導(dǎo)語：區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組是區(qū)委老干部工作的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和國家的老干部工作的方針政策；協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府研究制定豐臺區(qū)老干部工作的具體措施及實(shí)施辦法；研究、協(xié)調(diào)、解決全區(qū)老干部工作中的主要問題；向區(qū)委書記辦公會和區(qū)委常委會匯報全區(qū)老干部工作；建議召開全區(qū)老干部工作會議；指導(dǎo)辦好豐臺區(qū)委老干部黨校。

區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委老干部局、區(qū)委教育工委、區(qū)委黨校、區(qū)人事局、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)勞動保障局、區(qū)國土房管局、區(qū)民政局主要領(lǐng)導(dǎo)同志組成；區(qū)委副書記任組長，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長和區(qū)委常委、組織部長分別任副組長。

區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)委老干部局，區(qū)委老干部局局長兼任辦公室主任。

區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會，原則上每半年召開一次；也可根據(jù)需要，由組長、副組長提議，召開專題會議；根據(jù)工作需要，可請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同志列席會議。

一、組長、副組長職責(zé)

組長主持領(lǐng)導(dǎo)小組工作，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院以及北京市老干部工作的方針政策；責(zé)成有關(guān)部門研究提出制定豐臺區(qū)老干部工作具體政策的建議；協(xié)調(diào)研究解決全區(qū)老干部工作中的主要問題；向區(qū)委書記辦公會和區(qū)委常委會匯報領(lǐng)導(dǎo)小組工作；建議召開全區(qū)老干部工作會議。

副組長協(xié)助組長工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)單位履行職責(zé)，落實(shí)中央、市、區(qū)老干部工作的方針政策，保證離休干部各項(xiàng)待遇和老干部工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)；研究解決老干部工作中存在的問題，檢查老干部工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和《豐臺區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》的落實(shí)情況，抓好老干部工作隊(duì)伍建設(shè)。

二、成員單位職責(zé)

（一）區(qū)委組織部

負(fù)責(zé)督查《豐臺區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》的落實(shí)和對在職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行老干部工作方針政策的教育培訓(xùn)工作；對老干部黨支部建設(shè)進(jìn)行宏觀指導(dǎo)；按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)干部離休及享受級別待遇的審批工作；檢查離休干部政治、生活待遇的落實(shí)情況；引導(dǎo)老干部在社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用。

（二）區(qū)委宣傳部

負(fù)責(zé)宣傳中央、市、區(qū)老干部工作的方針、政策；指導(dǎo)區(qū)屬新聞媒體，加強(qiáng)老干部宣傳思想政治工作；指導(dǎo)老干部政治理論學(xué)習(xí)，幫助區(qū)委老干部黨校提高辦學(xué)水平。

（三）區(qū)委老干部局

承擔(dān)區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；負(fù)責(zé)向區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告全區(qū)老干部工作情況，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府制定和完善老干部工作的具體措施；協(xié)助區(qū)委組織部督促、檢查《豐臺區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》的落實(shí)；督查指導(dǎo)全區(qū)各單位落實(shí)老干部政治、生活待遇；協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決老干部工作中存在的問題；做好區(qū)委老干部黨校的日常工作；協(xié)助區(qū)委組織部指導(dǎo)老干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作；引導(dǎo)老干部在社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用；總結(jié)老干部工作經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)；指導(dǎo)區(qū)老干部活動中心及基層老干部活動站、室的建設(shè)；加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)。

（四）區(qū)委教育工委

負(fù)責(zé)在落實(shí)中央、市、區(qū)老干部工作的方針政策中，協(xié)調(diào)發(fā)揮教育單位優(yōu)勢，開展老干部終身教育工作；協(xié)助區(qū)委老干部局辦好豐臺區(qū)老年大學(xué)。

（五）區(qū)委黨校

協(xié)助區(qū)委組織部落實(shí)對在職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行老干部工作方針政策的教育培訓(xùn)工作；協(xié)助區(qū)委老干部局辦好區(qū)委老干部黨校。

（六）區(qū)人事局

負(fù)責(zé)督查中央、北京市關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離、退休干部工資待遇的政策、規(guī)定的落實(shí)；負(fù)責(zé)擬定本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離、退休干部工資待遇的政策和規(guī)定；協(xié)調(diào)有關(guān)部門、發(fā)揮老干部人才優(yōu)勢。

（七）區(qū)財政局

負(fù)責(zé)把財政負(fù)擔(dān)的離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)及補(bǔ)貼列入年度預(yù)算，保證資金及時到位；對離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)及補(bǔ)貼的資金缺口給予支持，確保離休干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)；負(fù)責(zé)老干部工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

（八）區(qū)衛(wèi)生局

負(fù)責(zé)督促檢查區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生部門，加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)，做好老干部醫(yī)療保健工作；協(xié)助制定離休干部醫(yī)療管理辦法。

（九）區(qū)勞動保障局

負(fù)責(zé)參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌離休干部離休費(fèi)的社會化發(fā)放工作，確保離休干部離休費(fèi)按時足額發(fā)放；負(fù)責(zé)離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理辦法的制定和完善；負(fù)責(zé)離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌金的籌集、管理和使用，確保離休干部醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷。

（十）區(qū)國土房管局

負(fù)責(zé)督查住房制度改革中涉及離休干部的政策規(guī)定和實(shí)施措施的落實(shí)；提出解決離休干部住房特殊困難的辦法。

（十一）區(qū)民政局

負(fù)責(zé)發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，為老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用創(chuàng)造條件；利用社會養(yǎng)老福利設(shè)施，做好為老干部服務(wù)工作。