市委秘書長先進勞模事跡匯報材料
時間:2022-01-14 04:28:00
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**同志2005年調(diào)任市委副秘書長、老干部局長以來,以老干部工作為己任,自覺用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和檢驗老干部工作,刻苦鉆研老干部政策,使我市的老干部工作一步一個腳印,一年一個臺階。2006年被中組部評為全國老干部工作先進集體。自2005年從事老干部工作以來,連續(xù)四年被市委、市政府評為實績突出領(lǐng)導(dǎo)班子,本人被評為優(yōu)秀。
**同志到任第一年,正好面臨全市離休干部普遍進入“雙高期”的特殊階段。與此同時,由于企業(yè)的轉(zhuǎn)制、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的差異、老干部隊伍不穩(wěn)定等因素致使老干部工作就全市而言發(fā)展不平衡。老干部工作中存在領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到位,經(jīng)費落實不到位,政策落實不到位,服務(wù)不到位的問題,老干部意見比較大。面對新形勢下老干部工作面臨的新情況、新問題,就如何更好地做好老干部服務(wù)工作,她經(jīng)過認(rèn)真的學(xué)習(xí)思考,提出了做好老干部工作要解決好感情問題、服務(wù)問題和“有為有位”問題,撰寫了《做好新形勢下老干部工作需要解決的幾個問題》,并在**日報發(fā)表。從2006年起,在她的帶領(lǐng)下,通過廣泛深入地調(diào)查研究,找準(zhǔn)了新時期老干部管理服務(wù)工作的切入點,在撰寫調(diào)研報告的基礎(chǔ)上提出了《進一步加強新時期老干部工作的意見》,并以市委、市政府兩辦名義向全市下發(fā),對全市老干部工作起到了全面、綜合的指導(dǎo)作用。在她的帶領(lǐng)下,針對離退休干部黨支部建設(shè)中存在的問題進行調(diào)研,撰寫了《進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的實施意見》,受到了內(nèi)蒙黨委老干部局的表揚。在她的帶領(lǐng)下,針對退休干部管理服務(wù)工作進行調(diào)研,撰寫了《關(guān)于對**市退休干部管理服務(wù)工作的思考和對策》,受到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市委領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,全市老干部工作提出了要做到“三個堅持、四個必訪”,為全面做好今后一個時期老干部工作奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。
創(chuàng)新是老干部發(fā)展的動力之源。做好老干部工作必須堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新。**同志是一位實干家,她用心、用情、盡力為老干部解決實際困難和問題。一是從2006年開始,她根據(jù)我市離休干部普遍進入“雙高期”的現(xiàn)實問題,積極推進離休干部社會化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,相繼在8個社區(qū)開展了離休干部社區(qū)“四就近”服務(wù)試點工作。2009年在全市所有條件成熟的社區(qū)全面開展“四就近”服務(wù)工作。為了保證社區(qū)“四就近”工作順利開展,她給予了經(jīng)費和人員的全力支持。二是按照中央的要求,她力主推行無主管部門企業(yè)離休干部實行統(tǒng)一管理服務(wù)的模式。在她的努力下,部分企業(yè)老干部因單位轉(zhuǎn)制無人管的問題得到了很好的解決。三是她提出將市直離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)一納入市醫(yī)保中心管理,徹底解決了老干部看病就醫(yī)中存在的問題。四是進一步規(guī)范和加強了老干部信訪工作,建立了“局長接待日”工作制度,切實解決了一批老干部反映強烈且亟待解決的問題,取得了良好的社會效果,受到了廣大老干部的一致好評。老同志說:局長接待日架起了與老干部的連心橋,現(xiàn)在我們有什么問題向上反映方便,解決問題也快,**的老干部工作有新起色。
“老干部工作不是中心卻牽動中心,不是大局卻影響大局”。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,盡職盡責(zé)地發(fā)揮老干部局的職能作用,為市委、市政府分憂。在她積極爭取市委、市政府的支持和有關(guān)部門的大力配合下,在為老干部服務(wù)和解決實際問題方面成績顯著。一是針對我市部分離休干部黨員存在生活困難的情況,由市財政拔款對全市特困離休干部黨員給予了關(guān)懷和幫助。二是根據(jù)全區(qū)老干部工作會議精神和我市工作實際,經(jīng)市委常委會同意,撥款70萬元建立“離休干部家庭特困基金”,并聯(lián)合市財政部門對全市特困離休干部進行幫困。初步構(gòu)建起了幫扶特困離休干部長效機制。三是在市委的支持下,我市兩次調(diào)整提高了慰問金標(biāo)準(zhǔn),贏得了老干部的普遍贊譽。四是按照市委、市政府的要求,完成了市老干部活動中心改擴建工程。在改擴建過程中,她本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,提出一定要好事辦好、實事辦實,做到花一分錢辦二分錢的事達到三分錢的效果。在她的帶領(lǐng)下,活動中心改擴建過程中,克服了許多困難,爭取各方支持,保證了施工高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成,實現(xiàn)了老同志多年的心愿。此外,她還非常注重老干部生活環(huán)境和日常活動問題。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,解決了部分老干部住房漏雨、小區(qū)治安、社區(qū)活動及生活環(huán)境等方面問題。
每逢重大節(jié)日,她都要為老干部送去節(jié)日的問候。每到老干部80、90周歲生日,她都要像兒女一樣到家中看望,送去生日祝福。她非常注重老干部們的精神文化生活。在全市老干部黨組織生活中,她親自傳達黨中央、自治區(qū)黨委、政府和**市委、市政府的重要指示方針,把黨對老干部的關(guān)懷及時地送達到每一位老干部中。在各種慶祝紀(jì)念活動中,她都要組織全市老干部開展系列活動,豐富老干部們的精神文化需求,真正體現(xiàn)了老有所為、老有所樂。此外,她還非常關(guān)注全市老年社團的工作,在辦公場所、機構(gòu)、經(jīng)費、組織、宣傳等方面搞好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,協(xié)助老同志們開展好各項活動,取得良好的社會效益。公務(wù)員之家
在工作中,她嚴(yán)謹(jǐn)細致,要求工作人員做到用心、用情為老干部服務(wù)。在生活中,她努力為大家創(chuàng)造團結(jié)向上、陽光和諧的環(huán)境。在管理中,她堅持民主集中,風(fēng)清氣正。在她的努力下,帶出了一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型、務(wù)實型老干部工作隊伍。
**同志在平凡的老干部工作崗位上,按照國家公務(wù)員的要求認(rèn)真履職盡責(zé),全心全意為老干部服務(wù),得到了廣大老干部的擁護,老干部見了她總是親切地叫她“閨女”,老干部送給她一首詩寫到:至愛酬老朽,非親奉孝心,珍饋何足貴,慰藉抵千金。許多老干部說:老干部局長選好了,就是對老干部工作最大的支持,就是對老干部最大的重視。