導(dǎo)語(yǔ)：開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

非公有制經(jīng)濟(jì)是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的一種經(jīng)濟(jì)形式，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的存在形式和重要組成部分，它對(duì)促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展，增強(qiáng)綜合國(guó)力，滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化需要起著不可替代的作用，而非公有制企業(yè)的黨建，正是在這一背景下產(chǎn)生的新課題，是最復(fù)雜，最特殊的一項(xiàng)工作，需要各級(jí)黨組織在實(shí)踐中，遵循積極穩(wěn)妥的原則，調(diào)查研究，摸索規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，全力以赴做好非公有制企業(yè)黨建工作。

新華西辦事處黨工委下轄17個(gè)黨支部，其中非公有制企業(yè)黨支部9個(gè)。這些企業(yè)都是原國(guó)有企業(yè)改組改制后組建的，其中建筑施工企業(yè)7個(gè)，商業(yè)企業(yè)2個(gè)，共有黨員132名（在崗黨員90人）。

非公有制企業(yè)黨建工作如何搞，怎樣把黨組織建成企業(yè)需要、企業(yè)主理解、黨員和職工支持的團(tuán)結(jié)向上富有生機(jī)的組織，是擺在我們面前的一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。企業(yè)改組改制后，黨組織移交我辦管理，我們?cè)欢扔脤?duì)國(guó)有、集體企業(yè)黨組織的做法，管理非公有制企業(yè)黨組織，結(jié)果工作進(jìn)展不大，甚至遭到企業(yè)反感，出現(xiàn)應(yīng)付或抵觸情緒，企業(yè)黨組織如同虛設(shè)。面對(duì)困難和問(wèn)題，辦事處黨工委認(rèn)真分析轄區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)實(shí)際，針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)和企業(yè)特點(diǎn)，重新調(diào)整了我們抓非公有制企業(yè)建黨工作的思路和方法，準(zhǔn)確界定非公有制企業(yè)黨組織的地位作用、職責(zé)任務(wù)和工作方法，決定對(duì)綜合條件較好的通達(dá)公路工程有限責(zé)任公司和萬(wàn)客隆購(gòu)物娛樂(lè)有限責(zé)任公司進(jìn)行黨建工作試點(diǎn)，有針對(duì)性地重點(diǎn)幫撫，以此總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立樣板，以點(diǎn)帶面，逐步推廣。一年來(lái)通過(guò)搞試點(diǎn)和實(shí)踐，我們得到幾點(diǎn)體會(huì)：

一、統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確界定非公有制企業(yè)黨組織的地位作用、職責(zé)任務(wù)和工作方法，有針對(duì)性地搞好企業(yè)建黨工作。

非公有制經(jīng)濟(jì)是新時(shí)期新形勢(shì)下社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對(duì)促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展貢獻(xiàn)著巨大的力量，推動(dòng)著生產(chǎn)力的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步服務(wù)。但還要看到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)具有私人性，企業(yè)主（或小集團(tuán)）對(duì)企業(yè)擁有全部生產(chǎn)資料或絕大部分生產(chǎn)資料的占有權(quán)、使用權(quán)和對(duì)產(chǎn)品的支配權(quán)，參與勞動(dòng)成果的分配，企業(yè)員工受雇于企業(yè)主，在一定程度上受企業(yè)主支配。非公有制經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)決定了企業(yè)的特點(diǎn)，同時(shí)也就決定了非公有制企業(yè)黨組織的地位作用等已不同于國(guó)有、集體企業(yè)黨組織。因此，我們要準(zhǔn)確界定非公有制企業(yè)黨組織的位置，重新審視我們的工作方針，工作思路和工作方法，看其是否適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)的特點(diǎn)，企業(yè)黨建工作是否有利于全面促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是否有利于企業(yè)健康發(fā)展。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨建工作面臨著許多新情況新問(wèn)題，尤其在非國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織中黨建工作滯后問(wèn)題日益突出，這就要求我們必須加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。為充分體現(xiàn)黨工委地區(qū)特點(diǎn)，提高黨的戰(zhàn)斗力，今年，我辦黨工委率先從轄區(qū)企業(yè)中吸納知識(shí)面廣，經(jīng)驗(yàn)豐富，年富力強(qiáng)的2名企業(yè)代表，進(jìn)入到辦事處黨工委。本著共駐共建的原則，全力促進(jìn)轄區(qū)黨建和社區(qū)工作再上新臺(tái)階。我們組織轄區(qū)非公制經(jīng)濟(jì)黨組織企業(yè)家座談會(huì)，了解當(dāng)前黨建工作現(xiàn)狀，存在的問(wèn)題及應(yīng)采取的對(duì)策。在座談會(huì)中，我們了解到轄區(qū)部分企業(yè)黨建工作比較薄弱，由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，個(gè)別企業(yè)黨組織，組織過(guò)活動(dòng)難，黨組織各項(xiàng)制度也不健全。辦事處黨工委針對(duì)企業(yè)此種現(xiàn)狀，提出合理化建議，為他們指導(dǎo)工作，并下派有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員到企業(yè)調(diào)查摸底搞調(diào)研，切實(shí)幫助企業(yè)盡快解決黨建等方面存在的問(wèn)題，同時(shí)還把這些問(wèn)題匯總后形成書面材料，報(bào)上級(jí)主管部門。按照上級(jí)部門的要求，我們建立和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建聯(lián)絡(luò)員制度，幫助指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織搞好黨建工作。辦事處黨工委及時(shí)下發(fā)通知，從機(jī)關(guān)黨員干部中選拔熟悉黨務(wù)工作的人員，到轄區(qū)九個(gè)企業(yè)黨支部，集中幫助指導(dǎo)企業(yè)的黨建工作。從基礎(chǔ)工作做起，幫助企業(yè)黨組織整章建制。我們要求聯(lián)絡(luò)員每月要與所幫助企業(yè)聯(lián)絡(luò)一次，每半年，下派聯(lián)絡(luò)員都將幫助企業(yè)解決黨建方面存在的問(wèn)題，向黨工委書面或口頭形式匯報(bào)。此期間，各聯(lián)絡(luò)員共向黨工委反饋上10多條企業(yè)黨建方面的問(wèn)題，其中多數(shù)是：轄區(qū)建筑企業(yè)中因受施工季節(jié)和行業(yè)影響，黨員流動(dòng)性大，不在崗黨員多，收繳黨費(fèi)難，組織活動(dòng)難，為純潔組織、嚴(yán)明紀(jì)律，我們及時(shí)下發(fā)了至《轄區(qū)全體黨員的一封公開信》。針對(duì)這些薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，黨工委根據(jù)具體問(wèn)題，制定或正在制定具體解決問(wèn)題的措施，幫助企業(yè)黨組織建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使企業(yè)黨組織成為職工的政治核心。

