導(dǎo)語：總工會學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀自查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

科學(xué)發(fā)展觀是我們黨在新世紀(jì)新階段執(zhí)政理論和實踐上的重大突破，對全面提升工會工作水平，具有重要的現(xiàn)實意義和重大的理論指導(dǎo)意義。涪城區(qū)的工會工作如何牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，必須體現(xiàn)在黨對工會工作的要求上，體現(xiàn)在準(zhǔn)確全面履行好工會的職責(zé)上，從而充分發(fā)揮我區(qū)各級工會在支持災(zāi)后重建、促進經(jīng)濟發(fā)展、推動社會進步中的積極作用。

一、基本現(xiàn)狀

科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)各項工作的總閥門。近年來，我區(qū)各級工會組織和工會干部，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻理解發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，團結(jié)動員廣大職工，為促進我區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)又好又快發(fā)展作出了較為出色的貢獻。

我區(qū)各級工會組織一是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以職工為本，深入貫徹“組織起來、切實維權(quán)”工作方針,使我區(qū)廣大職工充分享有經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，進而調(diào)動他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展，做大做強的積極性和創(chuàng)造性。二是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極抓好勞動競賽工作，為推動我區(qū)企業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。三是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，扎實抓好扶貧幫困工作，最大限度地解決下崗人員和困難職工緊迫就業(yè)問題，切實維護職工勞動權(quán)益和經(jīng)濟利益，實現(xiàn)“有困難找工會”的承諾。

二、存在的問題

這幾年我區(qū)工會的情況看，我區(qū)廣大工會干部始終堅持學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，思想端正、行動積極、成效明顯。但我們也必須清醒地認(rèn)識到，一些同志對科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實還不夠全面準(zhǔn)確深入。特別是在面對“5.12”特大地震和金融危機給工會工作帶來的困難和挑戰(zhàn)上，顯得信心不足，應(yīng)對不夠。因此，區(qū)總工會將在未來的時間里著力解決工會工作和自身建設(shè)方面存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念和突出問題，始終堅持為職工服務(wù)、為黨政分憂、為企業(yè)和諧、為經(jīng)濟加油，努力把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到工會的各項工作中。

三、解決途徑

（一）組織建設(shè)要有新突破。近年來，全區(qū)的工會組建工作實現(xiàn)了較大突破。但是，在工會基層組織快速發(fā)展的同時，基礎(chǔ)性工作仍相對滯后，原有的工會工作內(nèi)容和方法與新形勢不相適應(yīng)。要從全面落實科學(xué)發(fā)展觀、鞏固黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)的高度，增強抓好基層工會組織規(guī)范化建設(shè)的自覺性和主動性，按照黨政重視支持、組織網(wǎng)絡(luò)健全、履行基本職責(zé)、服務(wù)職工群眾、扎實開展工作、增強工會活力的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，深入開展“基層工會組織建設(shè)年”活動，按照市總要求全面完成組建任務(wù)和基層工會組織的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。力爭在2009年10月前完成會員凈增數(shù)4500人，組織新增數(shù)50個。

（二）促進發(fā)展要有新成績。要通過全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步明確工會服務(wù)發(fā)展大局的目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞推進科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，謀劃和開展工會工作，最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)展廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把災(zāi)后重建、創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和評選勞動模范活動作為凝聚職工力量、引導(dǎo)職工建功立業(yè)的重要載體，做好結(jié)合文章，虛功做實，實功做硬，團結(jié)和動員廣大職工為我區(qū)科學(xué)發(fā)展貢獻力量和智慧。力爭在2009年開展建功立業(yè)勞動競賽的規(guī)模以上企業(yè)達90%以上，覆蓋職工90%以上。開展創(chuàng)建“工人先鋒號”的企業(yè)要達20家以上。開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的規(guī)模以上企業(yè)達到90%以上，參與職工要達到1.2萬人（次）以上。

（三）依法維權(quán)要有新成效。依法維護職工權(quán)益是工會的基本職責(zé)，是工會貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重中之重。我們要通過全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“依法維權(quán)，科學(xué)維權(quán)、主動維權(quán)”的基本原則，維護好職工的勞動就業(yè)權(quán)、獲得勞動報酬權(quán)、社會保障權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)、民主權(quán)、精神文化權(quán)和社會權(quán)。通過以維權(quán)促和諧、促發(fā)展，使工會學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的過程成為不斷保障職工經(jīng)濟、政治、文化、社會權(quán)益的過程，使廣大職工群眾能共享改革發(fā)展的成果。

