導(dǎo)語：全國組織部長學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神專題研究班綜述一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

組織部門如何貫徹黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神落實好全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的總體部署？

在新的形勢下，組織工作如何與時俱進(jìn)，應(yīng)對新情況、解決新矛盾、破解新難題、迎接新挑戰(zhàn)？

組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部”，如何發(fā)揚好傳統(tǒng)、樹立新形象，真正做到讓全黨滿意、讓人民滿意？

為了以實際行動回答好這些重大課題，12月9日至11日，全國31個省區(qū)市、15個副省級城市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的黨委組織部部長齊聚北京，參加中央組織部舉辦的全國組織部長學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神專題研究班。

深刻領(lǐng)會黨的十七大對組織工作提出的新思想、新任務(wù)、新要求

9日上午，研究班開班式。

中組部三位副部長首先作專題發(fā)言。他們分別圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七大提出的新思想、落實十七大提出的新舉措、樹立組工干部的新形象談?wù)J識體會，提出貫徹落實的思路和措施。他們的發(fā)言緊扣十七大精神和組織工作實際，務(wù)虛與務(wù)實緊密結(jié)合，使學(xué)員們感到耳目一新、深受啟發(fā)。

別開生面的開班式，既使學(xué)員們感受到一股服務(wù)大局、求真務(wù)實的清新之風(fēng)，也使大家平添了一種必須跳出原有思維定式，把握精神、創(chuàng)新思考、專心研討的無形壓力。

江蘇省委常委、組織部長王國生說，“十七大提出要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，這就要求我們要進(jìn)一步拓寬新視野、抓住新領(lǐng)域、研究新方法、增強新本領(lǐng)，把改革創(chuàng)新精神落實到組織工作的各個方面?！?/p>

天津市委常委、組織部長史蓮喜認(rèn)為，落實好十七大提出的各項任務(wù)，組織部門要從過時的工作方式中解放出來，從落后的條條框框中解放出來，努力成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門。

湖南省委常委、組織部長黃建國提出，組織部門的改革創(chuàng)新要找準(zhǔn)著力點，要圍繞服務(wù)中心這個根本，抓住推進(jìn)改革這個關(guān)鍵，實現(xiàn)讓群眾滿意這個目標(biāo)。

西藏自治區(qū)黨委常委、組織部長尹德明認(rèn)為，組織工作改革創(chuàng)新，要突出干部人事制度的改革創(chuàng)新、組織制度的改革創(chuàng)新、人才體制機制的改革創(chuàng)新這幾個重點。

學(xué)員們在學(xué)習(xí)研討中思想的碰撞帶來了相互的啟發(fā)和借鑒，對新形勢下組織工作的認(rèn)識也在不斷深化和升華。大家表示，必須聯(lián)系世界形勢的深刻變化，用面向世界的眼光來認(rèn)識組織工作；必須聯(lián)系在新的歷史起點上全面建設(shè)小康社會的新任務(wù)，用服務(wù)全局的眼光來謀劃組織工作；必須聯(lián)系改革開放以來特別是十六大以來的實踐經(jīng)驗，用歷史進(jìn)步的眼光來研究組織工作；必須聯(lián)系新形勢下黨的建設(shè)和組織工作面對的新挑戰(zhàn)，用創(chuàng)新發(fā)展的眼光來推進(jìn)組織工作。

把黨的十七大精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)組織工作的新理念、新思路、新舉措

10日下午，研究班大組討論會場呈現(xiàn)出一幅互動交流的熱烈場景：

“黨的十七大提出要提高選人用人公信度，我認(rèn)為關(guān)鍵要進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主程度，提高公開性，去年我們選擇了一個地級市試行民主推薦票數(shù)公開……”廣東省委常委、組織部長胡澤君搶了四次話筒后才發(fā)上言。她開門見山，就“提高選人用人公信度”問題談了自己的觀點。

“是怎么公開的，效果如何？有沒有搞一個干部工作滿意度測評，結(jié)果怎樣？”主持會議的中組部負(fù)責(zé)人馬上發(fā)問。

“就是把每個黨委常委在民主推薦中的得票向全體常委公開，這樣大家心里都有數(shù)。干部工作滿意度測評準(zhǔn)備回去后就著手開展……”胡澤君回答。

“關(guān)于這個問題，我覺得必須進(jìn)一步完善干部選拔任用制度建設(shè)，保證關(guān)鍵環(huán)節(jié)的公平公正；必須創(chuàng)新干部選拔任用機制，真正做到不拘一格選人才；必須建立和完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部考核體系，一把尺子量干部；必須進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主，不斷提高選人用人的科學(xué)性和準(zhǔn)確性……”山西省委常委、組織部長任澤民發(fā)表了自己的見解。

