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今年4月份以來，依照區(qū)委關于在全區(qū)基層黨組織和黨員中深化展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署和請求，發(fā)改局黨委高度注重，認真謀劃，縝密布置，扎實有效地推進了第一階段各項活動的展開。

一、增強組織指導

在我區(qū)啟動該項活動之初，局黨委就及時召開指導班子會議，停止專題研討，成立了以黨委書記、局長**為組長的工作指導小組及其辦公室，制定了活動施行計劃，并將活動分為兩個階段，明白了不同主題，（即2010年4月至2011年7月，展開“樹立創(chuàng)先爭優(yōu)認識，爭做踐行科學開展觀標兵，以優(yōu)良成果向建黨90周年獻禮”主題理論活動；2011年7月至2012年，展開“強化創(chuàng)先爭優(yōu)認識，凸顯科學開展效果，以優(yōu)良成果向黨的十八大獻禮”主題理論活動）。5月4日組織召開了全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)動大會。目前，各基層黨組織均已成立指導小組及其辦公室，發(fā)動大會、施行計劃均落實，并依據本身實踐肯定了活動主題。如機電公司肯定了“建一流支部，展黨員風采，促企業(yè)開展”的活動主題；舊貨市場肯定了“扎實工作，確保企業(yè)的平安穩(wěn)定”的活動主題；發(fā)揚針織公司肯定了“樹黨員形象，促發(fā)揚開展”的活動主題。

二、抓好學習教育

為確保學習效果，局機關應用展板、網絡、組織集中學、自學等多種方式，選準學習內容。重點學習了中央、省、市和區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)會議指導講話及各級制定的《施行計劃》等相關文件，使大家對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義有了更深的理解和認識，疾速掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。非公企業(yè)黨組織也依據本身實踐，以車間、科室或黨小組為單位，采取集中學習與自學、指導講學與科室輪番講學、書面學習與答題測試相分離的方式，組織學習規(guī)則的學習內容，并深化業(yè)務理論學問的學習，使大家愈加熟知創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激起了他們的學習熱潮和工作勁頭。

三、營造活動氣氛

局黨委深化研討活動方式和載體，鼎力營造活動氣氛。首先，在指導干部中組織展開“講大局，講團結，講紀律”活動，在普通干部職工中組織展開“比素質，比貢獻，比業(yè)績”活動。黨委書記、局長孟凡輝請求全局干部職工都要結實樹立創(chuàng)先爭優(yōu)認識，主動想事、謀事、干事，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，特別是黨員指導干部更要率先垂范。其次，與黨務公開示范點創(chuàng)立活動相分離，開通網上博客，及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動展開狀況。其三，一切黨員佩戴黨徽上崗，亮明黨員身份，并及時推出先進典型，樹立先鋒黨員示范榜，引導教育全局干部職工學比趕超，營造了濃重的創(chuàng)先爭優(yōu)氣氛。非公企業(yè)黨組織也依據本身實踐，展開了豐厚多彩的活動，積極營造活動氣氛。如舊貨市場組織展開了爭做“三人”活動，即“大眾進步的引路人，效勞大眾的貼心人，思想的解扣人”，機電公司展開了“崗位明星”爭創(chuàng)活動，為促進企業(yè)安康開展筑牢根底。

四、認真對照檢查

積極組織展開“四對照四查找”活動，全系統(tǒng)存在黨組織本身建立、黨員先鋒模范作用發(fā)揮、推進科學開展等七方面10個問題，盤繞這些問題，分別確立了近期和遠期目的，并在公開欄和博客上予以，普遍承受監(jiān)視。

五、培樹先進典型

依照“以點帶面，推進全盤“的工作思緒，肯定了舊貨市場、機電公司、發(fā)揚針織等3家企業(yè)黨組織和27名黨員作為擬重點培育樹立的典型。為了確保先進典型培樹勝利，局黨委從活動之初就增強對擬重點培育對象的關注和指導，分別選派了3名指導員，定期指導、催促活動展開狀況，確保獲得實效。

六、肯定好聯絡點

為了更好地推進基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的展開，全局7名副科級以上指導干局部別肯定了1家非公企業(yè)黨組織作為聯絡點，并每人擔任聯絡1名黨員。每名指導干部都積極深化聯絡點，理解聯絡點的狀況，針對企業(yè)存在的艱難和問題，提出有針對性的倡議，并積極協助處理。如協助機電公司做好6名“五七工、家眷工”思想政治工作，并積極諧和有關部門，推進他們歸入根本養(yǎng)老保險人員范圍的問題的處理。

七、獲得初步效果

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局堅持與業(yè)務工作相分離，正確處置兩項活動與做好各項業(yè)務工作的關系，實在找準切入點，努力做到兩分離、雙促進、共進步。我局在為改制企業(yè)和職工效勞、項目建立和爭取土地指標等方面完成了良好開局。為改制企業(yè)和職工效勞方面，及時做好全系統(tǒng)3000余名企業(yè)退休職工工資調整工作，并認真落實了58名“五七工”、“家眷工”歸入根本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍工作，使企業(yè)職工實在領會到了“老有所養(yǎng)、老有所依”；項目建立和爭取土地指標方面，先后協助牧羊源、海北昊通自然通風器、高分子復合資料管道產品消費及加工基地、環(huán)保型不飽和樹脂及風力發(fā)電專用樹脂等4個項目單位編寫項目申請報告，領辦項目審批資料。目前，總投資2900萬元的牧羊源項目備案證已辦理終了，其它項目的備案證也將于近期完成。同時，經積極努力，博碩光電、盛森機械、傲森爾裝具等11個項目列入2010年省、市重點項目，取得建立用地指標865.2畝，為進一步緩解土地瓶頸限制、加快項目建立步伐打下了良好的根底。

總體看來，我局在第一階段真正做到了思想注重、組織到位、措施得力，獲得了初步效果。但離區(qū)委的請求還有一定的差距，下一步，我局將在完成各項規(guī)則動作的根底上，積極探求我局的特征，扎實展開好第二階段工作。