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1.財政局黨員

近段時間以來，市國庫集中支付中心在上級財政局黨委的正確領導下，以打造一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)楣ぷ髂繕耍罅﹂_展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，通過內抓管理、外強服務，充分調動黨員干部先鋒示范的積極性，激勵黨員干部立足自身，扎根本職，規(guī)范支付，優(yōu)質服務，取得了良好的工作業(yè)績，在全系統(tǒng)三個文明建設中起到了模范帶頭作用。

一、妙解善用，勤學巧思，著力打造“學習型窗口”

以“為什么要創(chuàng)建黨員示范崗？示范崗的作用在哪里？”兩個話題為軸心，組織全體人員進行廣泛的討論交流，在統(tǒng)一思想、擴大共識的基礎上，結合支付中心工作實際和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，認真制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標、創(chuàng)建標準和創(chuàng)建舉措，將責任細化落實到具體崗位、具體人員，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動。

以“改進思想作風，提升服務效能”、“弘揚沈浩精神，促進財政發(fā)展”等各項主題實踐活動為抓手，積極組織開展“讀好書、寫心得”活動，認真撰寫體會文章，開展討論交流，在交流中統(tǒng)一思想，提高認識，從而起到活學活用，學以致用的目的。

以“比學習、比工作、比業(yè)務、比服務、比奉獻、比質量”的“六比”活動為契機，努力在我中心形成你追我趕的良好氛圍，切實提高會計人員的業(yè)務水平和辦事效率。通過開展多種形式的學習教育活動，我中心人員的凝聚力、向心力不斷增強，一股想干事、干好事、干成事的良好氛圍正在我中心悄然形成。

二、善謀巧干，務實創(chuàng)新，全力鑄造“高效型窗口”

一是做好“宣傳員”，開展支付培訓，打造業(yè)務能手。

近兩年來，支付中心通過集中授課、業(yè)務培訓、上門指導等多種形式，先后對實行集中支付單位的財會人員、報賬員進行了系統(tǒng)的培訓指導，從計劃的申報到用款的申請等各個環(huán)節(jié)及整個支付流程進行了詳細的剖析，努力讓每個用款單位全面了解集中支付制度，財務人員熟練掌握支付操作的各種技能，努力營造和諧的支付工作環(huán)境。

二是做好“清潔員”，規(guī)范業(yè)務章程，營造和諧環(huán)境。

我們每年都要結合新的形勢、新的要求，重新修訂完善各項內部控制制度，如國庫支付中心崗位職責、檔案管理制度、保密工作制度、《關于進一步明確財政國庫集中支付工作職責的通知》、《關于印發(fā)〈揚中市國庫集中支付財政內部操作規(guī)程〉的通知》等，使之更系統(tǒng)、更科學、更有效、更便于操作，形成職責明確、運轉高效、制衡有力的內部管理機制。

三是做好“實踐員”，簡化業(yè)務流程，樹立優(yōu)良品牌

我們結合平時工作實際，注重單位對支付工作的反響和意見，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，在工作中勤思考、具體問題，區(qū)別對待，先后提出了關于改進集中支付流程和環(huán)節(jié)、簡化支付程序、提高支付效率等一批有價值的建議，并得到采納和付諸實施。如我們根據(jù)服務對象的建議，在服務大廳設立回單箱，方便單位會計，有效防止了票據(jù)的丟失。經(jīng)過幾年的努力，中心的工作效率、服務形象進步提升，做到了“三到位”、“四個零”，即簡捷高效的支付結算服務到位、準確及時的信息服務到位、熱情負責的咨詢服務到位，窗口服務零距離、工作流程零障礙、會計核算零差錯、接受監(jiān)督零投訴。我們力爭用服務展示黨員風采，用服務塑造隊伍嶄新形象，不斷豐富了黨員先鋒模范帶頭作用的內容和實質。

三、化整為零，服務至上，傾力鍛造“服務型窗口”

國庫集中支付中心承擔著全市直接支付支出管理“總閘閥”的審核把關職能，支付中心全體黨員深感責任重大，樹立“支付無小事、安全第一”的意識，時時處處以高標準、嚴要求對待自己，以熱情的態(tài)度對待每一位服務對象，努力打造“服務型窗口”。

