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縣勞動和社會保障局、縣計經委、縣統計局、縣教委、縣人事局、縣工商局：

進一步規(guī)范城鎮(zhèn)就業(yè)人員變動數據測算工作，完善城鎮(zhèn)勞動力統計制度，根據重慶市人民政府辦公廳《轉發(fā)勞動和社會保障部國家統計局國家工商行政管理總局關于印發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)人員變動數據測算暫行辦法的通知》（渝辦發(fā)[2004]198號）的規(guī)定，經縣政府同意，現就加強城鎮(zhèn)就業(yè)人員變動數據測算統計管理有關問題通知如下：

一、統一思想，切實加強領導

做好新增就業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)人員變動數據的統計、測算工作，是落實國家宏觀調控計劃、落實再就業(yè)專項計劃的重要基礎工作。各級各有關部門要高度重視，精心組織，落實專門的機構和人員，安排經費，確保工作落到實處。

二、明確分工，強化責任落實

縣政府有關部門要認真貫徹勞社部發(fā)[2004]9號文件精神，按照各自的職責共同做好各項工作。計劃發(fā)展部門要會同有關部門負責落實以城鎮(zhèn)就業(yè)人員變動數據測算工作所需工作條件，勞動保障部門負責公益性崗位和各種靈活就業(yè)人員的統計工作，統計部門負責組織勞動力調查和城鎮(zhèn)各類單位（城鎮(zhèn)單位勞動統計范圍）就業(yè)人員統計工作，工商部門負責組織本城鎮(zhèn)私營、個體就業(yè)人員的統計工作。

三、加強配合，建立會商制度，

勞動保障部門要會同計劃、統計、工商、教育、人事等部門每季度召開一次聯席會議，定期對城鎮(zhèn)就業(yè)人員變動數據進行分析和評估，統一對外公布和上報。有關部門上報或相關數據，應使用經部門會商確定的數據。同時，要組織骨干人員參加統計和測算工作，加強政策理論和業(yè)務培訓，切實掌握統計要領和測算方法，確保統計和測算工作質量。