導(dǎo)語：黨建改革創(chuàng)新培訓(xùn)講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

干部教育培訓(xùn)工作是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，關(guān)系黨的工作全局。今年，中央召開了全國干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議，省委召開了全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)暨干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議，對(duì)做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作進(jìn)行了全面的安排部署。市委召開這次會(huì)議，就是要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央和省委的精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的要求上來。下面，我就扎實(shí)抓好我市新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，講五點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的緊迫感和責(zé)任感

高度重視干部教育培訓(xùn)是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是我們干部隊(duì)伍建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)。在革命和建設(shè)的各個(gè)時(shí)期，每當(dāng)形勢(shì)、任務(wù)發(fā)生重大變化的時(shí)候，我們黨總是把干部教育培訓(xùn)作為先導(dǎo)性措施，大力培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)期新任務(wù)要求的干部隊(duì)伍。黨的十七大明確提出“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部，充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院作用，大幅度提高干部素質(zhì)”。我們要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的緊迫感和責(zé)任感。

第一，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神的迫切需要。黨的十七大對(duì)繼續(xù)推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)作出了全面部署，對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系作出了精辟概括，把深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀確定為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)長(zhǎng)期必須堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，提出以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。剛剛召開的黨的十七屆三中全會(huì)，對(duì)進(jìn)一步深化農(nóng)村改革、加快全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程作出了重大決定和戰(zhàn)略部署。深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神，在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)黨的事業(yè)，關(guān)鍵在于培養(yǎng)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部隊(duì)伍。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，有利于用黨的十七大精神特別是中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；有利于促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

第二，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，是建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮社會(huì)和諧新保山的迫切需要。當(dāng)前，我市正處在全面建設(shè)更高水平小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)繁榮社會(huì)和諧新保山的目標(biāo)，是擺在全市干部隊(duì)伍面前的重大任務(wù)，是對(duì)干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力的重大考驗(yàn)。要全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)，就必須提高干部隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和解決復(fù)雜問題的能力。面對(duì)世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的深入發(fā)展，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國際形勢(shì)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立寬廣的世界眼光，準(zhǔn)確把握發(fā)展大勢(shì)，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、進(jìn)行戰(zhàn)略思維的能力；要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部保持清醒頭腦，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，立足國際國內(nèi)兩個(gè)大局，不斷提高把握機(jī)遇、應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。而提高這些方面的素質(zhì)和能力，非常重要的途徑就是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類干部的教育和培訓(xùn)。

第三，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要。近年來，經(jīng)過市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，一大批優(yōu)秀年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，六七十年代出生和具有大專以上文化程度的干部已經(jīng)成為當(dāng)前我市干部隊(duì)伍的主體。這些干部學(xué)歷層次比較高，思維比較活躍，綜合素質(zhì)比較好。但與新形勢(shì)新任務(wù)新要求相比，不少干部在素質(zhì)和能力上也還存在一些缺陷和不足。比如：有些干部面對(duì)新知識(shí)、新情況、新事物，遇到了老知識(shí)不管用、新知識(shí)不夠用不會(huì)用的問題，出現(xiàn)了不同程度的“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”；有些干部思想境界不高，精神狀態(tài)不佳，作風(fēng)漂浮，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，等等。解決這些問題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使各級(jí)干部不斷堅(jiān)定理想信念，掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必需的各種知識(shí)。

第四，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，是推動(dòng)我市干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新發(fā)展的迫切需要。改革開放以來特別是近5年來，市委始終把干部教育培訓(xùn)工作擺在十分突出的位置，堅(jiān)持“三個(gè)圍繞”，即：圍繞加強(qiáng)班子建設(shè)抓教育、圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提素質(zhì)、圍繞提高干部綜合素質(zhì)強(qiáng)能力，不斷改革創(chuàng)新，采取了一系列有效措施，干部教育培訓(xùn)工作取得了明顯成效。為準(zhǔn)確把握全市干部教育培訓(xùn)工作情況，進(jìn)一步理清工作思路，市委組織部于7月份在全市領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員共200人中開展了問卷調(diào)查，廣泛征求了意見；全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)暨干部教育培訓(xùn)工作會(huì)議結(jié)束后，按照市委的部署，市委組織部又牽頭成立了5個(gè)調(diào)研組深入到五縣區(qū)和市直部分單位，采取聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)、個(gè)別談話、走訪調(diào)查等方式，進(jìn)行了綜合調(diào)研，聽取了各方面的意見。從調(diào)研情況看，各級(jí)各部門干部群眾對(duì)我市近年來干部教育培訓(xùn)工作總體上是滿意的，但同時(shí)也認(rèn)為我市干部教育培訓(xùn)工作還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是有些單位對(duì)干部教育培訓(xùn)工作重視不夠，投入不足；二是培訓(xùn)陣地和師資隊(duì)伍建設(shè)比較薄弱，尤其基層師資嚴(yán)重不足；三是培訓(xùn)內(nèi)容不新、形式不活、方法不多，針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)；四是培訓(xùn)管理機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制不夠健全完善，干部多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)和多年不訓(xùn)的情況不同程度地存在，干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的熱情不高。解決這些問題，需要我們進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，推動(dòng)我市干部教育培訓(xùn)工作在新的起點(diǎn)上不斷改進(jìn)、不斷提高、不斷發(fā)展。