一是以創(chuàng)建為載體，進一步增強愛崗敬業(yè)的服務理念。年7月，支付中心成功創(chuàng)建為“揚中市青年文明號”，激發(fā)了中心會計人員的責任意識和進取意識，使每一個年輕黨員都感到，我是黨員，我就是榜樣，我就應該把工作踏踏實實做好，把中心交辦的事情干好，形成了“轉變作風從我做起，樹立形象從現(xiàn)在做起”的良好氛圍。同時，黨員同志還積極為中心創(chuàng)建出謀劃策，使中心的管理工作得到了新的加強。通過創(chuàng)建這一載體，為民服務的理念得到強化，服務質量得到提升。

二是以守責為抓手，進一步強化俯首為牛的服務理念。建立服務承諾制、首問負責制，推行文明優(yōu)質服務，提出了“規(guī)范、高效、熱情、周到”的服務要求，做到迎有聲、問有答、走有送，將微笑服務、文明禮貌用語貫穿服務工作的始終，得到了各服務對象的充分好評。大力推行政務公開，公開辦事程序和業(yè)務流程。設立監(jiān)督電話和意見簿，主動接受來自社會的監(jiān)督。制作“黨員示范崗”標牌，讓黨員亮出身份、亮出責任、亮出承諾，接受組織和群眾監(jiān)督，激勵共產黨員充分發(fā)揮其勤奮工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績、樹立模范形象，推動中心工作更上一層樓。

三是以改革為契機，進一步樹立我為人人的服務理念。我們把“一個黨員一面旗幟，一個黨員一盞燈，一個崗位一份奉獻”的窗口示范形象作為崗位職責的長期要求，實行了重要崗位有黨員，困難面前有黨員，爭挑重擔有黨員，突擊攻關有黨員。提出了“我是黨員，向我看齊”的口號，要求黨員人人爭先進，事事做模范，時時為榜樣。為減輕單位經(jīng)辦人員工作量，支付中心采取電話委托、委托支付、各種稅費代扣代繳、加油通知單結算、支付憑證集中統(tǒng)一送達銀行、設立緊急用款辦理綠色通道等個性化便民措施，盡量縮短用款審核辦結時間，減少資金的在途時間。通過強化支付入口和出口雙向服務，減少單位經(jīng)辦人員跑腿次數(shù)，為預算單位排憂解難。

四、嚴格管理，自醒自律，全力打造“清廉型窗口”

嚴格管理，確?！百Y金，人員”兩個安全是我們中心工作的底線。支付中心的服務對象涉及社會方方面面，中心全體黨員始終堅持以身作則、身體力行，不斷提高黨性修養(yǎng)，時刻保持清醒的政治頭腦和敏銳的政治覺悟，積極履行黨員權利與義務。大力弘揚社會道德新風尚，積極配合做好黨內監(jiān)督工作，主動接受群眾和黨員的監(jiān)督。堅持廉潔理財，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，時刻做到慎言、慎行、慎思，自重、自律、自省，工作中注意突出組織和集體作用，淡化名利思想，增強集體觀念；淡化權利欲望，增強責任意識，真正把心思用在各項創(chuàng)建工作上。成立至今，共支付23.31億元，受理支付近8.31萬筆，無一例資金流失，無一筆業(yè)務差錯。

2.省級敬老模范區(qū)

我區(qū)是2003年經(jīng)國務院批準由原市市中區(qū)分設的縣級行政區(qū)，幅員面積618平方公里，現(xiàn)轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，6個街道辦事處，總人口72萬（其中：城市人口43萬，農村人口29萬）。全區(qū)現(xiàn)有60歲以上老年人口8.9萬，占總人口12%。區(qū)是市政治、經(jīng)濟、文化中心，文化底蘊深厚，觀音文化源遠流長，先后被命名為“中國觀音文化之鄉(xiāng)”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“國家級生態(tài)示范區(qū)”、“全國綠化模范城市”、“國家園林城市”、“全國和諧社區(qū)建設示范城區(qū)”。

我區(qū)在創(chuàng)建省級第三輪敬老模范區(qū)工作中，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，始終堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，以貫徹《老年人權益保障法》為切入點，統(tǒng)籌調動社會各方面積極性，引導社會力量參與老齡事業(yè)，推動了老齡工作的快速發(fā)展，實現(xiàn)了“六有”的工作目標，年10月被國家民政部表彰命名為“第三批全國養(yǎng)老服務示范活動示范單位”、“全國農村五保供養(yǎng)工作先進單位”。主要成效在于以下幾個方面：

