導(dǎo)語：工作人員績(jī)效考評(píng)細(xì)則一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步增強(qiáng)鎮(zhèn)、村（居）工作人員工作責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感，激發(fā)鎮(zhèn)、村（居）干部工作積極性、主動(dòng)性，將鎮(zhèn)、村（居）工作人員思想統(tǒng)一到“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)”上來，建立一支積極向上、開拓創(chuàng)新、勤奮務(wù)實(shí)的鎮(zhèn)、村（居）干部隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，年對(duì)鎮(zhèn)、村（居）工作人員的工作完成情況實(shí)行績(jī)效考核，鎮(zhèn)政府設(shè)立績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)?？己宿k法如下：

一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）本職工作：本職工作績(jī)效掛鉤基數(shù)為300元。工作年終考評(píng)在全縣排名進(jìn)入前三位，受縣委、縣政府三干會(huì)上表彰第一名、第二名、第三名的，分別給予所在口工作人員每人在基數(shù)上加獎(jiǎng)300元、200元、100元，受部門表彰的減半加獎(jiǎng)。工作獲科級(jí)單位集體、個(gè)人獎(jiǎng)分別給予所在口工作人員、個(gè)人加獎(jiǎng)100元；獲處級(jí)單位集體、個(gè)人獎(jiǎng)，分別給予所在口工作人員、個(gè)人加獎(jiǎng)100元；獲市、省、國(guó)家級(jí)單位集體、個(gè)人獎(jiǎng)，分別給予所在口工作人員、個(gè)人加獎(jiǎng)200元、300元、500元；工作人員受通報(bào)批評(píng)等處分，每次扣個(gè)人50元；每次扣所在口分管領(lǐng)導(dǎo)30元；各口受通報(bào)批評(píng)等處分，所在口工作人員每人每次扣50元，直至扣完300元為止。（注：同一獎(jiǎng)項(xiàng)按最高標(biāo)準(zhǔn)算獎(jiǎng)金，不重復(fù)計(jì)算。）

（二）招商引資工作：招商引資工作績(jī)效掛鉤標(biāo)準(zhǔn)為400元。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)入園任務(wù)一個(gè)，計(jì)生、政法、企業(yè)、黨群（含辦公室）、農(nóng)口招商引資任務(wù)均為280萬元，社區(qū)辦任務(wù)為260萬元，未完成任務(wù)數(shù)的，按未完成數(shù)比例扣。入園任務(wù)未完成的，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員每人扣50元。

（三）財(cái)政收入工作：財(cái)政收入工作績(jī)效掛鉤標(biāo)準(zhǔn)為100元。完成縣委、縣政府下達(dá)的稅收任務(wù)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員每人可獲獎(jiǎng)100元，未完成任務(wù)，按未完成數(shù)比例扣。

（四）計(jì)劃生育工作：計(jì)劃生育績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為300元。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員蹲點(diǎn)所在村（居），計(jì)劃生育率目標(biāo)以外每出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育，每人扣50元，扣完為止。

（五）宣傳報(bào)道工作：宣傳報(bào)道工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為150元，在《人民日?qǐng)?bào)》用稿1篇獎(jiǎng)勵(lì)300元，《江西日?qǐng)?bào)》用稿1篇獎(jiǎng)勵(lì)200元，《九江日?qǐng)?bào)》和江西電視臺(tái)用稿1篇獎(jiǎng)勵(lì)100元，九江電臺(tái)用稿1篇獎(jiǎng)勵(lì)50元，德安新聞網(wǎng)用稿1篇獎(jiǎng)勵(lì)20元。每人每年至少完成1篇上稿任務(wù)，沒有完成稿件任務(wù)的，年終不得評(píng)先，并從年終獎(jiǎng)中扣除100元作為處罰。

（六）機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作：機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為150元，在機(jī)關(guān)效能督查中發(fā)現(xiàn)一次脫崗的，每次扣50元；被縣效能督查組查到一次并通報(bào)批評(píng)的，每次扣100元，扣完為止，且年終不得評(píng)先。

（七）機(jī)關(guān)考勤工作：機(jī)關(guān)考勤工作績(jī)效獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為100元，平時(shí)考勤中缺勤除扣除相應(yīng)考勤費(fèi)外，年終時(shí)每缺勤3次扣50元，扣完為止，且超過3次以上者不得參與年終評(píng)先。