二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好各級(jí)各類干部的教育培訓(xùn)

根據(jù)中央和省委的部署要求，我市新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部總的思路是：以堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力為重點(diǎn)，把提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益擺在更加突出的位置，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)，使干部教育培訓(xùn)工作更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。主要任務(wù)是：“做到五個(gè)堅(jiān)持，提高五種本領(lǐng)”，即：堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝干部，突出抓好科學(xué)發(fā)展觀的教育培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)；堅(jiān)持用黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)培訓(xùn)干部，著力提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的本領(lǐng)；堅(jiān)持用解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神及改革開放的生動(dòng)實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)干部，著力提高推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的開拓創(chuàng)新本領(lǐng)；堅(jiān)持用各類業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)培訓(xùn)干部，著力提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)；堅(jiān)持用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，引導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，著力提高干部改造主觀世界、拒腐防變的本領(lǐng)。

圍繞上述總體思路和目標(biāo)任務(wù)，在新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作中，要以黨政干部為重點(diǎn)，按照分級(jí)分類和全員培訓(xùn)的原則，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀年輕干部強(qiáng)化培訓(xùn)、急需人才抓緊培訓(xùn)、基層干部加強(qiáng)培訓(xùn)的要求，整體推進(jìn)黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員“三支隊(duì)伍”的教育培訓(xùn)，使廣大干部的理想信念更加堅(jiān)定，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的本領(lǐng)不斷增強(qiáng)，科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。結(jié)合我市實(shí)際，要認(rèn)真組織實(shí)施好以下四項(xiàng)重點(diǎn)培訓(xùn)工程：

一是抓好黨政干部培訓(xùn)工程。要以縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨性教育、增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政能力為核心，綜合運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)和在職自學(xué)等多種方式開展教育培訓(xùn)，著力提高他們領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的能力和素質(zhì)。對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，要突出抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，要以學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委的重大決策部署為核心，圍繞保山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，適時(shí)舉辦各種專題培訓(xùn)班、專題研討班和縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)班，著力開闊他們領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的視野、思路和胸襟，切實(shí)提高他們的思想政治素質(zhì)和開拓創(chuàng)新、駕馭全局、科學(xué)決策、危機(jī)管理、拒腐防變等方面的能力。5年內(nèi)要將縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)一遍。對(duì)科級(jí)干部的培訓(xùn)，重點(diǎn)是加強(qiáng)特色理論、政策法規(guī)、履職能力、群眾路線等方面的培訓(xùn)。要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，組織他們參加省市級(jí)有關(guān)培訓(xùn)，每?jī)赡昱嘤?xùn)一遍。各縣區(qū)、各部門要有計(jì)劃、有重點(diǎn)地舉辦各種形式、各種層次的培訓(xùn)班，切實(shí)抓好所屬科級(jí)干部的教育培訓(xùn)工作。5年內(nèi)使科級(jí)干部的培訓(xùn)面達(dá)到100%。通過培訓(xùn)，使全市科級(jí)干部的理想信念更加堅(jiān)定，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的能力不斷提高。對(duì)后備干部的培訓(xùn)，要以理論武裝，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)。市縣兩級(jí)要制定后備干部培訓(xùn)計(jì)劃，適時(shí)舉辦后備干部培訓(xùn)班，積極選派后備干部到省委黨校和其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，采取輪崗交流、上掛下派、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)等形式，讓后備干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干。5年內(nèi)使后備干部的培訓(xùn)面達(dá)100%。要圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)需要，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的教育培養(yǎng)。每?jī)赡旮髋e辦一期女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培訓(xùn)班。對(duì)其它干部的培訓(xùn)，重點(diǎn)要做好黨的路線方針政策教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。各縣區(qū)、各部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真組織實(shí)施本地區(qū)、本部門的干部教育培訓(xùn)工作。鼓勵(lì)支持本單位干部外出參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)；切實(shí)抓好干部在職自學(xué)，消除培訓(xùn)空白，確保各級(jí)黨委政府的方針政策得到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，確保干部素質(zhì)得到不斷提高。要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部、中小企業(yè)和事業(yè)單位干部等基層干部的教育培訓(xùn)工作力度，加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）主任和選聘到村任職高校畢業(yè)生的培訓(xùn)，不斷提高他們服務(wù)群眾、做好本職工作的能力和水平。要重視對(duì)邊境一線和民族地區(qū)干部的教育培訓(xùn)，提高他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)邊疆地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的本領(lǐng)。

