鎮(zhèn)學習實踐科學發(fā)展觀的分析檢查報告
時間:2022-07-27 08:22:00
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為扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,推動××經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,加強基層組織、干部隊伍和鎮(zhèn)領(lǐng)導班子自身建設(shè)。根據(jù)市、縣指導檢查組的指導安排,鎮(zhèn)黨委、政府堅持全面查與重點查、開門納言與自檢自查、單位查與個人查相結(jié)合,采取發(fā)放征求意見表、召開座談會,領(lǐng)導班子成員深入機關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)和群眾中,了解工作熱點難點問題,傾聽群眾呼聲,廣泛聽取意見建議,召開領(lǐng)導班子會和民主評議會,對影響制約全鎮(zhèn)科學發(fā)展的因素進行全面的剖析。根據(jù)學習調(diào)研及征求的意見建議,按照科學發(fā)展觀的要求,對存在問題的原因進行了深入剖析,對解決問題的措施、辦法進行了研究討論,形成如下分析檢查報告。
一、貫徹落實科學發(fā)展觀情況
黨的十六大以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊抓住全省興邊富民工程、邊疆“解五難”惠民工程等機遇,團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾,解放思想,搶抓機遇,積極爭取上級項目資金支持,推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),農(nóng)田水利和道路交通環(huán)境有效改善;積極培植有利于群眾增收致富的產(chǎn)業(yè),烤煙、核桃、茶葉等不斷發(fā)展壯大;加大集鎮(zhèn)建設(shè)力度,集鎮(zhèn)基礎(chǔ)進一步完善;積極抓好個私企業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù),非公經(jīng)濟實體逐步做大做強,工業(yè)帶動作用初顯;積極發(fā)展社會事業(yè),教育、衛(wèi)生、文化、廣播電視、科技等全面推進;積極排查化解群眾關(guān)心關(guān)注的社會熱點難點及影響社會穩(wěn)定的問題,平安××、和諧社會建設(shè)穩(wěn)步推進;以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,以“云嶺先鋒”工程和邊疆黨建長廊建設(shè)為載體,抓班子、帶隊伍,抓黨建、促發(fā)展,基層黨組織“三力”建設(shè)和黨員干部隊伍的先進性建設(shè)得到加強,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證。2008年,全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入11725萬元,與2003年相比,增加6075萬元,增長107.5%;農(nóng)民人均純收入1637元,與2003年相比,增加650元,增長65.9%;完成固定資產(chǎn)投資3408萬元,與2003年相比,增加2739萬元,增長410%;完成地方財政一般預算收入192.5萬元,與2003年相比,增加18.7萬元,增長10.8%;金融機構(gòu)存貸款余額分別為15141萬元和4149萬元,與2003年相比,增加9192萬元和1192萬元,分別增長154.5%和41.8%;人口自然增長率為6.9‰。
今年3月全鎮(zhèn)啟動開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,根據(jù)市委、縣委的安排,以及試點工作的要求,鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“因地制宜找突破,推進發(fā)展講科學”的主題,以及“規(guī)定動作不走樣,自選動作有特色,試點工作見成效”的思路,精心組織、周密安排,強化領(lǐng)導、加強指導檢查,創(chuàng)造性地推進學習實踐科學發(fā)展觀活動,取得了階段性成效。全體黨員干部進一步深化了對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和內(nèi)在要求的認識,堅定了用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局、指導實踐的信心和決心;進一步理清了發(fā)展思路,明確了目標任務(wù),增強了加快發(fā)展的責任感和緊迫感;進一步推進了中心工作的落實,烤煙、核桃、茶葉等產(chǎn)業(yè)布局得到優(yōu)化,項目建設(shè)協(xié)調(diào)有序推進,群眾關(guān)注的熱點難點問題逐步解決;進一步加強了基層組織建設(shè);進一步借助上級媒體、數(shù)字鄉(xiāng)村網(wǎng)等,加強對學習實踐活動的宣傳,有效宣傳了××。