一、政府主導，社會參與，助推老齡事業(yè)全面發(fā)展（一）強化組織，長效規(guī)劃。一是建立組織網(wǎng)絡。區(qū)委區(qū)政府成立了區(qū)老齡工作委員會，由常務副區(qū)長任主任，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管領導任副主任，民政等相關部門為成員的領導小組，區(qū)編委批復設立區(qū)老齡辦為正科級常設機構，落實專兼職工作人員5名。區(qū)直各部門、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了以黨政主要領導為組長的老齡工作領導小組，在村、社區(qū)組建老協(xié)59個，成立老協(xié)分會、老協(xié)活動小組252個，形成了一個上聯(lián)黨委、政府，下接社區(qū)、村社的三級老齡工作網(wǎng)絡和社會齊抓共管的老齡工作格局。二是完善發(fā)展規(guī)劃。將養(yǎng)老服務事業(yè)納入了國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，出臺了《區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》、《區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《區(qū)人民政府關于加強老齡工作的意見》、《區(qū)人民政府辦公室關于推進居家養(yǎng)老服務工作的實施意見》，有效推動了養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展。

（二）加強宣傳，營造氛圍。一是普法教育宣傳。區(qū)政府將《老年法》納入普法宣傳重點，組織宣講團深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)進行宣傳，累計開展法律知識宣傳120余次，群眾教育普及率達到95%，老年人接受法律教育普及率達到90%。二是德育教育宣傳。在全區(qū)所有中小學校中開辦了敬老、愛老、護老德育課程，定期組織中小學生為老人開展義務服務，與空巢老人、孤寡老人結對活動；三是社會教育宣傳。通過開展孝親敬老好媳婦及先進單位評選活動、推廣“愛心助老卡”、敬老座談會等形式，廣泛宣傳老年法和愛老護老先進典型，激發(fā)了全社會共同關注老年人、參與老齡事業(yè)的意識，目前，已評選敬老名星3名，好媳婦20名，先進單位10個，先進個人20名。以舉辦“中華慈善論壇”為契機，開設了“慈善網(wǎng)”，在全區(qū)大勢開展愛心慈善活動，表彰慈善愛心人士，帶動和鼓勵了一大批社會愛心慈善人士參與社會養(yǎng)老，實現(xiàn)了愛心慈善之城。四是領導示范宣傳。在重大節(jié)假日，區(qū)四大班子領導都要親自慰問老干部、老黨員、老職工、百歲老人和貧困老年人等，開展幫扶活動，推動了尊老敬老良好社會風尚的形成。在高齡老人滿百歲壽辰之際，區(qū)委、區(qū)府、區(qū)民政局、區(qū)老齡辦領導都要送去生日的祝福和慰問金。

（三）加大投入，完善設施。一是建立了區(qū)財政投入機制。區(qū)政府每年將涉老經(jīng)費列入財政預算，定期撥付，支持老齡事業(yè)的發(fā)展，并逐年加大投入。二是建立了養(yǎng)老服務設施投入機制。采取上爭、區(qū)投、社會捐助等形式，多渠道籌集資金，加快養(yǎng)老服務設施建設。目前，已投入資金800萬元，對福利院進行擴建和設施改善；投入資金2520萬元，新建敬老院4所，改擴建6所，新增床位1060張，改善了全區(qū)養(yǎng)老基礎設施條件；建成了老年活動室、老年閱覽室和老年活動健身廣場200余個，修建了休閑廣場10處，為老年人提供了良好的休閑娛樂健身場所。

二、保障到位，服務入心，建立健全社會化居家養(yǎng)老服務平臺

（一）建立健全養(yǎng)老保障體系。一是全面落實離退休職工待遇。年，全區(qū)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到21702人，其中離退休人員14646人，共支付離退休人員養(yǎng)老金10159萬元，確保了基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平穩(wěn)步提高。二是全力做好老年人醫(yī)療保障工作。堅持城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度向老年人傾斜的原則，不斷擴大醫(yī)療保險覆蓋面，到目前為止，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險參保退休人員達5051人，占參保總數(shù)的34%；農村老年人參加新型農村合作醫(yī)療保險達100%。同時，全面開展了新型農村養(yǎng)老保險工作。

（二）建立健全養(yǎng)老救助體系。一是完善“五?！惫B(yǎng)制度，加強敬老院建設，逐步推進五保老人入住敬老院，提高集中供養(yǎng)率。目前，全區(qū)農村五保戶2718人,集中供養(yǎng)1298人，集中供養(yǎng)率達47.7%；按月足額兌現(xiàn)了五保供養(yǎng)金。二是建立最低生活保障制度，將全區(qū)城鎮(zhèn)最低生活保障線以下的老年人全部納入城鎮(zhèn)低保，做到了應保盡保，累計月人均補助水平達141元，農村家庭年人均收入低于1080元以下的老人全部納入農村低保，累計月人均補差達57元；三是建立城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，對城鄉(xiāng)百歲老人、農村五保、城鄉(xiāng)貧困老人、特困群眾在指定的醫(yī)療機構就醫(yī)時，實行“兩免八減”政策，即免收掛號費、門診費，減收門診藥費、手術費、住院診療費、護理費等費用，并將農村五保戶和城鎮(zhèn)“三無”人員全部納入了農村醫(yī)療救助范圍，實行全額救助，現(xiàn)已救助五保對象1572人次，發(fā)放資金35.4萬元。