二是抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)工程。以國有企業(yè)、非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn)，突出抓好戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、資本運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制、現(xiàn)代管理、企業(yè)文化建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、改革意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，不斷提高他們的市場(chǎng)開拓能力和經(jīng)營(yíng)管理水平，使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。5年內(nèi)，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的培訓(xùn)面達(dá)到100%。要重視企業(yè)高層次經(jīng)營(yíng)管理人才的培訓(xùn)培養(yǎng)工作，積極推薦和組織市內(nèi)重點(diǎn)、特色企業(yè)中高層管理人員參加省、市組織的出省、出境培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考察。

三是抓好專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工程。要充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)部門、學(xué)術(shù)組織、高等院校的作用，進(jìn)一步健全繼續(xù)教育體系，有計(jì)劃、分領(lǐng)域、分類別、分層次地開展培訓(xùn)工作。既注重專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，又注重職業(yè)道德教育，努力培養(yǎng)一支善于推動(dòng)創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。各縣區(qū)、各部門要高度重視并積極支持專業(yè)技術(shù)人員參加各種繼續(xù)教育活動(dòng)，保證專業(yè)技術(shù)人員每年接受繼續(xù)教育的時(shí)間達(dá)到所規(guī)定的學(xué)時(shí)要求。

四是抓好緊缺人才培訓(xùn)工程。緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，著力培養(yǎng)培訓(xùn)一批眼界寬、思路寬、善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)干部和具有豐富專業(yè)知識(shí)、善于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才、新型工業(yè)化人才、科技教育衛(wèi)生人才、旅游開發(fā)經(jīng)營(yíng)人才、宣傳文化人才和城市規(guī)化建設(shè)與管理人才。圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)市”戰(zhàn)略，以縣、鄉(xiāng)、村干部及涉農(nóng)部門領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神為核心，提高他們統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的能力；圍繞“工業(yè)立市”戰(zhàn)略，以相關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)高層管理人員為重點(diǎn)，突出抓好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、招商引資、新型工業(yè)化、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)工業(yè)發(fā)展的水平；圍繞“科教興市”戰(zhàn)略，突出抓好對(duì)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)高水平學(xué)科帶頭人和領(lǐng)軍人才的培訓(xùn)，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力；圍繞“旅游活市”戰(zhàn)略，以縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和市縣相關(guān)工作部門領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，開展旅游經(jīng)濟(jì)、旅游開發(fā)、旅游二次創(chuàng)業(yè)等方面的培訓(xùn)，推動(dòng)保山旅游跨越式發(fā)展；圍繞“文化名市”戰(zhàn)略，以宣傳、文學(xué)藝術(shù)、文化經(jīng)營(yíng)和文化管理部門的領(lǐng)導(dǎo)人員和骨干人員為重點(diǎn)，開展民族文化、文化產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)新等方面的培訓(xùn)，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展；圍繞“城鎮(zhèn)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，以城建等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)人員為重點(diǎn)，開展城市經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、城市建設(shè)和管理等方面的培訓(xùn)，提高城市經(jīng)營(yíng)和管理的水平。

三、與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作不斷取得新的進(jìn)步

總書記指出：“當(dāng)前干部成長(zhǎng)所面臨的內(nèi)部和外部環(huán)境，主觀和客觀因素，都發(fā)生了或正在發(fā)生深刻的變化，干部教育培訓(xùn)工作只有堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，保持旺盛的生機(jī)和活力?！泵鎸?duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我們要與時(shí)俱進(jìn)，積極探索，不斷推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的創(chuàng)新發(fā)展。

