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當前，在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，自己按照黨組織安排，全身心地投入到了學習實踐中，努力處理好工學矛盾，積極參加xx組織的專題學習講座，認真自學科學發(fā)展觀相關理論書籍，做好讀書筆記，撰寫心得體會。確保時間、內(nèi)容、效果“三落實”。通過這次學習活動加深了自己對解放思想、落實科學發(fā)展觀重大意義的理解，充分認識到堅持以人為本，樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)科學發(fā)展觀的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，也認識到了科學發(fā)展觀是對馬克思主義理論的新發(fā)展，它不僅是經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略指導思想，也是xx行業(yè)改革與發(fā)展的重要指導思想，認識到用信息化帶動xx行業(yè)現(xiàn)代化建設符合科學發(fā)展觀的要求。通過開展學習實踐活動，自己學習的自覺性逐步得到提高，振奮了革命精神，加強了黨性鍛煉，敢于堅持真理，糾正錯誤。近日來，在認真學習理論的基礎上，深刻地反思了自己在落實科學發(fā)展觀方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是查找了自己在理論學習、思想作風、工作標準等方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，下面實事求是的進行對照檢查，請組織和領導予以批評及指導。

一、思想、工作方面存在的突出問題

（一）理想信念不夠堅定

一是對社會主義體制認識浮淺，對堅持走社會主義道路信心不足。由于對我國生產(chǎn)力水平低、人民生活水平不高，群眾思想道德滑坡，國內(nèi)體制的不完善，黨內(nèi)腐敗的增多等現(xiàn)象缺乏正確的理解和認識，有時產(chǎn)生社會主義道路會在腐敗到一定程度時無法走下去的思想，甚至發(fā)些勞騷不滿。二是缺乏正確的人生觀、價值觀，沒有個人主見，人云亦云，隨波逐流。有時思想波動，對人生在世的意義，工作生活的目標把握不準，氣憤那些有權有勢有錢、腐敗奢糜、鋪張浪費分子逍遙法外，實質(zhì)上也是羨慕那種高檔次的享受、沒有壓力的自由。沒能采取積極的態(tài)度看待人生，沒能樹立起在有限的生命里做出更多有意義事情的觀念。三是服務意識淡漠，雖不搞衙門作風，但待人不夠熱情，致使自己在與人交往過程中容易給人留下冷漠無情，難于溝通，不易接近的感覺。

（二）黨性修養(yǎng)缺乏磨煉

一是在堅持原則上，有時不負責任，把責任向上推給領導，自己不動腦筋、不想辦法解決。沒能把握住在自己的職權范圍內(nèi)什么事該做，什么事不該做，什么事該怎么做，而是一味地依靠領導，凡事都請示主任，自己沒有主見，不能做到獨擋一面。二是缺乏政治敏感性和政治鑒別力，走實用主義極端。通過“***”事件，反映自己只關心對自己有用或感興趣的東西，對其他事物漠不關心，沒有那種政治上的警覺性，雖然最早聽說***能治病，不讓病人上醫(yī)院的說法時，自己不信，但沒能警覺地深入思考問題產(chǎn)生的原因，發(fā)展的方向，導致的后果，深層次的目的，反而當笑話說。證明自己在政治上的不成熟，對政治的漠不關心，走向了實用主義的極端。三是有時有老實人吃虧的錯誤思想，看到一些偷尖取巧的人不但沒出問題，反而過得很瀟灑時，自己也產(chǎn)生過想占點小便宜，討點好處的自私心理。

（三）工作方面

工作標準不高，創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，從而一度放松了對自己的要求，總認為自己是“老”信息化工作者了，工作中不會出紕漏，還錯誤的認為，xx信息化工作只是技術層面的工作，不能為公司帶來直接經(jīng)濟效益，只要信息網(wǎng)絡暢通、信息系統(tǒng)運行正常就完成了任務。因而，工作標準不高，對新知識、新技術的學習熱情不夠，缺乏創(chuàng)新意識。表現(xiàn)在工作上有時有松懈、畏難現(xiàn)象。工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。比如為基層提供信息化服務；研究探索信息化新途徑；培養(yǎng)信息化人才；為領導提供信息化建設建議等方面還存在不少問題。同時，對信息化飛速發(fā)展的新形勢，掌握不夠，學習不深，往往以“老經(jīng)驗”辦事，在工作上缺少創(chuàng)新精神。

二、存在的問題的原因分析

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有四個原因：

(一)學習不夠。

由于平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。

（二）自身素質(zhì)有差距當前，改革和發(fā)展已到關鍵時刻，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識、領導能力等方面與所擔負的領導責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。

