導(dǎo)語(yǔ)：求真務(wù)實(shí)力戒浮躁一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

總書記一再?gòu)?qiáng)調(diào)在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。省委、省政府也強(qiáng)調(diào)，今后的工作就是要往深里做、往實(shí)里做。為什么中央、省委反復(fù)提出工作、作風(fēng)要“實(shí)”，道理并不復(fù)雜，相信大家都明白。這也說(shuō)明，這個(gè)年年講、月月講、天天講的老話題并沒(méi)有得到徹底解決，尤其是一些黨員干部中存在的心浮氣躁問(wèn)題，嚴(yán)重影響了求真務(wù)實(shí)的落實(shí)。

浮則不深，停在表面，不求深入，浮光掠影，得過(guò)且過(guò)；躁則不靜，坐不下來(lái)，扎不下去，頭腦發(fā)熱，急功近利，自然與“實(shí)”相去甚遠(yuǎn)。

浮躁的表現(xiàn)是多種多樣的，但概括起來(lái)不外乎三種。一是作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)。一些干部抓工作浮光掠影，習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，滿足于一般號(hào)召，結(jié)果往往在一片“落實(shí)”聲中落了空；搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，坐著小車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，身子沉不下去，對(duì)實(shí)際情況不甚了了。二是心態(tài)急躁、急功近利。一事當(dāng)前，總是算計(jì)個(gè)人得失，習(xí)慣于做表面文章。有的干部剛剛到一個(gè)新的崗位，情況還沒(méi)摸透，馬上就出思路，急不可待地炒作政績(jī)，剛?cè)鰩装衙?，馬上就要看下了幾個(gè)蛋。有的人還要求調(diào)動(dòng)、提拔，心其實(shí)已經(jīng)不在工作崗位上了。殊不知，出點(diǎn)政績(jī)哪有那么容易？農(nóng)村搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，城市搞企業(yè)改革，一縣、一鄉(xiāng)改變落后面貌，干成哪件事也不是一年半載就能“速成”！特別是遇到領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、人事變動(dòng)時(shí)，一些干部心就“飛”了，不是跑基層，跑群眾急需辦的事，而是跑官、跑位，頻繁找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，找組織部門，可謂苦心孤詣。還有一些同志上黨校功課學(xué)不進(jìn)，忙于交朋友；一些同志節(jié)假日忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，開會(huì)的短暫間隙也是忙于應(yīng)酬，其中大多并非工作中的要?jiǎng)?wù)，卻是忙著其實(shí)本不是自己考慮、而純屬上級(jí)組織考慮的問(wèn)題。三是弄虛作假、好大喜功。干工作、做事情不是腳踏實(shí)地，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地去解決，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地去推進(jìn)，而是違背客觀規(guī)律，不顧現(xiàn)實(shí)條件，提一些不切實(shí)際的目標(biāo)和口號(hào)，熱衷于搞“形象工程”、“政績(jī)工程”，蒙蔽群眾，欺騙上級(jí)，匯報(bào)起來(lái)居然是臉不紅眼不眨。這樣的作風(fēng)、這樣的政績(jī)，既無(wú)經(jīng)濟(jì)效益，更無(wú)社會(huì)效益，既不顧現(xiàn)實(shí)條件，又沒(méi)長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，有的只是浮躁和浪費(fèi)。

浮躁的表現(xiàn)形式不同，但其帶來(lái)的后果一致，必然導(dǎo)致形式主義的滋生和蔓延。一是腐蝕干部隊(duì)伍，挫傷真抓實(shí)干者的積極性，勢(shì)必嚴(yán)重削弱黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力；二是一些干部把大量時(shí)間和精力花在做表面文章、搞花架子上，不為群眾辦實(shí)事、辦好事，必然引起群眾反感，勢(shì)必?fù)p害黨同群眾的血肉聯(lián)系；三是圖虛名，招實(shí)禍，浮躁之氣必然影響黨和國(guó)家方針政策的貫徹落實(shí)，勢(shì)必妨礙全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