（八）綜治工作：綜治工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為200元。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員所蹲點(diǎn)的村（居）發(fā)生刑事案件、群體性械斗、上訪、非法宗教聚會(huì)等事件，造成不良影響的，每次每人扣50元，扣完為止。

（九）防火工作：防火工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為100元。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員所蹲點(diǎn)村（居）發(fā)生火災(zāi)，并造成不良影響的，每人每次扣50元，扣完為止。

（十）安全生產(chǎn)工作：安全生產(chǎn)績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為100元，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員所蹲點(diǎn)村（居）發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的，每次每人扣50元，扣完為止。

（十一）防汛工作：防汛工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為100元。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任區(qū)內(nèi)因責(zé)任未到位，堤壩、水庫發(fā)生險(xiǎn)情或造成嚴(yán)重后果的，每次每人扣50元，扣完為止。

（十二）創(chuàng)建文明衛(wèi)生園林城工作：創(chuàng)建文明衛(wèi)生園林城工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為100元，蹲點(diǎn)村（居）因工作未達(dá)標(biāo)每人扣50元，工作被縣通報(bào)批評(píng)每人每次扣50元，扣完為止。

（十三）建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作：建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為100元，蹲點(diǎn)村未達(dá)標(biāo)每人扣50元，因工作進(jìn)展緩慢被縣通報(bào)批評(píng)每人每次扣50元，扣完為止。

（十四）蹲點(diǎn)工作：蹲點(diǎn)工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)基數(shù)為100元。所在村（居）獲科級(jí)單位集體獎(jiǎng)，該村（居）蹲點(diǎn)工作人員每人在基數(shù)上加獎(jiǎng)20元；獲處級(jí)單位集體獎(jiǎng)每人加獎(jiǎng)30元；獲市級(jí)單位集體獎(jiǎng)，每人加獎(jiǎng)50元；獲省級(jí)單位集體獎(jiǎng)，每人加獎(jiǎng)100元；獲國(guó)家級(jí)集體獎(jiǎng)，每人加獎(jiǎng)200元。

（十五）中心工作：每次中心工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為100元。每次按時(shí)按質(zhì)按量完成中心工作的每人獎(jiǎng)100元，未按要求完成任務(wù)的每人扣100元。

二、村績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）招商引資工作：招商引資工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)每村標(biāo)準(zhǔn)為400元。牌樓、桂林每村任務(wù)數(shù)為300萬元，并各完成一個(gè)項(xiàng)目入園目標(biāo)；朝陽村任務(wù)數(shù)為290萬元，附城村為260萬元；未完成任務(wù)數(shù)的村，按未完成數(shù)比例扣，有入園任務(wù)的村未完成入園目標(biāo)扣50元。

（二）計(jì)劃生育工作：計(jì)劃生育績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)每村標(biāo)準(zhǔn)為150元。計(jì)劃生育率目標(biāo)以外每出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育扣50元，扣完為止。

（三）綜治工作：綜治工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)每村標(biāo)準(zhǔn)為150元。發(fā)生刑事犯罪案件、群體性械斗、上訪、非法宗教聚會(huì)等事件，造成不良影響的，每次扣50元，扣完為止。

（四）防火、安全生產(chǎn)工作：防火、安全生產(chǎn)工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)每村標(biāo)準(zhǔn)為100元，發(fā)生火災(zāi)或重大安全生產(chǎn)事故，并造成不良影響的，每次扣50元，扣完為止。

（五）防汛工作：防汛工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)每村標(biāo)準(zhǔn)為100元，水庫、責(zé)任堤壩因責(zé)任未到位發(fā)生險(xiǎn)情或造成嚴(yán)重后果的，每次扣50元；扣完為止。

（六）建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作：建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)每村標(biāo)準(zhǔn)為100元。附城、桂林、牌樓、朝陽每村各建設(shè)1個(gè)新農(nóng)村示范點(diǎn)，工作進(jìn)展緩慢被縣通報(bào)批評(píng)的，每次扣50元；檢查驗(yàn)收未達(dá)標(biāo)的扣100元。

