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在開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專題調(diào)研活動中，兩個街道一致認為，行政有界線，民生問題無界線，同心協(xié)力會有更好的效果。為此，兩個街道聯(lián)合開展調(diào)研，舉辦聯(lián)合政策說明會，集體接訪。在調(diào)查走訪的基礎上，實行聯(lián)合“會審”、聯(lián)合“會診”：把村民反映的各類問題加以梳理，列出10個共性問題，先后召集6次專題會議，研究成因，商量解決的辦法。有效的工作，為建制村和諧穩(wěn)定、做好換屆選舉工作樹立了導向，奠定了基礎。

在開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新調(diào)研中，我市各地普遍把作風改進作為重點，以創(chuàng)新方法為突破口，不斷破解矛盾，深化拓展了主題實踐活動。

**鎮(zhèn)把“與基層干部面對面懇談”貫穿主題實踐活動始終。該鎮(zhèn)要求每個班子成員的分片包干進村調(diào)研，定期召開情況匯報分析會，使得鎮(zhèn)黨委在第一時間了解村情，難題在懇談中確定、方案在懇談中制定、矛盾在懇談中化解、干群關(guān)系在懇談中密切。民主懇談，使蹲點調(diào)研成為一個政策宣講、理清思路、化解矛盾、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的過程。

**縣深甽鎮(zhèn)在調(diào)研中創(chuàng)新“三種方法”，采取捆綁式調(diào)研、擴面式調(diào)研、反饋式調(diào)研多種方式相結(jié)合，力求調(diào)研活動實現(xiàn)層次性、靈活性和實效性。捆綁式調(diào)研法將調(diào)研內(nèi)容相近的領導干部進行“合并同類項”，安排結(jié)對下村下企。擴面式調(diào)研法將實地走訪、現(xiàn)場座談與書面問卷、資料調(diào)查、統(tǒng)計綜合等間接調(diào)研法相結(jié)合，使調(diào)研報告更加有針對性。反饋式調(diào)研法解決以往調(diào)研活動中存在的“文字來文字去，卻不管問題搞清沒有、研究透沒有、解決沒有”的現(xiàn)象，13篇調(diào)研報告初稿全部通過網(wǎng)絡、信件等形式發(fā)放至受調(diào)研的村企，接收反饋意見68條，并在此基礎上對調(diào)研報告再作修改，使今后工作部署具有了強烈的針對性。

**白云街道則圍繞“創(chuàng)新”，結(jié)合街道發(fā)展實際，為每位班子成員量身定做了關(guān)于街道今后發(fā)展的9個調(diào)研課題。為確保主題活動的落實，街道建立了領導小組和相關(guān)工作組，專門組建了督查組，負責主題活動的督促檢查，形成下級監(jiān)督上級工作的倒逼機制，確?；顒影匆?guī)定要求不走樣、真落實。從4月初到現(xiàn)在，街道班子成員帶著布置的課題走社區(qū)、訪群眾、進樓宇、訪企業(yè)，9位班子成員已經(jīng)累計走訪54次，召開各類座談會19場次，走訪各類企業(yè)15家。班子成員還實行交叉聯(lián)系法，打破了以往一個領導長期固定一個聯(lián)系點的做法，使干部掌握基層信息更深刻、更全面。