企業(yè)黨組織要從整體上切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立形象，形成凝聚力和向心力，以自身的行為在企業(yè)中確立舉足輕重的地位。要明確認(rèn)識(shí)到企業(yè)董事會(huì)、企業(yè)主是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展工作，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)家的行為發(fā)揮協(xié)調(diào)、幫助、促進(jìn)、監(jiān)督和政治保證作用。要以企業(yè)的發(fā)展為中心，以企業(yè)利益最大化為突破口和立足點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)利，幫助企業(yè)順利實(shí)施一系列經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的困難和問(wèn)題，做企業(yè)健康發(fā)展的助推劑，做維護(hù)職工利益的保護(hù)傘，做企業(yè)家健康成長(zhǎng)的幫扶人，總之要通過(guò)卓有成效的工作使企業(yè)黨組織成為企業(yè)所需要，為企業(yè)主所理解，為黨員和職工所支持的組織。

通達(dá)公路工程有限責(zé)任公司為我辦黨工委下轄的一個(gè)企業(yè)支部，共有黨員17個(gè)，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理任支部書記，一名副董事長(zhǎng)任組織委員，辦公室主任任宣傳委員。

該企業(yè)1995年組建，1998年12月改制，擁有職工170人(從業(yè)人員近400人)，專業(yè)技術(shù)人員70人，大專以上文化程度的60人。公司有各類工程機(jī)械設(shè)備26臺(tái)，注冊(cè)資本3109萬(wàn)元，資產(chǎn)總額7073萬(wàn)元。該企業(yè)短短幾年的發(fā)展令人刮目相看，令同行贊嘆，這得益于國(guó)家政策，得益于企業(yè)的科學(xué)化管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好的信譽(yù)，同時(shí)與黨組織的協(xié)調(diào)、幫助、監(jiān)督也是分不開的。該企業(yè)黨組織在制定工作計(jì)劃時(shí)，能緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展工作企業(yè)黨組織圍繞的一系列卓有成效的活動(dòng)，樹立自己的形象，增強(qiáng)凝聚力。第年都要組織職工參加交通系統(tǒng)組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演和各類比賽，雖然不被列入比賽項(xiàng)目，但重在參與，統(tǒng)一的服飾、整齊劃一的隊(duì)伍，精神的表現(xiàn)，令同行夸贊。以此來(lái)體現(xiàn)自我展示、自我多方位多角度、樹立企業(yè)象。每年春季施工隊(duì)伍出征前，黨支部都要協(xié)助企業(yè)召開隆重而熱烈的動(dòng)員大會(huì)，張貼標(biāo)語(yǔ)，懸掛彩旗，車隊(duì)佩花，敲鑼打鼓為施工隊(duì)伍送行，隆重的場(chǎng)面令人振奮，鼓舞人心，鼓舞士氣，這雖說(shuō)是場(chǎng)面，是形式，但這說(shuō)明黨組織及企業(yè)主對(duì)職工的尊重，是企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。

