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同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全省“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工”活動(dòng)表彰大會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，這對(duì)于推動(dòng)我省“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展，努力建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍，具有十分重要的意義。今天的表彰會(huì)，聽(tīng)了3位勞模的事跡報(bào)告和3個(gè)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)交流，內(nèi)容十分豐富。幾位勞模的精彩發(fā)言使與會(huì)同志深受教育和啟發(fā)。勞模愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的精神使我們深受感染，倍感振奮。全省勞模大會(huì)的勝利召開(kāi)以及勞模事跡的廣泛宣傳，在全社會(huì)引起了強(qiáng)烈的反響，特別是王順友同志的先進(jìn)事跡，在全國(guó)產(chǎn)生了極大的反響。剛才作報(bào)告的民營(yíng)企業(yè)成都通訊電纜廠廠長(zhǎng)謝華明，堅(jiān)持依靠職工辦企業(yè)，明確提出“職工的心，就是企業(yè)的根”的理念，重視支持企業(yè)黨建工作和工會(huì)工作，真心實(shí)意地關(guān)愛(ài)職工，真心實(shí)意地奉獻(xiàn)社會(huì)，企業(yè)員工也真心實(shí)意地關(guān)愛(ài)企業(yè)，企業(yè)發(fā)展壯大從而擁有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和強(qiáng)大的動(dòng)力。勞動(dòng)模范是民族的精英、國(guó)家的棟梁、社會(huì)的中堅(jiān)、人民的楷模，是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。省總工會(huì)要會(huì)同有關(guān)部門，繼續(xù)組織勞模事跡報(bào)告會(huì)，不斷弘揚(yáng)勞模精神，在全省形成學(xué)勞模、趕勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞模的濃厚氛圍，為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

幾個(gè)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)先進(jìn)典型的發(fā)言，很有借鑒意義?！皠?chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，特別是今年初德陽(yáng)的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)以后，我省各級(jí)工會(huì)和相關(guān)職能部門、各市州和產(chǎn)業(yè)按照“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的總體部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織、互相支持、緊密配合，開(kāi)展了富有特色、形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能比賽等活動(dòng)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果，在職工群眾中產(chǎn)生了巨大反響，初步實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)提高”（提高職工素質(zhì)、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提高工會(huì)影響力），達(dá)到了“三個(gè)滿意”（職工滿意、企業(yè)滿意、黨政工滿意），全省的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)呈現(xiàn)全面推進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。在此，我代表省委、省政府和省“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，向受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈地祝賀！從我省“創(chuàng)爭(zhēng)”工作的實(shí)踐來(lái)看，有幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)和推廣：

一是定位科學(xué)，認(rèn)識(shí)到位。堅(jiān)持把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)定位在服務(wù)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)中去深入開(kāi)展；定位在維護(hù)職工學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍的大背景下去全力推進(jìn)；定位在提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)人的全面發(fā)展的大環(huán)境中去組織實(shí)施。這是我省“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)順利推進(jìn)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也是各相關(guān)部門和企事業(yè)單位在開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中形成的共識(shí)。正是由于科學(xué)的定位，“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)從一開(kāi)始就顯示出立意新、起點(diǎn)高、目標(biāo)實(shí)的明顯特點(diǎn)，在職工、企業(yè)和社會(huì)中的號(hào)召力、影響力不斷增強(qiáng)。

二是機(jī)構(gòu)健全，形成合力。建立健全機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)是活動(dòng)推進(jìn)的根本保障。省級(jí)相關(guān)部門對(duì)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)非常重視，做了大量工作。全省21個(gè)市、州和46個(gè)省產(chǎn)業(yè)、企業(yè)集團(tuán)都成立了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，初步形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府（行政）支持、相關(guān)部門協(xié)作配合、齊抓共管的工作格局和工作機(jī)制。

三是制度逐步完善，措施有力?！皠?chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的順利推進(jìn)，得益于工作機(jī)制的健全和完善。在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，各地各行業(yè)各單位在組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核評(píng)估、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等方面形成了一些有亮點(diǎn)有實(shí)效的制度規(guī)范，確保了“創(chuàng)爭(zhēng)”制度落實(shí)、措施落實(shí)、任務(wù)落實(shí)。比如全省技能大賽探索的“四個(gè)結(jié)合”的制度——將“創(chuàng)爭(zhēng)”與技術(shù)定級(jí)結(jié)合、與職稱評(píng)定結(jié)合、與工資獎(jiǎng)金結(jié)合、與政治榮譽(yù)結(jié)合，有力地激發(fā)了職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的積極性。