二、推進科學發(fā)展存在的主要問題及原因分析
(一)存在的主要問題
學習實踐活動開展以來,由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導帶頭,通過開展專題調(diào)研、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式,發(fā)動干部群眾為××科學發(fā)展獻計獻策,廣泛征求群眾意見,共征求到意見建議212條,經(jīng)進一步查找和剖析,制約××科學發(fā)展主要存在以下八個方面的問題:
1.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,是提升農(nóng)村生產(chǎn)力、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入、全面改善農(nóng)村面貌、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要基礎(chǔ)。當前我鎮(zhèn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴重滯后,已成為農(nóng)村發(fā)展最為突出的制約因素。主要表現(xiàn)在鄉(xiāng)村公路等級低,農(nóng)村出行條件差,缺乏科學的保養(yǎng)管護機制;農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱,農(nóng)業(yè)抵御自然風險的能力低;教育、衛(wèi)生、文化等硬件建設(shè)滯后,影響社會事業(yè)發(fā)展等。
2.產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局問題。一是烤煙產(chǎn)業(yè)規(guī)劃不夠合理。近幾年來只注重在鎮(zhèn)東、官岑、大水溝、鎮(zhèn)南等村種植,但因人均占有土地少,種植規(guī)模難于擴大,加之少數(shù)村海拔高、氣溫低,產(chǎn)量不高,效益不明顯,制約著全鎮(zhèn)烤煙產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是甘蔗產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難重重。近幾年來,因咖啡、香蕉等價格上漲及其他因素影響,與之相比較,農(nóng)戶種蔗效益低,導致甘蔗面積萎縮,甘蔗生產(chǎn)形勢嚴峻。三是茶葉、核桃管護和提升有待加強;畜牧業(yè)因市場價格、疾病預防控制等因素影響,對養(yǎng)殖業(yè)造成很大制約。四是石斛屬高投入、高技術(shù)、高風險產(chǎn)業(yè),群眾抗風險能力弱、只能根據(jù)氣候條件和農(nóng)戶的經(jīng)濟基礎(chǔ)因地制宜逐步發(fā)展。而草果等產(chǎn)業(yè)缺乏龍頭企業(yè)帶動。五是科技對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貢獻率低。
3.集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和管理問題?!痢良?zhèn)有主大街、西大街、北大街。歷史最長的老街子始建于1585年,街邊有政府機關(guān)、中心學校、衛(wèi)生院等16家單位、2家企業(yè)、461戶商住戶。住戶居多、街道狹窄,弱電網(wǎng)線不規(guī)范;供排水系統(tǒng)尚不完善,排水不暢;人行道不規(guī)范,街面人車混行,導致出行不暢,存在安全隱患;集鎮(zhèn)功能不配套、不完善,無農(nóng)貿(mào)市場及停車場等,導致集鎮(zhèn)臟亂差及擁堵問題難于根治。因資金、技術(shù)、人力及其他因素影響,集鎮(zhèn)二期九項工程部分項目進展緩慢。
4.企業(yè)項目協(xié)調(diào)問題。近幾年來,××非公經(jīng)濟發(fā)展迅速,企業(yè)發(fā)展用地、資源開發(fā)和重大項目協(xié)調(diào)落戶××,促進了當?shù)氐木蜆I(yè),帶動了經(jīng)濟社會的發(fā)展。同時,因征地、租地及利益問題,公司與群眾利益、集體利益、個人利益矛盾相繼凸顯,征地、租地成為企業(yè)建設(shè)及正常生產(chǎn)的一個重要制約因素。
5.社會事業(yè)及民生領(lǐng)域問題。教育、衛(wèi)生、文化、老年協(xié)會等軟件建設(shè)不配套,人才匱乏,優(yōu)秀人才引不進、留不住,嚴重制約著社會事業(yè)發(fā)展。高速公路、水庫等重點工程建設(shè),導致部分農(nóng)民土地減少或喪失土地,如何解決失地農(nóng)民生活保障問題成為黨委政府工作的重點和難點。部分村組人畜飲水困難,存在不安全隱患。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革后,鎮(zhèn)政府在資金方面調(diào)控能力弱,導致群眾反映的一些農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施問題無法及時得到解決。