“嚴(yán)肅紀(jì)律是一個重要的方面，要堅決查處跑官要官、買官賣官、許官送官等不正之風(fēng)”；“在制度上也要為干部表達(dá)自身愿望創(chuàng)造機會、搭建平臺，同時把民意測評與黨委平時掌握的情況結(jié)合起來”；“在用人上要實現(xiàn)‘公開、公平、公正’的最佳結(jié)合，‘組織意圖、群眾意見、干部意愿’的最佳統(tǒng)一，干部‘品行、學(xué)識、資歷和任職崗位’的最佳匹配，這樣才能贏得干部群眾的認(rèn)可”……一時間，海南省委常委、組織部長劉琦，重慶市委常委、組織部長陳存根，四川省委常委、組織部長柯尊平，貴州省委常委、組織部長張少農(nóng)等爭相發(fā)言。

關(guān)于組織工作深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強黨內(nèi)民主建設(shè)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、加強干部選拔任用工作的監(jiān)督、加強新形勢下黨的基層組織建設(shè)、加強人才工作、干部教育培訓(xùn)工作和老干部工作等各個方面，學(xué)員們都開動腦筋，拓寬視野，提出了很多新辦法。幾天來，大家學(xué)精神、謀規(guī)劃，提設(shè)想、議措施，研究班上處處涌動著學(xué)習(xí)、交流、討論的熱潮，大家心中推進(jìn)組織工作的新思路新舉措也更加明晰。

樹立組工干部講黨性、重品行、作表率的新形象

在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的熱潮中，組織部門的自身建設(shè)該如何邁出新步伐、樹立新的形象，讓全黨滿意、人民滿意呢？這是研究班集中研討的又一重要課題。

廣西壯族自治區(qū)黨委常委、組織部長陳際瓦認(rèn)為，由于組織工作的特殊性，市場經(jīng)濟(jì)條件下組工干部面臨的誘惑和考驗更多，加強組工干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時候都顯得更為重要而緊迫。在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，組織工作要不斷改革創(chuàng)新，組織部門自身建設(shè)更要改革創(chuàng)新。

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委常委、組織部長陳朋山表示，根據(jù)“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的新的偉大工程”的要求，組織部門還存在諸多不符合不適應(yīng)的方面，需要進(jìn)一步加強自身建設(shè)，塑造新形象，以組織部門的公信力，提高干部群眾對組織工作的滿意度。

甘肅省委常委、組織部長侯長安提出，組織工作是不是做到了讓全黨滿意、讓人民滿意，要讓社會來評價。要建立健全組織工作接受人民監(jiān)督和評判的機制，把人民評判作為推進(jìn)改革的動力，不斷拓寬群眾監(jiān)督渠道，使組織工作在群眾的監(jiān)督下不斷得到加強和改進(jìn)。

不少學(xué)員深有感觸地表示，通過深入學(xué)習(xí)十七大精神，感到組織工作在中國特色社會主義事業(yè)總體布局中的地位和作用越來越突出，黨和人民對組織部門寄予的期望越來越高，只有積極進(jìn)取、永不停滯，采取有力措施進(jìn)一步加強組織部門自身建設(shè)，不斷提高組工干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能不負(fù)黨和人民的厚望。

圍繞組工干部應(yīng)最講黨性、最重品行、最作表率的要求，學(xué)員們進(jìn)行了深入的研討。

大家認(rèn)為，組工干部講黨性，就是要堅持政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。組工干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行。重政治品行，就是要做到高度負(fù)責(zé)、公道正派、求真務(wù)實、廉潔守紀(jì)。重生活品行，就是要做到守法遵規(guī)、不貪錢色、家庭和睦、情趣健康、謹(jǐn)慎交友。組工干部作表率，要做到“五先”：要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不干的，自己先不干。

大家表示，加強組織部門自身建設(shè)必須常抓不懈。下一步，組織系統(tǒng)要認(rèn)真開展好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，使組織部門真正成為黨員之家、干部之家、知識分子之家。

肩負(fù)重任作表率，求真務(wù)實寫新篇。

學(xué)員們一致表示，要把此次研究班上積極進(jìn)取、昂揚向上的精神狀態(tài)和求真務(wù)實、結(jié)合實際的研究作風(fēng)帶回去，認(rèn)真消化研究成果，以新思想帶動新舉措，以新舉措帶出新形象，使組織系統(tǒng)真正成為學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的模范。