筑路工程多在外地，工程時(shí)間緊，任務(wù)重，環(huán)境惡劣，有的工地距離烏海幾千公里，職工每年八九個(gè)月離家在外。關(guān)心安撫家屬，切實(shí)為他們解決生活中的困難，便成了黨組織和辦公室常掛在心上的任務(wù)。如家屬生病住院、子女上學(xué)、孩子入托等事情，黨支部都及時(shí)派人協(xié)調(diào)解決，解決不了的董事長(zhǎng)親自出馬。每年根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況，合理安排職工家屬旅游。傳統(tǒng)節(jié)日的福利，夏季的瓜果派車送到職工家，送到市區(qū)的工地。較高的工資收入，周到的后勤保障，解除了職工的后顧之憂，職工全身心撲在工作上。

董事長(zhǎng)兼黨支部書記曾波同志，談企業(yè)的發(fā)展、職工收入的增加，私企老板的致富離不開黨和政策，富民源、富而思進(jìn)很有道理，增波同志從2000年開始至今，一直個(gè)人出資贊助著一名孩子上學(xué)。孩子的學(xué)雜費(fèi)、學(xué)習(xí)用品、換季衣服都由他支出每年負(fù)擔(dān)1000余元。2002年8月，外地兩名失學(xué)的孩子到他辦公室求助，曾董事長(zhǎng)慷慨拿出200元現(xiàn)金，交到孩子手中并叮囑他們好好學(xué)習(xí)。一個(gè)占有企業(yè)大股東的私企老板，正是以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的言行感化著他周圍的同志，以自己的行動(dòng)影響帶動(dòng)著周圍的同事。黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力，成為企業(yè)的亮點(diǎn)，集強(qiáng)行善是中國(guó)人的送行美德。

近幾年，在我轄區(qū)非公有制企業(yè)中基本沒(méi)有要求入黨的，但在通達(dá)，不少同志紛紛寫了入黨申請(qǐng)書，他們有在機(jī)關(guān)工作的同志，也有戰(zhàn)斗在施工一線的項(xiàng)目部經(jīng)理、技術(shù)人員。兩年來(lái)就有6名同志光榮入黨，今年又有2名同志提出申請(qǐng)，并被組織列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

通達(dá)黨支部扎實(shí)的工作和的有聲不建的一系列活動(dòng)，為非公有制企業(yè)黨建工作樹立要樣板，走在了其他黨支部的前面，該支部連續(xù)三年被辦事處黨工委評(píng)為先進(jìn)黨支部。2002年被評(píng)為出席海勃灣區(qū)的先進(jìn)黨支部，受到了上級(jí)黨委的表彰。

三、充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治保障作用，幫助董事會(huì)（企業(yè)主）準(zhǔn)確行使決策權(quán)、指揮權(quán)。

一是宣傳黨的路線方針政策，監(jiān)督企業(yè)家依法經(jīng)營(yíng)，調(diào)動(dòng)職工愛廠、敬業(yè)奉獻(xiàn)的積極性，樹立企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，支持和服務(wù)于企業(yè)健康發(fā)展。

二是支持企業(yè)家依法行使職權(quán)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的重大問(wèn)題提出意見和建議，當(dāng)好企業(yè)的決策參謀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

三是做好黨員的教育管理工作。把對(duì)黨員的教育管理貫穿于企業(yè)整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，從活動(dòng)中教育黨員，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

通達(dá)公路工程有限責(zé)任公司是我市及彼鄰地區(qū)聲望較高的公路橋梁建筑施工企業(yè)，職工全年多在外地，針對(duì)這一特點(diǎn)，該公司黨組織對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育，利用工作之余時(shí)間，班前班后，節(jié)假日或雨天休工時(shí)間進(jìn)行。集中培訓(xùn)采用冬閑季節(jié)進(jìn)行，時(shí)間不少于三天。每年冬季收工后同時(shí)他們還邀請(qǐng)董事會(huì)成員、各項(xiàng)目部經(jīng)理技術(shù)人員等參加的座談會(huì)。要求黨員總結(jié)一年來(lái)在外施工期間工作情況，談作用，找差距。

在外施工期間，各工地都成立臨時(shí)黨支部或黨小組，讓黨員覺得黨組織就在身邊，且自覺地在工作中帶好頭，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好職工的思想政治工作，幫助項(xiàng)目部解決生產(chǎn)中遇到的突發(fā)事件和問(wèn)題。根本解決黨員無(wú)組織或游離于組織之外的問(wèn)題。黨員的黨性觀念增強(qiáng)了黨費(fèi)按時(shí)繳納，并由支部集中寄回機(jī)關(guān)黨支部。