（四）幫扶工作要有新進展。工會貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，要堅持以職工為重心，切實幫助職工解決最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題。我區(qū)各級工會組織必須結(jié)合自身實際大力推動“六大惠民行動”，竭誠為職工群眾辦實事、做好事、解難事，在惠民富民改善民生中有新的建樹。

1、大力實施就業(yè)促進行動。要積極參與各項就業(yè)工作，并監(jiān)督各項政策落實到位；要以區(qū)總工會職工學(xué)校為陣地創(chuàng)辦“就業(yè)中心”，對職工就業(yè)、再就業(yè)提供“一門式”服務(wù)，爭取多方支持，努力幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；要充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，切實幫助下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立市場競爭意識和自強自立意識；加強對下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，鼓勵支持他們自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)；整合工會資源，加大對下崗失業(yè)人員進行技能培訓(xùn)，增強他們的就業(yè)本領(lǐng)；堅持與有關(guān)部門舉辦下崗失業(yè)人員就業(yè)專場招聘會，熱忱為下崗失業(yè)人員再就業(yè)牽線搭橋；進一步拓展和創(chuàng)新勞務(wù)輸出，為下崗失業(yè)人員開辟就業(yè)渠道。

2、大力實施金秋助學(xué)行動。各級工會要對我區(qū)的困難學(xué)生進行重新全面摸底。在掌握基本情況后，對今后的“金秋助學(xué)”活動的資助對象、資助形式、資金來源和相關(guān)工作等重新作出科學(xué)的明確的規(guī)定，其中將因災(zāi)致困的困難職工（農(nóng)民工）子女要作為今后的助學(xué)重點。要通過努力，多方籌集助學(xué)資金，加大資助力度，千方百計幫助我區(qū)更多的貧困學(xué)生。

3、大力實施醫(yī)療互助行動。要發(fā)揮工會優(yōu)勢，提倡、支持興辦各類職工互助補充保險。要采取多種形式進一步的加大職工醫(yī)療互助保險的宣傳力度，要創(chuàng)新工作方式,力爭在2009年內(nèi)全區(qū)參加女職工大病互助保險的女職工要達到1000人次以上；全區(qū)參加職工住院醫(yī)療互助保險的人數(shù)要達到900人次以上。各級工會還要支持企業(yè)開展職工醫(yī)療互濟互助活動，加強經(jīng)常性的工作指導(dǎo)。

4、大力實施農(nóng)民工素質(zhì)提升行動。各級工會要創(chuàng)新工作思路，采取更為有效的工作方式，做到切實關(guān)愛農(nóng)民工，大力提升農(nóng)民工素質(zhì)。2009年內(nèi)，各級工會要組織農(nóng)民工維權(quán)法律法規(guī)宣傳咨詢活動50次，新增農(nóng)民工業(yè)余夜校2所，農(nóng)民工免費技能培訓(xùn)要達1000人（次）。

5、大力實施困難幫扶行動。要認(rèn)真落實全總“抗震救災(zāi)、重建家園十大幫扶行動”。要定期開展職工群眾生活和有關(guān)情況的調(diào)查了解分析，準(zhǔn)確掌握職工狀況，掌握第一手資料，并建立困難職工檔案。要完善幫扶困難職工的辦法和手段，形成困難職工幫扶機制，通過信訪接待、政策咨詢、職業(yè)介紹、法律服務(wù)、生活救助等形式，為困難職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務(wù)，使涪城區(qū)困難職工幫扶中心成為困難職工的“110”。要繼續(xù)實施“送溫暖工程”，重點抓好“送現(xiàn)金、送物資、送精神、送培訓(xùn)、送就業(yè)”的“五送”活動，拓寬送溫暖工作方式方法；要利用不同時節(jié)開展“夏送爽”、“冬送熱”、“解難事”、“困時幫”等活動。在“三•八”、“五•一”、“七•一”、“十•一”、元旦、春節(jié)等期間，廣泛開展?jié)M足不同職工需求的活動；把送溫暖活動同完善社會保障體系緊密結(jié)合起來，積極推進社會保障體系的建立、健全和完善。

6、大力實施安全健康行動。要充分發(fā)揮職代會在安全生產(chǎn)中的重要作用，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加強群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)體系和相關(guān)制度；繼續(xù)組織開展“安康杯”競賽活動，實現(xiàn)安全生產(chǎn)關(guān)口前移，重心下移，切實保障職工的安全和健康。