6.信訪維穩(wěn)問題。近年來,隨著××鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展以及高速公路和水庫建設(shè)、集體林權(quán)制度改革、礦產(chǎn)資源開發(fā)、收費站設(shè)置、檢測線運行、營運與非營運車主的利益糾紛、企業(yè)改制等,各種矛盾和利益沖突時有發(fā)生,存在許多不穩(wěn)定因素,信訪形勢嚴峻。如何妥善處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧成為全鎮(zhèn)的一項重要任務(wù)。
7.基層組織和干部隊伍建設(shè)問題。一是村級無錢辦事的問題。村級無集體經(jīng)濟,只能保證正常運轉(zhuǎn),對制約發(fā)展的問題、推動發(fā)展的決策難以打開新局面。二是村級辦公條件差和無活動場所辦事的問題。因缺乏項目和資金支持,導致部分村無活動場所和活動場所不足。三是農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)比例不合理的問題。多數(shù)農(nóng)村黨員年齡大、文化水平不高、帶頭致富能力弱,部分村民小組沒有黨員或黨員少,使農(nóng)村黨員隊伍存在斷鏈的可能。四是由于基層權(quán)力小、責任大,待遇少、事情多,加之缺乏有效的監(jiān)督制約和激勵保障機制,導致少數(shù)村“兩委”和少數(shù)干部“三力”不強。同時,因組織關(guān)系、待遇保障等,農(nóng)村青年組織、婦女組織建設(shè)困難,發(fā)揮作用不夠好。五是少數(shù)支部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不強。只重經(jīng)濟建設(shè)和中心工作落實,忽視了黨的自身建設(shè)。抓黨的建設(shè),抓思想政治工作和班子自身建設(shè)投入的精力、物力少,因而在實際工作中影響了“三力”的發(fā)揮;少數(shù)支部班子和干部缺乏開拓創(chuàng)新精神,思路不寬,按部就班,缺少敢打硬仗的氣魄;班子團結(jié)協(xié)作不夠;工作缺乏熱情,部分干部說得多,干得少,在困難面前束手無策,等、靠、要思想客觀存在;少數(shù)同志宗旨觀念淡化,服務(wù)意識不強,工作作風有待進一步改進。六是農(nóng)村宣傳思想輿論陣地建設(shè)無平臺、無載體的問題。
8.領(lǐng)導班子自身建設(shè)問題。從總體上看,××鎮(zhèn)領(lǐng)導班子團結(jié)務(wù)實、勤政廉政,能認真貫徹落實黨在農(nóng)村的方針、政策和各項工作部署,是一支組織信任、群眾擁護的隊伍。但是,與新形勢、新任務(wù)、新要求,與“五種能力”建設(shè)和“三個一”的標準相比,還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在:班子集中學習時間少,相互溝通不夠,整體理論水平不高,學習和工作制度不夠健全等。
(二)主客觀原因分析
推進發(fā)展及基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)存在的問題,既有客觀原因,也有主觀原因。主要有以下四個方面:
1.思想政治建設(shè)和理論武裝方面還沒有做到系統(tǒng)全面。雖然平時要求個人自學,集體也經(jīng)常組織各項學習實踐活動,但平時居于日常工作繁重,主動學習的自覺性不高。有的對學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學習不夠透徹,理論聯(lián)系實際還不夠好。有的在學習上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容,存在為學而學,為用而學,被動學的多、主動學的少,缺乏全面系統(tǒng)的認知能力。
2.工作作風還沒有做到深入細致。在工作中缺乏全面、深入細致地了解和掌握相關(guān)情況,在知人、知事、知情上還有一定差距。雖然能夠經(jīng)常深入到各村、各單位和企業(yè)調(diào)查研究,了解情況,但真正撲下身子去“解剖麻雀”取得第一手資料少。對干部職工關(guān)心不夠,在工作中安排工作多,壓擔子多,與干部職工坐下來談心少,體貼關(guān)心不夠,沒能經(jīng)常幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。
3.工作方法還沒有做到統(tǒng)籌兼顧。在推動工作抓落實方面,注重穩(wěn)中求進,忽視了時效要求,注重了充分準備,忽視了敢闖敢干。在基層組織建設(shè)上投入的精力不夠,個別村級班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力不強。在整體工作的安排布置上,雖能做到周密細致,有布置、有檢查,但有時受一些階段性工作的影響,不能很好的統(tǒng)籌兼顧。
