導(dǎo)語(yǔ)：黨政班子一崗五聯(lián)目標(biāo)責(zé)任制通知一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、崗位責(zé)任目標(biāo)考核基礎(chǔ)分為50分。凡主管或分管工作受到縣級(jí)以上單位（含縣級(jí)）表彰的獎(jiǎng)5分，受到批評(píng)或在全縣排名為倒數(shù)一、二名的扣5分。

二、聯(lián)系村基礎(chǔ)分10分。其中農(nóng)民人平純收入5分，基層組織和隊(duì)伍建設(shè)3分，為民辦實(shí)事2分。農(nóng)民人平純收入增長(zhǎng)比率和增加額達(dá)到目標(biāo)任務(wù)的得5分，沒(méi)完成增長(zhǎng)任務(wù)的酌情扣分，增加值達(dá)不到100元的不得分。農(nóng)村基層組織建設(shè)得到全面加強(qiáng)，凡該村沒(méi)有參加農(nóng)村黨建的各項(xiàng)活動(dòng)，隊(duì)伍渙散，作風(fēng)漂浮，班子成員不團(tuán)結(jié)的不得分。

三、聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)基礎(chǔ)分15分。按規(guī)定完成稅收任務(wù)計(jì)15分，每差兩個(gè)百分點(diǎn)扣1分，每超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)5分。

四、聯(lián)系項(xiàng)目基礎(chǔ)分10分。按規(guī)定完成項(xiàng)目建設(shè)和落實(shí)工作任務(wù)得滿分。項(xiàng)目建設(shè)不能完成建設(shè)任務(wù)或工程進(jìn)度的，按比例扣分。

五、聯(lián)系學(xué)校5分。完成目標(biāo)任務(wù)的得滿分，完不成目標(biāo)任務(wù)的按比例扣分，“兩基”迎國(guó)檢不達(dá)標(biāo)的不得分。

六、聯(lián)系生態(tài)家園10分。完成生態(tài)家園建設(shè)任務(wù)，起到帶動(dòng)和示范作用，促進(jìn)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。沒(méi)有起到帶動(dòng)、示范作用，沒(méi)有完成生態(tài)家園建設(shè)任務(wù)的不得分。

七、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府成立“一崗五聯(lián)”工作目標(biāo)責(zé)任制考核組。由黨委書記（鎮(zhèn)長(zhǎng)）任組長(zhǎng)、副書記任副組長(zhǎng)。組織（統(tǒng)戰(zhàn)）、宣傳委員和四大辦公室主任為成員?？己嘶A(chǔ)工作由四大辦公室負(fù)責(zé)。

八、考核的有關(guān)數(shù)據(jù)以年報(bào)和相關(guān)單位提供的依據(jù)為準(zhǔn)。

九、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位責(zé)任制考核兌現(xiàn)按“一崗五聯(lián)”考核和機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考核各50%計(jì)年度考核得分，作為崗位責(zé)任制兌現(xiàn)的依據(jù)。