導(dǎo)語：選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加快推進(jìn)我縣干部人事制度改革步伐，更好地體現(xiàn)“德才兼?zhèn)?，任人唯賢”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，開闊識人視野，拓寬選人渠道，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣委研究決定，面向社會公開選拔8名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、關(guān)于選拔職位

這次公開選拔的科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位共8個，其中：

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長候選人3個，其中非黨副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長候選人職位1個；

（2）縣水利局總工程師職位1個；

（3）縣農(nóng)業(yè)局總農(nóng)藝師職位1個；

（4）縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局總工程師職位1個；

（5）縣畜牧水產(chǎn)局總畜牧師職位1個；

（6）縣中醫(yī)院副院長職位1個。

二、關(guān)于選拔范圍

全部職位面向全縣黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科級以下干部中選拔。

三、關(guān)于報考條件

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的選拔任用條件。

2、具有大專以上學(xué)歷。

3、年齡在45周歲以下（1963年7月1日后出生）。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長候選人職位的年齡在30周歲以下（1978年7月1日后出生），工作兩年以上。

4、具有擔(dān)任擬報考職位所必備的專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗。報考縣水利局總工程師職位的，必須具備工程師職稱，從事水利工作5年以上；報考縣農(nóng)業(yè)局總農(nóng)藝師職位的，必須具備農(nóng)藝師職稱，從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作5年以上；報考縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局總工程師職位的，必須具備工程師職稱，從事安全生產(chǎn)管理工作5年以上；報考縣畜牧水產(chǎn)局總畜牧師職位的，必須具備畜牧師職稱，從事畜牧工作5年以上；報考縣中醫(yī)院副院長職位的，必須是全日制醫(yī)學(xué)類大專以上學(xué)歷，具備主治醫(yī)生以上職稱，從事中醫(yī)臨床工作5年以上。

5、近三年內(nèi)年度考核均為稱職以上等次。

6、身體健康。

四、關(guān)于報名及資格審查

報名時間定于**年9月21日至26日。報名地點在縣委組織部干部組（聯(lián)系電話：6626617）。報名時需按要求如實填寫《報名登記表》，憑工作單位和主要負(fù)責(zé)人對其政治思想、業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和廉政建設(shè)的評價及推薦意見，帶本人學(xué)歷證書、職稱證書、身份證和4張一寸本人近期同底正面免冠半身照片。每名報考人員只能報考一個職位。報名人數(shù)不足10人的職位不開考。在征得報名者本人同意的情況下，可以調(diào)整報考職位。報考人員每人需交納150元報名考試費。

報名時，對報考者進(jìn)行資格初審，查驗有關(guān)證件原件，再由縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)審。審查合格后發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

五、關(guān)于筆試

筆試內(nèi)容分公共科目和專業(yè)科目，每科150分鐘，按職位采取閉卷答題方式進(jìn)行。

筆試時間定于**年10月18日，上午8:30—11:00考公共科目，下午14:30—17:00考專業(yè)科目，筆試地點設(shè)在縣委黨校。應(yīng)試者憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

六、關(guān)于體檢

筆試結(jié)束后，從筆試成績的高分到低分，按照擬選拔人數(shù)1:5的比例確定參加體檢人員。筆試成績相同的，按公共科目成績從高分到低分排名。體檢按人事部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的國人部發(fā)[2005]1號文件實施。體檢時間和地點另行通知。如有體檢不合格的，從報同一職位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢后一律不復(fù)查。

七、關(guān)于面試

體檢合格人員進(jìn)入面試，面試時間和地點另行通知。

八、關(guān)于考察

按擬選拔職位1:3的比例，以筆試和面試綜合成績（筆試成績占50%、面試成績占30%），從高分到低分確定考察對象。如綜合成績相等，則按筆試成績從高分到低分確定考察對象。由縣委組織部對考察對象進(jìn)行全面考察。考察情況按20%的比例進(jìn)行量化計分。

九、關(guān)于公示

根據(jù)考察情況和職位適應(yīng)情況，由縣委組織部部務(wù)會研究提出每類職位的建議選用人選，報請縣委常委會討論決定擬任（或提名）人選。為確保選拔質(zhì)量，根據(jù)中辦發(fā)[2004]13號文件精神，縣委組織部部務(wù)會和縣委常委會研究認(rèn)為某一職位無合適人選的，可以空缺。

對縣委常委會研究的擬任（或提名）人選通過新聞媒體進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)，受理署真實姓名及聯(lián)系方式的舉報人的舉報（舉報電話：縣委組織部干部監(jiān)督組662****）。

十、關(guān)于試用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)法律、法規(guī)辦理任職手續(xù)，并向社會公布選拔結(jié)果。

這次被選拔的所有職務(wù)均實行試用期，試用期為一年，試用期間享受同級干部待遇。非選舉產(chǎn)生的職務(wù)，試用期滿后，經(jīng)考察勝任本職工作的，按有關(guān)程序正式任命，任職時間從試用之日算起；需選舉產(chǎn)生的職務(wù)，任職時間從選舉當(dāng)選之日算起。如不勝任本職工作，則回原單位或由組織另行安排工作。