導(dǎo)語：以服務(wù)群眾為目標(biāo)推動和諧社區(qū)建設(shè)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，*縣堅持以服務(wù)群眾為目標(biāo)，按照“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、上水平”的總體要求，把社區(qū)建設(shè)工作擺在十分突出的位置，以基礎(chǔ)建設(shè)為重點，以硬件建設(shè)為突破，以完善機制為前提，積極探索社區(qū)建設(shè)新途徑、新方法，并取得了一定的成效。社區(qū)先后被評為“全國敬老模范社區(qū)”的1個，被評為自治區(qū)“先進社區(qū)黨支部”的1個，被評為地區(qū)“五好”社區(qū)黨支部的2個，被評為地區(qū)“一個好社區(qū)”的2個，被評為地區(qū)“文明社區(qū)示范點、綠色社區(qū)示范點”2個。我們的主要做法是:

一、建機制，夯基礎(chǔ)，促進組織和諧

堅持把制度建設(shè)放在重要位置，建章立制，狠抓落實，初步構(gòu)筑了社區(qū)共建機制。一是加強協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想?？h委多次召開常委會議,專題研究社區(qū)工作，確定了每個社區(qū)各由一名縣級領(lǐng)導(dǎo)包點指導(dǎo)，并規(guī)定每月必須定期到社區(qū)開展調(diào)研，幫助解決實際困難。在此基礎(chǔ)上，組織轄區(qū)內(nèi)85個機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨支部結(jié)對共建，促進了全社會關(guān)注社區(qū)建設(shè)的共識。二是整合資源，強化培訓(xùn)。將原有的8個居委會重組為5個社區(qū)居委會，通過黨校培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等形式，進一步優(yōu)化提高社區(qū)班子結(jié)構(gòu)、工作人員的素質(zhì)。近年來，先后選派了20名社區(qū)干部到獨山子等地掛職，選派了5名社區(qū)黨支部書記參加地區(qū)培訓(xùn)。在縣黨校舉辦社區(qū)黨員干部培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)160余人次。三是健全制度，狠抓落實。制定和完善了《關(guān)于社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織資源共享、共駐共建的意見（試行）》、“”等制度，并狠抓制度落實，確保了黨建工作取得實效。四是充實干部隊伍、劃撥辦公經(jīng)費。按照阿地黨組傳【2008】70號文件精神，從企、事業(yè)單位連人帶編充實社區(qū)干部15名，使原有社區(qū)干部不足提高到現(xiàn)有每個社區(qū)5名國家工作人員。同時，將社區(qū)工作辦公經(jīng)費和聘用干部工資納入地方財政預(yù)算，保證每個社區(qū)年辦公經(jīng)費不少于3萬元以上，使社區(qū)聘用干部月工資300元提高到現(xiàn)在的500多元，并按月為每個社區(qū)下?lián)芤欢ū壤霓k公經(jīng)費，較好地解決了“有人辦事”和“有錢辦事”的突出問題。

二、拓領(lǐng)域，求發(fā)展，促進利益和諧

堅持把發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、增加居民收入作為工作的出發(fā)點和落腳點，因地制宜，創(chuàng)新體制，使社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強。一是本著“資源共享、共同發(fā)展”的原則，緊密結(jié)合*縣實際，充分利用現(xiàn)有資源，大力培植經(jīng)濟增長點，重點發(fā)展了“勞務(wù)經(jīng)濟”。僅2007年，社區(qū)黨支部共組織996多名居民外出勞務(wù)創(chuàng)收199.50萬元。實現(xiàn)人均勞務(wù)創(chuàng)收2003元。二是拓寬就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。認(rèn)真落實積極的就業(yè)政策，通過組織人力承擔(dān)駐區(qū)單位諸如環(huán)境美化、臨時用工等有償服務(wù)增加收入，深挖社區(qū)便民服務(wù)就業(yè)崗位，解決居民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)問題。共協(xié)調(diào)幫助1869名居民走上新的工作崗位，為他們鋪就了脫貧致富的出路。三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域，擴大服務(wù)規(guī)模，增加收入。近年來，全縣7個社區(qū)服務(wù)中心組織人員，從過去單純從事家庭保潔、環(huán)衛(wèi)服務(wù)逐步向家庭飲食、教育、維修等服務(wù)項目擴展，通過嚴(yán)格“接待、服務(wù)、收費”制度，逐步形成了統(tǒng)一的“一條龍”服務(wù)體系。同時，社區(qū)黨支部組織黨員干部深入社區(qū)居民中，積極開展宣傳黨的路線、方針、政策和致富實用技術(shù)，增強了居民群眾脫貧致富的本領(lǐng)。