（三）對加強黨風廉政建設重要性的認識不夠自己在黨風廉政建設上出現(xiàn)的不廉潔行為的主要原因是對加強黨風廉政建設的認識不夠，沒有把加強黨風廉政建設放在黨和國家生死存亡的戰(zhàn)略性高度來認識。只忙于工作和事務性應酬，對黨風廉政建設的有關規(guī)定，缺乏深入細致的領會?？傉J為自己在黨風廉政建設上與新聞曝光的大案、要案相比簡直不值一提，自身還是很廉潔的，因此放松了對自身的約束，出現(xiàn)了一些不廉潔的行為。

針對上述存在的問題，按照深入開展科學發(fā)展觀的要求，自己要繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，把學習實踐活動作為提高自我的大好機會，讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。為此，自己要努力做好以下幾個方面的工作：

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。

首先要學好理論，用馬列主義、思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用矛盾論的觀點分析問題解決問題。其次，要學業(yè)務，不斷熟悉業(yè)務工作，爭取達到精通業(yè)務的程度，為領導開展工作出謀劃策，提供最好的服務。第三，要學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段服務工作，第四，要學經(jīng)濟，經(jīng)濟是基礎，一切工作都離不開經(jīng)濟，學好經(jīng)濟知識能促進工作更好地開展。

二、注重政治素質(zhì)的培養(yǎng)。

政治合格，是黨員干部必備的條件。首先，要加強理論學習。通過深入開展科學發(fā)展觀學習，自己充分認識到，學習不僅是一種要求，一種責任，更是一種修養(yǎng)，一種情操。因此，自己一定要克服學習中的薄弱環(huán)節(jié)。要堅持認真的進行科學發(fā)展觀的學習，只有這樣，才能在錯綜復雜的形勢面前始終站穩(wěn)腳跟。其次，要注重學習方法。要制定詳細的學習計劃，系統(tǒng)、全面的學習科學發(fā)展觀理論，從而加深理解科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)。再次要在應用上下功夫。學習的目的全在于應用，學以致用，是搞好理論學習的關鍵。特別是科學發(fā)展觀的理論體系很具體，操作性、實踐性很強。通過學習實踐，把信息化工作與科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領信息化工作，從而使我省xx信息化建設上有較大的發(fā)展和突破。同時，要處理好工作與學習的關系，養(yǎng)成良好的學習習慣，特別是要利用業(yè)余時間堅持自學，力爭多讀些書，真正使自己的理論知識不斷得到提高，政治素質(zhì)得到加強。

三、注重作風紀律的養(yǎng)成。

具備良好的思想和工作作風，是一名黨員必然的要求。黨的作風建設始終關系黨的執(zhí)政的全局，關系國家經(jīng)濟政治文化發(fā)展的全局，關系全國各族人民的團結(jié)和社會發(fā)展的全局。自己一定要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，注重克服個人主義，名利思想的束縛，心胸坦蕩，堅持真理，實事求是，勇于承認自己在工作上，作風上存在的不足，低調(diào)做人，潛心做事，不弄虛做假，不謊報成績，堅決反對形勢主義的東西。青海自然條件艱苦，社會經(jīng)濟文化相對落后，信息化程度不高，自己要著眼實際，扎扎實實地干好xx信息化工作。要注重深入基層開展信息化工作，多出主意、多想辦法，為領導當好信息化工作的好參謀。要遵紀守法，廉潔自律，做一個對黨忠誠，清正廉潔的人。

四、注重工作標準的提高。

***信息化建設，直接影響**工作的效率和質(zhì)量。因此，自己一定要克服用老經(jīng)驗辦事的觀念，敢于創(chuàng)新，科學發(fā)展，力爭使我省xx信息化建設再上一層樓。一是要加強業(yè)務學習。信息技術發(fā)展迅猛。自己要不斷更新知識結(jié)構，提高業(yè)務技能，注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與科學發(fā)展觀要求進行對照，在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，提高工作效率。二是培養(yǎng)創(chuàng)新意識。就是要利用科學發(fā)展觀指導信息化工作，開創(chuàng)信息化建設新局面。要以人為本，深入基層，調(diào)查研究信息化建設中存在的問題，不能讓工作停留在低層次上循環(huán)。三是要迎難而上。一個人要干一番事業(yè)，做出點成績，就必須具有迎難而上的勇氣。同時，自己要立足崗位，多提建議，大膽創(chuàng)新。決不能把工作中不出問題，能過得去，作為工作標準，努力爭創(chuàng)一流的工作成績。