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一、基本情況

某某，男，漢族，**年8月出生，***縣人，**年7月參加工作，大學學歷，學士學位，中共黨員，注冊規(guī)劃師，二級注冊建筑師，現(xiàn)任設計院設計一所所長，高級工程師。

該同志專業(yè)技術精湛，管理經(jīng)驗豐富、政治思想覺悟高，受過嚴格的專業(yè)培訓，具備良好的規(guī)劃綜合素質，在職工作15年，從事技術管理工作5年，規(guī)劃設計院副主任工作2年，規(guī)劃景觀室主任工作3年，有限公司設計一所所長工作3年。在不同工作崗位上表現(xiàn)突出，多次獲得上級表彰和榮譽。是一名知識結構合理，一專多能，既有技術、又懂業(yè)務，同時又有基層管理鍛煉經(jīng)驗的復合型人才。該同志自20**年3月由設計一所調至南沙分院（籌），負責統(tǒng)籌南沙分院（籌）的各項工作。一年來，他與南沙分院的同事們一道，盡心盡力、盡職盡責，基本完成了院領導交給的任務，實現(xiàn)了南沙分院各項工作的全面展開，為實現(xiàn)既定的發(fā)展目標打下了堅實基礎。

二、工作簡歷

該同志**年7月參加工作以來，一直是我院業(yè)務技術骨干，首先在設計院有限公司擔任助工、工程師；20**年7月由于工作突出，擔任設計院有限公司規(guī)劃室副主任；因工作需要，20**年3月，調任院有限公司規(guī)劃景觀室主任；20**.10—20**.7參加中山大學人文地理專業(yè)研究生課程學習獲研究生結業(yè)證書；20**年7月，擔任有限公司設計一所所長；20**年3月，調至南沙分院，負責統(tǒng)籌南沙分院（籌）的各項工作。

三、現(xiàn)實表現(xiàn)

1、政治素質高，組織觀念強

該同志具有過硬的政治和理論素質。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，能夠密切聯(lián)系實際，靈活運用馬列主義、思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在工作中，識大體，顧大局，不計個人名利得失，能始終保持一顆平常心。能正確對待組織和個人，無論組織上安排他到哪個崗位，他都能很快適應工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。

2、業(yè)務技術精，業(yè)績突出

該同志參加工作15年，在不同的工作崗位歷練，培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、超越自我的工作風格。自20**年擔任領導崗位以來，他負責組織實施了大亞灣熊貓碧富新城居住區(qū)控制性詳細規(guī)劃84公頃項目、廣州金沙洲居住新城規(guī)劃開發(fā)指引編制，規(guī)劃研究項目、平翠山湖新區(qū)概念規(guī)劃23平方公里項目、湖北通山阮家灣商貿城規(guī)劃設計15公頃項目、黃閣鎮(zhèn)農(nóng)民安置區(qū)二期規(guī)劃及建筑設計26公頃項目、江門華茵堡小區(qū)規(guī)劃及建筑設計，13公頃項目、廣州江南新苑住宅小區(qū)規(guī)劃設計10公頃規(guī)劃、廣州同德二期東、西片修建性詳細規(guī)劃6.8公頃項目、廉江產(chǎn)業(yè)轉移園控制性詳細規(guī)劃33平方公里項目、中交集團南方總部基地控規(guī)調整論證22公頃項目、中交集團南方總部基概念規(guī)劃22公頃項目、南沙公司剩余地塊概念規(guī)劃、南沙五期酒店項目方案設計、南沙公司八期規(guī)劃與設計、江門頤和山莊規(guī)劃及建筑單體設計、江門皇莊花園規(guī)劃及建筑單體設計等18個項目的規(guī)劃設計工作，每個項目他都認真對待、一絲不茍，得到了上級和客戶的一致好評。連續(xù)多年受到上級表揚和表彰。

3、善于獨立思考，勇于開拓創(chuàng)新，駕馭能力比較強

對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，善于預見工作中可能出現(xiàn)的問題；講究工作方法，能夠協(xié)調和團結各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，對于比較復雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案，組織有關方面盡快落實；在處理緊急和重大問題時，比較沉著冷靜，表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性；善于聽取各方面的意見和建議，及時改進工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批評與自我批評。能高效率、快節(jié)奏的完成領導交辦的各項工作任務。并結合工作實際，適時展開調研，為領導決策服務。

4、為人謙虛真誠，處事公道正派

該同志心胸寬容大度，工作作風干練，不計個人得失。待人誠懇、友善，能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派，責任不推諉，遇難不回避，身先士卒，為人表率，敢于承擔責任。同時性格開朗，作風民主，富有朝氣，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍，善于調動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。