導(dǎo)語：密切黨群關(guān)系的途徑一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志在山西考察工作時(shí)再次強(qiáng)調(diào)：要緊緊抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線，扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，確保這項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，成為群眾滿意工程。大同市是全國重要的煤炭能源基地，有30多萬產(chǎn)業(yè)工人、8萬多企業(yè)黨員，市委在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中，廣泛深入發(fā)動(dòng)職工群眾、全心全意依靠職工群眾、真心實(shí)意關(guān)心職工群眾、堅(jiān)持為職工群眾辦實(shí)事辦好事解難事，做到與職工群眾在思想上同心、目標(biāo)上同向、感情上同一，努力建設(shè)群眾滿意工程。

教育黨員發(fā)動(dòng)群眾

做到思想同心

開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措。通過發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用感召群眾、發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾，明確行動(dòng)指南，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中突出了“兩抓”：

廣泛組織黨員參加學(xué)習(xí)，抓全員覆蓋。提出“重心下移抓基層，分類指導(dǎo)抓落實(shí)”的工作思路，各級(jí)黨員干部深入基層，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作。為保證困難企業(yè)黨員參加學(xué)習(xí)，投資近20萬元幫助困難企業(yè)解決活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和學(xué)習(xí)資料問題，并開展“四好三比”主題實(shí)踐活動(dòng)，要求國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子努力做到政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，企業(yè)黨員比貢獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比形象，增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政意識(shí)，樹立全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的理念。

充分發(fā)動(dòng)群眾參與，抓思想對(duì)接。堅(jiān)持寓教于樂，廣泛吸收群眾參與，同時(shí)緊密結(jié)合職工群眾生產(chǎn)生活，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力。在職工群眾居住相對(duì)集中的社區(qū)中開展“四優(yōu)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，即優(yōu)秀影片進(jìn)社區(qū)、優(yōu)秀劇目進(jìn)社區(qū)、優(yōu)秀圖書進(jìn)社區(qū)、優(yōu)秀輔導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)。豐富群眾文化生活，滿足其不斷提高的精神需求，從而使職工在思想上與黨組織保持一致。

依靠職工群眾做到目標(biāo)同向

以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步建立健全企業(yè)民主管理制度，拓展民主管理渠道，提高民主管理質(zhì)量，努力使先進(jìn)性教育活動(dòng)的過程成為廣大黨員群眾齊心協(xié)力推進(jìn)企業(yè)改革、加快企業(yè)發(fā)展、建設(shè)和諧企業(yè)的過程。堅(jiān)持做到“三個(gè)推進(jìn)”：

推進(jìn)民主管理制度化，搭建依靠職工辦企業(yè)的平臺(tái)。建立健全民主管理制度。與此相適應(yīng)，國有、國有控股企業(yè)同時(shí)建有二、三級(jí)民主管理機(jī)制，相當(dāng)一部分私營企業(yè)也建有專門機(jī)構(gòu)。同時(shí)，組建在職代會(huì)閉會(huì)期間負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營、建立規(guī)章制度、提案審查、評(píng)議干部、保障職工生活福利等若干部門委員會(huì)，履行日常民主管理、民主監(jiān)督職責(zé)，全市三級(jí)民主管理的制度體系和網(wǎng)絡(luò)體系基本形成。

推進(jìn)民主管理規(guī)范化，完善依靠職工辦企業(yè)的機(jī)制。各單位在開展先進(jìn)性教育主題實(shí)踐活動(dòng)和邊學(xué)邊改、邊議邊改以及集中整改中，把完善民主管理機(jī)制作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。如一些企業(yè)定期舉行行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議，組織企業(yè)管理者與職工代表對(duì)話，安排民主接待日和職工代表活動(dòng)日，召開民主座談會(huì)、民主評(píng)議會(huì)等。同煤集團(tuán)還規(guī)定，對(duì)直接涉及職工切身利益的職代會(huì)議案延長(zhǎng)討論時(shí)間，采取無記名投票表決通過方式；推廣基層區(qū)科干部由職工群眾直選。