如：海拉爾工地在林區(qū)，處在沼澤地帶，公路工程長(zhǎng)23公里，工程量1800余萬(wàn)元，為旗縣通筑路工程。職工170余人（不包括民工），大型機(jī)械20臺(tái)，運(yùn)輸車輛60余輛，工程難度大，工期緊。職工住的是帳篷，飽受蚊蟲叮咬，吃得是自挖坑滲出的水。職工無(wú)法洗澡，對(duì)此黨支部協(xié)調(diào)食堂定期加燒熱水，為工人提供擦澡熱水，事雖不大，但體現(xiàn)了組織的關(guān)心，職工備受感動(dòng)。工人每天凌晨3點(diǎn)起床5點(diǎn)出工，晚8點(diǎn)收工，每天工作長(zhǎng)達(dá)16小時(shí)，正是在如此艱苦的環(huán)境中，面對(duì)種種困難，黨組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目部在從嚴(yán)管理工地，并由黨支部牽頭，在施工現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真開展了“與同行業(yè)比發(fā)展，與同行職工比收入，與同行職工比貢獻(xiàn)”的三比活動(dòng)。醒目的標(biāo)語(yǔ)懸掛在工地，警示感召著人們努力工作奮發(fā)向上?！捌咭弧睂⒅?，他們利用晚上的時(shí)間，召集黨員召開座談會(huì)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨員如何發(fā)揮作用，如何幫助項(xiàng)目部協(xié)調(diào)關(guān)系，開展工作。其次，他們充分發(fā)揮臨時(shí)黨支部的作用，協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，從抓職工伙食管理入手，從關(guān)心體貼職工生活做起。工地保證每天一頭豬，并定期殺羊宰牛改善生活。消夏的白糖、綠豆湯滿足供應(yīng)。他們還專派一輛二0二吉普車主要做伙食采購(gòu)，盡可能讓工人每天吃到新鮮蔬菜。今年七月份在工地，管理人員進(jìn)城買肉，因塑料袋封得嚴(yán)，放置時(shí)間長(zhǎng)，肉有了異味，司機(jī)就與管理人員大吵起來(lái)，并提出要返回烏海。得知情況后，臨時(shí)支部發(fā)揮作用，認(rèn)真對(duì)這6名職工做耐心細(xì)致的思想工作，結(jié)果雙方都認(rèn)識(shí)到各自的不是，平息了事態(tài)，確保了正常施工。

四是搞好企業(yè)文化建設(shè)和公益事業(yè)，對(duì)外樹立企業(yè)的形象，對(duì)內(nèi)活躍文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，形成企業(yè)發(fā)展的合力。

通過(guò)公路工程有限責(zé)任公司為新華西辦事處2001年社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)提供贊助款近3000元。

萬(wàn)客隆黨支部有黨員19人，該支部雖然成立較晚，但基礎(chǔ)性工作扎實(shí)有序，支部流程圖上墻，各種規(guī)章制度相繼制定，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)定期進(jìn)行。2002年有兩名同志向黨組織遞交申請(qǐng)，要求加入黨組織。他們還配合客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，開展一些卓有成效的活動(dòng)。2001年對(duì)辦事處舉辦的社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)進(jìn)行資助；他們還制作了黨員為民服務(wù)活動(dòng)牌；出資與市委黨校聯(lián)合組織全市青少年乒乓球賽；為烏達(dá)災(zāi)區(qū)捐款捐物；為千鋼困難學(xué)生捐款1000元；為公安分局成立經(jīng)濟(jì)刑偵大隊(duì)捐款3000元；為交通大隊(duì)、新華西路派出所各捐款1000元。廣泛的公益活動(dòng)，樹立了企業(yè)的形象，擴(kuò)大了企業(yè)的知名度。

萬(wàn)客隆黨支部在認(rèn)真搞好支部自身建設(shè)的同時(shí)，三次配合公司開展文明經(jīng)商戶（評(píng)出5個(gè)）和黨員文明經(jīng)商戶（評(píng)出4個(gè)）評(píng)選活動(dòng)。公司為當(dāng)選者免去300元廣告費(fèi)，以資鼓勵(lì)?？傊ㄟ^(guò)黨組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，特別是員工和業(yè)主之間的關(guān)系，維護(hù)了雙方的合法權(quán)益。

三、企業(yè)黨組織認(rèn)真做好協(xié)調(diào)服務(wù)，支持并監(jiān)督企業(yè)依法行使職權(quán)，依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，配合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化，搖旗吶喊、鼓勁助威，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高服務(wù)。

總之，新華西辦事處黨工委在抓非公有制企業(yè)黨建工作時(shí)，堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的原則，在探索中實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為使非公有制企業(yè)黨建工作盡快步入健康發(fā)展軌道，我們將繼續(xù)做出不懈的努力，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十六大的勝利召開。