導(dǎo)語(yǔ)：物業(yè)公司黨支部事跡材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一年來(lái)，*集團(tuán)達(dá)源物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞創(chuàng)建百年油田的主題，深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，把功夫下黨建及思想政治工作上，著力在營(yíng)造和諧家園和全力打造物業(yè)管理品牌上搞突破，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全公司員工，求實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，有效保證和推進(jìn)了物業(yè)公司各項(xiàng)工作任務(wù)完成。公司黨支部連續(xù)四年被評(píng)為達(dá)源公司先進(jìn)黨支部，連續(xù)兩年被*集團(tuán)授予先進(jìn)黨支部稱號(hào)。物業(yè)公司被油田公司授予20*年度先進(jìn)集體和大慶市關(guān)注民生最滿意物業(yè)公司。

開(kāi)展特色服務(wù)活動(dòng)，贏得業(yè)主普遍滿意。

為充分發(fā)揮黨員干部及非黨積極分子的作用，積極開(kāi)展黨員先鋒崗活動(dòng)，在各小區(qū)門衛(wèi)開(kāi)設(shè)黨團(tuán)員便民服務(wù)窗口，增設(shè)事務(wù)咨詢、物品寄存、探訪引領(lǐng)、失物認(rèn)領(lǐng)、節(jié)日慰問(wèn)、愛(ài)心傘、便民車等服務(wù)項(xiàng)目。20*年以來(lái)，主動(dòng)為業(yè)主提供寄存服務(wù)80人次，咨詢服務(wù)300余人次，慰問(wèn)社區(qū)孤寡老人30人次，母親節(jié)累計(jì)發(fā)放鮮花1萬(wàn)余枝，組織安全宣傳活動(dòng)6次，義務(wù)搬送秋菜8000余斤，張貼溫馨提示30多次18萬(wàn)余張。特色服務(wù)拉近了物業(yè)與業(yè)主的情感距離，受到廣大業(yè)主的好評(píng)。

開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，及時(shí)為老人排憂解難。黨支部組織青年志愿者服務(wù)隊(duì)，定期幫助世紀(jì)家園劉淑琴等三位老人打掃衛(wèi)生、換煤氣等。為東湖小區(qū)張震生老人及叢滿滋等孤寡老人上門做家務(wù)十余次。東湖上城小區(qū)有位業(yè)主半身不遂，行動(dòng)不便，由于單元門口有臺(tái)階，出單元門時(shí)經(jīng)常摔跤，黨員干部和部分員工找來(lái)舊道板，鋪設(shè)了30多米的專用通道，還在電梯里安裝了扶手，極大地方便了患者出行。這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，讓鰥寡孤獨(dú)老人們真正體會(huì)到了達(dá)源物業(yè)的溫暖。

抓家園文化提升，創(chuàng)造和諧氛圍

一是送節(jié)日文化。為豐富業(yè)主業(yè)余文化生活，黨支部成立了秧歌隊(duì)、合唱團(tuán)，每逢五一等重要節(jié)日，組織業(yè)主開(kāi)展文化活動(dòng)。2009年“五一勞動(dòng)節(jié)”前夕，在奧林、世紀(jì)家園中心廣場(chǎng)，分別舉辦“科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧”五一文藝晚會(huì)，2200多人觀看了員工與業(yè)戶的精彩表演，受到業(yè)主好評(píng)。

二是送特色文化。在開(kāi)展“和諧、文明”為主題的鄰里節(jié)活動(dòng)中，黨支部組織世紀(jì)家園、奧林公寓、東湖上城三個(gè)小區(qū)1500余人參與到“和諧鄰里節(jié)”活動(dòng)中來(lái)，大家“同住溫馨家園、共品和諧晚宴”。舉辦了“家庭·趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，在小區(qū)播放愛(ài)國(guó)主義影片6次，開(kāi)展了樹(shù)木認(rèn)栽認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)。

三是創(chuàng)辦《和諧家園》報(bào)。為更好地傳遞家園信息、宣傳和諧文化，從20*年國(guó)慶節(jié)開(kāi)始，黨支部創(chuàng)辦《和諧家園》報(bào)，架起與業(yè)主溝通的橋梁，及時(shí)反映業(yè)主的心聲，每期發(fā)行8000多份，現(xiàn)已發(fā)行9期，深受廣大業(yè)戶的喜愛(ài)。

抓道德文化建設(shè)，好人好事，層出不窮。黨支部先后舉辦各種類型教育報(bào)告會(huì)3次。特別是開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，先后涌出拾金不昧和見(jiàn)義勇為的員工19人。拾到28多元巨款還失主的奧林a區(qū)客服中心主任郭偉、接待員孟慶馨等動(dòng)人事跡，在小區(qū)廣為流傳。

抓合理化建議文化，充分發(fā)揮了員工群體意識(shí)聰明才智。黨支部積極組織開(kāi)展合理化建議活動(dòng)三次，收到建議近百條，根據(jù)員工建議，開(kāi)展修舊利廢活動(dòng)，全年修理垃圾桶300多個(gè)，每個(gè)節(jié)省300多元，節(jié)支10萬(wàn)余元。

抓文化建設(shè)，宣傳物業(yè)品牌。20*年以來(lái)，在黑龍江省總工會(huì)網(wǎng)站，大慶油田報(bào)、管理局電視臺(tái)、都市生活、百湖周刊、*信息等媒體發(fā)表稿件100多篇。