導(dǎo)語：市非公企業(yè)黨建工作講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開市非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議暨觀摩推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)是回顧總結(jié)*年度全市非公企業(yè)黨建工作情況，并就當(dāng)前以及今后一個(gè)階段的重點(diǎn)工作進(jìn)行部署安排。

會(huì)前，大家實(shí)地參觀了博大環(huán)保、協(xié)聯(lián)熱電、拜富色釉等三個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作現(xiàn)場(chǎng)，聽取了有關(guān)情況介紹。剛才，我們又聆聽了無錫市委組織部周部長(zhǎng)高屋建瓴、見地獨(dú)到、講解精辟的專題輔導(dǎo)，很有感觸、很受啟發(fā)、很受鼓舞。工商局、環(huán)科園、開發(fā)區(qū)、丁蜀鎮(zhèn)、萬石鎮(zhèn)等單位圍繞會(huì)議主題作了交流發(fā)言。觀摩現(xiàn)場(chǎng)、會(huì)議交流各有側(cè)重、各具特色，從不同層次、不同角度反映了基層非公企業(yè)黨建工作的成果，既是一次集中展示，也是一個(gè)生動(dòng)縮影，希望大家在今后的工作中多交流、多學(xué)習(xí)、多借鑒。

會(huì)議結(jié)束前，我講三點(diǎn)意見，供同志們參考。

一、肯定成績(jī)，認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好非公企業(yè)黨建工作的緊迫感和責(zé)任感

20*年，是我市組織工作取得新進(jìn)展的一年。作為組織工作的重要板塊，全市非公企業(yè)黨建工作重點(diǎn)突出、推進(jìn)有力、成效明顯。總結(jié)起來，主要有四個(gè)方面的工作亮點(diǎn)值得肯定和發(fā)揚(yáng)。

亮點(diǎn)之一：組織組建是基礎(chǔ)。去年3月和9月，我們分別召開了非公黨建聯(lián)席會(huì)議和組建工作專題推進(jìn)會(huì)，對(duì)非公企業(yè)特別是規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建工作作了部署和安排。全市各級(jí)高度重視，組織推進(jìn)扎實(shí)有序，在全面摸清企業(yè)底數(shù)和黨員分布情況的基礎(chǔ)上，按照有利于工作推進(jìn)、有利于企業(yè)發(fā)展的原則，因企制宜，一企一策，積極穩(wěn)妥抓推進(jìn)，分類指導(dǎo)促組建，通過建立組建工作季報(bào)制度、實(shí)施“登記申報(bào)和年檢年報(bào)”、舉辦黨員員工專場(chǎng)招聘會(huì)以及四級(jí)組織部門聯(lián)系點(diǎn)先行推進(jìn)等一系列措施，組建工作取得了新突破，非公企業(yè)黨組織覆蓋率得到了進(jìn)一步提升。截至去年底，全市已組建非公企業(yè)黨組織867個(gè)，新增了91個(gè)（其中規(guī)模以上非公企業(yè)55個(gè)），已建黨組織所覆蓋的企業(yè)占到了總數(shù)的近三分之一。

亮點(diǎn)之二：隊(duì)伍建設(shè)是保障。繼續(xù)加大發(fā)展黨員工作力度，進(jìn)一步壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍，去年全市新發(fā)展非公企業(yè)黨員438名，占全市發(fā)展總數(shù)的41.6%，目前全市非公企業(yè)黨員數(shù)達(dá)13450名，占全市黨員總數(shù)的20.4%。進(jìn)一步加大黨務(wù)工作者，尤其是黨組織書記的選配力度，全市非公企業(yè)黨組織共配備書記、副書記991名，派駐黨建工作指導(dǎo)員1214名，涵蓋3042個(gè)企業(yè)。同時(shí)，各地以增強(qiáng)黨性觀念、提高服務(wù)能力為重點(diǎn)，切實(shí)加大力度，多渠道、多形式做好了黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)工作。去年，我們還積極組織開展了“非公企業(yè)黨組織書記談黨建”征文研討活動(dòng)，評(píng)出一批優(yōu)秀征文在*日?qǐng)?bào)、*黨建網(wǎng)站選登，并結(jié)集出版，年初已由基層黨（工）委負(fù)責(zé)發(fā)放至全市非公企業(yè)以資借鑒。