三、抓創(chuàng)建，育文化，促進精神和諧

堅持把社區(qū)文化建設(shè)作為社區(qū)黨建工作的重要載體，積極培育和發(fā)展社區(qū)文化，不斷豐富社區(qū)居民群眾的精神文化生活。一是改善硬件設(shè)施，為社區(qū)開展創(chuàng)建提供保障。采取“上級拔一點，縣財政拿一點，駐區(qū)單位贊助一點，爭取對口幫扶單位補助一點，社區(qū)自籌一點”的辦法，先后投資174.84余萬元新（改、擴）建了喀什博依社區(qū)、南關(guān)社區(qū)、英買力三個社區(qū)陣地建設(shè)，使每個社區(qū)居委會的辦公用房面積均達到400平方米以上。同時，駐社區(qū)的單位、企業(yè)先后贊助28萬多元，為社區(qū)統(tǒng)一購置了電腦、桌椅等辦公設(shè)備和電視機、DVD等電化教育設(shè)備，為社區(qū)各項工作的開展提供了保障。二是大力開展文明創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建文明城區(qū)為契機，積極組織開展文明家庭、文明好居民、五好家庭等創(chuàng)建活動，營造了濃厚的人文環(huán)境和文化氛圍。三是以社區(qū)群眾為主體，協(xié)調(diào)駐社區(qū)各單位，共同開展了“社區(qū)為人人、人人為社區(qū)”、“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”等豐富多彩的文體活動。近年來，社區(qū)共組建了5支業(yè)余演出隊，自編自演文藝節(jié)目120余個，開展“百日文化廣場”、“文化活動進社區(qū)”等文藝演出80余場次。四是廣泛開展“我為社區(qū)謀發(fā)展”活動，組織成員單位積極為社區(qū)建設(shè)謀劃，參與社區(qū)的管理，增強了社區(qū)居民的認(rèn)同感和歸屬感。

四、搭載體，強服務(wù)，促進人際和諧

堅持把為民服務(wù)作為黨建工作的核心，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高了社區(qū)綜合服務(wù)的能力和水平。一是建立了社區(qū)勞動保障工作站，積極開展送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)，落實社保補貼政策“四送一落實”活動，做到了機構(gòu)、經(jīng)費、場地、人員、制度、工作六個到位。目前，社區(qū)共建立再就業(yè)基地5個。二是開展了“進百家門，認(rèn)百家人，知百家情，解百家難”的服務(wù)實踐活動，積極為孤寡老人、“三老”人員、弱勢群體免費體檢打針?biāo)退帲逑匆路?、理發(fā)等，切實為居民群眾辦好事、實事。各駐區(qū)單位黨組織先后發(fā)放便民服務(wù)卡1500余張，為社區(qū)居民群眾辦好事、實事430余件。三是成立了十戶聯(lián)防組織，組建了以社區(qū)黨員為骨干的治安巡邏隊5個，晝夜巡邏，并積極協(xié)助派出所、駐區(qū)單位加大對宗教場所和外來流動人員的管理，定期組織派出所民警、社區(qū)民兵、十戶聯(lián)防長召開情況分析會，解決存在的突出問題，為保社區(qū)穩(wěn)定奠定了良好的組織基礎(chǔ)。四是成立了下崗失業(yè)人員物業(yè)管理服務(wù)和離退休老黨員、老干部義務(wù)治安隊，新組建以下崗失業(yè)人員、老黨員、老干部為主的物業(yè)管理服務(wù)、義務(wù)治安隊5個，并承接所駐社區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位的環(huán)境衛(wèi)生、白天治安等后勤保障服務(wù)工作，協(xié)助駐社區(qū)民警維護社會治安，形成了專兼結(jié)合、警民聯(lián)防的社會治安防范體系，積極有效發(fā)揮了下崗失業(yè)、老黨員、老干部的余熱作用。