導(dǎo)語：在享受國務(wù)院政府特殊津貼人員頒獎儀式上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

今天，我們在這里舉行頒獎儀式，隆重表彰享受國務(wù)院政府特殊津貼人員00同志，目的就是通過表彰先進(jìn)，樹立典型，在全縣上下進(jìn)一步形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激勵和動員全縣廣大專業(yè)技術(shù)人員，振奮精神，開拓進(jìn)取，為更好地貫徹落實(shí)黨的十六屆四中、五中全會，市委二屆八次全會，縣委十一屆七次全會精神，加快全面建設(shè)小康社會、建設(shè)0東經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、構(gòu)建和諧00、實(shí)現(xiàn)富民升位的宏偉目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

剛才，我們?yōu)橄硎車鴦?wù)院政府特殊津貼人員00同志舉行了頒獎儀式，這是縣委、政府，也是全縣人民對他聰明才智、辛勤勞動和為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻(xiàn)的充分肯定。在此，我代表縣委、縣政府，向00同志表示熱烈的祝賀！借此機(jī)會，也向戰(zhàn)斗在全縣各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大專業(yè)技術(shù)人員以及醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的廣大專業(yè)技術(shù)人員致以崇高的敬意！同時也號召全縣人民特別是全體專業(yè)技術(shù)人員要向以0同志為代表的優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的優(yōu)秀品質(zhì)；學(xué)習(xí)他們頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗的優(yōu)秀品質(zhì)；學(xué)習(xí)他們勇攀高峰、刻苦攻關(guān)的優(yōu)秀品質(zhì)；學(xué)習(xí)他們無私奉獻(xiàn)、辛勤耕耘的優(yōu)秀品質(zhì)。

剛剛過去的2005年，是全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速健康發(fā)展的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣人民求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了顯著成效。去年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到50億元，同比增長12.86%，經(jīng)濟(jì)總量增幅高于全市平均水平，在00生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)名列前茅。財(cái)政收入突破3億元大關(guān)，達(dá)3.036億,同比增長27%。農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值16.49億元，同比增長14.7%；工業(yè)總產(chǎn)值43.2億元，同比增長30.6%。固定資產(chǎn)投資強(qiáng)勁，達(dá)22.5億元，同比增長16.2%。第三產(chǎn)業(yè)繁榮活躍，全年實(shí)現(xiàn)消費(fèi)品零售總額18.1億元，同比增長13%。城鎮(zhèn)化步伐加快，城鎮(zhèn)化率達(dá)36%。人民生活水平顯著提高，全縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計(jì)8740元，同比增長7%；農(nóng)民人均純收入3060元，同比增長17%；城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額超過40億元，同比增長11.2%。社會事業(yè)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)全面推進(jìn)，全縣保持和發(fā)展了心齊氣順、風(fēng)正勁足、蓬勃向上、奮發(fā)有為的良好局面。

事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。過去的一年，縣委、縣政府大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)全縣發(fā)展需要，圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用三個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，出臺了一系列人才政策，如《縣事業(yè)單位人才引進(jìn)辦法（試行）》、《縣人才獎勵暫行辦法》等，整體推進(jìn)了各類人才隊(duì)伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力支持。過去一年所取得的成績，既是全縣人民艱苦奮斗、奮力拼搏的結(jié)果，也凝聚著以00等同志為代表的優(yōu)秀人才以及全縣廣大專業(yè)技術(shù)人才的心血和汗水。

回顧過去，成績斐然；展望未來，任重道遠(yuǎn)。2006年，是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是建設(shè)全面小康社會的關(guān)鍵之年?？h委十一屆七次全委會和全縣經(jīng)濟(jì)工作會明確提出了今年的奮斗目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)，既要靠縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全縣人民的共同努力，也要靠全縣各類人才顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪盡職守、勇挑重?fù)?dān)，身體力行“三個代表”重要思想，在各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線作出新的更大的貢獻(xiàn)。因此，利用這個機(jī)會，我想講三個方面的意見。（概括起來就是一個思路，兩點(diǎn)希望，三條要求）。

