遇大于挑戰(zhàn)，可以說辦公室發(fā)展又迎來一個充滿生機的春天，進入一個快速發(fā)展的機遇期，大家一定要有強烈的機遇意識，把握特點，抓住機遇，借領導重視關心支持黨委辦公室工作這股強勁東風，把全市黨委辦公室工作推上一個新的臺階。

第二，要突出重點。所謂突出重點，就是要牽住黨委辦公室工作提速提質這個“牛鼻子”，抓住主要矛盾，占據發(fā)展制高點。黨委辦公室工作層面寬，任務重，但要分清輕重緩急，抓主要矛盾，要重點抓好五個方面的工作：一是抓文稿起草。辦公室以文輔政，謀在其中，是一個重要的職能，辦公室的同志文稿寫不好，就難于勝任參謀助手作用。目前，市縣兩級黨委辦公室的文稿起草質量不盡理想，精品不多，要想辦法提高干部素質，加強鍛煉和培養(yǎng)，提高文稿服務的水平和質量。二是抓信息、督查工作。信息、督查是黨委辦公室的兩把尖刀，兩個主陣地，是反映情況、匯報工作、促進落實最快捷的渠道和辦法，這兩項工作也是省、市委辦公（廳）室每年的考評項目，是體現(xiàn)黨委辦公室工作成績的重要方面。三是抓“民聲通道”工作。“民聲通道”工作直接關系到黨委掌握社情民意，化解社會矛盾，構建和諧社會，推動經濟發(fā)展的重要工作，省委孟書記和市委鐘書記都非常重視，各縣（區(qū)）委辦公室要整合信息、督查、機要等方方面面的力量，創(chuàng)新方法，抓出成效，打造特色。四是抓綜合協(xié)調。黨委辦公室綜合協(xié)調職能是發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方功能的具體體現(xiàn)，希望各級黨委辦公室要充分發(fā)揮好這一作用，特別要協(xié)調好縣（區(qū)）委領導班子成員之間，縣幾套班子之間，部門之間的關系，以形成狠抓黨委決策落實的工作合力，充分體現(xiàn)黨委辦公室抓發(fā)展抓協(xié)調的能力。上午市委領導的講話給我們傳達了一個重要的信息，在條件可能的情況下，優(yōu)秀的縣（區(qū)）委辦公室主任可以進常委班子，這將為我們做好綜合協(xié)調工作創(chuàng)造更好的條件。五是抓后勤服務。后勤服務管理工作在保障黨委機關正常運轉、確保領導工作正常開展，為機關干部職工提供良好的工作生活環(huán)境的重要工作，必須高度重視，認真研究并抓好落實?，F(xiàn)在黨委機關后勤服務工作已經改變了原來傳統(tǒng)意義上的服務內容和管理模式，當前正面臨著以市場化、社會化為導向，加快改革步伐的問題，這是一個新的課題，也是一個難題，有許多實際的問題需要探討和嘗試，包括機關大院、生活區(qū)怎么管理，實行物業(yè)化管理等問題。特別是一些已經啟用或正在新建行政辦公大樓的縣（區(qū)）委辦公室要適應新的后勤服務需求，大膽改革創(chuàng)新，更好地發(fā)揮后勤服務工作為黨委工作大局服務中的保障作用。

第三，要打造亮點。所謂打造亮點就是要創(chuàng)品牌。全市__個縣（區(qū)）委辦公室都形成了各自的工作特色，都有各自工作的一些好經驗，在新的一年要繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)，特別是貫徹落實好這次會議精神，圍繞黨委工作大局，突出辦公室工作五個重點，發(fā)揮比較優(yōu)勢，創(chuàng)造新特色，打造新亮點。要從“五出”上突破：一是工作思路上要出新。今年的信息、督查、調研、保密、機要、后勤等各項工作，都要有新思路、新理念，不能滿足于過去的老套套，特別是要根據這次會議市委領導提出的要求，在工作思路上積極創(chuàng)新，大膽嘗試。二是工作目標上要出頭。各縣（區(qū)）委辦公室不僅要把自己放在全市__個縣區(qū)委辦公室比較，更要放在全省__個縣（區(qū)）委辦公室去比較，處在什么位置，爭取進到什么位置，心中要有底、要有譜。要有一個較高的發(fā)展定位，要不甘落后，敢于打頭陣，當先鋒。市委辦公室對縣（區(qū)）委辦公室進行工作考評，其目的是為了建立一個激勵機制，充分調動縣（區(qū)）委辦公室的工作積極性，形成正確的工作導向，推動各項業(yè)務工作的良性循環(huán)。三是工作舉措上要出活。出活就是今年工作要有自己的套路，要拿出自己的絕活。各項工作要有獨具特色、操作可行的措施，這就是創(chuàng)特色，出經驗。四是工作成效要出彩。出彩就是要有讓人眼前為之一亮的東西出來。比如制度規(guī)范，硬件設施齊全，隊伍很有活力，這些都是工作中出彩的亮點。五是工作隊伍要出人。隊伍建設歸根到底就是要出成績、出成果、出干部，出人才，特別是為全市經濟社會發(fā)展培養(yǎng)一流人才，是我們的重要工作之一。今天市委領導的講話中提到，優(yōu)秀的縣（區(qū)）委辦公室主任有機會進入縣（區(qū)）委常委班子，但關鍵是看我們的工作能不能創(chuàng)特色，優(yōu)秀要以工作業(yè)績、工作能力和工作作風來評判。當然也不能過多地計較個人的進退留轉，不能因為個人的政治進步沒有達到目的就影響工作，喪失工作熱情，降低工作標準，那是不行的。希望大家一如既往地發(fā)揚辦公室“四個特別”的精神，尤其要發(fā)揚奉獻精神，把辦公室這支隊伍帶好，把工作做好，以優(yōu)異的工作業(yè)績，接受領導和組織的挑選。

第四，要夯實基點。第一個基點是建強隊伍。為政之基在于人。做好辦公室工作，關鍵靠人，以人為本。目前市縣兩級黨委辦公室隊伍總體是好的，能戰(zhàn)斗的，但也存在一些突出的問題，如干部隊伍綜合素質與領導的高標準高要求有差距，辦公室的人手普遍緊缺等。人手少、任務重，要求高、素質偏低，要解決這一少一重、一高一低的矛盾，必須把加強隊伍建設作為一項長期的、根本性的任務來抓。抓好思想建設是重中之重，辦公室的同志是“三苦”干部，要認真開展樹立社會主義榮辱觀教育活動，端正榮辱觀、義利觀、進退觀、苦樂觀，以苦為榮，以苦為樂，堅守自己的思想底限，守住自己的精神家園，豐富自己的精神世界，變壓力為動力，變精神為物質，保持不竭動力，把工作做得更好。第二個基點是建章立制。要把辦公室工作推上新臺階，爭創(chuàng)一流業(yè)績，一靠隊伍，二靠制度?！稗k公室工作無小事”。亂了規(guī)矩，亂了程序都會影響工作、影響大局。各縣（區(qū)）委辦公室要通過建立健全辦公室工作管理運行制度，使各項工作入軌運行，有序運行，而不是盲目運行。同時要狠抓制度落實，不能讓制度成為一個參觀品、裝飾物，制度一旦制定，就要嚴格執(zhí)行，嚴格落實，尤其是目標管理和獎懲規(guī)定一定要兌現(xiàn)，否則這個制度定下來就是一紙空文，一文不值。