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20**年9月入行參加工作,大專學歷,曾從事儲蓄\出納\授權(quán)工作.20**年10月起被聘為文一支行業(yè)務(wù)經(jīng)理.

優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理優(yōu)秀事跡1500字

我叫**，現(xiàn)年**歲，20**年9月入行參加工作,大專學歷,曾從事儲蓄,出納,授權(quán)工作,在銀行工作了*個年頭，現(xiàn)任支行業(yè)務(wù)經(jīng)理。在過去的*年多的工作時間里，通過自己不斷的學習和實踐，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下，我從基層做起，漸漸成長為一名合格的銀行員工,其主要事跡是：

一、立足崗位，健全架構(gòu)，促進發(fā)展

為配合全行實現(xiàn)抑制經(jīng)營虧損目標，我充分發(fā)揮其信貸工作經(jīng)驗，廣泛吸取新知識，探索工作新途徑，立足崗位，為行內(nèi)當好參謀，收到較好效果。

1.是進一步完善管理架構(gòu)，形成以制度規(guī)范操作、監(jiān)督的制約機制。有效加強了我行管理工作，為我行業(yè)務(wù)的科學、有序、健康發(fā)展建立了良好的制度基礎(chǔ)。

2.是抓好銀行基礎(chǔ)管理工作。在日常工作中注重對基層行的工作指導(dǎo)以及問題的解答，在推廣新知識、新業(yè)務(wù)上，能夠首先做到本人熟知，以帶動全行推廣；同時加強對重點客戶、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的調(diào)查與分析，為本級行經(jīng)營決策當好了參謀，也為上級政策創(chuàng)造了條件。

3.是定期組織召開管理工作分析會議。對管理中發(fā)現(xiàn)的重大難點問題，通過定期召開管理工作分析會議的形式，及時分析問題成因，制定整改規(guī)劃，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面，嚴格執(zhí)行貸后管理“有請必復(fù)”工作制度，有力地推動了我行信貸管理工作。

二、以員工價值考評為主線，積極探索精細化、規(guī)范化管理模式

為充分調(diào)動員工的工作積極性，真正實現(xiàn)多勞多得，我從**年開始試行以績效考評為主要內(nèi)容的員工價值考評，以經(jīng)濟增加值為權(quán)重，制定了科學、合理的考評體系。后來我根據(jù)網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的要求，對原考核體系進行了修改和豐富?？荚u體系分為知識價值、崗位職責、服務(wù)評價、內(nèi)務(wù)管理、銷售業(yè)績五大類，員工可以各取所需，各盡所能，有力地促進了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。

三、穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營是各項工作的基礎(chǔ)

銀行是經(jīng)營和掌握風險的部門，在日常工作中該同志要求員工“明職責、盡其責”，恪盡職守，在每一個時間段、每一個崗位、每一項業(yè)務(wù)上均能找出對應(yīng)的責任主體。我開展了月度警示會，用身邊的事教育身邊人，將積分管理辦法與崗位職責月度測評工作結(jié)合起來，有效地堵塞了經(jīng)營當中存在的各種漏洞。

四、組織好員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

為提高員工素質(zhì)，我認真組織制定全年培訓(xùn)工作計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)，確定主講人、審定教案、制作幻燈片，全年共組織兩期由支行主管行長和市行相關(guān)部室人員參加的治理脫產(chǎn)培訓(xùn)班，開闊了員工業(yè)務(wù)視野，推動了信貸人員學知識、比干勁氛圍的形成。

五、工作勤奮、顧全大局，為所在行業(yè)務(wù)發(fā)展做出重大貢獻的

1.做到工作勤奮,精神面貌至關(guān)重要。在新形勢新任務(wù)下,迎接新挑戰(zhàn),開拓新局面,就要有強烈的事業(yè)心和責任感,把工作當成事業(yè)來做,在工作中獲得快樂,在工作中獲得幸福,在工作中去實現(xiàn)人生的價值。只有保持那么一股子蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,自覺克服消極懈怠、滿足現(xiàn)狀、得過且過等思想,以滿腔的熱情,以百倍的努力,全身心投入工作,刻苦、扎實、勤奮地工作,才能在工作中不斷開拓進取,走出新路子,干出新事業(yè)。

2.顧全大局，首先要正確認識局部和全局的關(guān)系。一方面，全局是由一個個局部組成的，局部會對全局產(chǎn)生影響；另一方面，局部只是全局的一部分，如果兩者發(fā)生矛盾，局部應(yīng)當服從全局。其次要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部都要進一步增強大局意識。無論是在地方工作還是在部門工作，都負有維護全黨全國工作大局的政治責任。再是要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立全國一盤棋的思想。要嚴格遵守黨的紀律，決不能借口地方和部門的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對策。

六、廉潔奉公，服務(wù)員工，服務(wù)社會

在日常廉正建設(shè)中，我始終保持清醒的政治頭腦，時刻以黨員的標準嚴以律己，將自身置于黨和群眾監(jiān)督之中，以我行經(jīng)營效益為中心，做到廉潔奉公，服務(wù)員工服務(wù)社會。具體工作中堅持不到高檔消費娛樂場所、謝絕客戶饋贈與宴請，由于自身具有較高的政治素質(zhì)，也促進了所在部門黨風廉政建設(shè)工作。