四是注重創(chuàng)新，打造品牌。這是“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的生機(jī)與活力所在。從今年3月起，我省舉辦了全省職工職業(yè)技能大賽，大賽設(shè)置了11個(gè)項(xiàng)目25個(gè)工種，全省共有2028家企業(yè)、35個(gè)行業(yè)的110多萬(wàn)職工積極參賽，呈現(xiàn)出“行業(yè)工種覆蓋廣、職工群眾參與性強(qiáng)、技能技術(shù)水平好、企業(yè)‘創(chuàng)爭(zhēng)’熱情高”的生動(dòng)場(chǎng)面。大賽以基層企業(yè)為支撐，從練兵、培訓(xùn)、初賽到復(fù)賽環(huán)環(huán)相扣，方法既有創(chuàng)新又注重實(shí)效，形成了全省各行各業(yè)職工崗位練兵、技術(shù)比武的高潮，推動(dòng)了“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。以大賽的開(kāi)展為契機(jī)，各個(gè)行業(yè)、企業(yè)都相繼開(kāi)展了富有特色的品牌活動(dòng)。東方汽輪機(jī)廠以大賽為契機(jī)，依托七項(xiàng)工作載體，堅(jiān)持開(kāi)展千人崗位技術(shù)大比武活動(dòng)，全面推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，僅去年一個(gè)廠就新涌現(xiàn)出了5名全國(guó)技術(shù)能手。宜賓絲麗雅集團(tuán)公司開(kāi)展EP（技師）比賽，從去年的9個(gè)工種增加到12個(gè)工種，近7000人次參加。二重集團(tuán)公司定期組織職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，有效地激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)的積極性。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要看到存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)地方和單位在認(rèn)識(shí)上還有差距，這一點(diǎn)在非公企業(yè)中比較突出。二是機(jī)制建設(shè)還需要進(jìn)一步深化和規(guī)范，激勵(lì)政策還有待進(jìn)一步配套完善，要做到真正讓知識(shí)型技能型人才政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠。

深入推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的基本思路是，以提高認(rèn)識(shí)為先導(dǎo)，以基層和企業(yè)為重點(diǎn)，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，深入推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)新的突破。下一步，要著力抓好五個(gè)方面的工作：

一、抓認(rèn)識(shí)，在形成共識(shí)上見(jiàn)成效?；顒?dòng)是載體，認(rèn)識(shí)是根本，“創(chuàng)爭(zhēng)”工作深入推進(jìn)，必須進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，形成各個(gè)層面對(duì)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的共識(shí)。

第一，深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，是保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性的必然要求。發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，高素質(zhì)職工隊(duì)伍是基礎(chǔ)。必須把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好、抓出成效，要按照錦濤同志在“五一”全國(guó)勞模大會(huì)上的講話要求，認(rèn)真貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，大力開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、文化教育、技能培訓(xùn)和職業(yè)道德建設(shè)，把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為提高職工素質(zhì)的重要載體，把提高職工素質(zhì)與加快地方發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步加大對(duì)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)的投入，逐步解決職工隊(duì)伍文化結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、技術(shù)水平、管理能力不適應(yīng)的問(wèn)題，真正把這項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。

第二，深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。沒(méi)有一支技術(shù)精湛、技藝高超的高技能人才隊(duì)伍，企業(yè)就不可能生產(chǎn)出一流產(chǎn)品。一流職工生產(chǎn)一流產(chǎn)品，優(yōu)秀人才創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。高素質(zhì)職工隊(duì)伍是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵所在。但從我省發(fā)展的現(xiàn)狀來(lái)看，目前高技能人才十分缺乏，高級(jí)技工和技師數(shù)量少，結(jié)構(gòu)也不夠合理。這種現(xiàn)狀與發(fā)達(dá)地區(qū)相比還存在比較大的差距，與跨越式發(fā)展對(duì)技能型人才的需求還不相符合，加大對(duì)職工技能人才特別是高技能人才的培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力是我們面臨的緊迫任務(wù)。

第三，深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力的重要內(nèi)容。前不久，中央政治局用兩個(gè)半小時(shí)時(shí)間聽(tīng)取全總工作匯報(bào)，各位常委都對(duì)工會(huì)工作作了重要指示。錦濤同志指出，要適應(yīng)新形勢(shì)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作，一要擴(kuò)大覆蓋面，二要增強(qiáng)凝聚力。要增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，必須重視發(fā)揮工會(huì)基層組織作用，以提高職工素質(zhì)為重要的手段。通過(guò)動(dòng)員和組織廣大職工，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，不斷吸取新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技術(shù)，掌握新本領(lǐng)，努力把他們培育成知識(shí)型、技能型職工，確保在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終贏得主動(dòng)，這是對(duì)職工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和根本利益的維護(hù)，是維權(quán)觀念的新發(fā)展，也是增強(qiáng)工會(huì)凝聚力的必由之路。

