導語：人民滿意的好公仆農林局副局長先進事跡推薦材料一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

人民滿意的好公仆推薦材料—區(qū)農林局副局長××同志事跡材料

××同志，男，1967年2月17日生，1988年7月畢業(yè)于××省儀址農校，在職本科學歷。1996年7月加入中國共產黨，97年7月至2003年2月任區(qū)農機管理站黨支部書記、站長。2003年3月任區(qū)農林局副局長至今。按照局黨委分工，該同志分管農業(yè)生產、農機管理、農業(yè)行政執(zhí)法、動物防疫、畜牧獸醫(yī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農村經營管理方面的工作。該同志在工作中最大的特點是踏實肯干，勤奮敬業(yè)、嚴格要求自己，注重以工作業(yè)績樹威信，以健全人格樹形象。在所分管的農業(yè)生產、農業(yè)行政執(zhí)法、動物防疫、農村經營管和中介服務組織建設工作方面，認真履行職責，嚴格按程序辦事，廉潔奉公，依法行政，開拓創(chuàng)新，取得較為顯著的成績，多次得到區(qū)委、區(qū)政府、上級部門的充分肯定。先后被評為全市農村基層干部學歷教育培訓工作先進個人，全市動物疫病防控工作先進個人，全市農村勞動力轉移培訓“陽光工程”先進個人，區(qū)級優(yōu)秀共產黨員。

一、勤于學習，加強修養(yǎng)，提高素質是他不斷提高工作能力的源泉

該同志在分管工作政策性強，涉及面廣，工作任務重，情況復雜的情況下，能夠認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，以及黨和國家有關農業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧等方面法律法規(guī)、方針政策，善于學習農業(yè)、林業(yè)、畜牧等最新專業(yè)科技知識，學習有關農業(yè)、農村工作方面的法規(guī)政策，特別是農業(yè)信息管理、生物技術、農業(yè)邊緣學科、市場經濟理論，用新的理論和專業(yè)知識武裝自己，不斷豐富自己的知識面，努力提高自身業(yè)務水平和工作能力。在此過程中，不恥下問，虛心學習他人經驗及所長，彌補自己的不足，并經常與分管科室同志一道下鄉(xiāng)調研，全面了解掌握基層實際情況，廣泛征求建議和意見，在調研的基礎上，撰寫了《閻良區(qū)農民專業(yè)合作組織存在問題及發(fā)展對策》、《閻良區(qū)畜牧獸醫(yī)體系建設淺談》、《如何打造航空城都市型農業(yè)》等三篇調研報告，受到了有關領導的充分肯定。

二、創(chuàng)新機制，注重調研，出色完成工作任務是他情系"三農"的具體表現

該同志任職期間，注重以業(yè)績樹威信，敢于創(chuàng)新，勇于進取。主要的工作創(chuàng)新有以下幾個方面：

一是依法健全和完善了農林系統(tǒng)行政執(zhí)法體系和監(jiān)督機制，建立起農業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督責任制和執(zhí)法報告審批制度，實行一把手負總責，執(zhí)法單位負全責的執(zhí)法監(jiān)督管理模式。對6個涉農執(zhí)法工作隊伍，通過舉辦各類專業(yè)法律法規(guī)培訓會，專業(yè)知識考核，技能鑒定和執(zhí)法管理水平測試，進行了清理整頓，全部推行持證上崗，培養(yǎng)出了一支有著很強的法制觀念，精湛的專業(yè)技能，嚴格規(guī)范的執(zhí)法水平，扎實過硬的工作作風和懂法、知法，依法規(guī)范管理的高素質的農業(yè)執(zhí)法隊伍。幾年來，農業(yè)行政執(zhí)法所辦案件沒有出現一次復議，執(zhí)法水平、執(zhí)法形象有了較大提高和改進。

二是通過認真貫徹農業(yè)法律法規(guī)和一號文件精神，加強農民權益的保護，變農產品自發(fā)式營銷為強化扶持農民協(xié)會、各種專業(yè)協(xié)會等中介服務組織來提高農業(yè)的生產、銷售、技術指導服務等全過程的組織化程度，使我區(qū)農民專業(yè)合作組織建設實現了新突破。幾年來，在深入調查研究的基礎上，確定了“依托產業(yè)建協(xié)會、建好協(xié)會促產業(yè)，產業(yè)發(fā)展促增收”的工作思路，按照“民辦、民管、民受益”的原則，先后引導和發(fā)展農民專業(yè)合作組織16個，入會農戶1.1萬戶，會員年人均增收800余元，其中，關山甜瓜協(xié)會、新興蔬菜協(xié)會被省農業(yè)廳確定為示范農協(xié)組織，成為我區(qū)農民專業(yè)合作組織工作的亮點。幾年來，共爭取省市扶持資金40余萬元，有力促進了專業(yè)合作組織發(fā)展。同時，指導經管站制定了全區(qū)加快發(fā)展專業(yè)合作組織的意見，明確了我區(qū)發(fā)展專業(yè)合作組織的指導思想、目標任務和扶持措施，為今后專業(yè)合作組織發(fā)展夯實了政策基礎。

