導(dǎo)語：縣老干部局以制度創(chuàng)新推動工作一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，武定縣委老干部局以制度創(chuàng)新推動工作，收到良好效果。一是建立定期家訪和電話聯(lián)系制度。每個季度至少到居住縣城行動不便的老干部家中進(jìn)行家訪一次，每個季度至少為居住縣外和鄉(xiāng)下的老干部進(jìn)行一次家訪或打一次電話，與他們交心談心，溝通思想，了解其身體、生活情況，力所能及地幫助解決一些實(shí)際問題，讓老干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖。二是建立老干部工作人員聯(lián)系困難老干部制度。每位工作人員聯(lián)系2名因身患重病或遭受自然災(zāi)害而造成各種困難的老干部，為農(nóng)村困難離休干部解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難；為行動不便或兒女不在身邊的老干部報銷醫(yī)藥費(fèi)、辦理工資發(fā)放存折及有關(guān)手續(xù)；為住在長青公寓的離休干部辦理生活居住、治病等手續(xù)；抽空到各自所聯(lián)系的身患重病長期臥床不起的老干部家中，看望慰問他們，鼓勵他們安心養(yǎng)病。三是建立各項(xiàng)聯(lián)系制度。建立了工作人員與老干部子女聯(lián)系制度，與老干部子女共同關(guān)心老同志的身心健康，配合家人安排好他們的晚年生活；建立與老干部所在單位聯(lián)系制度，對空巢的老干部給予關(guān)照；建立與醫(yī)院或敬老院聯(lián)系制度，對長期住院或住敬老院的老干部定期看望，加強(qiáng)與醫(yī)院和敬老院的聯(lián)系，配合醫(yī)護(hù)人員和家人，一同做好老干部的救治、安撫工作。四是建立老干部工作聯(lián)席會議制度。定期召開由組織部、老干部局、人事勞動局、財政局、衛(wèi)生局等部門參加的聯(lián)席會議，對老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行分析研究，提出解決問題的意見建議，提供縣委、縣人民政府決策。