一、今年人才工作思路

牢固樹立科學(xué)的人才觀，抓住人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。在人才培養(yǎng)方面，我們將圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，實(shí)施“十百萬優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程”、“民營企業(yè)家素質(zhì)提高工程”和“五個一人才工程”（培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)型人才、一批緊缺急需人才、一批拔尖專業(yè)人才、一批農(nóng)村致富能手和一批優(yōu)秀黨員人才）。我們將整合力量，積極探索多層次、多渠道、大批量培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才、民營企業(yè)人才和創(chuàng)業(yè)型人才的有效途徑，努力培養(yǎng)一批適應(yīng)00發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。在人才吸引方面，重點(diǎn)是完善人才政策、提高服務(wù)水平，進(jìn)一步營造良好的人才環(huán)境。目前，人事局已經(jīng)草擬了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境的決定》、《縣引進(jìn)人才優(yōu)惠政策實(shí)施細(xì)則》、《縣外來人才工作證實(shí)施暫行辦法》、《縣人才市場管理辦法》等人才文件初稿，將在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提交縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組會研究后再正式出臺。在引進(jìn)人才上，將重點(diǎn)引進(jìn)精細(xì)化工、城市規(guī)劃建設(shè)、資本運(yùn)作、對外貿(mào)易、項(xiàng)目包裝以及教育、衛(wèi)生等方面的急需緊缺人才。在人才使用方面，重點(diǎn)是通過為各類人才解決實(shí)際問題，切實(shí)為人才發(fā)揮作用創(chuàng)造平臺、提供干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。今年初我們將組織開展首屆“振興00杰出人才”、“縣拔尖人才”、“縣優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才”評選活動，以此激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

二、對專業(yè)技術(shù)人員的兩點(diǎn)希望：

第一，要圍繞大局，甘于奉獻(xiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)加快墊江發(fā)展的責(zé)任感和使命感。黨的十六屆五中全會深刻分析了國內(nèi)外形勢，提出了未來五年我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)方針、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和重大舉措。市委二屆八次全委會也明確提出了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要“打基礎(chǔ)、建平臺、增后勁”的戰(zhàn)略思路?？h委十一屆七次全委會結(jié)合我縣實(shí)際，科學(xué)確立了“圍繞一個總體目標(biāo)，堅(jiān)持三大戰(zhàn)略定位，實(shí)現(xiàn)一個確保”的發(fā)展目標(biāo)，即：圍繞墊江發(fā)展的總體目標(biāo)——以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，全面建設(shè)小康社會、建設(shè)0東經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、構(gòu)建和諧00、實(shí)現(xiàn)富民升位的宏偉目標(biāo)；堅(jiān)持三大戰(zhàn)略定位——堅(jiān)持“把00建設(shè)成為00大都市區(qū)內(nèi)新興的工商業(yè)中等城市、市域中部重要的陸上交通樞紐和商貿(mào)中心”的城市發(fā)展戰(zhàn)略定位，“以天然氣精細(xì)化工和輕型加工為主導(dǎo)，構(gòu)建區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色鮮明的現(xiàn)代工業(yè)體系”的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位，“把00建設(shè)成為00現(xiàn)代農(nóng)業(yè)試驗(yàn)示范基地、優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和勞務(wù)輸出基地”的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略定位不動搖；實(shí)現(xiàn)一個確?！健笆晃濉蹦┢冢_保全面建設(shè)小康社會取得重大進(jìn)展，初步建成0東經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，基本構(gòu)建和諧00，為實(shí)現(xiàn)富民升位的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，需要全縣人民共同努力，更需要各類人才積極參與。希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六屆五中全會、市委二屆八次全委會和縣委十一屆七次全委會精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)縣委提出的奮斗目標(biāo)上來，進(jìn)一步明確自己肩負(fù)的歷史使命，樹立大局意識和奉獻(xiàn)意識，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感、緊迫感和使命感。