4.少數(shù)干部和群眾的思想不夠解放。少數(shù)干部和群眾抓機遇、促發(fā)展的思想保守,信心不足。怕?lián)L險、怕?lián)熑巍0l(fā)展意識、憂患意識、責任意識、機遇意識、創(chuàng)新意識還不夠強,在如何處理“好”與“快”的關(guān)系、統(tǒng)籌推進與重點突破的關(guān)系、貫徹上級精神與立足基層實際的關(guān)系上思考還不夠深入、思想解放還不夠到位。少數(shù)干部群眾對重點產(chǎn)業(yè)、重點項目的重要意義和作用認識不清,只顧當前,不顧長遠;只顧小局,不顧大局;只注重個人利益得失,不注重經(jīng)濟社會發(fā)展的得失,影響了以大項目帶動大發(fā)展的實施。
三、今后整改的初步意見
(一)總體思路
根據(jù)全鎮(zhèn)實際,今后整改的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會及縣委十一屆七次全體(擴大)會精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅持加快發(fā)展第一要務(wù)不動搖,著力推進“三次”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變。繼續(xù)實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)、非公經(jīng)濟活鎮(zhèn)、生物資源開發(fā)富鎮(zhèn)”四大戰(zhàn)略,圍繞把××建成“綠色經(jīng)濟鎮(zhèn)、農(nóng)特產(chǎn)品加工鎮(zhèn)、仔豬生產(chǎn)基地鎮(zhèn)”三大目標,全面落實“興邊富民工程”和“邊疆解五難惠民”工程,逐步夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)、改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件、培植壯大群眾增收致富產(chǎn)業(yè)、強化基層組織建設(shè),協(xié)調(diào)推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),促進“四個文明”協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
(二)具體要求
主要分三個階段進行整改。對涉及項目協(xié)調(diào)、信訪維穩(wěn)、作風轉(zhuǎn)變等短期內(nèi)能夠解決的問題,邊學邊改、邊查邊改;對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)等需要較長時間解決的問題,明確目標,分解任務(wù),落實責任,力爭2至3年的時間內(nèi)見到成效;對部分黨員干部科學發(fā)展意識不濃、思想觀念不新,基層組織和干部隊伍建設(shè)、領(lǐng)導班子自身建設(shè)等需要長期解決的問題,認真研究,逐步解決,并貫徹落實到今后全鎮(zhèn)發(fā)展的總體思路、安排部署中,持之以恒地抓好落實。一是承諾解決。對鎮(zhèn)級能夠解決的問題,制定落實整改方案,明確牽頭領(lǐng)導、責任人和辦結(jié)時限,建立“掛號”、“消號”制度,逐個問題“掛號”整改,“消號”落實,并將解決問題的情況向干部群眾、服務(wù)對象和社會公示,接受監(jiān)督。二是集中解決。對鎮(zhèn)級解決不了的問題,及時向上級請示匯報,爭取上級力量資源,專題研究,協(xié)調(diào)解決。三是互動解決。對多種因素影響的,積極爭取上級、協(xié)調(diào)企業(yè)和發(fā)動社會各界力量共同解決。
(三)主要措施
1.加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增強發(fā)展后勁。著力推進續(xù)建工程,重點抓好新開工項目建設(shè),支撐投資增長。積極爭取大水溝村河尾大溝整治項目,回歡片區(qū)、邦邁片區(qū)以工代賑綜合開發(fā)等項目,為固定資產(chǎn)投資持續(xù)增長創(chuàng)造條件。在公路建設(shè)上,加大對鄉(xiāng)村公路的維護和改造力度,實施好“農(nóng)村通達工程”建設(shè)項目,抓好鄉(xiāng)村公路管理養(yǎng)護機制,確保能正常通車,逐步改善鎮(zhèn)村公路通達狀況。堅持不懈地抓好農(nóng)田水利基本建設(shè),建設(shè)高穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田地1000畝。抓好社會事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力改善辦學、就醫(yī)條件。