第一，創(chuàng)新培訓(xùn)理念。創(chuàng)新培訓(xùn)理念就是要從服務(wù)科學(xué)發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)和謀劃干部教育培訓(xùn)工作。這就要求我們要緊跟時(shí)代步伐，不斷解放思想、更新觀念，進(jìn)一步樹立面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的大教育、大培訓(xùn)理念；樹立培訓(xùn)就是投資、干部教育培訓(xùn)就是最具效益的投入的理念；樹立以人為本、按需培訓(xùn)的理念；樹立統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)發(fā)展的理念；樹立擴(kuò)大覆蓋、系統(tǒng)開放的理念；樹立素質(zhì)教育、終身教育的理念；樹立質(zhì)量為先、注重效益的理念，圍繞“聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路，加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效”理出新思路，推出新舉措。

第二，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容，在很大程度上決定著培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。豐富培訓(xùn)內(nèi)容，就要堅(jiān)持貼近科學(xué)發(fā)展的需要、貼近干部成長(zhǎng)的需要、貼近建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的需要來創(chuàng)新完善課程體系，著重要抓好三個(gè)方面的教育。一要加強(qiáng)思想理論教育。要以中國特色社會(huì)主義理論體系為核心內(nèi)容，不斷完善馬克思主義基本理論培訓(xùn)課程，抓好以馬克思主義中國化最新成果武裝干部這個(gè)根本，提高廣大干部特別是年輕干部的理論素養(yǎng)，堅(jiān)定他們的理想信念。要切實(shí)抓好科學(xué)發(fā)展觀的教育培訓(xùn)，幫助廣大干部深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，在真正解決思想問題、提高培訓(xùn)效果上下功夫。二要加強(qiáng)知識(shí)能力教育。要以提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，不斷更新現(xiàn)代知識(shí)培訓(xùn)課程，有針對(duì)性地開展崗位必備知識(shí)和能力的培訓(xùn)，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的新理論、新知識(shí)、新規(guī)則、新技能的培訓(xùn)。要重點(diǎn)抓好當(dāng)代世界發(fā)展變化知識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、高新科技和信息技術(shù)知識(shí)、社會(huì)主義民主法制知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)等的培訓(xùn)，幫助干部提高領(lǐng)導(dǎo)水平。三要加強(qiáng)黨性觀念教育。堅(jiān)持“講黨性、重品行、作表率”，教育干部忠于黨，忠于祖國，忠于人民，忠于中國特色社會(huì)主義事業(yè)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。要加強(qiáng)道德情操教育。切實(shí)抓好共產(chǎn)黨人道德觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系的教育，引導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，做到以德修身，以德立威，以德服眾。要加強(qiáng)拒腐防變教育。教育干部守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)，秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，不以權(quán)謀私、不假公濟(jì)私、不貪污腐敗，清清白白做人，干干凈凈干事。

第三，改進(jìn)培訓(xùn)方式。內(nèi)容決定形式，干部教育培訓(xùn)內(nèi)容的多樣化，決定了干部教育培訓(xùn)方式必須多樣化。改進(jìn)培訓(xùn)方式，關(guān)鍵是要以人為本，按需施教。一要拓寬培訓(xùn)渠道。努力做到“五個(gè)結(jié)合”，即：把脫產(chǎn)培訓(xùn)、黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)與在職自學(xué)結(jié)合起來，把本地培訓(xùn)與異地培訓(xùn)結(jié)合起來，把中長(zhǎng)期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)結(jié)合起來，把黨校培訓(xùn)與高等院校、科研機(jī)構(gòu)培訓(xùn)結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合起來，努力形成“學(xué)習(xí)、研究、應(yīng)用一體化”的培訓(xùn)格局。二要改進(jìn)培訓(xùn)模式。要加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研，圍繞干部最想學(xué)到的知識(shí)、最想知道的情況、最想解決的問題，本著少而精、有效管用的原則，搞好課程設(shè)計(jì)。要改革培訓(xùn)班次的設(shè)置方式，實(shí)現(xiàn)由按級(jí)別設(shè)置為主向按類別設(shè)置為主轉(zhuǎn)變，由一般性輪訓(xùn)為主向?qū)ｎ}培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)變，由中長(zhǎng)期學(xué)制為主向短期學(xué)制為主轉(zhuǎn)變，以專題研究、短期培訓(xùn)、小班教學(xué)為主設(shè)置班次，逐步做到分類別、分專題進(jìn)行培訓(xùn)。三要完善教學(xué)方式。要在堅(jiān)持和完善講授式教學(xué)的基礎(chǔ)上，引入研究式、互動(dòng)式、案例式、體驗(yàn)式、模擬式等受學(xué)員歡迎的教學(xué)方法，進(jìn)一步增強(qiáng)教學(xué)的吸引力和感染力。四要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)手段。要大力推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)代培訓(xùn)發(fā)展的新趨勢(shì)，提高培訓(xùn)的覆蓋面和資源利用率，有效解決工學(xué)矛盾等實(shí)際問題。

