黨委問責(zé)的有益探索

時(shí)間:2022-11-30 11:07:00

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黨委問責(zé)的有益探索

“經(jīng)調(diào)查,海城、附城兩鎮(zhèn)發(fā)生群體性越級(jí)上訪事件期間,兩鎮(zhèn)黨委書記均因公外出,雖不負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,但負(fù)有集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。決定責(zé)成海城、附城兩鎮(zhèn)黨委向縣委作出書面檢查,并做出整改工作方案……”這是廣東汕尾市海豐縣委組織部發(fā)出的《關(guān)于對海城鎮(zhèn)、附城鎮(zhèn)發(fā)生群體性越級(jí)上訪事件的問責(zé)通報(bào)》。它是汕尾市實(shí)行基層黨委問責(zé)制后對基層黨委及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行的首次問責(zé)舉措。

加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),提高基層黨組織的執(zhí)政能力,是黨的各級(jí)組織在新形勢下面臨的重要課題?;鶎狱h委問責(zé)制,是汕尾市為此作出的積極探索。所謂“問責(zé)制”,是指對黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)的一切行為和后果都必須而且能夠追究責(zé)任的制度,通過各種形式的責(zé)任約束,限制和規(guī)范黨委政府的權(quán)力和領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,最終達(dá)到“權(quán)為民所用”的目的。汕尾市從2005年8月開始,陸續(xù)在全市范圍實(shí)施,在六大方面規(guī)定29項(xiàng)應(yīng)該問責(zé)的情況,幾乎囊括農(nóng)村基層組織建設(shè)目前面臨的各種實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)了對基層領(lǐng)導(dǎo)干部的“實(shí)時(shí)在線”全方位動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

對黨員干部的管理,過去往往偏重對違法違紀(jì)責(zé)任的追究,而忽視對政治責(zé)任的追究。特別是有些基層黨委成員工作干好干壞一個(gè)樣,出現(xiàn)矛盾或問題不及時(shí)解決,或者干脆往上推,有責(zé)任往往也多由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)。汕尾實(shí)行的基層黨委問責(zé)制既不同于一般的績效考評辦法,也不同于處理干部違紀(jì)的紀(jì)律法規(guī),而是介于兩者之間,把紀(jì)律、法律管不到的這片空白地帶用制度規(guī)范起來。汕尾市根據(jù)基層黨委的工作職責(zé)和要求,對問責(zé)制范圍作了科學(xué)合理的界定,對發(fā)生的問題區(qū)分不同責(zé)任,一旦再出現(xiàn)有職不司,有責(zé)不負(fù)的現(xiàn)象,就相應(yīng)追究政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,使得基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子必須通力合作,有效地負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任,同時(shí)也可解決班子成員和其他黨員干部苦樂不均的現(xiàn)象,進(jìn)而調(diào)動(dòng)整體積極性。

實(shí)行基層黨委問責(zé)制,對于加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)起到了很大的促進(jìn)作用。汕尾市的基層干部說:“以前干好干壞差不多,不到出大事的時(shí)候,不會(huì)有什么政治風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)在則完全不同,責(zé)任分擔(dān)到了每一個(gè)責(zé)任人身上,誰失職就問責(zé)誰。壓力大好多?!被鶎尤罕妱t普遍反映:“如今干部的工作作風(fēng)完全轉(zhuǎn)變了,工作熱情更高,責(zé)任感更強(qiáng),服務(wù)更到位了?!?/p>

基層黨委及其領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性提高了,就能有效推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。在汕尾市率先試行基層黨委問責(zé)制的海豐縣這兩年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果,就是一個(gè)有力的證明。難怪廣東省委副書記劉玉浦對汕尾市的這一探索做了這樣的評價(jià):“基層黨委問責(zé)制有利于干部的管理,有利于基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí),這是先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的一項(xiàng)制度成果,是一個(gè)創(chuàng)舉?!?/p>