（三）建立健全了養(yǎng)老服務體系。一是積極探索以居家養(yǎng)老為基礎，以社會養(yǎng)老為依托，以機構養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老服務模式。按照簽訂、兌現(xiàn)、檢查、調整、推廣的“五步工作法”，推行家庭協(xié)議養(yǎng)老，全區(qū)90%以上的農村老人都與子女簽訂了《家庭贍養(yǎng)協(xié)議書》、《家庭敬老保證書》，兌現(xiàn)率超過95%。二是探索建立社會化服務平臺。發(fā)揮社區(qū)服務的依托作用，推進養(yǎng)老服務社會化。依托社區(qū)養(yǎng)老服務站、社區(qū)保障救助站、社區(qū)衛(wèi)生服務站、愛心慈善超市、星光老年之家等平臺為轄區(qū)老年人提供便利服務，建立較為完善的服務網(wǎng)絡，目前，累計投資1000余萬元，共建立了愛心慈善超市42個，道德銀行10個，星光老年之家25個，為居家的老人提供文化娛樂、醫(yī)療保健、教育、咨詢、住養(yǎng)等服務。打造了社區(qū)、和平西路社區(qū)、犀牛社區(qū)、朝陽社區(qū)、天宮路社區(qū)居家養(yǎng)老“示范點”，在社區(qū)建立了“一鍵通”求救求助呼叫系統(tǒng)，實現(xiàn)了“零距離、全天候、現(xiàn)代化”服務。三是建立老年健康服務網(wǎng)絡。建立起了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡和以社區(qū)衛(wèi)生服務中心為基礎的老年醫(yī)療服務體系，共設老年門診23個，老年人病床150張。有效緩解了老年人就醫(yī)難問題。四是建立“愛心敲門”結隊幫扶服務制度，成立志愿者隊伍36個，志愿者600余人，積極開展敬老、愛老、助老活動。今年來，敬老志愿者隊伍已開展慰老活動100余次，慰問老人1000多名，送去慰問金、衣物和生活用品，折合人民幣15萬多元，辦實事360余件。五是建立老年精神文化生活服務網(wǎng)絡。全區(qū)共成立老年大學和老年學校4所，確保了老年人老有所樂、老有所學。

三、政策支撐，溫馨照顧，建立社會化居家養(yǎng)老維權體系（一）抓老年人優(yōu)待規(guī)定落實。嚴格落實《老年法》各項優(yōu)待規(guī)定，老年人持優(yōu)待證可享受公廁、公交、輪渡的免費優(yōu)待，享受公園、風景區(qū)、影劇院、體育場館的免費或半價優(yōu)待，享受就診、乘車船、電話安裝、辦理營業(yè)執(zhí)照等的優(yōu)先或優(yōu)惠。社會各界、商業(yè)、服務行業(yè)也積極參與關愛優(yōu)待老年人活動，優(yōu)待范圍遍及到了就醫(yī)、乘車、通訊等許多和老年人生活息息相關的領域，目前，全區(qū)共有10幾個商家和單位成為老年人的定點服務單位。對全區(qū)60歲的老年人免費辦理老年優(yōu)待證10000萬余冊。對全區(qū)90—94周歲、95—99周歲、100周歲以上的老年人分別按每人每月50元、100200元標準給予長壽補貼，并實行了銀行打卡直發(fā)。

（二）抓老年人法律保護落實。一是建立老年人免費法律咨詢和服務制度。目前，已成立老人法律援助中心18個，設立老年人維權流動巡回法庭，常年為老年人開展義務法律咨詢和服務，目前，已為老人提供法律援助240余件；二是完善老人來信來訪接待制度。積極調解涉老糾紛，認真處理老年人來信來訪，處理率達100%，有效的保護了老年人的合法權益。

我區(qū)創(chuàng)建省級敬老模范區(qū)工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和省、市老齡部門的悉心指導和關懷下，老齡事業(yè)雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和需要不斷的加以完善，在今后的工作中我們將深入分析差距，總結工作經(jīng)驗，不斷提高創(chuàng)建水平，以創(chuàng)建工作推動老齡工作大發(fā)展，扎實有力的促進全區(qū)社會經(jīng)濟和老齡事業(yè)的和諧發(fā)展。