2.抓好產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,確保農(nóng)民增收。圍繞全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整布局,因地制宜抓好烤煙、茶葉、甘蔗、核桃、草果規(guī)劃布局,鞏固茶葉、甘蔗傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),培植烤煙、核桃、草果新興產(chǎn)業(yè)。在甘蔗生產(chǎn)上,積極與公司協(xié)調(diào),千方百計保住甘蔗面積;在烤煙上,按照“鞏固夏煙、挖掘早植煙,抓實今年、規(guī)劃明年”的思路,逐步做大烤煙產(chǎn)業(yè);在茶葉上,抓好群眾思想的宣傳引導工作,避免因市場低迷出現(xiàn)盲目改種或放棄管理的情況;在核桃上,加大管護力度,爭取種一片、成一片,植一棵、成一棵;在石斛發(fā)展上,加強政府引導,協(xié)會運作,穩(wěn)步發(fā)展;在草果種植上,盤活林地資源,不斷培育壯大;畜牧業(yè)上,通過建設(shè)畜牧交易市場、養(yǎng)殖小區(qū)示范帶動、加強牲畜流通市場監(jiān)管、加強疫病防控等,努力營造健康的養(yǎng)殖和交易環(huán)境。通過產(chǎn)業(yè)培植壯大,促進群眾增收致富,為新農(nóng)村建設(shè)奠定堅定的物質(zhì)基礎(chǔ)。
3.做好集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和管理,不斷完善集鎮(zhèn)功能。結(jié)合××集鎮(zhèn)在全縣的區(qū)位、交通、輻射優(yōu)勢,抓好××集鎮(zhèn)總體規(guī)劃,抓好二期集鎮(zhèn)建設(shè)項目,通過建管結(jié)合,以建促管,不斷解決××集鎮(zhèn)臟亂差和交通擁擠問題,不斷完善集鎮(zhèn)功能,提升××作為龍陵北大門的形象,發(fā)揮××作為龍陵北部中心集鎮(zhèn)的輻射帶動功能。
4.做好重點工程和重大項目協(xié)調(diào)工作。加強工業(yè)帶動作用宣傳,讓群眾積極支持配合項目實施,為駐鎮(zhèn)企業(yè)營造良好的生產(chǎn)環(huán)境。積極探索企業(yè)與周邊群眾利益共享機制,構(gòu)建和諧企群關(guān)系,促進協(xié)調(diào)發(fā)展。積極配合做好××褐煤提質(zhì)增效項目、八〇八宏發(fā)公司鐵磷礦開采浮選及有機肥建設(shè)項目、三岔河水庫建設(shè)工程、保騰高速公路建設(shè)等協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
5.繼續(xù)關(guān)注民生,推動和諧社會建設(shè)。繼續(xù)加大科學技術(shù)的宣傳、培訓和普及力度,貫徹落實好黨政一把手科技進步目標責任制,開展好科技下鄉(xiāng)活動,加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,提高科技對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貢獻率。高度重視教育事業(yè),鞏固“兩基”成果,有序推進全鎮(zhèn)教育改革與發(fā)展工作,加大教師培訓力度,提高教師隊伍素質(zhì),提高教育教學質(zhì)量。進一步改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件,鞏固提升新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點成果,啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作,基本實現(xiàn)人人參加醫(yī)療保險,努力緩解群眾“看病難、看病貴”的問題。切實加強計劃生育工作,提高服務(wù)水平,控制人口增長,提高人口質(zhì)量。積極向上級匯報爭取,抓好教育、衛(wèi)生、計生等人才引進和培養(yǎng)工作,解決基層缺人和缺人才的問題。積極爭取上級對鄉(xiāng)村文化建設(shè)和老年協(xié)會的支持,加大對公益性文化事業(yè)的投入,不斷繁榮農(nóng)村文化。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系,認真解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題。更加注重社會公平和公正,促進和諧社會建設(shè)。始終把解決好人民生活問題作為發(fā)展的根本目的,按時發(fā)放低保人員和弱勢群體基本生活補助。切實抓好安全生產(chǎn)工作,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,強化對食品、藥品、飲食衛(wèi)生、危險化學品和交通安全等的監(jiān)管,堅決遏制重特大事故的發(fā)生。同時,提高抗災減災能力,確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