浮躁是一種現(xiàn)象，其產(chǎn)生的根源在于世界觀、人生觀、價(jià)值觀。一些同志付出了一定的辛苦，干出了一定的業(yè)績(jī)，但暫時(shí)還沒(méi)有提拔成，特別是環(huán)顧一下四周，同期同齡的人上去了，自己原地未動(dòng)，便生出一種冷落感。有的人常常自覺(jué)不自覺(jué)地把不斷提拔視為當(dāng)干部的最高價(jià)值追求，認(rèn)為得不到提拔就是虧待了我。這確實(shí)涉及到一個(gè)干部精神世界深處的問(wèn)題，涉及到一個(gè)干部入黨提干的動(dòng)機(jī)問(wèn)題，也牽涉到一個(gè)干部的心理承受能力問(wèn)題。如果對(duì)這些問(wèn)題缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和正確的應(yīng)對(duì)措施，在思想上、行動(dòng)上就必然產(chǎn)生浮躁。

克服浮躁現(xiàn)象，需要多方面的努力。但最根本的要抓三條：一是強(qiáng)化教育，從思想上筑起防止浮躁滋生的堤防。鄧小平同志曾經(jīng)“三起三落”。他在第三次復(fù)出時(shí)，已是70多歲的老人。面對(duì)當(dāng)官還是做事，他說(shuō)，我出來(lái)工作可以有兩種態(tài)度：一個(gè)是做官，一個(gè)是做點(diǎn)工作，我想，誰(shuí)叫你當(dāng)共產(chǎn)黨員呢？既然當(dāng)了，就不能夠當(dāng)官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。作為黨員干部，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平同志這一思想，多想黨的事業(yè)，多想如何干點(diǎn)事。各級(jí)黨組織尤其要把求真務(wù)實(shí)、力戒浮躁納入自身建設(shè)的范疇，作為干部素質(zhì)教育的一個(gè)重要方面，使每名黨員干部牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，著力解決好權(quán)利觀、地位觀、利益觀問(wèn)題，自覺(jué)擺正當(dāng)官與做事的關(guān)系，要立志做大事，不要立志做大官，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為民、務(wù)實(shí)、清廉。二是健全制度，從根本上杜絕浮躁滋生的土壤。制度問(wèn)題更帶有根本性、全局性。因此，要在加強(qiáng)思想政治教育的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。誰(shuí)都知道喊口號(hào)容易，干實(shí)事難。如果喊口號(hào)能夠得到與干實(shí)事一樣甚至更多的好處，那誰(shuí)還愿意去實(shí)干？其結(jié)果勢(shì)必造成浮躁成風(fēng)。因此，必須建立科學(xué)的政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中識(shí)別和考察干部；要把樹立正確的政績(jī)觀引入到干部工作中來(lái)，進(jìn)一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核制度，特別是防止和克服那種“官”出數(shù)字、數(shù)字出“官”現(xiàn)象，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各級(jí)干部練內(nèi)功、干實(shí)事；要建立科學(xué)的用人機(jī)制，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，通過(guò)嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，使那些真正腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)干實(shí)事的干部得到褒獎(jiǎng)和重用，使那些心態(tài)浮躁、急功近利不干實(shí)事的人，不僅得不到好處，而且沒(méi)有立足之地。三是自警自省，從自身除去浮躁滋生的根源。力戒浮躁，是一個(gè)理論聯(lián)系實(shí)際，反復(fù)自我教育、自我鍛煉的過(guò)程。因此，一個(gè)人如果因?yàn)檎{(diào)動(dòng)、提拔而黯自神傷，覺(jué)得虧得不得了，而產(chǎn)生心情浮躁時(shí)，首先要想一想革命先烈，那些成千上萬(wàn)的烈士憑著一種堅(jiān)定的革命信念，拋頭顱、灑熱血，他們沒(méi)有當(dāng)官，甚至沒(méi)有看到勝利到來(lái)的日子，我們今天的人不管作出多大貢獻(xiàn)，都不能忘記其前提條件，是革命先烈用生命換來(lái)的我們今天的工作權(quán)利。想想他們，我們還有什么不平衡呢？通過(guò)靜思默想，也許頭腦中的陰云會(huì)漸漸散去，對(duì)入黨為什么、當(dāng)官做什么和身后留什么會(huì)產(chǎn)生一種新的認(rèn)識(shí)和感悟，精神世界深處會(huì)清亮許多，心態(tài)自然平和，求真務(wù)實(shí)之風(fēng)自會(huì)油然而生。