3.十佳政法干警

同志，男，1967年8月出生，中共黨員，一級法官，現(xiàn)任市人民法院審判管理辦公室主任。參加法院工作20余年來，同志同志立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作，曾被中共湖南省委辦公廳授予全省清理執(zhí)行積案專項活動先進個人，并連續(xù)多次被評為市優(yōu)秀公務員。年以來，他負責全院的審判管理工作，敢管敢抓，勇于創(chuàng)新，使市法院司法狀況考評連續(xù)兩年進入全省基層法院先進行列。

政治思想純潔，同志同志始終能夠堅持四項基本原則，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上與黨中央保持一致，時刻保持服務和諧社會的大局觀念，嚴肅執(zhí)法，敢于堅持原則，講真話，辦實事，始終堅持公正司法和司法為民的宗旨，在生活中嚴于律己，行為規(guī)范，保持了一名共產黨員和人民法官的優(yōu)秀品質。

業(yè)務精良，作為一名資深法官，同志同志多年來一直潛心學習、研究法律，辦理的數(shù)百起案件，沒有一件冤假錯案，注重工作的方式方法，對民事案件注重調解，密切聯(lián)系群眾，依靠群眾、依靠基層組織，調解結案率80%以上，對民事執(zhí)行案件，耐心細致地做好雙方和解工作，切實做到案結事了，對大案難案，能勇于面對，辦法多，思路廣，急當事人之所急、想當事人之所想，深當事人滿意，得到法院領導的一致好評，其工作態(tài)度、辦案能力和辦案效果在全院干警中一直備受推崇。

平凡崗位不平凡的業(yè)績，同志同志年受命負責全院審判管理工作，2年來，緊緊圍繞審判的公正和效率主題，根據(jù)院黨組關于強化調解工作、促進社會和諧的工作思路，禪精竭慮，大膽探索創(chuàng)新審判管理新思路，著力規(guī)范審判執(zhí)行工作，提高審判執(zhí)行工作效率。一是充分發(fā)揮審判管理的引導效用，促進全院審判執(zhí)行工作優(yōu)質高效開展，通過建立健全各項審判管理制度，將各項工作目標、任務和要求一項一項落實到各個辦案部門，建立完善了相應的獎懲機制，充分促進全院干警爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性、主動性，其擬制的《市法院司法狀況考評辦法》得到懷化市中級法院的充分肯定，并被周邊多個縣市法院借鑒；二是通過抓案件質效管理，全面促進全院審判執(zhí)行工作的規(guī)范化，在人手少，事務多的情況下，加班加點，任勞任怨，全年個人評查案件111件，對每案進行了認真的閱卷、詳細的點評，從細微入手，進行全面的審查、評價，提出相應的整改意見，對存在的問題予以歸納匯總，在全院予以通報，全年共發(fā)出通報7期，使全院過來案件質量上存在的瑕疵得到解決根本性的解決。

通過對案件質量的精細化管理，引導全院辦案人員從抓好各方面的細節(jié)入手，規(guī)范辦案程序、提高辦案效率和提升辦案效果，我院在懷化市各基層法院考評中，案件質量、調解結案率、息訴率已連續(xù)2年排名第一；三是著力開展審判業(yè)務的指導培訓工作，對上級法院出臺的各項規(guī)范性制度、文件進行系統(tǒng)的整理歸類，先后整理印發(fā)《執(zhí)行法律文件匯編》、《文書制作及立卷歸檔匯編》、《調解工作法律文件匯編》作為辦案工具發(fā)送每位辦案人員，精心開展指導培訓工作，經(jīng)常主動深入辦案庭室組織討論、指導解決審判實際中遇到的疑難問題，每年開展2次以上全院干警集中業(yè)務培訓，其事前引導為主、事后懲罰為輔，對事不對人的管理風格獲得全體干警的歡迎和支持；四是善于開展調查研究，同志同志根據(jù)自身過來的審判實踐經(jīng)驗和對法律的研習，善于總結、分析問題，提出解決的意見或建議，僅年，被各種審判專業(yè)網(wǎng)絡及刊物采用理論調研及信息材料10余篇，其中被湖南法院網(wǎng)采用的較高層次的理論調研文章5篇，被《懷化審判務實》采用論文1篇，體現(xiàn)了較高的調研能力。