亮點(diǎn)之三：作用發(fā)揮是關(guān)鍵。全市各級(jí)牢固確立以人為本、服務(wù)發(fā)展、有為有位的理念，以“雙強(qiáng)”、“雙爭(zhēng)”以及“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)為龍頭，圍繞服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不斷探索創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、方式和載體，積極打造黨組織和黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺(tái)，黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊(duì)等黨建活動(dòng)模式得到普遍推廣，黨建工作的影響力得到持續(xù)增強(qiáng)，黨組織和黨員在企業(yè)發(fā)展壯大過程中的作用得到進(jìn)一步彰顯。這些載體的創(chuàng)設(shè)、活動(dòng)的開展、作用的發(fā)揮，有效提升了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)黨建工作的融合度，有力促進(jìn)了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展。去年“七一”，又有50家非公企業(yè)被市委命名表彰為市級(jí)“雙強(qiáng)”企業(yè)。自02年開展這項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)以來，先后進(jìn)行了三輪評(píng)選，共有131家（次）非公企業(yè)榜上有名。

亮點(diǎn)之四：典型示范是抓手。在推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的過程中，我們始終注意構(gòu)建點(diǎn)面結(jié)合的示范帶動(dòng)機(jī)制，在典型的選樹和培育上下功夫，積極推進(jìn)市鎮(zhèn)兩級(jí)層面的非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，較好地發(fā)揮了典型的示范帶動(dòng)作用。遠(yuǎn)東集團(tuán)、協(xié)聯(lián)熱電、亨鑫科技、義源銅業(yè)、滬安電纜、北海封頭、天乾科技等一批經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、黨建基礎(chǔ)好的企業(yè)成為全市非公黨建領(lǐng)域的亮點(diǎn)，其中協(xié)聯(lián)熱電入選了無錫市新一輪50個(gè)基層黨建工作示范點(diǎn)爭(zhēng)創(chuàng)單位行列。年底年初，為了進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，我們還向部分聯(lián)系點(diǎn)贈(zèng)送了遠(yuǎn)程教育設(shè)備，并對(duì)一批無錫市級(jí)示范點(diǎn)創(chuàng)建單位進(jìn)行了經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。典型的示范引領(lǐng)，有力地推動(dòng)了黨建工作整體進(jìn)程，全市非公黨建呈現(xiàn)出全新的發(fā)展氣象。

居安思危、居危思危。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還要正確分析面臨的形勢(shì)和任務(wù)，直面工作中存在的問題和不足，以時(shí)不我待的緊迫感、使命感和責(zé)任感，全力以赴推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。

去年以來，中央和省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志以及組織部門，對(duì)非公企業(yè)特別是規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作多次作出重要批示、提出明確要求，總的精神就是要在進(jìn)一步加大力度抓好組建黨組織工作的同時(shí)，不斷創(chuàng)新理念，努力探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑，為非公企業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的政治保證。

前階段，省委組織部專門下發(fā)通知，要求各地對(duì)非公企業(yè)特別是規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織工作進(jìn)行“回頭看”。從全省公布的統(tǒng)計(jì)情況來看，已基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全覆蓋。一方面，雖然去年我們花了較多精力來抓這項(xiàng)工作，客觀上也確實(shí)取得了較大進(jìn)展，組織組建和黨的工作基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，但對(duì)照更高目標(biāo)和要求，規(guī)模以上非公企業(yè)的黨組織單獨(dú)組建率仍有一定差距，少數(shù)企業(yè)由于種種原因未能落實(shí)到位。另一方面，據(jù)我們了解，已組建黨組織的非公企業(yè)在活動(dòng)開展、經(jīng)費(fèi)保障、場(chǎng)所落實(shí)、作用發(fā)揮等方面總體情況較好，但不排除還有一些企業(yè)或多或少存在這樣那樣的問題，這既有企業(yè)自身重視不夠的原因，也有屬地黨委督查指導(dǎo)不力的問題。