第四，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制體制。機(jī)制體制具有關(guān)鍵性、長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性的特點(diǎn)，影響和決定著干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平。因此，要根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，對(duì)現(xiàn)行干部教育培訓(xùn)機(jī)制體制進(jìn)行完善和創(chuàng)新。一要完善宏觀管理體制。要按照分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理、有關(guān)部門協(xié)同配合、共同組織實(shí)施的要求，健全組織部門主管、職能部門積極配合、社會(huì)力量多方參與的干部教育培訓(xùn)工作體系，克服宏觀管理中出現(xiàn)的缺位、越位、不到位現(xiàn)象，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，形成合力，進(jìn)一步形成權(quán)責(zé)明確、職能規(guī)范、協(xié)同有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的教育培訓(xùn)管理體制。二要?jiǎng)?chuàng)新辦學(xué)體制。各級(jí)黨校、行政院校、干部院校要充分發(fā)揮在干部教育培訓(xùn)中的主渠道、主陣地作用；要逐步開展對(duì)市縣黨校的評(píng)估，進(jìn)一步提高黨校的辦學(xué)質(zhì)量和水平；要把高等學(xué)校、科研院所、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源納入干部教育培訓(xùn)體系，建立競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制，形成大教育、大培訓(xùn)的工作格局。三要建立自主選學(xué)與組織調(diào)訓(xùn)相結(jié)合的干部參訓(xùn)機(jī)制。要在繼續(xù)堅(jiān)持組織調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步增加干部自主選學(xué)的比重。對(duì)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文化素養(yǎng)和專業(yè)技能類培訓(xùn)，要?jiǎng)?chuàng)造條件，讓干部自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間。干部教育培訓(xùn)管理部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要定期培訓(xùn)信息，為干部提供選學(xué)菜單，逐步做到制度化、規(guī)范化。四要完善激勵(lì)約束機(jī)制。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，提高干部教育培訓(xùn)的信息化管理水平，夯實(shí)干部教育培訓(xùn)考核的基礎(chǔ)工作；積極探索學(xué)習(xí)培訓(xùn)積分管理辦法，細(xì)化考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核手段，統(tǒng)籌管理干部脫產(chǎn)培訓(xùn)和在職自學(xué)等；積極探索干部任前基本知識(shí)考試制度，對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況和效果做到全面了解、科學(xué)評(píng)價(jià)；加大訓(xùn)用結(jié)合力度，將干部教育培訓(xùn)情況作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一，逐步做到不經(jīng)培訓(xùn)不上崗，不經(jīng)培訓(xùn)不任用，不經(jīng)培訓(xùn)不提拔。確因特殊情況提拔的，必須在提任后1年內(nèi)完成培訓(xùn)。

四、端正學(xué)風(fēng)、強(qiáng)化管理，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果

學(xué)風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要方面，良好的學(xué)風(fēng)是教育培訓(xùn)質(zhì)量的保證。今年8月，中組部下發(fā)了《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見》，結(jié)合我市實(shí)際，我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)，第一點(diǎn)講學(xué)習(xí)態(tài)度的問題，后面三點(diǎn)講學(xué)習(xí)方法和紀(jì)律的問題。