審判管理屬于法院的內部管理工作，普遍被認為是賣力不討好的崗位，但在同志同志的努力下，工作開展的有聲有色，在規(guī)范我院審判工作、全面提升審判質效做出了積極的貢獻。

4.十佳寢室長

尊敬的各位領導、老師：

我是09模具3班的一員，也是十棟616寢室的一員。自從搬進十棟616開始，我和其他7位同學就組成了一個“小家庭”，開始的我們并不是很熟悉，都是各自做自己的事。因為大家都是同齡人，幾天后我們就做到了同一行動，我們住在一起，一起吃飯，一起去上課，一起玩樂。由于我長的比較高大，我榮幸的成為了寢室的頭頭——寢室長。

作為一名寢室長，我知道我身上的責任比較重大。同學們大部分的時間都在寢室度過，寢室的環(huán)境會直接影響到同學們學習的環(huán)境和心情，寢室的衛(wèi)生會影響到同學們的身體健康，同學們在寢室的一些陋習會影響同學之間的團結，這些都需要寢室長來處理和協(xié)調。所以雖然寢室長不是大官，可作為寢室長的人卻不能抱著不付責任的心態(tài)管理寢室，我們應該要有為同學們服務，為寢室努力的心。作為寢室長也可以學到很多有用的東西，特別是為人處事，也會在不自覺的情況下改變自己的一些陋習，會影響同寢室人的言行舉止，所以身為寢室長的我們更應該用心去做。

經(jīng)過了一個學期的相處，我們做到了不分彼此，我們在生活上彼此關心，在學習上相互幫助。寢室也在我們共同的努力下榮獲了“四星級寢室”的榮譽稱號，我本人也獲得了優(yōu)秀寢室長的證書，我感到十分的高興，這是老師對我們寢室的認可和鼓勵，也是對我工作的肯定。

我特向學校申請成為“十佳寢室長”，這個學期我會更加努力的去做，會和同學們一起把寢室建設的更好。

5.研究生困難補助

校研究生處各位老師：

你們好!

我叫夏×，女，是文學院05級現(xiàn)代文學專業(yè)研究生。我來自鄂西土家族自治地區(qū)的一個貧窮山村，家有六口人，上有年逾七旬的爺爺奶奶，下面還有一個正上中學的弟弟，爸爸年初外出打工因傷致殘而喪失勞動能力，生活的重擔落在媽媽一個人身上，家庭生活困難重重。由于我是自費生，家里為我讀書已經(jīng)欠下萬元債務，雖然我能利用做家教掙點生活費，但拿出部分補貼弟弟的學費之后所剩無幾。這樣苦撐下去，生活難以為繼，已經(jīng)嚴重影響到我的學習，但我實在不愿放棄快要完成的學業(yè)。

最近聽說研究生處要發(fā)放一筆困難補助金，我本不想給學校添麻煩，但覺得若能拿到補助金，也可以為家庭減輕一點負擔，也能使我的學業(yè)得以為繼，所以冒昧提出困難補助申請，還請你們酌情批準。非常感謝各位的關照，我將用優(yōu)異的成績來報答學校。

6.公司新職員

我于年5月24日成為公司的試用員工，到今天試用已滿3個月，另外，自年5月24日以來，我就一直在公司實習，至今已有7個月的時間，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

自從三月底進入公司以來，我一直在打印技術二部實習，雖然本部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，也和我的專業(yè)知識相差較大；但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這幾個月的學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務，整理部門內部各種資料，進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

7.公司見習人員

我于年2月20號入職，從試用期開始至今，在規(guī)劃工程部工作已有兩個月。通過試用期這段時間的工作和學習，在公司領導和同事的熱心幫助下，我在短時間里學習到了許多電力專業(yè)知識，適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了項目的操作流程，在短期的工作中能夠很快地進入角色，為以后的工作鋪平了道路。根據(jù)個人的工作表現(xiàn)，結合部門領導的意見，現(xiàn)提出轉正申請，希望能成為公司的正式員工。

記得面試時經(jīng)理和我說過：一個真正的強者，把他放到哪里都是強者！工作后我對這句話感觸更深了，起點的高低并不是最主要的因素，最關鍵的是做事的態(tài)度，是否能把重心放在工作上。由于能力所限，有些問題暫時無法解決，可是大多數(shù)的工作還是要依賴于認真的工作的態(tài)度和不懈的努力。在這兩個月里，遇到不懂不會的問題，經(jīng)理和同事都會耐心的教我，推心置腹的開導我，鼓勵我接受新的挑戰(zhàn)。他們的關心和幫助，給了我很大的動力，讓我覺得再苦再累都是值得的，每天的工作都讓我覺得自己過得很充實，每次挑戰(zhàn)都能讓我提高自己各方面的能力。公司的文化氛圍，同事的一言一行教會了我如何做一名優(yōu)秀的公司員工，這對剛剛走出大學校園的我來說是最重要的一筆財富。

