導(dǎo)語：法治企業(yè)創(chuàng)建活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為扎實推進(jìn)“法治企業(yè)”創(chuàng)建活動，根據(jù)區(qū)全民普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“法治*”建設(shè)年活動的意見》和全區(qū)“法治*”建設(shè)年活動動員大會精神，制定本實施方案。

一、工作目標(biāo)

通過學(xué)習(xí)宣傳憲法，引導(dǎo)干部職工正確行使權(quán)力、自覺履行義務(wù)。通過學(xué)習(xí)宣傳《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》等，尊重和保障職工的知情權(quán)、選舉權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)職工的切身利益，最大限度地減少矛盾糾紛，最大限度地減少集體上訪和越級上訪，最大限度地減少刑事案件和治安案件，努力維護(hù)全區(qū)治安大局和社會政治持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)“案件少、秩序好、群眾滿意”的目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)宣傳稅法、產(chǎn)品質(zhì)量法，促進(jìn)企業(yè)依法納稅，爭當(dāng)誠信企業(yè)。通過學(xué)習(xí)宣傳環(huán)保法、安全生產(chǎn)法等，促進(jìn)解決各級黨委、政府高度關(guān)注的環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)問題。大力實施依法治企，規(guī)模以上企業(yè)法治化率達(dá)到80％以上。

二、主要內(nèi)容

重點加強(qiáng)《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《稅法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)保法》、《節(jié)能法》、《合同法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。深入開展企業(yè)依法治理，大力實施依法治企，依據(jù)國家法律法規(guī)，指導(dǎo)、幫助企業(yè)修訂完善《企業(yè)管理制度》、《財務(wù)管理規(guī)范》、《企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》等企業(yè)“小立法”，健全完善《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《職業(yè)誠信道德規(guī)范》、《工作崗位管理標(biāo)準(zhǔn)》、職工代表大會、企務(wù)公開制度等各種制度，促進(jìn)企業(yè)各項經(jīng)營管理活動步入法制化、制度化、規(guī)范化軌道，建設(shè)“法治企業(yè)”。

三、工作措施

“法治企業(yè)”創(chuàng)建活動從2009年3月份開始，到12底結(jié)束，并轉(zhuǎn)入長期性“法治企業(yè)”創(chuàng)建活動。“法治企業(yè)”創(chuàng)建活動共分三個階段進(jìn)行：

（一）宣傳發(fā)動階段（3月－4月）

加強(qiáng)宣傳，營造濃厚的普法氛圍，使“依法經(jīng)營、誠信服務(wù)”教育宣傳活動深入人心。要利用“3.15”國際消費權(quán)益保護(hù)日、“12.4”憲法宣傳日等法律宣傳月進(jìn)行工商法規(guī)、稅收政策和法律法規(guī)的宣傳教育活動，各有關(guān)單位要充分利用*周訊、、*電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等，展開對“法治企業(yè)”創(chuàng)建的宣傳教育活動，不斷拓展法制宣傳教育的廣度和深度，為推進(jìn)“法治企業(yè)”創(chuàng)建營造良好的輿論氛圍。

（二）組織實施階段（5月－10月）

各有關(guān)單位要根據(jù)《意見》和本實施方案，結(jié)合各自實際，認(rèn)真制定各自的實施方案，有針對性、有計劃地開展法律教育培訓(xùn)，全面提高企業(yè)經(jīng)營管理者及企業(yè)員工的綜合法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法健全法人治理結(jié)構(gòu)，完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。舉行1－2次大中型企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班與座談會，主要培訓(xùn)《公司法》、《商標(biāo)法》、《廣告法》、《合同法》、《消費者權(quán)益保護(hù)法》和《稅收征管法》、《個人所得稅法》，讓經(jīng)營者了解與企業(yè)有密切聯(lián)系的法律法規(guī)等方面的知識，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員及企業(yè)員工的法律素質(zhì)。要積極培育、樹立一批“法治企業(yè)”典型，發(fā)揮其帶頭示范作用，推動“法治企業(yè)”建設(shè)工作全面展開。

（三）總結(jié)考評階段（11月－12月）

區(qū)經(jīng)貿(mào)委將對活動情況進(jìn)行總結(jié)，歸納經(jīng)驗，查找不足，提出下一步整改措施，年末根據(jù)“法治企業(yè)”考評標(biāo)準(zhǔn)，組織檢查驗收，并召開專門會議，全面總結(jié)活動開展情況，表彰一批先進(jìn)單位、先進(jìn)個人。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。由區(qū)經(jīng)貿(mào)委牽頭，具體負(fù)責(zé)對各項創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查等工作，各有關(guān)單位也要按照逐級負(fù)責(zé)的原則，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為全面開展好本次創(chuàng)建活動提供堅實的組織保障。區(qū)經(jīng)貿(mào)委成立“法治企業(yè)”創(chuàng)建工作指導(dǎo)組，指導(dǎo)企業(yè)特別是大、中型企業(yè)建立“法治企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)，制定具體活動方案，建立工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，保證運轉(zhuǎn)暢通。

（二）完善培訓(xùn)機(jī)制。要分期分批分層次地開展經(jīng)營管理者學(xué)法用法培訓(xùn)工作，并建立相關(guān)的各項制度，區(qū)經(jīng)貿(mào)委配合相關(guān)部門負(fù)責(zé)區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)；區(qū)經(jīng)貿(mào)局配合相關(guān)部門負(fù)責(zé)本區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)方式可采取專題講座、座談會、以案學(xué)法等多種形式，以確保企業(yè)經(jīng)營管理者每年接受法律知識教育培訓(xùn)。

（三）密切配合。企業(yè)經(jīng)營管理人員的“依法經(jīng)營、誠信服務(wù)”法制教育和“法治企業(yè)”創(chuàng)建工作范圍廣、數(shù)量大、任務(wù)重，需要各有關(guān)方面通力合作，密切配合，各有關(guān)單位要根據(jù)“五五”普法規(guī)劃的基本要求，分工協(xié)作，齊抓共管，建立起切實有效的企業(yè)普法和依法治企工作管理體制和運行機(jī)制。