認(rèn)清形勢(shì)、正視不足，才能準(zhǔn)確定位；迎難而上、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，才能力求突破。全市各級(jí)要充分認(rèn)識(shí)并牢牢把握當(dāng)前非公企業(yè)黨建工作面臨的難得機(jī)遇，倍加珍惜來之不易的工作局面，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把貫徹上級(jí)精神轉(zhuǎn)化為克難求進(jìn)、推動(dòng)工作的決心和勇氣，轉(zhuǎn)化為乘勢(shì)而上、破解難題的思路和方法，轉(zhuǎn)化為非公企業(yè)特別是規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建和提高工作不斷取得新進(jìn)展的豐碩成果，這既是我們圍繞中心、服務(wù)大局的應(yīng)有之舉，也是我們?cè)鷮?shí)舉措、推動(dòng)工作的具體體現(xiàn)。

二、把握重點(diǎn)，尋求突破，進(jìn)一步提升非公企業(yè)黨建工作的整體水平

20*年，是我市非公企業(yè)黨建工作的“鞏固提高年”。確立這樣一個(gè)定位，就是基于我們對(duì)非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀以及面臨形勢(shì)的清醒認(rèn)識(shí)和務(wù)實(shí)把握。新的一年，我們要按照“量上擴(kuò)張、面上覆蓋、點(diǎn)上突破、質(zhì)上提高”的總體要求，以更加扎實(shí)有效的工作舉措全面推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，重點(diǎn)要在以下四個(gè)方面求得新突破。

一是要在進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面上求得新突破。按照“抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、保節(jié)點(diǎn)”的總體要求，全市各基層黨（工）委要進(jìn)一步加大工作力度，把提高非公企業(yè)尤其是規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建率作為推進(jìn)非公黨建的一項(xiàng)首要工作、重點(diǎn)工程來抓。年內(nèi)，規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織動(dòng)態(tài)應(yīng)建組建率必須保持在100%，其中單建率要超過95%。各基層黨（工）委要切實(shí)加大這項(xiàng)工作的推進(jìn)力度，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，落實(shí)有效的工作措施，集中一段時(shí)間，全力以赴抓推進(jìn)、抓落實(shí)。工作推進(jìn)過程中要主動(dòng)做好與工商部門的銜接，對(duì)“雙報(bào)”的相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)做好甄別調(diào)整，形成信息共享。企業(yè)中正式黨員不夠組建條件的，要通過積極輸送黨員、加快黨員發(fā)展、梳理“隱性”黨員、及時(shí)轉(zhuǎn)接關(guān)系、派駐黨建指導(dǎo)員等措施，為組建工作夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。對(duì)尚未組建黨組織的，要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包干責(zé)任制，特別是對(duì)一些多年的老大難單位，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)領(lǐng)、勇挑重?fù)?dān)、限時(shí)突破。通過實(shí)行包干，明確組建任務(wù)、責(zé)任和時(shí)限，定期通報(bào)進(jìn)展情況，并把完成情況與考核掛鉤。各基層黨（工）委要對(duì)照節(jié)點(diǎn)要求，將全年組織組建的目標(biāo)任務(wù)排出工作計(jì)劃、排出時(shí)序進(jìn)度，逐個(gè)攻堅(jiān)到位，做到不留“死角”、不留“空白”，確保應(yīng)建盡建，以本單位的全面完成來確保全市目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二是要在進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)上求得新突破。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。選優(yōu)配強(qiáng)用好黨務(wù)工作者，是推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。要繼續(xù)加大黨務(wù)干部，尤其是黨組織書記的選配力度，不斷探索健全選任、激勵(lì)、管理機(jī)制，為建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊(duì)伍創(chuàng)造條件。要繼續(xù)實(shí)施素質(zhì)提升工程，切實(shí)加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)層次，將拓展視野、理論充電與實(shí)踐鍛煉有機(jī)結(jié)合，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。要繼續(xù)關(guān)愛黨務(wù)干部，上級(jí)黨組織要積極創(chuàng)造條件，在工作上多支持，在生活上多關(guān)心，在權(quán)益上多保障，為他們放心、放手、放開工作創(chuàng)造良好環(huán)境。今年，我們還將重點(diǎn)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作專職指導(dǎo)員選派工作，文件已在會(huì)上下發(fā)，請(qǐng)各地按照要求認(rèn)真組織實(shí)施。開展專職指導(dǎo)員選派工作，主要基于兩個(gè)層面的考慮，一是近年來干部人事制度改革，一批同志陸續(xù)從領(lǐng)導(dǎo)或中層崗位上退下來，如何繼續(xù)發(fā)揮好這批同志工作經(jīng)驗(yàn)豐富、精力仍較充沛的優(yōu)勢(shì)，有必要進(jìn)行嘗試和探索；二是加快組建和發(fā)揮作用是當(dāng)前非公黨建的兩大重點(diǎn)，派駐專職指導(dǎo)員是進(jìn)一步加大指導(dǎo)力度，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力，全面提升非公黨建整體水平的一項(xiàng)有效舉措。因此，各基層黨（工）委要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化指導(dǎo)督查，切實(shí)做好專職指導(dǎo)員選派和管理工作，確保這項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的預(yù)期成效。在具體的實(shí)施過程中，各地可以大膽探索創(chuàng)新，為今后進(jìn)一步完善和推進(jìn)這項(xiàng)工作積累經(jīng)驗(yàn)、提供借鑒。譬如在選派方式上，可以推行“雙向選擇、目標(biāo)承諾”制度；在人才儲(chǔ)備上，可以建立黨建工作指導(dǎo)員人才庫，實(shí)行滾動(dòng)式管理；在督查考核上，可以實(shí)行每季度交流進(jìn)展情況、每半年進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)不適應(yīng)、不稱職的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