二、抓制度建設(shè)，在完善機(jī)制上見(jiàn)成效?，F(xiàn)在，“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)機(jī)制的框架已經(jīng)基本形成，但在具體運(yùn)作過(guò)程中，還有一些新問(wèn)題、新情況。解決這些問(wèn)題，要在完善制度、健全機(jī)制上下功夫。一要確?！皠?chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。各級(jí)政府要把職工素質(zhì)教育經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，設(shè)立專項(xiàng)資金。企業(yè)職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要按《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展決定》規(guī)定的比例提取，加大對(duì)職工技能型人才開(kāi)發(fā)培訓(xùn)的投入，采取多種辦法確保職工素質(zhì)教育資金來(lái)源。遂寧市把職工素質(zhì)工程納入政府目標(biāo)管理，做到全市統(tǒng)籌規(guī)劃，采取“單位出、政府補(bǔ)、工會(huì)拿、個(gè)人添、社會(huì)幫”的手段，建立專項(xiàng)基金制度，確保職工素質(zhì)工程有經(jīng)費(fèi)保障，他們的作法很值得借鑒。二要完善考評(píng)制度。根據(jù)不同行業(yè)、單位和職工的特點(diǎn)，制定不同類型、不同層次的學(xué)習(xí)型組織的考核評(píng)估指標(biāo)體系。三要建立完善表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。全省“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組每年要對(duì)在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的示范集體和示范標(biāo)兵進(jìn)行表彰。四要推動(dòng)建立培訓(xùn)、考核、使用與待遇相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，完善并推廣技能大賽的“四個(gè)結(jié)合”制度，在崗位聘任、工資晉升、職稱評(píng)定等關(guān)系職工切身利益的政策上逐步實(shí)現(xiàn)向知識(shí)型技能型職工傾斜。

三、抓創(chuàng)新，在打造品牌活動(dòng)上見(jiàn)成效。發(fā)展是硬道理，創(chuàng)新才有生命力。提高自主創(chuàng)新能力是加快發(fā)展的必然要求，也是永葆“創(chuàng)爭(zhēng)”活力的源泉和動(dòng)力。一是要加強(qiáng)陣地建設(shè)。各地、各行業(yè)和各單位要結(jié)合自身實(shí)際和職工特點(diǎn)，充分利用職工之家、職工學(xué)校、培訓(xùn)中心等固有的陣地，采取豐富多彩的活動(dòng)載體，既堅(jiān)持有組織的培訓(xùn)，也要鼓勵(lì)職工業(yè)余自學(xué)。組織職工結(jié)合企業(yè)需要大力開(kāi)展技術(shù)革新和崗位創(chuàng)新活動(dòng)。二要大力開(kāi)展技能競(jìng)賽活動(dòng)。以賽促練，以賽促學(xué)。要繼續(xù)開(kāi)展好四川省職工技能大賽，推動(dòng)企事業(yè)單位重視和加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，激發(fā)、調(diào)動(dòng)廣大職工獲取知識(shí)、更新知識(shí)、提高技能的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

四、抓重點(diǎn)，在強(qiáng)化落實(shí)上見(jiàn)成效?！皠?chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)能否取得實(shí)實(shí)在在的效果，關(guān)鍵在基層、在企業(yè)。開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)要注重形式，大張旗鼓宣傳發(fā)動(dòng)營(yíng)造氛圍，但不能搞形式主義。要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，務(wù)求實(shí)效。要建立層層抓落實(shí)的責(zé)任制度，真正做到重心下移。從面上而言，“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的重心應(yīng)放在基層，放在企業(yè)，企業(yè)是開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的主體。就企業(yè)而言，應(yīng)當(dāng)把工作重心沉到班組，從班組的特點(diǎn)和功能出發(fā)，切切實(shí)實(shí)抓出成效，體現(xiàn)貼近職工、貼近實(shí)際的要求。企業(yè)要為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。要抓好班組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓班組長(zhǎng)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組中發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用。要以小型、多樣、新穎的班組學(xué)習(xí)活動(dòng)激發(fā)班組成員的學(xué)習(xí)興趣，形成互動(dòng)共進(jìn)的學(xué)習(xí)環(huán)境和團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。

五、抓調(diào)研，在分類指導(dǎo)上見(jiàn)成效。指導(dǎo)和幫助職工提

高素質(zhì)是創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)每個(gè)成員單位義不容辭的責(zé)任。各相關(guān)部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況，研究工作規(guī)律，理清工作思路，搞好指導(dǎo)服務(wù)。要善于發(fā)現(xiàn)典型，精心培育典型，通過(guò)典型的榜樣示范作用，影響和帶動(dòng)更多的組織、更多的職工投入到“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中來(lái)。要在對(duì)職工文化層次、技能素質(zhì)結(jié)構(gòu)、職工教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，區(qū)別不同情況，分類指導(dǎo)，分層推進(jìn)。要注意總結(jié)工作規(guī)律，找出有創(chuàng)新、有特色、有新意的經(jīng)驗(yàn)作法和活動(dòng)形式，形成指導(dǎo)性工作意見(jiàn)，推動(dòng)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)深入開(kāi)展。

同志們，開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，黨政重視，企業(yè)需要，職工歡迎。希望大家不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，不懈進(jìn)取，務(wù)求實(shí)效，把我省的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)推上一個(gè)新臺(tái)階，為全面提高我省職工隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。