6.排查化解矛盾糾紛和熱點難點問題,維護社會穩(wěn)定。加強對高速公路建設(shè),集體林權(quán)制度改革,礦產(chǎn)資源開發(fā),水庫建設(shè),收費站、檢測線,營運與非營運車主利益沖突,稅費改革及配套政策落實和企業(yè)改制等可能會引起信訪和影響穩(wěn)定的因素的摸底排查。根據(jù)排查情況,制定應急預案,細化調(diào)處方案,及時做好思想引導和疏導化解工作,努力把矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態(tài)。
7.加強基層組織和干部隊伍建設(shè)。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,以“云嶺先鋒”工程和邊疆黨建長廊建設(shè)為載體,以“雙帶”、“三培養(yǎng)”為途徑,以“四項問責”、“五項目標”落實為重點,抓好農(nóng)村基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè),提升干部群眾的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力。積極爭取上級項目資金支持,培植村級集體經(jīng)濟,逐步解決村級無錢、無場所辦事的問題。立足各支部特別是農(nóng)村支部黨員隊伍現(xiàn)狀,制定農(nóng)村黨員培養(yǎng)培訓計劃,努力改善農(nóng)村黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)不合理以及黨員斷鏈等問題,確保實現(xiàn)2010年底前消除黨員空白村民小組和村“兩委”成員、村民小組長90%以上是黨員的目標。抓好鎮(zhèn)北村、淘金河村黨建示范點建設(shè)和鎮(zhèn)北村基層黨建文化建設(shè)試點工作,示范帶動,以點促面,增強村級“三力”建設(shè)。因地制宜,統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施,抓好“黨的聲音進萬家”活動,架設(shè)農(nóng)村無線大廣播,加強農(nóng)村思想輿論文化陣地建設(shè)。著眼于“選、管、培、評、育”,積極探索出一套“選得準、留得住、干得好”的運行機制,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、高效廉潔的干部隊伍。重點解決少數(shù)同志黨性不強、黨風不正、執(zhí)行黨紀不嚴的問題;少數(shù)干部能力不強、作風漂浮,只求過得去、不求過得硬,看山難、望水愁的問題;少數(shù)同志有令不行,有禁不止,得過且過、敷衍塞責,以及形式主義嚴重等問題,著力構(gòu)建服務(wù)型政府、服務(wù)型機關(guān)、服務(wù)型干部,以良好的工作作風、熱忱周到的服務(wù)贏得群眾的理解支持和贊譽。
8.加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導班子自身建設(shè)存在的問題,把領(lǐng)導班子建設(shè)放到改革開放的全局中去思考,放到貫徹科學發(fā)觀中去實踐,加強班子成員的學習、教育、溝通和監(jiān)督,不斷提升鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及成員的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平。一是抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍思想政治建設(shè)。按照“三個一”主題實踐活動的要求,加強班子成員和干部隊伍的思想政治學習和教育,努力使班子成員及干部職工講學習、講政治、講正氣,形成團結(jié)活潑、心齊力合的思想氛圍。二是改進班子學習培訓工作,提高整體素質(zhì)。健全完善鎮(zhèn)領(lǐng)導班子學習、工作制度,提高班子及成員科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政意識和與時俱進的創(chuàng)新意識。三是嚴格執(zhí)行民主集中制,增進領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作。嚴格執(zhí)行民主集中制,做到既分工又合作,多提醒,多補臺。同時,加強黨政主要領(lǐng)導與班子成員之間的溝通和聯(lián)系,建立定期內(nèi)部通報和談心交流制度,增進相互的信任,使班子形成整體合力。四是建立健全監(jiān)督激勵機制,以改革的精神推進領(lǐng)導班子建設(shè),激發(fā)領(lǐng)導班子活力,努力實現(xiàn)人盡其才、才盡其用。五是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定,按照“五好五帶頭”的標準,使班子成員在學習、工作、作風、紀律、服務(wù)等方面發(fā)揮好模范帶頭作用,以班子及成員的實際言行影響和帶動干部隊伍建設(shè),促進全鎮(zhèn)干部群眾“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展”的良好工作局面。