推進(jìn)民主管理科學(xué)化，確保依靠職工辦企業(yè)的效果。要實(shí)現(xiàn)職工群眾民主管理的參與權(quán)必須保證其知情權(quán)，只有信息對(duì)稱才能平等參與，這是實(shí)現(xiàn)民主管理科學(xué)化、確保民主管理質(zhì)量和效果的前提。堅(jiān)持把先進(jìn)性教育活動(dòng)與企務(wù)公開相結(jié)合，公開條件、公開程序、公開結(jié)果，讓職工群眾真實(shí)了解、全面參與企業(yè)管理和決策。目前全市國有、國有控股企業(yè)和事業(yè)單位全部實(shí)行企務(wù)公開。為確保民主管理和監(jiān)督的質(zhì)量，對(duì)企業(yè)職工代表和工會(huì)干部進(jìn)行全面、系統(tǒng)培訓(xùn)。

關(guān)注困難職工體現(xiàn)人文關(guān)懷

做到感情同一

大力實(shí)施再就業(yè)工程，做到有業(yè)可創(chuàng)。加大勞務(wù)輸出力度，建立四級(jí)勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，與全國十多個(gè)省、市建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，并在勞務(wù)輸入集中的北京、廣東、山東等地建立勞務(wù)輸出服務(wù)站，僅今年以來就輸出1.8萬人。在此基礎(chǔ)上，通過購買公益性崗位和無償提供創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)等措施，解決大齡就業(yè)困難群體就業(yè)難的問題，安置“4050”人員共計(jì)6900人。與此同時(shí)，有針對(duì)性地對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，2005年培訓(xùn)下崗失業(yè)人員近萬名，培訓(xùn)工種20多個(gè)，45%的人員掌握了一技之長(zhǎng)，重新走上工作崗位。

積極開展醫(yī)療救助，做到有病可醫(yī)。重點(diǎn)對(duì)癌癥、尿毒癥、癱渙以及個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)在2萬元以上困難患者、所在企業(yè)沒有參加醫(yī)療保險(xiǎn)的困難企業(yè)的特困職工提供大病救助，2005年資助特困職工120名；免費(fèi)為2800名特困職工進(jìn)行體檢，并對(duì)發(fā)現(xiàn)有病需住院治療的人員及時(shí)安排醫(yī)療救助；同時(shí)免費(fèi)為300名困難企業(yè)的省、市勞模進(jìn)行體檢。

努力解決特困職工的生活困難，做到有難可幫。資助考入一本、二本院校的特困職工子女200名及單親特困職工家庭的在校生233名。關(guān)心困難職工，關(guān)注弱勢(shì)群眾，體現(xiàn)了人文關(guān)懷，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

建設(shè)群眾滿意工程

做到目的同歸

同志指出：“全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。群眾在我們心里的分量有多重，我們?cè)谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀亍！辈⒍啻螐?qiáng)調(diào)要確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，使其成為群眾滿意工程。為此，企業(yè)黨組織和廣大黨員在第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，緊緊抓住職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，著力建設(shè)群眾滿意工程。組建困難職工重特大病救助中心和老年大學(xué)，努力解決職工收入低、住房條件差、醫(yī)療和子女就業(yè)難以及離退休人員精神文化生活單調(diào)等實(shí)際困難，受到職工群眾歡迎。煤峪口礦、雁崖礦、晉華宮礦等30多家企業(yè)成立了共產(chǎn)黨員服務(wù)站，設(shè)立“愛心超市”，黨員志愿服務(wù)者萬余人，為職工群眾辦實(shí)事、好事，成為宣傳黨的方針政策的窗口，黨員接受黨性鍛煉的熔爐，黨員和黨組織服務(wù)群眾的“連心橋”，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。