三是要在進(jìn)一步探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑上求得新突破?！敖⒔M織”是基礎(chǔ)，“發(fā)揮作用”是目的。一方面，擴(kuò)大黨組織覆蓋是黨建工作發(fā)揮作用的工作起點(diǎn)，是黨建工作的陣地和依托。另一方面，我們要深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作作用發(fā)揮直接影響到組織覆蓋工作的推進(jìn)，只有在黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮的前提下，我們黨建工作才能得到各方的認(rèn)同，才能鞏固黨的組織建設(shè)的成果。因此，在推進(jìn)非公黨建的過程中，既要重視黨組織的“出生率”，更要重視黨組織的“成活率”，切實(shí)防止出現(xiàn)急于求成、有名無實(shí)的現(xiàn)象。如何進(jìn)一步探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑，核心的問題還是要真正把握非公黨建的融合點(diǎn)，積極尋找工作的切入點(diǎn)，打造發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺(tái)。在活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和活動(dòng)載體上，既要注重創(chuàng)新性，更要體現(xiàn)實(shí)效性。要圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建、企業(yè)文化和隊(duì)伍建設(shè)等方面來籌劃活動(dòng)、開展活動(dòng)。近年來，我市積極開展了“雙強(qiáng)”、“雙爭(zhēng)”創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛培育了一批非公黨建工作示范點(diǎn)，今后一個(gè)時(shí)期我們要繼續(xù)以“雙創(chuàng)建一示范”為總的抓手，不斷探索創(chuàng)新有效途徑，積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織和黨員從企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部需要入手，在發(fā)揮凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用上下功夫，以先進(jìn)凝聚人心，以聚合推動(dòng)發(fā)展，以優(yōu)勢(shì)促進(jìn)和諧，真正把促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作為非公企業(yè)黨建工作的目標(biāo)和檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展良性互動(dòng)、共促雙贏。