第一，胸懷大志，勤奮學(xué)習(xí)。據(jù)市委組織部的問卷調(diào)查，當(dāng)前干部在學(xué)風(fēng)方面存在的最突出的問題（多項(xiàng)選擇題），113人認(rèn)為是缺乏學(xué)習(xí)的興趣，占56.5%，同時(shí)104人認(rèn)為是以干代訓(xùn)，占52%。學(xué)習(xí)的重要性大家都很清楚，但為什么在行動(dòng)上難以落實(shí)呢？說到底，這是一個(gè)涉及宗旨觀念的問題。同志有句名言：為中華之崛起而讀書，如果一個(gè)干部真是以黨和人民的事業(yè)為人生第一奮斗目標(biāo)，常懷憂國憂民之心，那他就有了勤奮學(xué)習(xí)的不竭動(dòng)力。這是講大的方面，小的方面講到個(gè)人，學(xué)習(xí)是提升完善自我的重要方法。事有所成，必先學(xué)有所成，我們不僅要把學(xué)習(xí)當(dāng)作完成工作的必需，更要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種人生追求、一種人生境界，真正做到以學(xué)立業(yè)，以學(xué)修身。因此，市委對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子提出了“五個(gè)一”的學(xué)習(xí)要求，即：“在工作之余每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，每月熟讀一本書，每月安排一次集中學(xué)習(xí)，每月舉辦一次雙休日講座，每年舉辦一次學(xué)習(xí)交流座談會(huì)”，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部用“擠”和“鉆”的方法搞好在職自學(xué)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的表率。

第二，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。廣大干部要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力提高運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成果體現(xiàn)到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)繁榮社會(huì)和諧新保山的實(shí)踐上，體現(xiàn)到促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上，體現(xiàn)到努力做好本職工作上，體現(xiàn)到關(guān)鍵時(shí)刻站出來、危難關(guān)頭豁出去的行動(dòng)上，努力做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一。授課教師要深入實(shí)踐，把理論聯(lián)系實(shí)際的要求貫穿于教學(xué)過程中，要善于回答學(xué)員思想和工作中遇到的實(shí)際問題，力戒照本宣科、無的放失。

第三，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要勤儉辦學(xué)，厲行節(jié)約，基礎(chǔ)設(shè)施要講究安全適用，不追求豪華氣派。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，堅(jiān)持以普通學(xué)員身份參加學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自我完善、自我提高，做到好學(xué)、務(wù)實(shí)、節(jié)儉，真正使接受培訓(xùn)的過程成為求知、思行、立德的過程，要認(rèn)真遵守省委“三要三不準(zhǔn)”的要求，即：領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)期間要住學(xué)員宿舍、吃學(xué)員食堂、守學(xué)員紀(jì)律，不準(zhǔn)帶人陪讀、不準(zhǔn)請(qǐng)人材料、不準(zhǔn)公款吃玩。

第四，從嚴(yán)治學(xué)，嚴(yán)明紀(jì)律。堅(jiān)持把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理貫穿于干部教育的始終。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)，既為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件，又敢抓敢管，對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)的行為嚴(yán)肅處理，用制度和紀(jì)律促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。組織部門要選派干部參加重點(diǎn)班次學(xué)習(xí)和跟班工作，把學(xué)風(fēng)情況作為考核評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)尺。要強(qiáng)化教學(xué)管理。堅(jiān)持研究無禁區(qū)、講臺(tái)有紀(jì)律，引導(dǎo)教師堅(jiān)守黨性、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、以德施教，做到學(xué)為人師、行為世范。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善措施，確保干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

按照中央和省委的要求，結(jié)合我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀和需要，實(shí)施新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作面臨挑戰(zhàn)，任務(wù)艱巨。各級(jí)黨組織一定要提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、狠抓落實(shí)，努力推動(dòng)我市干部教育培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。