我在很短的兩個月的時間內，盡最大努力熟悉了公司的基本情況，了解了自己的工作內容，很快便進入了緊張的工作狀態(tài)。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

自5月底至7月中旬，主要完成中壓網(wǎng)規(guī)劃項目的圖形繪制和處理工作：現(xiàn)狀網(wǎng)的梳理、參照ARGGIS繪制出CAD現(xiàn)狀網(wǎng)地理接線圖、2006年市10kV配電網(wǎng)線路聯(lián)絡圖、市年電網(wǎng)規(guī)劃圖、市年部分地區(qū)的電網(wǎng)規(guī)劃圖和線路聯(lián)絡圖、市年和年負荷分類統(tǒng)計、市年線路明細表等。每一項工作我都按期甚至提前完成，工作的成果也得到了項目經(jīng)理的認可。

雖然錯過了公司對新員工的培訓，但我深知掌握項目的操作流程對于工作的開展是十分重要的。我向參加過培訓的同事借來了培訓的筆記，自學了項目的全部操作流程，遇到問題和困難就向領導和同事請教。同時自學了規(guī)劃的全部過程從數(shù)據(jù)收集整理、現(xiàn)狀網(wǎng)的分析、分區(qū)、負荷預測、變電站的選址和定容、網(wǎng)絡規(guī)劃等等；并參與了其中的部分工作，把學習到的知識運用到實踐中。在工作學習過程中，我深深的體會到一點，那就是認真、細心的重要性。確保前期工作的準確性是項目后期工作順利進行的重要保證，工作的每一個環(huán)節(jié)都緊密地聯(lián)系著，一點點馬虎可能給整個項目的進度帶來很大的影響，所以一定要細心再細心，認真再認真！

從7月中旬開始，在項目經(jīng)理的幫助下，我獨立完成了冀北五市規(guī)劃滾動修編項目中的秦皇島地區(qū)的數(shù)據(jù)收集工作。數(shù)據(jù)和地理現(xiàn)狀圖基本收集完整，也參閱了當?shù)仉娏Σ块T的有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計進行了核實。收集到的數(shù)據(jù)基本無誤，工作成果得到了經(jīng)理的認可。但我清楚的認識到，自己在工作的過程當中還是存在一些不足。例如在收數(shù)過程中，由于地方電力局設備有限，很多數(shù)據(jù)沒有確切的統(tǒng)計，此時我應該多和客戶溝通，爭取從其他角度得到相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；另外要多參閱借鑒其他地區(qū)的數(shù)據(jù)來源，以便更好的和客戶溝通，這樣才能得到完整的數(shù)據(jù)。當發(fā)現(xiàn)在上一次規(guī)劃基礎上數(shù)據(jù)變化很大或有違常態(tài)時，更要及時和客戶溝通了解具體情況。這次的工作使我認識到數(shù)據(jù)收集的重要性，了解到完整正確的數(shù)據(jù)是項目順利進行的先決條件。而且當接手修編項目時，向前任項目負責人咨詢數(shù)據(jù)的具體來源和當?shù)氐奶厥馇闆r是十分必要的。

在試用期這段時間里，雖然勤奮的工作讓我獲得了本部門領導和同事的認同，但是在工作中我還是在所難免的出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，幸好能有部門領導及時給我指出問題所在，改正我的錯誤，才讓我改進了自己的不足。我深知自己距離一名優(yōu)秀的項目工程師，還存在一些差距，比如對現(xiàn)狀分析、負荷預測、文本的編排，僅僅是靠自學的一些知識，還需要更多的參與實踐。我認為，清楚的認識到自己的不足是好事，這說明自己能有很明確的學習目標和奮斗方向。我深知“想到”和“實現(xiàn)”之間還有兩個字——做到！部門領導對我的肯定是給了我莫大的鼓勵，今后我一定要更加嚴格要求自己，努力學習專業(yè)知識，虛心地向領導和同事請教，爭取早日成為一名優(yōu)秀的員工。我感激公司給了我學習做人做事的態(tài)度和專業(yè)知識的機會，感激同事給我的幫助和寬容，我所能回報大家的只有努力工作，不讓大家失望，把個人的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！