四是要在進(jìn)一步加大黨建工作的保障力度上求得新突破。非公企業(yè)黨組織開展工作，重點(diǎn)要具備兩方面的物質(zhì)條件，一個(gè)是陣地保障，一個(gè)是經(jīng)費(fèi)保障?；顒?dòng)陣地上，從我們平時(shí)走訪的情況來看，通過前幾年先進(jìn)黨員活動(dòng)室的創(chuàng)建、電化教育示范點(diǎn)的評(píng)比等一系列舉措，企業(yè)黨組織開展黨建工作所需的活動(dòng)場(chǎng)所以及一些必要的設(shè)施設(shè)備還是基本具備的，有些還比較超前，像今天我們參觀的這幾個(gè)企業(yè)，黨建活動(dòng)陣地等硬件建設(shè)已經(jīng)相當(dāng)上檔次、上水平?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)上，去年底市委組織部與市財(cái)政局、國(guó)稅局、地稅局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了省委組織部等四部門《關(guān)于非公企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題的通知》（宜組〔20*〕106號(hào)），明確規(guī)定企業(yè)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在企業(yè)管理費(fèi)中列支、據(jù)實(shí)在稅前扣除，一般應(yīng)按職工年度工資總額的千分之五列入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。這個(gè)千分之五是稅前列支的，要專款專用。據(jù)我們所了解，現(xiàn)在真正建立這個(gè)千分之五黨建經(jīng)費(fèi)保障制度的企業(yè)還不多，有相當(dāng)一部分是實(shí)報(bào)實(shí)銷，但額度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于千分之五。黨建活動(dòng)陣地和經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，企業(yè)黨組織是責(zé)任主體，各基層黨（工）委負(fù)有督查和落實(shí)的責(zé)任，必須進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、加大保障力度，確保黨建活動(dòng)陣地和經(jīng)費(fèi)的落實(shí)到位。對(duì)確有困難的企業(yè)，各地要給予適當(dāng)?shù)膸椭椭С?。市委組織部門正在考慮下一步根據(jù)一些重點(diǎn)工作的推進(jìn)、重點(diǎn)典型的培育、重點(diǎn)載體的建設(shè)等情況，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和扶持。

三、明確定位，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步開創(chuàng)全市非公企業(yè)黨建工作新局面

近年來，伴隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變化、思想觀念的深刻變遷，新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織（簡(jiǎn)稱“兩新”組織）呈現(xiàn)出迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì)，尤其是新經(jīng)濟(jì)組織（在我們*主要體現(xiàn)為非公企業(yè)）的大量涌現(xiàn)，已經(jīng)成為支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，發(fā)揮著越來越明顯的作用。市委高度重視這一黨建新領(lǐng)域的工作，及時(shí)成立了市鎮(zhèn)兩級(jí)的非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議，并先后研究出臺(tái)了一系列政策、意見，組織開展了“雙強(qiáng)”“雙爭(zhēng)”爭(zhēng)創(chuàng)等卓有成效、影響廣泛的活動(dòng)，應(yīng)該講這些年我市非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)是扎實(shí)有效的，成績(jī)是有目共睹的。

為了進(jìn)一步跳出傳統(tǒng)格局，積極探索構(gòu)建新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織黨建工作管理的新方法和新框架，去年底，根據(jù)無錫市委組織部的統(tǒng)一部署和要求，我市及時(shí)成立了市、鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）新經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織黨工委。“兩新”組織黨工委的成立，進(jìn)一步明確了管理主體，理順了管理體系，健全了管理架構(gòu)，體現(xiàn)了市委對(duì)“兩新”組織黨建工作的高度重視，標(biāo)志著我市“兩新”組織黨建工作步入了一個(gè)新的歷史階段。

“兩新”組織黨工委的目標(biāo)和功能定位：主要是負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，制定“兩新”組織黨建工作年度計(jì)劃和實(shí)施方案，開展“兩新”組織黨建工作調(diào)查研究和理論研討，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“兩新”組織的建黨和黨建工作，選拔和培養(yǎng)“兩新”組織黨務(wù)干部及黨務(wù)工作者，發(fā)展“兩新”組織黨員、培養(yǎng)入黨積極分子、抓好黨員教育管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)等。

當(dāng)前，就我市“兩新”組織黨建工作的重心和格局而言，著力點(diǎn)主要還是應(yīng)該放在抓好非公企業(yè)尤其是規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作上，重點(diǎn)是要在黨組織的組建和作用發(fā)揮上力求有新進(jìn)展、新突破，同時(shí)，根據(jù)各地的實(shí)際情況兼顧好新社會(huì)組織的黨建工作。