第一，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成培訓(xùn)合力，構(gòu)建齊抓共管新格局。各地各部門要把大規(guī)模培訓(xùn)干部工作擺上重要位置，納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃或本部門工作規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，整體部署。黨政主要負(fù)責(zé)同志要深入實(shí)際、調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常聽取工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重大問題。各級(jí)干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和干部教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議，要進(jìn)一步發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)作用，制定規(guī)劃，加強(qiáng)管理，及時(shí)召開會(huì)議，研究協(xié)調(diào)和解決干部教育培訓(xùn)工作中的實(shí)際問題。這里有必要強(qiáng)調(diào)一下干部教育培訓(xùn)工作的職責(zé)分工，以利于明確職責(zé)，促進(jìn)任務(wù)落實(shí)。全市干部教育培訓(xùn)工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行由市委組織部主管，市直有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，市、縣（區(qū)）分級(jí)管理的干部教育培訓(xùn)管理體制。市委組織部主管全市干部教育培訓(xùn)工作，履行全市干部教育培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、制度規(guī)范職能，按照干部管理權(quán)限，組織落實(shí)省委下達(dá)的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，組織實(shí)施市管干部及后備干部的教育培訓(xùn)工作。市委宣傳部負(fù)責(zé)指導(dǎo)干部的在職理論學(xué)習(xí)和黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的規(guī)劃、指導(dǎo)和落實(shí)，組織宣傳文化系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)。市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)組織黨外干部和派干部的政治理論培訓(xùn)。市委市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)科級(jí)干部培訓(xùn)。市人事局負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織公務(wù)員的教育培訓(xùn)工作，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)國有企業(yè)、非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的教育培訓(xùn)。市婦聯(lián)、市民委分別負(fù)責(zé)全市女干部、少數(shù)民族干部培訓(xùn)的規(guī)劃和落實(shí)。市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)全市干部教育培訓(xùn)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批，會(huì)同財(cái)政部門對(duì)培訓(xùn)收費(fèi)進(jìn)行管理。市財(cái)政局負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的制定和落實(shí)。干部所在單位要按照干部管理權(quán)限，積極組織實(shí)施本單位干部教育培訓(xùn)工作，明確學(xué)習(xí)要求，提供相應(yīng)保障，積極推動(dòng)干部在職學(xué)習(xí)，通過舉辦專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、短期培訓(xùn)等活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，落實(shí)全員培訓(xùn)的要求。

第二，加強(qiáng)陣地建設(shè)，整合培訓(xùn)資源，努力提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和水平。培訓(xùn)陣地和師資隊(duì)伍建設(shè)是開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的基礎(chǔ)。黨校（行政院校）是我們干部教育培訓(xùn)的主渠道，各級(jí)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)陣地建設(shè)給予傾斜支持，尤其要加強(qiáng)市縣（區(qū)）級(jí)黨校的基礎(chǔ)建設(shè)，并積極推進(jìn)縣級(jí)黨校辦學(xué)體制改革。要整合培訓(xùn)資源，建立開放式培訓(xùn)體系，有計(jì)劃地在市內(nèi)外、省內(nèi)外建設(shè)一批教育培訓(xùn)基地，利用優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)資源，開展合作培訓(xùn)和走出去培訓(xùn)，用改革開放的生動(dòng)實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)干部。目前，我市干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍建設(shè)尤其薄弱，師資力量不足已經(jīng)成為制約我市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的一個(gè)重要因素。為此，我們要積極采取措施加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。要落實(shí)專職教師知識(shí)更新機(jī)制，通過進(jìn)修學(xué)習(xí)、崗位培養(yǎng)、掛職鍛煉、業(yè)務(wù)交流、承擔(dān)重大科研課題等方式，不斷提高他們的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，著力培養(yǎng)一批教學(xué)科研骨干。要加大聘請(qǐng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)家、科技專家、優(yōu)秀專業(yè)人才擔(dān)任兼職教師的力度，逐步探索“黨校教師授課占三分之一，高校、科研院所教師授課占三分之一，經(jīng)驗(yàn)豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員授課占三分之一”的做法，建立一個(gè)全市共享的師資資源庫，為全市開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作提供有力保證。

第三，加強(qiáng)督促檢查，狠抓責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)干部教育培訓(xùn)工作全面開展。各縣區(qū)各部門和干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，圍繞中央和省、市委的部署及要求，健全制度，強(qiáng)化措施，全面抓好干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。要加大投入，市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要建立干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入各級(jí)政府年度財(cái)政預(yù)算，并隨財(cái)政收入增長(zhǎng)逐年提高，為大規(guī)模培訓(xùn)干部工作提供堅(jiān)實(shí)的保障。各級(jí)黨委和政府有關(guān)工作部門要根據(jù)職責(zé)分工，抓好各自任務(wù)的落實(shí)。各級(jí)組織部門要會(huì)同有關(guān)部門，加強(qiáng)對(duì)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作情況的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題，總結(jié)和推廣干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新的新鮮經(jīng)驗(yàn)和有效做法。加強(qiáng)新聞宣傳，努力營(yíng)造引導(dǎo)干部重視學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的良好輿論氛圍，推動(dòng)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作深入開展。

同志們，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，大規(guī)模培訓(xùn)干部工作責(zé)任重大、使命光榮。我們要繼續(xù)解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我市干部教育培訓(xùn)工作新局面，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮社會(huì)和諧新保山提供強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和人才支持。