三是通過他深入實際，認真調研，先后研究制定的《關于加快閻良區(qū)奶畜業(yè)發(fā)展的意見》，實施奶牛"六統(tǒng)一"管理制度等得到省市區(qū)委、政府的認可和好評，使動物防疫工作和畜牧業(yè)經濟發(fā)展成效顯著。任職以來，該同志身感動物防疫工作責任重大，在堅持每年組織召開春秋兩次動物防疫動員大會的基礎上，制定有效防控措施，并深入全區(qū)養(yǎng)殖場、農村養(yǎng)殖戶，檢查百余次，組織發(fā)放防疫知識宣傳單2萬余份。在禽流感防控工作中，能夠深入一線，靠前指揮，嚴格把好檢疫免疫關，使我區(qū)強制免疫工作在全市率先完成，阻止了高致病性禽流感疫情傳入我區(qū)，取得了04、05兩年度全區(qū)無重大動物疫情的階段性成果。并連續(xù)三年被市農業(yè)局評為動物防疫一類單位。多次代表省市參加農業(yè)部和省上的驗收，防疫工作績效受到了國家、省、市領導的充分肯定。在推進畜牧業(yè)生產發(fā)展上，一方面多方協(xié)調項目，積極爭取上級扶持資金150多萬元建設6個養(yǎng)殖園區(qū)，發(fā)揮了很好的帶動作用，目前6個養(yǎng)殖園區(qū)，存欄奶牛700多頭；同時積極與農村信用聯(lián)社等部門協(xié)調發(fā)放小額貸款，積極支持奶農的養(yǎng)牛事業(yè)，促進專業(yè)村建設。目前，我區(qū)已建成奶牛養(yǎng)殖專業(yè)村15個。另一方面，積極尋求良種奶牛擴繁途徑和科學管理措施。帶領區(qū)畜牧站干部職工調研論證，在全區(qū)試點推行實施奶?！傲y(tǒng)一”管理辦法在全市引起了良好的反響，西安市農業(yè)局將我區(qū)的先進管理經驗在全市進行了推廣；并積極與區(qū)科技局協(xié)調，聯(lián)系西安萬博通責任有限公司在我區(qū)振興街、武屯鎮(zhèn)以及北屯街實施了奶牛胚胎移植工作，并取得了成功。截止2005年底全區(qū)奶牛1.3037萬頭，居全市第二。

四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展成效顯著。在分管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作上，經常與省、市鄉(xiāng)企局聯(lián)系，建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息網絡體系，同時積極配合環(huán)保部對污染企業(yè)進行了治理、整合。通過招商引資，建成了三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)園區(qū)，園區(qū)新落戶企業(yè)30家，為小城鎮(zhèn)發(fā)展奠定了基礎，同時積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貼息貸款，扶持了佰躍乳業(yè)、亞宏面粉、秦龍食品等一批農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，有力地促進了農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。

五是狠抓農機化工作，開創(chuàng)了節(jié)約型農業(yè)新局面。一方面狠抓農業(yè)機械安全生產工作，消除事故隱患，機具年度檢驗率達100%；另一方面大力引進推廣新機具、新技術。主要引進推廣玉米硬茬播種機、秸稈機械粉碎還田機、機械擠絲揉搓機、玉米聯(lián)合收獲機等農業(yè)機械500多臺，截止2005年底，小麥、玉米秸稈綜合利用率分別達88.78%和90.85%，小麥機收率達95%以上，不僅提高了全區(qū)農業(yè)生產的機械化程度，為發(fā)展節(jié)約型農業(yè)做出了一定的成績。

三、廉潔自律，從嚴要求，為干部職工一身作則做表率

該同志任職期間，堅持從點滴做起，嚴格自律，勤奮工作，在干部職工中樹立了良好的威信和形象。一是把全部身心投入到工作中去，勤勤懇懇，任勞任怨，從不計較個人得失，尤其是在動物w病防治、禽流感防治期間，幾乎24小時都投身于工作中。全年的節(jié)假日很少正常休息。二是堅持按照廉潔自律的有關規(guī)定和要求進行政務公開，嚴格執(zhí)行家屬親友因工作利害關系回避的制度，經常在思想上警示自己，淡化名利和官位，強化責任意識，不講享受，多干實事。多年來，帶頭執(zhí)行中央制止奢侈浪費八條規(guī)定及省、市、區(qū)有關實施意見。三是在工作驗收檢查、實施項目等問題上，正確對待手中權力，不辦人情事，不用公款吃喝玩樂，不違反規(guī)定購置控制物品，不為自己親屬和身邊工作人員謀取私利，特別是在農業(yè)行政執(zhí)法、重點項目實施等具體工作中，嚴以律已，做到不吃請、不索要、不為熟人行方便開綠燈，不違規(guī)為他人說情，不收受分管單位及他人禮物，秉公執(zhí)法，依法辦事。生活中堅持以鄭培民、王書田等新時期領導干部的楷模為榜樣，嚴格要求自己，能夠頂得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，堅定政治信念，錘煉意志品質，提高思想境界，扎實勤奮工作，明明白白做人，清清白白做官，在干部群眾中口碑好、形象好。

四、執(zhí)行民主集中制，維護班子團結是他作為領導干部永不"丟失"的標尺

作為黨委班子的一名成員，該同志不唯書、不唯上、只唯實，維護大局利益，做到補臺不拆臺。在領導管理方式上，變分管的單位科室靠行政命令、組織紀律維持為加強以人為本的關愛、教育和激勵，不僅使干部職工積極性、主動性大幅度提高，工作作風、工作標準、工作效率大幅度提高，而且在領導班子集體中，始終保持謙虛謹慎的作風，注重整體力量的集合和發(fā)揮，堅持先民主后集中，遇事與群眾商量、與同事商量、與領導商量，在重大問題上堅持民主集中制的原則，對矛盾和問題從不回避，敢于負責和聽取各方不同意見，開展批評與自我批評，經常在班子內部開展談心活動，不隱瞞觀點，不含糊態(tài)度，坦坦然然做人，對自己分管的工作合理決策，科學指導，實實在在干事，從不搞個人說了算，在領導班子中形成了齊抓共管的良好局面，為工作創(chuàng)造一個寬松愉快的環(huán)境。