一是要進(jìn)一步強(qiáng)化整合意識(shí)。要從構(gòu)筑大黨建格局出發(fā)，將“兩新”組織工作更好地納入鎮(zhèn)、園區(qū)和街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體框架中，不斷整合各類資源，積聚各方合力，努力形成齊抓共管、充滿活力、富有成效的區(qū)域性大黨建格局。聯(lián)席會(huì)議成員單位要切實(shí)履行起部門職責(zé)，主動(dòng)深入基層開展調(diào)查研究，搞好協(xié)調(diào)指導(dǎo)，積極發(fā)揮參謀助手和牽頭抓總作用。各鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）黨（工）委要定期研究“兩新”組織黨建工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行黨建工作責(zé)任制，帶頭抓“兩新”黨建，到“兩新”組織指導(dǎo)工作也要“談黨建、問黨建、查黨建”，通過領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范，努力形成各方重視、支持“兩新”組織黨建的社會(huì)氛圍。“兩新”組織黨工委要充分調(diào)動(dòng)各種積極因素，強(qiáng)化協(xié)同意識(shí)，堅(jiān)持黨群聯(lián)動(dòng)，凸現(xiàn)工作合力，發(fā)揮好“黨建共抓、隊(duì)伍共建、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的互動(dòng)效應(yīng)。同時(shí)要認(rèn)真剖析工作中遇到的新情況、新問題，尋求新辦法、新舉措，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和針對(duì)性，確?！皟尚隆苯M織黨建工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序、推進(jìn)有力。

二是要進(jìn)一步強(qiáng)化分類指導(dǎo)。要根據(jù)“兩新”組織不同類型對(duì)象的特征，把握著力點(diǎn)，尋求突破口，注重區(qū)分層次，分類指導(dǎo)，抓大帶小，逐步推進(jìn)，不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性。對(duì)未建黨組織的“兩新”組織，要逐個(gè)過堂、深入調(diào)研，因地制宜、因企制宜，建立工作臺(tái)帳，制定實(shí)施方案，力求做到基本情況清、主要問題清、辦法措施清、組建時(shí)間清、人員責(zé)任清，通過采取各種扎實(shí)有效的舉措，認(rèn)真幫助指導(dǎo)“兩新”組織做好黨組織組建工作，確?！皟尚隆苯M織黨組織覆蓋工作的真正落實(shí)到位，取得預(yù)期的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。對(duì)已組建黨組織的“兩新”組織，黨建工作基礎(chǔ)較好的重點(diǎn)是要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全工作機(jī)制，提高工作水平，推進(jìn)工作規(guī)范化；黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱的重點(diǎn)則是要分工聯(lián)系掛鉤，幫助出謀劃策，加強(qiáng)實(shí)踐指導(dǎo)，推動(dòng)黨建工作整體水平的提高。同時(shí)，還要注重典型的選樹，努力打造一批“聽有內(nèi)容、看有形象、學(xué)有經(jīng)驗(yàn)”的黨建特色品牌，充分發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)、輻射和帶動(dòng)作用，努力把點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為面上的做法，把點(diǎn)上的探索轉(zhuǎn)化為面上的成果，從而全面提升“兩新”組織黨建工作層次和工作水平。

三是要進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查。工作能否取得實(shí)效，關(guān)鍵是抓落實(shí)、抓推進(jìn)?！皟尚隆苯M織黨建工作，既是基層黨建的新課題，也是基層黨建的新難題，如何解課題破難題，決不能只滿足于開開會(huì)議、發(fā)發(fā)文件，而要看究竟落實(shí)是否到位，成效是否明顯。要按照“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的要求，加大對(duì)“兩新”組織黨建工作的督查力度，特別是對(duì)重中之重的黨組織組建工作，要撲下身子抓，沉到下面干，通過建立組建季報(bào)、銷號(hào)管理、定期通報(bào)等制度，排出倒計(jì)時(shí)時(shí)間表，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，條件成熟的有一個(gè)組建一個(gè)，建一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，不解決問題決不撒手。作為牽頭負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織部門，要把“兩新”組織黨建工作列為基層黨建工作百分考核以及“兩新”組織黨工委工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，適時(shí)對(duì)面上的組建工作進(jìn)行“回頭看”，對(duì)開展工作不力、成效不明顯的，要及時(shí)通報(bào)，提出批評(píng)，限期整改，確保既定目標(biāo)和任務(wù)能夠真正落到實(shí)處、取得實(shí)效。

黨的十七大提出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。全市各級(jí)黨組織要圍繞拓寬領(lǐng)域、完善格局、創(chuàng)新載體、健全機(jī)制、務(wù)求實(shí)效的要求，以更加主動(dòng)的工作、更加有力的措施、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力探索新形勢(shì)下非公黨建工作的規(guī)律和路子，全面提升我市非公企業(yè)黨建工作的整體水平。