第二，要勇于開拓，帶頭示范，以飽滿的工作熱情繼續(xù)為墊江的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。實(shí)現(xiàn)00十一五規(guī)劃的宏偉目標(biāo)，迫切需要廣大專業(yè)技術(shù)人才在各行各業(yè)中再接再厲，勇于探索，率先垂范，再創(chuàng)佳績。這就要求廣大專業(yè)技術(shù)人員：一是要堅(jiān)定理想信念。每一位專業(yè)技術(shù)人員都要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”的重要思想，用最先進(jìn)的思想、理念來武裝頭腦，樹立科學(xué)的世界觀，使我們在政治領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、科學(xué)文化領(lǐng)域、意識形態(tài)領(lǐng)域的競爭與發(fā)展中能夠居于主動地位。在科學(xué)的世界觀和方法論的指導(dǎo)下，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線，在科研工作中做到尊重客觀規(guī)律，努力探索真理，不斷開拓創(chuàng)新。二是要不斷改革創(chuàng)新。求實(shí)是科學(xué)之本，創(chuàng)新是發(fā)展的生命力所在，必須具有創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的辦法，創(chuàng)新的實(shí)踐，創(chuàng)新的成果。廣大專業(yè)技術(shù)人員要在現(xiàn)代化的實(shí)踐中，打破舊的、傳統(tǒng)觀念的束縛，綜合運(yùn)用各種學(xué)科知識、科學(xué)方法，不斷探索，勇于開拓，從而攻克一個個技術(shù)難題，創(chuàng)造出更多更新的業(yè)績，造福00人民。因此，我們科技人員要在各自的崗位上，在創(chuàng)新工作中，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從一項(xiàng)項(xiàng)小的技術(shù)改造、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造做起，不斷地累積，從而實(shí)現(xiàn)更高層次的創(chuàng)新突破。三是要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。專業(yè)技術(shù)工作是一項(xiàng)艱苦的創(chuàng)造性的勞動，作為專業(yè)技術(shù)工作者，要有不為名利，艱苦奮斗，執(zhí)著追求的奉獻(xiàn)精神，特別是在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)還不太完善的大環(huán)境中，社會上拜金主義、享樂主義、極端個人主義現(xiàn)象不斷泛起的情況下，能不能淡泊名利，堅(jiān)定不移地為科技事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，這無疑是一個嚴(yán)峻的考驗(yàn)。近年來，縣委、縣政府已采取了一些措施，逐步為大家創(chuàng)造更好的工作和生活條件。四是要不斷更新知識。當(dāng)今世界，科技進(jìn)步日新月異，知識更新周期不斷加快。國際社會的競爭越來越成為綜合國力的競爭，特別是越來越表現(xiàn)為科技進(jìn)步、知識創(chuàng)新和宏觀駕馭能力的競爭，表現(xiàn)為人的素質(zhì)的競爭。要求大家必須站在科技進(jìn)步和創(chuàng)新的前沿，樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，結(jié)合本職工作，開展多種形式的再學(xué)習(xí)，既要深入學(xué)習(xí)理論和政策，堅(jiān)定正確的政治方向，又要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷完善自身知識結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高適應(yīng)墊江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的能力和水平。只有這樣，才能綜合運(yùn)用自然科學(xué)和社會科學(xué)的知識，深刻地認(rèn)識并且掌握經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，用以指導(dǎo)實(shí)踐。只有理論功底深厚，知識豐富淵博，才能走在時代的前面，才能成為名符其實(shí)的帶頭人，才能真正擔(dān)當(dāng)起歷史重任。