（七）為民辦實(shí)事工作：為民辦實(shí)事工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)每村標(biāo)準(zhǔn)為100元。桂林、牌樓、朝陽為民辦實(shí)事資金須達(dá)到2萬元，附城村須達(dá)到1.5萬元,未完成任務(wù)的，按未完成比例扣。

（八）黨建工作：黨建工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)每村標(biāo)準(zhǔn)為100元，未按要求完成黨建工作的酌情予以處罰。

（九）新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作：做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳發(fā)動(dòng)，確保農(nóng)民新農(nóng)合政策知曉率達(dá)100%；積極組織農(nóng)民以戶為單位參合率達(dá)100%；對(duì)應(yīng)參合而未參合的人員，村委會(huì)必須以書面形式向鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)辦說明原因；為保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，各村要落實(shí)1名農(nóng)醫(yī)專干，以便于工作聯(lián)系。此項(xiàng)工作僅作為年終考核評(píng)先依據(jù)，不列入績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)。

三、社區(qū)績(jī)效考核辦法

（一）招商引資工作：招商引資工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)每居委會(huì)標(biāo)準(zhǔn)為300元。東風(fēng)、義峰、大西門、北門、雁家湖、曾家洼六個(gè)社區(qū)居委會(huì)招商引資任務(wù)均為50萬元，任務(wù)未完成的，按未完成任務(wù)數(shù)比例扣。

（二）計(jì)劃生育：計(jì)劃生育績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)每居標(biāo)準(zhǔn)為150元。計(jì)劃生育率目標(biāo)以外每出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育扣50元，扣完為止。

（三）綜治工作：綜治工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)每居標(biāo)準(zhǔn)為150元，發(fā)生刑事案件、群體性械斗、上訪、非法宗教聚會(huì)等事件，造成不良影響的，每次扣50元，扣完為止。

（四）社區(qū)服務(wù)活動(dòng)：社區(qū)服務(wù)活動(dòng)績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)每居標(biāo)準(zhǔn)為200元。每居每季至少開展一次文化、衛(wèi)生、再就業(yè)等服務(wù)活動(dòng)，活動(dòng)必須有聲勢(shì)、有記錄，每少一次扣50元，扣完為止。

（五）創(chuàng)建文明衛(wèi)生園林城工作：創(chuàng)建文明衛(wèi)生城績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)每居標(biāo)準(zhǔn)為100元，所在居委會(huì)因衛(wèi)生等工作受到通報(bào)批評(píng)以上處分（含通報(bào)批評(píng)處分），每次扣50元，扣完為止。

（六）創(chuàng)建文明樓院工作：創(chuàng)建文明樓院工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)每居標(biāo)準(zhǔn)為100元。每居創(chuàng)建文明樓院任務(wù)為兩個(gè)，每少一個(gè)或不達(dá)標(biāo)一個(gè)扣50元。

（七）為民辦實(shí)事工作：為民辦實(shí)事工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為100元，義峰、東風(fēng)、曾家洼、北門、大西門、雁家湖各社區(qū)每年組織為民辦實(shí)事不少于2次，少一次扣50元，扣完為止。

（八）黨建工作：黨建工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)每居標(biāo)準(zhǔn)為100元，未按要求完成黨建工作的酌情予以處罰。

（九）宣傳工作：社區(qū)宣傳工作績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)每居標(biāo)準(zhǔn)為100元。每個(gè)社區(qū)每月必須提供有價(jià)值的新聞線索2條或完成縣級(jí)以上用稿1篇，每少一篇扣10元，扣完100元為止。

四、組織保障

成立鎮(zhèn)績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各口中層干部組成，鎮(zhèn)黨政辦具體承辦考評(píng)的日常性工作。

五、考評(píng)辦法

鎮(zhèn)績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組半年考核一次，鎮(zhèn)政府年終兌現(xiàn)。當(dāng)年不便于考核的項(xiàng)目，次年補(bǔ)考，并予以兌現(xiàn)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員沒有蹲點(diǎn)的或有些考核項(xiàng)目未涉及到個(gè)人的，績(jī)效掛鉤獎(jiǎng)按該獎(jiǎng)項(xiàng)平均標(biāo)準(zhǔn)發(fā).