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為深入推進“作風建設年”活動第二階段工作部署，認真查找部機關黨員干部在作風建設方面存在的突出問題，增強“作風建設年”活動的針對性和時效性，**市委組織部多渠道向基層干部群眾征求意見。

一是開展部長約談。由市委組織部部長約談10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記和部分部門正職，二名副部長約談共20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委副書記和組織委員，約談內容為組織部職能作用發(fā)揮、領導班子和干部隊伍建設、基層組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設、組織部自身建設五個方面的內容，讓約談者提前做好準備。

二是開展“不滿意、請投訴”活動。設立意見投訴信箱，基層干部群眾在到組織部門接受服務后，如有不滿意情況，可在投訴信箱留言。同時，在**黨建網上開設“作風建設年”活動專欄，公布“作風建設年”活動的相關進程及活動投訴舉報電話，向群眾公布作風建設承諾，接受群眾的監(jiān)督。

三是走出去，廣征意見。部領導班子成員帶領機關同志分組走出去，深入到機關、企業(yè)、農村，采取隨機走訪、集中座談、工作調研等辦法，面對面“一對一”征求群眾意見和建議。將收集到涉及干部工作、作風建設等方面的意見和建議，經部里逐一研究，予以辦理并回復本人。