導(dǎo)語：齊抓共管落實老干部工作《責(zé)任制》一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識

貫徹落實《責(zé)任制》，我們首先從抓各級領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識著手，通過各種會議，加強(qiáng)對《責(zé)任制》的學(xué)習(xí)宣傳，從講政治的高度，不斷增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，把《責(zé)任制》作為檢查督促各單位認(rèn)真落實老干部工作方針政策的重要措施，促進(jìn)在職領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心和做好老干部工作的重要保證。1997年，區(qū)委舉辦老干部工作主管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班，在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，與全區(qū)各單位簽訂了《朝陽區(qū)老干部工作主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》。各單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行《責(zé)任書》中的職責(zé)和要求，改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。明確黨政一把手是老干部工作的第一責(zé)任人，老干部人數(shù)較多的單位，建立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長。各單位把老干部工作列入黨委的議事日程，定期聽取老干部工作匯報，研究解決老干部工作中的問題。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部做到“三個親自"：親自向老同志通報情況，傳達(dá)重要會議精神；親自走訪慰問老同志，幫助解決實際困難；親自召開老同志座談會，聽取意見和建議。區(qū)文化文物局、司法局、藍(lán)島大廈、體委等單位的領(lǐng)導(dǎo)身體力行，帶頭貫徹落實《責(zé)任制》，受到老同志的好評。區(qū)人大的領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實《責(zé)任制》中，一抓班子建設(shè)，二抓責(zé)任意識，三抓規(guī)章制度，四抓工作部門，成效顯著，老干部工作上了新臺階。

二、不斷完善措施，工作制度規(guī)范

我們在落實《責(zé)任制》的過程中，注意結(jié)合本區(qū)的實際情況，制定措施和辦法，在各單位開展了老干部工作百分考核，并在實踐中不斷完善，把百分考核和《責(zé)任書》結(jié)合起來，每年定期進(jìn)行評比，使老干部工作既有章可循，又加強(qiáng)了督促和檢查。

貫徹落實《責(zé)任制》，促進(jìn)了我區(qū)老干部工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。全區(qū)各單位基本形成了一套行之有效的老干部管理和服務(wù)的工作機(jī)制。如定期聽取工作匯報，及時向老干部傳達(dá)文件、通報情況，定期舉辦老干部讀書班，組織老干部參觀學(xué)習(xí)，在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部、重大節(jié)日走訪慰問等，這些制度對于落實《責(zé)任制》都起到了較好的保證作用。如區(qū)供銷社黨委認(rèn)真抓《責(zé)任制》，把任務(wù)分解，責(zé)任落實到人，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的好風(fēng)氣。

三、加大領(lǐng)導(dǎo)力度，促進(jìn)待遇落實

我區(qū)大多數(shù)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實《責(zé)任制》中，都能做到思想認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、方法措施到位，全區(qū)上下逐步形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

各單位把老干部的兩項待遇作為落實《責(zé)任制》的重點(diǎn)來抓實抓好。對中央、市、區(qū)有關(guān)老干部的各項待遇不折不扣予以落實。在此基礎(chǔ)上，還從本單位的實際出發(fā)，積極創(chuàng)造條件，為老干部多辦實事。對老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進(jìn)行研究，為老干部解決了不少實際問題。如朝建公司、區(qū)糧食局等單位，多年來遵循"企業(yè)再困難，也不能虧待老干部"的原則，千方百計為老干部排憂解難。區(qū)衛(wèi)生局、園林局等單位堅持從實際出發(fā)，為老干部辦實事、辦好事。區(qū)煤炭公司、供銷社、糧食局等單位，認(rèn)真研究企業(yè)改革中老干部的管理和服務(wù)問題，將老干部“兩費(fèi)"實行統(tǒng)一管理，保證了老干部生活待遇的落實。

工作中我們體會到，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓是貫徹落實好《責(zé)任制》的關(guān)鍵；各方配合，齊抓共管是貫徹落實好《責(zé)任制》的重要條件；抓好主管領(lǐng)導(dǎo)隊伍、老干部黨支部書記隊伍、工作人員隊伍是貫徹落實好《責(zé)任制》的基本保證。

為進(jìn)一步貫徹落實《責(zé)任制》，做好新形勢下的老干部工作，區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局提出要重點(diǎn)抓好以下工作：1、確定一個目標(biāo)，即：工作創(chuàng)一流，跨入市先進(jìn)行列；2、突出兩個重點(diǎn)：加強(qiáng)改進(jìn)老干部思想政治工作和為老干部辦實事、辦好事；3、抓好三支隊伍：主管領(lǐng)導(dǎo)隊伍、老干部黨支部書記隊伍、工作人員隊伍；4、研究四個課題：企業(yè)改制中老干部安置管理和服務(wù)工作、老干部工作與社區(qū)建設(shè)相結(jié)合、組織老干部開展文體活動、機(jī)構(gòu)改革中加強(qiáng)工作隊伍建設(shè)；5、推進(jìn)五項工作：解決劃轉(zhuǎn)企業(yè)老干部"兩費(fèi)"落實問題，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢為老干部服務(wù)，開展老干部文體活動，提高落實《責(zé)任制》的工作水平，提高調(diào)研工作的質(zhì)量。