一個人的心在哪里，他的成就在哪里！我的心在天大求實，我相信我美好的未來也在天大求實。我一定努力會做好工作，成為天大求實優(yōu)秀的一份子，不辜負領導對我的期望。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

8.優(yōu)秀共產黨員

男，1968年出生，漢族，中共黨員，高級工程師。1991年畢業(yè)于中國礦業(yè)大學礦山機械系，畢業(yè)至今一直從事加壓過濾技術及煤泥水脫水工藝的研究開發(fā)和推廣工作?，F(xiàn)任煤炭科學研究總院唐山研究院選煤裝備中心副主任。

同志認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，努力踐行科學發(fā)展觀，堅持同黨中央在政治上保持一致，熱愛祖國，擁護黨的領導，遵守社會公德，具有較高的思想政治覺悟和科學文化素質。特別是作為一名共產黨員，他時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，始終工作在科研、創(chuàng)收一線，熱愛集體，關心同志，工作中勇于開拓創(chuàng)新，努力發(fā)揮先鋒模范作用，受到領導和同志們的好評。先后在2000年、2001年、2004年、2005年，連續(xù)四個年度被評為煤科總院唐山分院優(yōu)秀共產黨員，在2004年被授予唐山市國資委優(yōu)秀共產黨員，在2005年被評為煤科總院勞動模范。

同志熱愛本職工作，在技術上精益求精，先后主持完成了“九五”、“十一五”多項國家攻關課題和省部級科研項目，開發(fā)的新一代智能型加壓過濾機，在國內外首次提出了“加壓過濾機動態(tài)平衡控制理論”，采用了多項創(chuàng)新和改進技術，使加壓過濾機在適應性和可靠性方面得到了大幅度提高，特別是在自動化控制方面實現(xiàn)了在線幫助、儀表在線修正、工作參數(shù)自動優(yōu)化等功能，使設備的科技含量和簡化操作方面有了大幅度提升。實際應用中使國產加壓過濾機的各項指標全面達到了國際先進水平。該設備推向市場后，獲得了業(yè)內的高度評價和歡迎，該項成果先后獲得煤炭部科技進步一等獎和山西省科技進步二等獎。

該同志在工程總承包項目中也表現(xiàn)出了較高的管理素養(yǎng)，該同志曾擔任“黃陵一號礦選煤廠技改總包工程”和山西“孟南莊選煤廠總包工程”項目經(jīng)理。在項目實施工程中，該同志始終堅持科學制定設計方案，細致、周密地組織施工，嚴格掌控施工質量和進度。和項目部的其他同志一道認真研究設計過程的每一個環(huán)節(jié)，并根據(jù)工程的實際情況對工藝流程進行多次優(yōu)化，同志沒有在困難面前低頭，他碰到不會的問題就虛心請教，查閱資料，在合同約定的時間里，質量完成了設計。確保了工程的設計質量。在施工過程中，該同志不怕艱苦，總是在最困難最艱苦的時候堅守在現(xiàn)場。帶領項目部其他同志，吃住在施工現(xiàn)場的臨時板房內，戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，沒有節(jié)假日和休息日，在極其艱苦的生活條件下，把工作放在第一位，深入施工現(xiàn)場，嚴格把好質量關、協(xié)調現(xiàn)場施工進度。出色的完成了任務。

帶領研究室和項目部的同志積極開拓市場，以精湛的技術和誠信的服務深得用戶信賴，加壓過濾機產品銷售額逐年上升，并結合本部門的人力資源情況和市場的需要，承攬了多項工程設計和工程總承包項目，不僅擴大了部門的業(yè)務范圍、鍛煉了隊伍，同時也為公司提升經(jīng)濟效益作出了貢獻。幾年來，由該同志承攬的項目，年銷售收入均超過2500萬元，不僅為本單位帶來了豐厚利潤，而且對我國選煤行業(yè)做出了突出貢獻。

擔任選煤裝備中心副主任后，積極配合分公司和中心領導的各項工作，先后組織和參加了多項重大項目的技術方案確定和市場營銷工作。在今年春節(jié)期間加班加點，出色的完成了山西永鑫總包工程的初步設計、山西柳林300萬噸/年選煤廠的可研和昆鋼500萬噸/年選煤廠的科研設計。2011年1-4月份，已經(jīng)承攬合同4200萬元，為全面完成今年任務打下了堅實的基礎。

該同志在日常工作中，任勞任怨、甘于奉獻。視單位的工作為己任，淡薄名利、廉潔自律，關心同事，起到了黨員的先鋒帶頭作用，在職工群眾中享有較高威信。