黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部職位競爭上崗?fù)ㄖ?/h1>

時間：2022-10-21 06:16:00

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黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗暫行辦法實施以來，各單位能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《辦法》，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，落實干部群眾對干部選用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使我市黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作取得了較好成效，有力地拓寬了選人用人視野和渠道，培養(yǎng)選拔了一批較高綜合素質(zhì)的干部?，F(xiàn)就進(jìn)一步做好我市黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作提出如下要求：

1、各單位要繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《**市黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗暫行辦法》，嚴(yán)格按照辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、范圍、程序和方法開展競爭上崗工作，同時要注重實效，保證質(zhì)量，力戒形式主義和簡單化。

2、今后各單位出現(xiàn)崗位空缺，一律要采取競爭上崗的方式選用干部。未經(jīng)公開競爭選用的干部，市委組織部不予備案承認(rèn)，要按程序進(jìn)行糾正，并給予通報批評。

3、在競爭上崗前，各單位要制定競爭上崗實施方案，報市委組織部批準(zhǔn)后組織實施。每年年底前，各單位要將本年度競爭上崗工作總結(jié)報市委組織部。