三、對為專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)的有關(guān)職能部門的三條要求

第一要樹立人才競爭意識。經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的競爭，歸根到底是人才的競爭。只有擁有一大批掌握過硬技術(shù)的優(yōu)秀專家，擁有一支合格的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，我們的各項(xiàng)建設(shè)才會有可靠的人才保證。近些年來，縣委、縣政府堅(jiān)持不懈地實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，制定和出臺了一系列吸引、留住和鼓勵人才發(fā)揮作用的優(yōu)惠政策和措施，我縣的人才環(huán)境正在進(jìn)一步改善，對人才的吸引力正在進(jìn)一步增強(qiáng)。但是我們也要清醒地看到，人才總量不足、人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)、人才載體不強(qiáng)、人才機(jī)制不活，仍然是制約我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要障礙，無論是在人才的數(shù)量和質(zhì)量、還是在人才的使用、引進(jìn)和培養(yǎng)等方面，都存在很多薄弱環(huán)節(jié)。我們一定要以求賢若渴的責(zé)任感、緊迫感和使命感，采取切實(shí)有效的措施，進(jìn)一步加大人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的實(shí)施力度，積極搶占人才資源高地，努力培育人才資源優(yōu)勢，不斷提高全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的核心競爭力——人才的競爭。

第二必須做好優(yōu)秀專家的服務(wù)工作。一個優(yōu)秀專家就是一面旗幟。要努力為專家們創(chuàng)造良好的工作和生活條件，充分發(fā)揮他們在科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、成果推廣、人才培養(yǎng)等各方面的“領(lǐng)頭雁”作用。各級黨政一把手要親自抓專家工作，經(jīng)常深入專家中間，了解他們的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，為他們搞好服務(wù)，為他們排憂解難，當(dāng)好他們的后勤部長。領(lǐng)導(dǎo)干部要建立與專家的聯(lián)系制度，真正與專家交朋友，請他們作智囊，認(rèn)真聽取他們的意見和建議。今后，我們要建立一種機(jī)制，通過征求專家的意見，來考核各行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的政績，誰留住了人才，就表彰誰；誰趕走了人才，就懲戒誰。實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，必須進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境。要從有利于人才成長、成功的目標(biāo)出發(fā)，積極營造一種鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的人文環(huán)境，機(jī)會均等、公平競爭的市場環(huán)境，用人所長、人盡其才的用人環(huán)境。要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各類專業(yè)技術(shù)人員中不斷涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡。要不斷創(chuàng)新激勵機(jī)制，強(qiáng)化激勵手段，認(rèn)真做好優(yōu)秀人才的評審工作，以人才價值和市場供求關(guān)系決定工資報酬，進(jìn)一步完善人才以專利、技術(shù)、管理等要素參與收益分配的辦法，進(jìn)一步激發(fā)人才潛能，充分調(diào)動各類人才的積極性。

第三必須創(chuàng)新人才工作機(jī)制。實(shí)踐證明，人才工作機(jī)制是人才成長和發(fā)展的重要保證。各級各部門要切實(shí)加強(qiáng)對人才隊(duì)伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)根本性的戰(zhàn)略任務(wù)列入重要工作日程，明確目標(biāo)任務(wù)，定期研究人才隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，并制定切實(shí)可行的政策，把握人才工作的政策導(dǎo)向。組織人事部門要充分發(fā)揮職能作用，建立協(xié)調(diào)高效、符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的人才工作機(jī)制，按照十六大提出的“努力形成廣納群賢，人盡其才，能上能下，充滿活力的用人機(jī)制”的要求，進(jìn)一步深化人事制度改革，大力推進(jìn)人才管理體制的創(chuàng)新，不斷消除體制因素對人才的制約。

同志們，我們已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會的新的歷史階段，這是一個各類人才大顯身手、大展宏圖的偉大時代。縣委、縣政府衷心地希望，全縣廣大專業(yè)技術(shù)人員，努力肩負(fù)起新的歷史使命，以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為我縣的全面小康社會建設(shè)提供更大的能量，發(fā)揮更大的作用！

春節(jié)即將來臨，我代表縣委、縣政府向在座的各位專業(yè)技術(shù)人才代表并通過你們向全縣各類人才拜個年！祝大家新春快樂，身體健康，闔家幸福！