導(dǎo)語：信訪學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀個人分析檢查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

深入開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，按照黨委的統(tǒng)一部署，學(xué)習(xí)了中央、省委的一系列指示精神，學(xué)習(xí)了書記的輔導(dǎo)講座，聽了英模事跡報告，寫了一萬多字的讀書筆記，撰寫了兩篇調(diào)研文章。通過學(xué)習(xí)教育活動，感到這次活動意義重大，很有必要，很受教育、很受啟迪。根據(jù)黨委的部署要求，概述三點：

一、關(guān)于對班子的基本評價

本人認為，黨委班子是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的班子，務(wù)實創(chuàng)新的班子，和諧共事的班子，奮勇爭先的班子，勤政廉政的班子。班長工作思路清晰，這些思路具有方向性、指引性。給我總的印象是：堅持以人為本，關(guān)心干部、愛護干部，著力調(diào)動干部的積極性、創(chuàng)造性；注重調(diào)研，決策科學(xué)，作出的部署具有超前性、針對性和指導(dǎo)性；善抓大事，抓班子建設(shè)、用制度管人，抓年青干部的培養(yǎng)，抓老同志待遇問題的解決，深得干部認同；創(chuàng)新實干，把創(chuàng)新與實干結(jié)合起來抓，并身體力行，收效好，反響好；作風(fēng)民主，尤其是干部問題，反復(fù)聽取意見，在民主的基礎(chǔ)上決策，嚴格按《黨政干部任用條例》辦事；科學(xué)發(fā)展，全省工作起色大、隊伍有士氣，發(fā)展勢頭好，受到黨委政府和上級肯定。

班長到任以后有三點感受：一是有壓力。有壓力就有動力，盡最大努力適應(yīng)班長的思路和要求，盡最大努力抓好分管的工作；二是很踏實。在班長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，有一種親切感和安全感；三是較舒暢。發(fā)自內(nèi)心地說，和班長共事了一年多，心情愉快，打心眼里擁護。

班子其他領(lǐng)導(dǎo)工作都非常敬業(yè)、主動，有許多好的工作思路和閃光點，都值得我學(xué)習(xí)。

二、存在的突出問題

總的來講，本人學(xué)習(xí)、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的態(tài)度是端正的，運用科學(xué)發(fā)展觀的思想來指導(dǎo)工作是積極的，在工作上注意善謀實干，堅持服務(wù)大局，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，積極推進分管工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。在黨性、黨風(fēng)、黨紀方面，注意識大體，講團結(jié)，務(wù)本職，促和諧；注意勤政敬業(yè)，事業(yè)心、工作進取心是較強的，能遵紀守法，廉潔自律。堅持“四心”的人生哲學(xué)沒有動搖，即工作上保持進取心、生活上保持快樂心、對己保持平常心、對人保持寬容心。

在學(xué)習(xí)實踐活動中，通過學(xué)習(xí)取得了一定的收獲。主要有四點：一是對科學(xué)發(fā)展觀的要義（發(fā)展）、核心（以人為本）、基本要求（全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展）、根本方法（統(tǒng)籌兼顧）有了進一步理解；二是對在全黨開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動的重大意義和深遠影響有了進一步認識；三是堅持用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)工作、指導(dǎo)工作的意識有了進一步增強；四是對在突出“實踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。比如通過調(diào)研、分析我省當前執(zhí)法方面存在的突出問題，并積極給黨委提出參謀建議；通過攻堅克難，下大力氣解決一批疑難信訪案件，實際上每一個信訪案件的背后都反映出一些突出的執(zhí)法問題，學(xué)習(xí)實踐活動以來，在全省繼續(xù)開展了信訪“攻堅”和“倒查”活動，僅攻克上級交辦的重大疑難信訪案件就有幾十起，受到上級的充分肯定；我省在部會做了典型發(fā)言，正在湖北工作的上級信訪督導(dǎo)組也給予了高度評價。

對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，感到存在以下幾個方面的突出問題：

（一）系統(tǒng)自覺地學(xué)習(xí)政治理論不夠。平時也比較注重學(xué)習(xí)，但更多地注重學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的法律知識和業(yè)務(wù)知識。對政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不自覺，因而在深刻領(lǐng)會和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求上領(lǐng)會不深；

（二）在工作的統(tǒng)籌兼顧上不夠。如何堅持用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思想來指導(dǎo)工作既是一個指導(dǎo)思想問題，也是一個工作作風(fēng)問題。就分管的幾項工作而言，有失偏頗的地方。如信訪工作，在抓查辦上下了很大的功夫，在“源頭預(yù)防上”不見好轉(zhuǎn)，初信初訪達到70％以上；在解決突出執(zhí)法問題上，指導(dǎo)、分析不夠，常見病、多發(fā)病沒有很好解決；在抓業(yè)務(wù)上擂得狠一些，在瓶頸問題的解決上抓得差一些，等等。

（三）以人為本的思想貫徹不夠好。在分管的幾個部門中雖然反復(fù)強調(diào)堅持“兩手抓”、“兩手硬”，但抓督促檢查落實不夠，“燈下黑”問題需引起高度重視和嚴加防范。

三、下步整改意見

（一）注意加強學(xué)習(xí)。尤其是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。通過學(xué)習(xí)，深刻認識到作為一名黨員干部，必須姓“黨”，擁護黨的綱領(lǐng)，執(zhí)行黨的決定，履行黨員義務(wù)；始終堅持中國特色社會主義政治方向，進一步增強政治認同、理論認同、感情認同，在真信、真學(xué)、真懂、真用上下功夫，自覺用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工作。

（二）注意推進工作的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。統(tǒng)籌兼顧，既是根本方法，又是很高要求。因此，在分管的工作中既要突出重點，又要統(tǒng)籌兼顧；既要抓好業(yè)務(wù)，又要帶好隊伍；既要立足當前，又要著眼長遠；既要爭先創(chuàng)優(yōu)，更要注重實效。

（三）注意抓好機制建設(shè)?？茖W(xué)發(fā)展的一個重要特點就是推進機制創(chuàng)新。在分管的工作中，尤其要注重抓好建立健全制度機制，推進工作的良性發(fā)展。比如信訪工作，在堅持原有好的機制的基礎(chǔ)上，擬推出“列名單”制度，重點信訪案件說明制度，視屏接訪督辦制度等。明年再開展一年信訪積案“攻堅”，基本消滅信訪難案，著力抓好初信初訪工作，使我省部門信訪工作步入良性發(fā)展軌道。